Englisch (sehr gut)
Zur Reduzierung von Betriebskosten und Ausrichtung auf steigende Performance Anforderungen im Meldewesen wurde in 2013 entschieden, für alle Systemlinien der Nord/LB einen Standortwechsel in ein leistungsfähigeres Rechenzentrum durchzuführen. Insgesamt waren 11 Systemlinien mit mehr als 40 Systemen (Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion) betroffen.
Bei jeder Systemlinie wurden neben den Produktiv-Migrationen jeweils Testmigrationen vorangeschaltet, um etwaige Risiken und Besonderheiten frühzeitig aufzudecken. So wurden weit mehr als 50 einzelne Migrationen durchgeführt.
Zur Erreichung des Business Cases war es notwendig noch innerhalb des Jahres 2014 alle Migrationen erfolgreich abzuschließen.
Der enge Zeitrahmen von nur 11 Monaten Dauer, die teilweise sehr stark ausgeprägten Spezifika der einzelnen Systemlinien und die immer wieder wechselnden Beteiligten Verantwortlichen machten dieses Projekt und insbesondere die planerischen Komponenten zu einer besonderen Herausforderung.
Durchgeführte Aktivitäten:
Im Programm LAM – Leasing Asset Management – wurde im Release 1, das in 2011 produktiv genommen wurde, des Ankaufsprozess des Finanzierungsgeschäfts auf eine neue Client/Server und SAP basierte SW-Architektur gehoben.
Das Projekt LAM INA bringt das Leasinggeschäft auf dieselbe Plattform in einem mit dem Finanzierungsgeschäft integriertem Ankaufsprozess.
Die Projektorganisation von LAM INA umfasst 11 Teilprojekte, die vom PMO verantwortlich koordiniert werden.
Durchgeführte Aktivitäten:
Das Teilprojekt „Datenmigration und –überleitung“ steuert zentral die fachlichen Migrationsabläufe und die Koordination der an der Migration beteiligten Parteien. Dies geschieht durch die verantwortliche Erstellung des Migrationsfahrplans und des Drehbuches, den Aufbau und das Betreiben des Migrations-Leitstands als Migrationsleitstands-Manager, die Planung und Durchführung einzelner Datenüberleitungen sowie der Generalprobe und des Cut over.
Durchgeführte Aktivitäten:
Die Abläufe der Test vorbereitenden Datenüberleitungen, der Generalprobe und des Cut over werden vom Leitstand der Nord/LB über einen MS Project Migrationsfahrplan (Ablauf) und ein Excel basiertes Drehbuch (Personaleinsatz) gesteuert. Der Migrationsfahrplan wird mit den Fahrplänen der Leitstände der Bremer LB und der Finanz Informatik auf Aktivitätenebene verzahnt.
Aufbau und Betreiben des Migrations-Leitstands als Migrationsleitstands-Manager
Datenüberleitungen, Generalprobe und Cut over werden vom Nord/LB Migrationsleitstand (MLS) gesteuert. Das Teilprojekt „Datenmigration und –überleitung“ organisiert den Aufbau des MLS sowohl technisch, organisatorisch als auch personell.
Planung und Durchführung einzelner Datenüberleitungen
Die datentechnische Vorbereitung der Testiterationen wir im Rahmen sog. Datenüberleitungen durchgeführt. Die Datenüberleitungen dienen auch der Verprobung von Migrationsleitstandsprozessen und des Migrationsfahplans.
Die Generalprobe wird unter realen personellen, zeitlichen prozessualen Bedingungen durchgeführt und dient zur finalen Vorbereitung auf das Cut over.
Das Team Central Services wurde im Juni 2009 zur Vorbereitung der Eingliederung der durch das Projekt implementierten Funktionalitäten in die Linie gegründet.
Central Services beinhaltet Training Management, Test Management, Release Management, Region Management, Configuration Management und Go Live Management.
Durchgeführte Aktivitäten:
Bankkaufmann
Projektleitung
OrganisationsprogrammiererProjektleitung, Projektplanung, Projektmanagement Office
Konzeption, Planung und verantwortliche Durchführung von Migrationen inklusive Aufbau von Leitständen
Planung und Durchführung von SW-Produktivnahmen kompletter Projektphasen
MS Office, MSProject, Visio, Lotus Notes
BS2000
Assembler, COBOL
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Banken, Versicherungen
Zur Reduzierung von Betriebskosten und Ausrichtung auf steigende Performance Anforderungen im Meldewesen wurde in 2013 entschieden, für alle Systemlinien der Nord/LB einen Standortwechsel in ein leistungsfähigeres Rechenzentrum durchzuführen. Insgesamt waren 11 Systemlinien mit mehr als 40 Systemen (Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion) betroffen.
Bei jeder Systemlinie wurden neben den Produktiv-Migrationen jeweils Testmigrationen vorangeschaltet, um etwaige Risiken und Besonderheiten frühzeitig aufzudecken. So wurden weit mehr als 50 einzelne Migrationen durchgeführt.
Zur Erreichung des Business Cases war es notwendig noch innerhalb des Jahres 2014 alle Migrationen erfolgreich abzuschließen.
Der enge Zeitrahmen von nur 11 Monaten Dauer, die teilweise sehr stark ausgeprägten Spezifika der einzelnen Systemlinien und die immer wieder wechselnden Beteiligten Verantwortlichen machten dieses Projekt und insbesondere die planerischen Komponenten zu einer besonderen Herausforderung.
Durchgeführte Aktivitäten:
Im Programm LAM – Leasing Asset Management – wurde im Release 1, das in 2011 produktiv genommen wurde, des Ankaufsprozess des Finanzierungsgeschäfts auf eine neue Client/Server und SAP basierte SW-Architektur gehoben.
Das Projekt LAM INA bringt das Leasinggeschäft auf dieselbe Plattform in einem mit dem Finanzierungsgeschäft integriertem Ankaufsprozess.
Die Projektorganisation von LAM INA umfasst 11 Teilprojekte, die vom PMO verantwortlich koordiniert werden.
Durchgeführte Aktivitäten:
Das Teilprojekt „Datenmigration und –überleitung“ steuert zentral die fachlichen Migrationsabläufe und die Koordination der an der Migration beteiligten Parteien. Dies geschieht durch die verantwortliche Erstellung des Migrationsfahrplans und des Drehbuches, den Aufbau und das Betreiben des Migrations-Leitstands als Migrationsleitstands-Manager, die Planung und Durchführung einzelner Datenüberleitungen sowie der Generalprobe und des Cut over.
Durchgeführte Aktivitäten:
Die Abläufe der Test vorbereitenden Datenüberleitungen, der Generalprobe und des Cut over werden vom Leitstand der Nord/LB über einen MS Project Migrationsfahrplan (Ablauf) und ein Excel basiertes Drehbuch (Personaleinsatz) gesteuert. Der Migrationsfahrplan wird mit den Fahrplänen der Leitstände der Bremer LB und der Finanz Informatik auf Aktivitätenebene verzahnt.
Aufbau und Betreiben des Migrations-Leitstands als Migrationsleitstands-Manager
Datenüberleitungen, Generalprobe und Cut over werden vom Nord/LB Migrationsleitstand (MLS) gesteuert. Das Teilprojekt „Datenmigration und –überleitung“ organisiert den Aufbau des MLS sowohl technisch, organisatorisch als auch personell.
Planung und Durchführung einzelner Datenüberleitungen
Die datentechnische Vorbereitung der Testiterationen wir im Rahmen sog. Datenüberleitungen durchgeführt. Die Datenüberleitungen dienen auch der Verprobung von Migrationsleitstandsprozessen und des Migrationsfahplans.
Die Generalprobe wird unter realen personellen, zeitlichen prozessualen Bedingungen durchgeführt und dient zur finalen Vorbereitung auf das Cut over.
Das Team Central Services wurde im Juni 2009 zur Vorbereitung der Eingliederung der durch das Projekt implementierten Funktionalitäten in die Linie gegründet.
Central Services beinhaltet Training Management, Test Management, Release Management, Region Management, Configuration Management und Go Live Management.
Durchgeführte Aktivitäten:
Bankkaufmann
Projektleitung
OrganisationsprogrammiererProjektleitung, Projektplanung, Projektmanagement Office
Konzeption, Planung und verantwortliche Durchführung von Migrationen inklusive Aufbau von Leitständen
Planung und Durchführung von SW-Produktivnahmen kompletter Projektphasen
MS Office, MSProject, Visio, Lotus Notes
BS2000
Assembler, COBOL
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Banken, Versicherungen