PMO - HR DMS Project | Bereich HR-IT| deutscher Automobilzulieferer - Konzernumfeld

Projektsprache: Englisch

100% Remote

(Freelancer)

Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten:

? Zentrale Koordination und Steuerung von Projektaktivitäten sowie kontinuierliches Tracking

offener Aufgaben und Abhängigkeiten

? Planung, Organisation und Nachverfolgung von UAT- und E2E-Testing-Aktivitäten inkl.

Abstimmung mit Fachbereichen und Sicherstellung der Durchführung

? Aktives Stakeholder-Management sowie Abstimmung und Klärung fachlicher und

organisatorischer Fragestellungen

? Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Projektplänen, Statusberichten und

Entscheidungsgrundlagen

? Vorbereitung, Organisation und Nachverfolgung von Workshops sowie Sicherstellung der

Umsetzung vereinbarter Maßnahmen

? Steuerung der Projektkommunikation sowie Abstimmung von Rollout- und

Planungsinformationen

? Strukturierung und Pflege von Projektartefakten, Templates und Dokumentationen sowie

Sicherstellung von Zugriffen und Datenqualität

? Unterstützung der Projektsteuerung durch kontinuierliches Monitoring, Abstimmungen im Team sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses

IT-Controlling, Schnittstellenmanagement im Rahmen eines großen SAP Vertrags

Bereich: IT

100 % Remote

Freelancer

• Vertrags-/Leistungsnachverfolgung
• Schnittstellenmanagement
• Controlling & Reporting
  
• Abstimmung mit Stakeholdern
• Nachverfolgung von Maßnahmen

Business Administration | Project Assistance | Prozessmanagement
Bereich: IT & HR

SAP HCM Management, HR Fehlzeitenmanagement

Prozessoptimierung, Business Process Management (BPMN)

100 % Remote

(Freelancer)

SAP MDG, Stammdatenpflege

Analysen und Optimierungen im Rahmen eines Transformationsprojektes im Bereich 

Bereich: Supply Chain Management / Logistik & Beschaffung (Pharmaindustrie) 

100 % Remote

(Freelancer)

• Verantwortung für die Implementierung und Durchführung von Projektmanagementprozessen für alle im Bereich Space Exploration am Standort durchgeführten Payload Projekte und Angebotskampagnen.

• HR Business Partner für Support & Services
• Referent für HSE (Health Safety & Environment)
• Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Referent für PSR
• psychosoziale Risiken
• BEM
• betriebliche Wiedereingliederung
• HR-Fehlzeitenmanagement
• Coaching & Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern

• In diesem Sabbatjahr habe ich mich weiter in den Bereichen systemisches Coaching, Psychologie, Marketing, Sales und Business Management weitergebildet sowie das Diplom zum Team Coach & Trainer und den Master of Business Coaching & Training absolviert.

• Leitung des MRO Service Centers am Augsburger Flughafen mit allen technischen sowie kommerziellen Projektmanagern, der Mitarbeiter im Hangar und des Logistik Teams. 

• Support & Services, Leitung der Operation Support Abteilung, bestehend aus Commercial Project Managern, Technical Project Managern und des MRO Logistics Teams. 
• Koordination des MRO Service Centers am Augsburger Flughafen. 

• Work Engineering & Planning / Support & Services / Civil Helicopter Maintenance Dept.
• Leitung des Teams bestehend aus Commercial Project Managern, Technical Project Managern und bis 05/2016 Leitung des MRO Design Teams.

• Work Engineering & Planning / Support & Services / MRO Germany /Civil Helicopter Maintenance Dept. 
• Stellvertretender Head of Service Support, Aircraft MRO Augsburg 06/2015 ? 06/2016

• Leitung der Abteilungen: Rechnungserstellung, Call Center und Reklamation