ITinera arbeitet an der Implementierung eines Finanziererportals, das Unternehmen unterstützt, die eine Sanierung benötigen. Das Portal bringt Restrukturierungsunternehmen, Banken und Berater zusammen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Ziel ist es, einen Finanzierungsplan zu entwickeln, der den Restrukturierungsunternehmen eine solide Grundlage für die Sanierung bietet.
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
Testanalyse
Technische Skills:
YouTrack, UI-Path
Soft Skills:
Teamarbeit, Kommunikation
Schulung und Zertifizierung ?Test Analyst Advanced Level? sowie Vortrag zu Octane-ALM im KC und Unterstützung des ITinera-Managements bei der Überarbeitung der Mitarbeiterprofile
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
Testanalyse
Technische Skills:
Octane-ALM
Soft Skills:
Teamarbeit, Kommunikation, Präsentation
Das Projekt Polarweiss Produktlöschung
umfasst den Aufbau von automatisierten Produktlöschungsprozessen, um als
Tech-Bank die Kunden effektiv zu unterstützen und zu überzeugen. Die
Automatisierung von Kontolöschungsaufträgen für Bankanwender und Bankkunden
ermöglicht, dass keine manuellen Schritte mehr erforderlich sind, von der
Auftragserteilung (z.B. im Online-Banking) bis zur Erledigung. Dies ermöglicht
es dem Bankkunden, seine Aufträge "papierlos" und schneller zu
erledigen. Das Scrum-Team setzt sich aus 13 Mitgliedern zusammen, und die
Arbeit erfolgt ausschließlich remote.
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
Kreditkartenkündigung, Brokerlöschung,
Depotübertrag, Girokontolöschung
Technische Skills:
TOSCA, Postmann, JIRA ink. X-Ray, Confluence, Insomnia, Mircoboard,
Plaintpoker
Soft Skills:
Kritisches
Denken, Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation, Zeitmanagement
Schulung & Zertifizierung in AQ4 Certified Selenium Tester, sowie Test Automation Engineet (CT-TAE).
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
Testautomatisierung
Technische Skills:
Selenium
Soft Skills:
Teamarbeit,
Kommunikation, Präsentation
Projektinhalt:
Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung des elektronischen Rechnungsstellungssystems, sprich, elektronischen Datenaustausch
Branche(n):
Business-Travel-Management
Rolle(n):
Testautomation Engineer & Testanalyst
Tätigkeiten:
· Beratung und Unterstützung Kunden in allen Fragen der Automatisierung von der Testdurchführung, Testabwicklung bis hin zum Defekt Tracking.
· Qualitätssicherung in Scrum Vorgehensmodellen.
· Einsatz neuer Organisationsmethoden, wie z.B. Test- oder Behavior-Driven-Development.
· Überwachung und Reporting des Testfortschritts
· Dokumentation und Präsentation von Testergebnissen.
· Abstimmung der benötigten Testumgebungen & -daten im Projektumfeld mit Fachbereich und IT
· Systemtest, Integrationstest und Smoktest ausführen
Schulung & Zertifizierung in Scrum, Selenium und Testdatenmanagement
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
DevOps-Praktiken und agile Arbeitsweisen
Technische Skills:
Selenium
Soft Skills:
Agile
Mindset, kontinuierliches Lernen, Analytisches Denken,
Problemlösungsfähigkeiten
Das Projekt ?OPAL? hat die konzeptionelle Definition und Realisierung einer Mediationsplattform zum Inhalt, welche eine DZ BANK Anknüpfung an das durch die FGI (Finanz- und Geschäftsinformationen) zu entwickelnde verbundweite Firmenkundenportal ermöglicht. OPAL steht für ?Online-Portal Allfinanzleistungen?. Im Rahmen des Projektes OPAL geht es um die Entwicklung einer Architektur für eine DZ BANK Mediationsplattform zur Bereitstellung von Daten und Durchführung von Transaktionen aus den DZ BANK Umsystemen an ? im ersten Schritt ? das neue FK-Portal (Firmenkunden). Weiterhin dient es als Grundlage für andere DZ BANK Anforderungen, wie den ?Mitarbeiter Arbeitsplatz Firmenkunden? oder den digitalen Kreditprozess. Der Fokus des Teilprojektes lag auf der Automatisierung der Backend-Tests und der automatisierten Generierung von Testdaten.
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
Digitaler Kreditprozess
Technische Skills:
TOSCA, JIRA inkl. X-Ray, Confluence,
Scrum Poker
Soft Skills:
Kommunikationsfähigkeit, hohe
Belastbarkeit, Zeitmanagement
Automatisierung von Tests im Bereich Zahlungsverkehrsprozesse in der Bank, einschließlich Überweisungen, Daueraufträge und anderer Services im Online-Banking. Das Projektteam bestand aus einem Fachteam vor Ort und einem Automatisierungsteam in Indien sowie mir als Testteamkoordinator und Automatisierungsexperte.
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
Zahlungsverkehr
Technische Skills:
TOSCA, HP-ALM
Soft Skills:
Kommunikationsfähigkeit,
hohe Belastbarkeit, Lernbereitschaft
Das Projekt hatte die Aufgabe automatisierte Regressionstests auf Basis TOSCA zu realisieren, zu pflegen und monatlich durchzuführen. Getestet wurden verschiedene Versicherungsprozesse der Allianz auf den Backend-Systemen. Das Automatisierungsteam war in Kairo und unterstützte das Testmanagement in Wien und berichtete dorthin.
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
Lebensversicherung, Altersvorsorge
Technische Skills:
TOSCA, SOAPUI, SQUIRREL
Soft Skills:
Kommunikationsfähigkeit,
hohe Belastbarkeit, Lernbereitschaft
Das Projekt hatte die Aufgabe automatisierte Regressionstests auf Basis TOSCA zu realisieren, zu pflegen und monatlich durchzuführen. Getestet wurden verschiedene Versicherungsprozesse der Allianz auf den Frontend-Systemen. Das Automatisierungsteam war in Kairo und unterstützte das Testmanagement in Wien und berichtete dorthin.
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
Krankenversicherung, Unfallversicherung
Technische Skills:
TOSCA, SQUIRREL
Soft Skills:
Kommunikationsfähigkeit, hohe
Belastbarkeit, Lernbereitschaft
Testautomatisierer, Testanalyst, Testentwickler
Banken, Luftfahrt
ITinera arbeitet an der Implementierung eines Finanziererportals, das Unternehmen unterstützt, die eine Sanierung benötigen. Das Portal bringt Restrukturierungsunternehmen, Banken und Berater zusammen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Ziel ist es, einen Finanzierungsplan zu entwickeln, der den Restrukturierungsunternehmen eine solide Grundlage für die Sanierung bietet.
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
Testanalyse
Technische Skills:
YouTrack, UI-Path
Soft Skills:
Teamarbeit, Kommunikation
Schulung und Zertifizierung ?Test Analyst Advanced Level? sowie Vortrag zu Octane-ALM im KC und Unterstützung des ITinera-Managements bei der Überarbeitung der Mitarbeiterprofile
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
Testanalyse
Technische Skills:
Octane-ALM
Soft Skills:
Teamarbeit, Kommunikation, Präsentation
Das Projekt Polarweiss Produktlöschung
umfasst den Aufbau von automatisierten Produktlöschungsprozessen, um als
Tech-Bank die Kunden effektiv zu unterstützen und zu überzeugen. Die
Automatisierung von Kontolöschungsaufträgen für Bankanwender und Bankkunden
ermöglicht, dass keine manuellen Schritte mehr erforderlich sind, von der
Auftragserteilung (z.B. im Online-Banking) bis zur Erledigung. Dies ermöglicht
es dem Bankkunden, seine Aufträge "papierlos" und schneller zu
erledigen. Das Scrum-Team setzt sich aus 13 Mitgliedern zusammen, und die
Arbeit erfolgt ausschließlich remote.
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
Kreditkartenkündigung, Brokerlöschung,
Depotübertrag, Girokontolöschung
Technische Skills:
TOSCA, Postmann, JIRA ink. X-Ray, Confluence, Insomnia, Mircoboard,
Plaintpoker
Soft Skills:
Kritisches
Denken, Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation, Zeitmanagement
Schulung & Zertifizierung in AQ4 Certified Selenium Tester, sowie Test Automation Engineet (CT-TAE).
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
Testautomatisierung
Technische Skills:
Selenium
Soft Skills:
Teamarbeit,
Kommunikation, Präsentation
Projektinhalt:
Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung des elektronischen Rechnungsstellungssystems, sprich, elektronischen Datenaustausch
Branche(n):
Business-Travel-Management
Rolle(n):
Testautomation Engineer & Testanalyst
Tätigkeiten:
· Beratung und Unterstützung Kunden in allen Fragen der Automatisierung von der Testdurchführung, Testabwicklung bis hin zum Defekt Tracking.
· Qualitätssicherung in Scrum Vorgehensmodellen.
· Einsatz neuer Organisationsmethoden, wie z.B. Test- oder Behavior-Driven-Development.
· Überwachung und Reporting des Testfortschritts
· Dokumentation und Präsentation von Testergebnissen.
· Abstimmung der benötigten Testumgebungen & -daten im Projektumfeld mit Fachbereich und IT
· Systemtest, Integrationstest und Smoktest ausführen
Schulung & Zertifizierung in Scrum, Selenium und Testdatenmanagement
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
DevOps-Praktiken und agile Arbeitsweisen
Technische Skills:
Selenium
Soft Skills:
Agile
Mindset, kontinuierliches Lernen, Analytisches Denken,
Problemlösungsfähigkeiten
Das Projekt ?OPAL? hat die konzeptionelle Definition und Realisierung einer Mediationsplattform zum Inhalt, welche eine DZ BANK Anknüpfung an das durch die FGI (Finanz- und Geschäftsinformationen) zu entwickelnde verbundweite Firmenkundenportal ermöglicht. OPAL steht für ?Online-Portal Allfinanzleistungen?. Im Rahmen des Projektes OPAL geht es um die Entwicklung einer Architektur für eine DZ BANK Mediationsplattform zur Bereitstellung von Daten und Durchführung von Transaktionen aus den DZ BANK Umsystemen an ? im ersten Schritt ? das neue FK-Portal (Firmenkunden). Weiterhin dient es als Grundlage für andere DZ BANK Anforderungen, wie den ?Mitarbeiter Arbeitsplatz Firmenkunden? oder den digitalen Kreditprozess. Der Fokus des Teilprojektes lag auf der Automatisierung der Backend-Tests und der automatisierten Generierung von Testdaten.
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
Digitaler Kreditprozess
Technische Skills:
TOSCA, JIRA inkl. X-Ray, Confluence,
Scrum Poker
Soft Skills:
Kommunikationsfähigkeit, hohe
Belastbarkeit, Zeitmanagement
Automatisierung von Tests im Bereich Zahlungsverkehrsprozesse in der Bank, einschließlich Überweisungen, Daueraufträge und anderer Services im Online-Banking. Das Projektteam bestand aus einem Fachteam vor Ort und einem Automatisierungsteam in Indien sowie mir als Testteamkoordinator und Automatisierungsexperte.
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
Zahlungsverkehr
Technische Skills:
TOSCA, HP-ALM
Soft Skills:
Kommunikationsfähigkeit,
hohe Belastbarkeit, Lernbereitschaft
Das Projekt hatte die Aufgabe automatisierte Regressionstests auf Basis TOSCA zu realisieren, zu pflegen und monatlich durchzuführen. Getestet wurden verschiedene Versicherungsprozesse der Allianz auf den Backend-Systemen. Das Automatisierungsteam war in Kairo und unterstützte das Testmanagement in Wien und berichtete dorthin.
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
Lebensversicherung, Altersvorsorge
Technische Skills:
TOSCA, SOAPUI, SQUIRREL
Soft Skills:
Kommunikationsfähigkeit,
hohe Belastbarkeit, Lernbereitschaft
Das Projekt hatte die Aufgabe automatisierte Regressionstests auf Basis TOSCA zu realisieren, zu pflegen und monatlich durchzuführen. Getestet wurden verschiedene Versicherungsprozesse der Allianz auf den Frontend-Systemen. Das Automatisierungsteam war in Kairo und unterstützte das Testmanagement in Wien und berichtete dorthin.
Tätigkeiten:
Fachliche Skills:
Krankenversicherung, Unfallversicherung
Technische Skills:
TOSCA, SQUIRREL
Soft Skills:
Kommunikationsfähigkeit, hohe
Belastbarkeit, Lernbereitschaft
Testautomatisierer, Testanalyst, Testentwickler
Banken, Luftfahrt