Als Principal berate ich das Unternehmen im Bereich des C-Level-Management in Fragen zu Software- und Prozessqualität zu folgenden Themen (u.a.): 

• Einführung von Testprozessen nach ISO/IEC/IEEE 29119
• Aufbau eines Qualitätsplans für Softwareprodukte nach ISO/IEC 25000
• Weiterentwicklung der Teststrategie
• Weiterentwicklung der Testautomation
  

Als Mitglied des Beirats vertrete ich den Bereich Business Development und Softwarequalität mit folgenden Themenschwerpunkten (u.a.):

• Aufbau eines Lead und Partner Managements
• Beratung in der Weiterentwicklung KI-gestützter Testautomationstools
• Stärkung der Positionierung im Test-Tool-Marktsegment

Aufbau eines Testmanagements sowie eines Test-Teams für eine Produktlinie mit folgenden Themen und Aufgaben:

• Organisation

  • Aufbau und laterale Führung eines Test-Teams (4 MA)

  • Fachliche wie persönliche Entwicklung der Team-Mitglieder

• Etablierung eines Testprozesses nach ISO 29119

  • Stetige Entwicklung der Prozessreife gemäß SPICE-Level 1, über 2 bis 3 nach ISO 33000ff

  • Etablierung einer organisationsweiten und produktbezogenen Teststrategie

• Planung, Überwachung, Steuerung und Abschluss aller Testprojekte

  • Testobjekte: JIRA-, SAP ERP- und SAP CRM-Anwendungen.

  • Teststufen: Systemtests, Systemintegrationstests

  • Testdisziplinen: Funktionstests, Schnittstellentests, Performanztests

• Realisierung einer integrierten Testtool-Landschaft

  • Einführung des Testmanagement-Tools Xray (Jira-Plugin)

  • Einführung einer Testautomation auf Basis von TestComplete, Insomnia sowie weiterer Testwerkzeuge bzw. Testtreiber.

  • Toolintegration der Testtreiber in Xray zur einheitlichen Protokollierung der manuellen und automatisierten Tests in Xray 

  • Entwicklung eines Testautomationsframeworks

Aufbau und Einführung einer organisationsweiten Teststrategie nach ISO/IEC 29119, deren Prozesse auditfähig sind.

Entwicklung einer Qualitätssicherung im Rahmen der Softwareentwicklung einer QA-Anwendung für den Pharmabereich bzw. regulierten GxP-Bereich als  Interimsmanager bzw. Testmanager .

Themen und Aufgaben:

• Aufbau von Testmanagement-Prozessen.
• Durchführung einer Auswahl von Testmanagement-Tools.
• Tool-Einführung des XRay Testmanagement Tools (JIRA-Plugin).
• Durchführung von Akzeptanztests.
• Strategische Beratung in Fragen zur Softwarequalität.

Aufbau einer Qualitätssicherung für eine Anwendung zur Unfallerfassung und -verwaltung inklusive der Abrechnung

Themen und Aufgaben:

• QM/TM-Einführung
  • Projektmanagement des Einführungsprojekts
  • Testmanagement der verschiedenen Releasetests
  • Erstellung einer Teststrategie
  • Erstellung von Teststandards
  • Einführung von XRay (Jira TM-Plugin) in verschiedenen Entwicklungsabteilungen
  • Erstellung von Testvorgaben für die Erstellung, Durchführung und Abschluss von Tests
  • Testplanung und -konzeption
  • Leitung des Testteams (7 Tester)
• Testautomation
  • Integration von Selenium und SoapUI über Jenkins / Maven mit Xray 
  • Management von Off-shore Dienstleistern
  • Erstellung von technischen Konzeptionen, schlüsselwort- / datengetriebenes Testframework zur Testautomation
  • Leitung des Testautomationsteams (2 Testingenieure)

Durchführung einer 20 Tages Schulung mit folgenden Inhalten

• Vermittlung des Lehrstoffes nach ISTQB Syllabus (Foundation) von 2018
• Weitere Fachthemen über den Syllabus hinaus in Gebieten Testprozess, Testwerkzeuge, Qualitätsmerkmale und Testfallableitungs- und Überdeckungsarten
• Praxisprojekt im Bereich des Testmanagements

• Konzeption und Realisierung eines Tools für die Business Process Automation.
• Steuerung von Internet Anwendungen  über Verteilung von XML Nachrichten
• Monitoring aller Prozesse
• Geschäftsprozessintegration von 30 mittelständischen Unternehmen

Als Prinzipal berate ich das Management eines mittelständischen Bildungsträgers im Bereich der Vorbereitung auf die Zertifizierung nach der LAW-Norm:

• Coaching und Strategieberatung des Managements
• Behandlung der Einwände der Gutachter

Ergebnis:

Das Unternehmen hat das Zertifikat erhalten.

• Erstellung eines Automationsframeworks auf Basis von TestComplete, Selenium, SoapUI, ReadyAPI und LoadRunner im Rahmen der Qualitätssicherung
• Erstellung und Pflege eines zweistufigen Testframeworks mit anwendungsneutralen und anwendungsspezifischen Funktionen
• Erstellung und Pflege darauf aufbauender schlüsselwort- (keyword-driven) und datengetriebener (data-driven)  wie auch programmierter Testskripte
• Coaching und Schulung der Testmanager und Testkoordinatoren in QM- und QS-Themen
• Unterstützung der Testteams über die Operation automatisierter Tests
• Kommunikation mit den Testtool-Herstellern bzw. deren Support-Centern in USA, Irland, Frankreich und Russland

Ergebnis: 

deutliche Verbesserung der Testüberdeckung und der gewonnen Qualitäsaussagen bei gleichzeitiger Reduzierung des notwendigen Testpersonals. Testfälle erreichten ihren ROI innerhalb von 2 Monaten.

• Optimierung der Einkaufs- und Lagerprozesse
• Analyse der Verbrauchsdaten und Artikelstammdaten (37.000 Artikel)
• Optimierung der Artikelstammdaten
• Entwicklung von mathematischen Funktionen, welche sinnvolle Prognosen zukünftioger Bedarfe ermittelt
• Umsetzung im SAP Prognosemodell
• Anbindung von Maximo 7 an SAP MM

Ergebnis: 

Einmalige Kosteneinsparung von ca. 1 Mio Euro sowie 200.000 Euro jährlich im Rahmen der Bestellbearbeitungen im Einkaufsteam.

Zielstellung:

Unterstützung des Projekt- und Testmanagements in den Themen zur Softwarequalität, Beratung der QS / QM Mitarbeiter, Testmanager und Projektleiter, Strategieberatung des Abteilungsleiters 

Aufgaben:

• Beratung in Themen wie Qualitäts- / Testpolitik, KVP, Teststrategie, Mastertestplan u.a.
• Organisationsberatung
• Durchführung von Prozess-Audits und Reviews, Ermittlung der Maßnahmen, Begleitung bei der Umsetzung
• Coaching und Schulung der Qualitäts- und Test-Manager / Testkoordinatoren
• Entwicklung, Dokumentation und Einführung der Testpolitik, des Mastertestplans und der Testorganisation
• Entwicklung und Einführung eines periodischen Berichtwesens
• Erstellung von Testkonzepten und Testdrehbüchern
• Steckbrief der durchgeführten Tests

Teststufen:

Unit Test / Komponententest, Unit Integration Test / Komponentenintegrationstest, System Test, System Integration Test

Testdisziplinen:

Funktionale Tests, Performanztests, Lasttests, Installation Qualification, Schnittstellentests, Security-Tests, Reviews

Testarten:

Regressionstests, Risiko-basiertes Testen, Re-Test, Smoketest

Prozesstyp:

Automatisiertes und manuelles Testen

Anzahl Testfälle:

ca. 2000

• Definition und Dokumentation der Testpolitik, der Teststrategie, des Mastertestplans und einiger Testkonzepte
• Teilprojektleitung, Planung und Steuerung des Testprojekts
• Review von Dokumenten und Prozessen
• Beratung in Qualitäts- und Test-Themen,
• strategische Beratung des Managements
• Testfallableitung
• Erstellung von Statistiken
• Aufgabenkontrolle, Fehlerverfolgung
• Durchführung von Workshops
• Portfoliomanagent
• Erstellung des Programmhandbuches

Teststufen

Unit Test / Komponententest, Unit Integration Test / Komponentenintegrationstest, System Test (fachlich / technisch),

Systemintegrationstest (fachlich / technisch)

Testdisziplinen

Funktionale Tests, Performanztests, Lasttests, Installation Qualification, Schnittstellentests, Security-Tests, Reviews

Testarten:

Regressionstests, Risiko-basiertes Testen, Re-Test, Smoketest

Prozesstyp:

Automatisiertes und manuelles Testen

Zielstellung:

Erfolgreiche Migration der Rechenzentren zur Steuerung aller Umschlagsbahnhöfe / Güterbahnhöfe innerhalb der Bundesrepublik Deutschland.

Ich führte folgende Aufgaben durch:

• Erstellung, Abstimmung und Einführung der Testpolitik und des Mastertestplans
• Organisationsberatung
• Coaching und Schulung der Testmanager und Testkoordinatoren
• Aufbau einer web-basierten Betriebsführungsdokumentation innerhalb eines Wiki Systems
• Steckbrief der durchgeführten Tests

Teststufen:

Unit Test / Komponententest, Unit Integration Test / Komponentenintegrationstest, System Test, System Integration Test

Testdisziplinen:

Funktionale Tests, Installation Qualification, Schnittstellentests, Security-Tests, Reviews

Testarten:

Regressionstests, Risiko-basiertes Testen, Re-Test, Smoketest

Prozesstyp:

manuelles Testen

Anzahl Testfälle:

ca. 1000

Zielstellung:

Erfolgreiche Migration von acht Rechenzentren; Erneuerung der betreffenden Hardware

Ich führte folgende Aufgaben durch:

• Mitarbeiterführung (ca. 8 MA)
• Entwicklung und Dokumentation der Testpolitik, Teststrategie und des Mastertestplans
• Erstellung von Testkonzepten und Testdrehbücher
• Multi-Project-Management
• Beratung in Qualitäts- und Test-Themen, strategische Beratung des Managements
• Testmanagement, Fehlerverfolgung, Reporting
• Testfallableitung und Testfalldokumentation
• Erstellung von Reviews und Gutachten der Komponenten- und Komponentenintegrationstests gegen die Anforderungen aus dem Mastertestplan bzgl. Testüberdeckung, Testdesigntechnik, Testdurchführung und Ergebnisdokumentation
• Unterstützung in Projektausschreibungen und Vertretung des Auftraggebers in QS- / QM-Themen in den Verhandlungen im Rahmen der Auftragsvergabe
• Teilnahme an Projektsteuerkreis-Sitzungen und Vertretung der Qualitätsthemen
• Know-how-Transfer / Schulung
• Steckbrief der durchgeführten Tests (Leitung; teilw. auch Durchführung)

Teststufen:

Unit Test / Komponententest, Unit Integration Test / Komponentenintegrationstest, System Test, System Integration Test, Parallelbetrieb

Testdisziplinen:

Funktional-Tests, Performance-Tests, Last-Tests, Installation Qualification, Schnittstellen-Tests, Security-Tests, Reviews

Testarten:

Regressionstests, Risiko-basiertes Testen, Re-Test

Prozesstyp:

Automatisiertes und manuelles Testen

Anzahl Testfälle:

ca. 8000

Zielstellung:

Verbesserung der Qualitätssicherung im Rahmen einer Produktlinie

Ich führte folgende Aufgaben durch:

• Beratung in Themen wie Qualitäts- / Testpolitik, KVP, Teststrategie, Mastertestplan u.a.
• Organisationsberatung
• Entwicklung und Einführung einer Qualitäts- und Testpolitik, eines Mastertestplans und einer Testorganisation
• Etablierung der Phasen Planung, Steuerung, Vorbereitung, Durchführung und Abschluß innerhalb der Qualitätssicherung
• Coaching und Schulung der Qualitäts- und Testmanager / Testkoordinatoren
• Erstellung von Testkonzepten
• Steckbrief der durchgeführten Tests

Teststufen:

Unit Test / Komponententest, Unit Integration Test / Komponentenintegrationstest, Systemtest

Testdisziplinen:

Funktionale Tests, Installation Qualification, Schnittstellentests, Reviews

Testarten:

Regressionstests, Risiko-basiertes Testen, Re-Test, Smoketest

Prozesstyp:

Automatisiertes und manuelles Testen

Anzahl Testfälle:

ca. 1500

• Assessment der Abteilungen Entwicklung und Qualitätssicherung eines Unternehmens des Konzerns entlang des Softwarelifecycles mit Fokus auf Change Requests, SWOT-Analyse auf Basis der gelebten Prozesse
• Ermittlung von Handlungsempfehlungen und Alternativen
• Durchführen von Workshops
• Ausarbeiten von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management bzgl. weiterer Entwicklungsmöglichkeiten von Personal und Prozessen
• Unterstützung der Maßnahmenumsetzung

Ziel:

Durchführung von ca. 60 Systemintegrations- und Systemoperationstests pro Jahr

Ich führte folgende Aufgaben durch:

• Erstellung von (Master-)Testpläne, Migrationspläne, Einsatzpläne etc.
• Beratung aller Abteilungen in Qualitäts- und Test-Themen inbesondere bzgl. Regularien zu CC (Common Criteria) und GxP
• Auswertung der Ergebnisse aus den Tests, Prüfungen und aus dem Betrieb; hieraus Entwicklung von Handlungsempfehlungen
• strategische Beratung des Top-Managements
• Mitarbeiterführung und -steuerung
• Testumfang

Teststufen:

System Test, System Integration Test, System Installation Qualification, System Operations Test

Testdisziplinen:

Funktionale Tests, Performanztests, Lasttests,

Schnittstellentests, Securitytests, Usabilitytests, Endkontrolle

Testarten:

Regressionstests, Risiko-basiertes Testen, Re-Test

Prozesstyp:

• Automatisiertes und manuelles Testen
• Personalverantwortung
• Teamleiter (insgesamt 20 MA)
• stellvertretender Abteilungsleiter (60 MA)

• Konzeption der Website
• Erstellung des Webdesigns
• Umsetzung in das Content-Management-System
• Durchführung der System-Tests und des Abnahmetests

Branche: Softwareentwicklung

Themen und Aufgaben:

• Entwicklung von Anwendungs-Modulen auf Basis einer Service-orientierten
• Architektur
• Projektleitung
• Kommunikation mit dem Kunden und Entwicklungshaus
• Projektplanung und Abstimmung

• Erstellung diverser Pläne wie (Master-)Testpläne, Migrationspläne, Einsatzpläne etc.
• Berichtswesen
• Beratung aller Abteilungen in Qualitäts- und Test-Themen inbesondere bzgl.Regularien zu CC (Common Criteria) und GxP
• strategische Beratung des Top-Managements
• Ferner die Steuerung bzw. Vergabe der System-Integration-Performance- wie auch der System-Tests an externe Test-Labors oder an interne QA-Teams

Teststufen:

System Test, System Integration Test, System Installation,Qualification, System Operations Test

Diszipl.:

Funktional-Tests, Performance-Tests, Last-Tests,Schnittstellen-Tests

Testarten: 

Regressionstests, Risiko-basiertes Testen, Re-Test

Prozesstyp:

Automatisiertes und manuelles Testen

Personalverantwortung

Teamleiter (insgesamt 15 MA)

stellvertretender Abteilungsleiter (42 MA)

Tools:

Quality Center (QC vormals TestDirector), Quick Test Professional QTP), CARS Workbench, QA Director, TestPartner, Rational Functional Tester, QALoad, FileAid CS, Word, Excel, Visio, PowerPoint, Project, Adonis, MagicDraw, Lotus Notes, JIRA, OVSD

Systeme:

J2EE, .Net, SAP

DBMS:Oracle, MS SQL, MySQL

Normen: 

CC Level IV+, 21 CFR 11, 21 CFR 820, ISO 9001, ITIL V3

Regul.:

GxP, MPG

Sprache:

Deutsch, Englisch

• Entwicklung einer Tool-Plattform auf Basis einer Service-orientierten
• Architektur
• Projektleitung
• Kommunikation mit dem Kunden und Entwicklungshaus

Tools:

Word, Excel, Visio, PowerPoint, Project, Outlook, Visual Studio,Eclipse

Systeme:

J2EE, .Net

DBMS:

Oracle, MS SQL

Normen:

ISO 9001

Sprache:

Deutsch, Englisch, Thai

• Erstellung diverser Pläne wie (Master-)Testpläne, Migrationspläne, Einsatzpläne etc.
• Berichtswesen
• Beratung aller Abteilungen in Qualitäts- und Test-Themen inbesondere bzgl.
• Regularien zu CC (Common Criteria) und GxP
• Durchführung der System-Integration-Tests, Gesamtkoordinierung der System-,
• System-Integration- und System-Operations-Tests
• Auswahl und Einführung von Test-Tools
• Realisierung einer Test-Tool-Plattform zur Unterstützung des gesamten
• Testprozesses unter Berücksichtigung von IS0 9126 und IEEE 829

Teststufen:

System Test, System Integration Test, System Installation,Qualification, System Operations Test

Diszipl.:

Funktional-Tests, Performance-Tests, Last-Tests,Schnittstellen-Tests

Testarten:

Regressionstests, Risiko-basiertes Testen, Re-Test

Prozesstyp:

Automatisiertes und manuelles Testen

Personalverantwortung:

Leitung von zwei Teams (insgesamt 18 MA)

stellvertretender Abteilungsleiter (38 MA)

Tools:

CARS Workbench, QA Director, TestPartner, Rational Functional Tester, Rational Robot, QALoad, FileAid CS, Word, Excel, Visio, PowerPoint, Project, Adonis, MagicDraw, Lotus Notes, JIRA, OVSD

Systeme:

J2EE, .Net, SAP

DBMS:

Oracle, MS SQL, MySQL

Normen

CC Level IV+, 21 CFR 11, 21 CFR 820, ISO 9001, ITIL V3

Regul.:

GxP, MPG

Sprache:

Deutsch, Englisch

• Erstellung diverser Pläne wie Testpläne, Migrationspläne, Einsatzpläne etc.
• Beratung der Entwicklungsteams in Qualitäts- und Test-Themen
• Durchführung der System-Tests
• Auswahl und Einführung von Test-Tools
• Realisierung eines Test-Frameworks
• Aufbau eines unternehmensweiten Qualitätszirkels

Teststufen:

System Test

Diszipl.:

Funktional-Tests, Performance-Tests, Last-Tests

Testarten:

Regressionstests, Risiko-basiertes Testen, Re-Test

Prozesstyp:

Automatisiertes und manuelles Testen

Teamleitung:

2 MA

Tools:

Rational Robot, Rational Functional Tester, WebLoad, Word, Excel, Visio, PowerPoint, Project, Adonis, MagicDraw, Lotus Notes, JIRA,OVSD

DBMS:

Oracle, mySQL

Sprache:

Deutsch, Englisch

• Durchführung der 2. Etappe innerhalb der Prozess-Entwicklung unter
• Berücksichtigung von GxP- und Gamp-Regularien
• Prozessberatung der Abteilung
• Konzeption entsprechender Anpassungen in den Werkzeugen

Teststufen:

System Test, System Integration Test, System Operations Test

Diszipl.

Funktional-Tests, Schnittstellen-Tests

Testarten:

Regressionstests, Risiko-basiertes Testen, Re-Test

Prozesstyp: Automatisiertes und manuelles Testen

Tools:

TestPartner, QADirector, Word, Excel, Visio, PowerPoint, Project, Outlook

Systeme:

J2EE, .Net, SAP, Documentum

DBMS:

Oracle

Normen

21 CFR 11, 21 CFR 58, 21 CFR 210, 21 CFR 211, ISO 9001

Sprache:

Deutsch, Englisch