Spezialist: SuccessFactors

Mitarbeiter eines Dienstleisters

Remote-Arbeit

Verf�gbar ab: 04.05.2026

Verf�gbar zu: 100%

davon vor Ort: 25%

Corporate-Profil

Skill-Profil eines fest angestellten Mitarbeiters des Dienstleisters

Sprachen

Slowenisch

Englisch

Kroatisch

Serbisch

Deutsch

Einsatzorte

L�nder

Deutschland, Schweiz, �sterreich

Remote-Arbeit

m�glich

Projekte

1 Jahr 6 Monate

2025-04 - heute

Implementierung von SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 und Recruiting Management

Senior Consultant mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 und Recruiting Management (RCM) SAP SuccessFactors ONB 2.0 RCM CSB ...

Rolle

Senior Consultant mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 und Recruiting Management (RCM)

Projektinhalte

- �Einrichtung von Provisioning f�r SAP SuccessFactors Onboarding 2.0
- Definition und Konfiguration von Onboarding-Prozessvarianten f�r New Hire, Rehire und Crossboarding
- Unterst�tzung der Integration von Recruiting, Onboarding und Employee Central
- Konfiguration von rollenbasierten Berechtigungen f�r Onboarding-Anwender
- Einrichtung von Welcome-E-Mails und Dokumentvorlagen
- Konfiguration von Onboarding-Aufgaben f�r HR, IT und F�hrungskr�fte sowie des Dashboards
- Konfiguration des E-Signatur-Prozesses
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen f�r Onboarding-Anwender
- Betreuung und Support nach dem Go-Live
- Unterst�tzung bei der Erstellung von Testszenarien, Testskripten und der Testdurchf�hrung
- Zusammenarbeit mit Process Leads zur Dokumentation und �bersetzung fachlicher Anforderungen in Konfigurationsspezifikationen nach SAP Activate
- Konfiguration zentraler Recruiting-Funktionalit�ten und Career Site Builder
- Unterst�tzung der Integration mit Microsoft Teams

Produkte

SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 Recruiting Management Employee Central Career Site Builder Microsoft Teams

Kenntnisse

SAP SuccessFactors ONB 2.0 RCM CSB SAP Activate Testing Rollen- und Berechtigungskonzepte

2 Jahre 4 Monate

2023-07 - 2025-10

Implementierung von SAP SuccessFactors Onboarding, Recruiting Management und Recruiting Marketing

Senior Consultant / Implementierungsberaterin f�r SAP SuccessFactors Onboarding, RCM und RMK ONB RCM RMK ...

Rolle

Senior Consultant / Implementierungsberaterin f�r SAP SuccessFactors Onboarding, RCM und RMK

Projektinhalte

�Erstellung von Onboarding-Workbooks und Datenmapping
Konfiguration von Onboarding-Aufgaben f�r HR, IT und Line Manager
Einrichtung des Onboarding-Dashboards
Konfiguration von Intelligent Services Triggern f�r Hiring Events
Einrichtung der E-Signatur f�r Vertr�ge
Unterst�tzung bei der Erstellung von Dokumentationen f�r Endanwender, HR und Administration
Vorbereitung von Schulungsunterlagen f�r HR- und IT-Teams
Betreuung und Support nach der Implementierung
Analyse und Dokumentation von Gesch�ftsprozessen und Organisationsanforderungen
�bersetzung fachlicher Anforderungen in die SuccessFactors-Systemlandschaft nach SAP Activate
Erstellung bzw. Unterst�tzung bei der Erstellung von Workbooks f�r RCM und RMK
Konfiguration von Recruiting Management und Recruiting Marketing gem�� Best Practices und Kundenanforderungen
Durchf�hrung von RCM- und RMK-Mappings
Integration mit Microsoft Teams
Gestaltung der Karriereseite mit Career Site Builder

Produkte

SAP SuccessFactors Onboarding Recruiting Management Recruiting Marketing Career Site Builder Microsoft Teams

Kenntnisse

ONB RCM RMK CSB Intelligent Services Datenmapping SAP Activate

10 Monate

2024-03 - 2024-12

Implementierung von SAP SuccessFactors Onboarding und Offboarding

Senior Consultant f�r SAP SuccessFactors Onboarding Provisioning Berechtigungen Intelligent Services ...

Rolle

Senior Consultant f�r SAP SuccessFactors Onboarding

Projektinhalte

�Konfiguration der Provisioning-Einstellungen und des initialen Onboarding-Setups
Einrichtung rollenbasierter Berechtigungen f�r Onboarding-Anwender
Benutzeranlage und Berechtigungsmanagement
Konfiguration der Prozesse f�r New Hire, Rehire und Crossboarding
Konfiguration von Offboarding-Prozessen
Business-Konfiguration unter Ber�cksichtigung lokaler und Compliance-Anforderungen
Unterst�tzung der Integration mit Recruiting Management, Learning und Employee Central
Einrichtung von Intelligent Services f�r Onboarding
Erstellung kundenspezifischer Formulare sowie Exit- und Welcome-Frageb�gen
Konfiguration von Onboarding-Aufgaben f�r HR, IT, F�hrungskr�fte und weitere Prozessbeteiligte
Betreuung nach der Implementierung sowie Unterst�tzung bei Upgrades

Produkte

Offboarding Recruiting Management Learning Employee Central SAP SuccessFactors Onboarding

Kenntnisse

Provisioning Berechtigungen Intelligent Services Offboarding Formulare ONB

1 Jahr 10 Monate

2023-02 - 2024-11

Implementierung von SAP SuccessFactors Crossboarding, Offboarding und Recruiting

Senior Consultant / Module Lead f�r SAP SuccessFactors Onboarding und Recruiting Crossboarding Offboarding Reporting ...

Rolle

Senior Consultant / Module Lead f�r SAP SuccessFactors Onboarding und Recruiting

Projektinhalte

�Konfiguration von Crossboarding- und Offboarding-Prozessen
Unterst�tzung der Integration zwischen Onboarding und Employee Central
Erstellung kundenspezifischer Onboarding-Formulare und Frageb�gen
Einrichtung von Reporting f�r Onboarding-KPIs in Story- und Canvas-Reports
Schulung von HR- und IT-Teams f�r Onboarding-Prozesse
Unterst�tzung bei der Vorbereitung interner Schulungsunterlagen
Betreuung und Support nach der Implementierung
Durchf�hrung technischer Analysen in der Projekt- und Machbarkeitsphase
Beratung zu technischen Anforderungen, Abh�ngigkeiten, Risiken und Best-Practice-Ans�tzen
Dokumentation von Anforderungen, Gesch�ftsprozessen, Konfigurationen und Testpl�nen
Erstellung von Workbooks f�r Recruiting
Konfiguration der erforderlichen Recruiting-Funktionalit�ten

Produkte

SAP SuccessFactors Onboarding Employee Central Recruiting Story Reports Canvas Reports

Kenntnisse

Crossboarding Offboarding Reporting technische Analyse Testdokumentation Workshop-Unterst�tzung

10 Monate

2022-05 - 2023-02

Senior Consultant / Teammitglied f�r SAP SuccessFactors Onboarding und Recruiting

Consultant / Teammitglied f�r SAP SuccessFactors Onboarding und Recruiting Provisioning Business Rules Dokumentation ...

Rolle

Consultant / Teammitglied f�r SAP SuccessFactors Onboarding und Recruiting

Projektinhalte

�Provisioning und initiale Konfiguration von Onboarding
Definition von Business Rules und Prozessvarianten f�r Onboarding
Einrichtung von Dashboards und Benachrichtigungen
Erstellung von Dokumentation und Schulungsunterlagen
Unterst�tzung nach dem Go-Live
Technische Analyse in der Projektvorbereitungs- und Machbarkeitsphase
Dokumentation von Anforderungen, Prozessen, Konfigurationen und Testpl�nen
Vorbereitung von Konfigurations-Workbooks f�r Recruiting
Konfiguration der erforderlichen Recruiting-Funktionalit�ten
Erstellung von Recruiting-Templates und Konfigurationselementen
Wartung der Module und Support der Key User nach dem Go-Live

Produkte

SAP SuccessFactors Onboarding Recruiting Management

Kenntnisse

Provisioning Business Rules Dokumentation Recruiting-Konfiguration Support

1 Jahr 1 Monat

2021-06 - 2022-06

Globaler Rollout von SAP SuccessFactors Onboarding und Recruiting in 23 L�ndern

Consultant SAP SuccessFactors Onboarding und Recruiting Global Rollout Lokalisierung Workflow-Konfiguration ...

Rolle

Consultant SAP SuccessFactors Onboarding und Recruiting

Projektinhalte

�Unterst�tzung bei der globalen Harmonisierung von Onboarding-Prozessen in 23 L�ndern
Unterst�tzung der Integration von Recruiting, Onboarding und Employee Central
Lokalisierung von Onboarding-Formularen und Compliance-Dokumenten
Einrichtung von Onboarding-Workflows und Genehmigungsschritten
Hypercare-Support und kontinuierliche Optimierung nach dem Go-Live
Betreuung der Module und Support der Key User
Unterst�tzung bei der Erstellung von Workbooks f�r Recruiting Management und Recruiting Marketing
Zusammenarbeit mit Business Representatives zur Erstellung von Use Cases und Prozessmaps
Unterst�tzung bestehender und zuk�nftiger Integrationen zwischen Recruiting und weiteren Cloud- bzw. On-Premise-L�sungen
Mitwirkung bei Implementierungsplanung, Fit-Gap-Analyse, Konfigurationsdesign, Testing, Rollout und Post-Go-Live-Support
Konfiguration zentraler Recruiting-Funktionalit�ten
Erstellung von Testszenarien und Testskripten sowie Unterst�tzung bei der Testdurchf�hrung

Produkte

SAP SuccessFactors Onboarding Recruiting Management Recruiting Marketing Employee Central

Kenntnisse

Global Rollout Lokalisierung Workflow-Konfiguration Hypercare Testing SAP Activate

1 Jahr 5 Monate

2020-10 - 2022-02

Consultant f�r SAP SuccessFactors Onboarding, RCM und RMK

Consultant f�r SAP SuccessFactors Onboarding, RCM und RMK ONB RCM RMK ...

Rolle

Consultant f�r SAP SuccessFactors Onboarding, RCM und RMK

Projektinhalte

�Vollst�ndige Konfiguration der Onboarding-Prozesse f�r New Hire, Rehire und Crossboarding
Unterst�tzung der Integration von Onboarding mit Employee Central und Learning
Einrichtung von E-Signatur und Dokumentenmanagement
Konfiguration von Onboarding-Dashboards und Reporting
Schulung von Endanwendern und HR-Administratoren
Betreuung der Module und Support der Key User nach dem Go-Live
Durchf�hrung von Workshops mit HR-Teams zur Erstellung von Workbooks f�r RCM und RMK
Konfiguration und Template-Erstellung f�r Upgrades in RCM und RMK
Erstellung von Unterlagen f�r interne Schulungen durch HR-Teams

Produkte

SAP SuccessFactors Onboarding Recruiting Management Recruiting Marketing Employee Central Learning

Kenntnisse

ONB RCM RMK E-Signatur Dokumentenmanagement Workshops Schulungen

Aus- und Weiterbildung

4 Jahre 9 Monate

2022-01 - heute

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing

Schwerpunkt

Position

Implementierungsberaterin mit Fokus auf SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 und Recruiting Management (RCM); verantwortlich f�r die Erstellung von Workbooks, die Implementierung und Konfiguration der relevanten Funktionalit�ten sowie die Betreuung und den Support der Key User nach dem Go-Live.

Kompetenzen

Schwerpunkte

Business Analyst

End User- und IT-Trainer

IT-System-Spezialist

Business Analyst

Ich setze agile Methoden sowie SAP-Standardans�tze und -Tools f�r Business Analytics ein.

End User- und IT-Trainer

Alle Projekte erforderten die Erstellung von Testszenarien sowie die Durchf�hrung von End-User-Schulungen f�r IT und HR.

IT-System-Spezialist
Das f�r diese Position erforderliche Wissen habe ich durch Zertifizierungen in SAP-SuccessFactors-Modulen erworben.

Einsatzorte

L�nder

Deutschland, Schweiz, �sterreich

Remote-Arbeit

m�glich

Projekte

1 Jahr 6 Monate

2025-04 - heute

Implementierung von SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 und Recruiting Management

Senior Consultant mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 und Recruiting Management (RCM) SAP SuccessFactors ONB 2.0 RCM CSB ...

Rolle

Senior Consultant mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 und Recruiting Management (RCM)

Projektinhalte

- �Einrichtung von Provisioning f�r SAP SuccessFactors Onboarding 2.0
- Definition und Konfiguration von Onboarding-Prozessvarianten f�r New Hire, Rehire und Crossboarding
- Unterst�tzung der Integration von Recruiting, Onboarding und Employee Central
- Konfiguration von rollenbasierten Berechtigungen f�r Onboarding-Anwender
- Einrichtung von Welcome-E-Mails und Dokumentvorlagen
- Konfiguration von Onboarding-Aufgaben f�r HR, IT und F�hrungskr�fte sowie des Dashboards
- Konfiguration des E-Signatur-Prozesses
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen f�r Onboarding-Anwender
- Betreuung und Support nach dem Go-Live
- Unterst�tzung bei der Erstellung von Testszenarien, Testskripten und der Testdurchf�hrung
- Zusammenarbeit mit Process Leads zur Dokumentation und �bersetzung fachlicher Anforderungen in Konfigurationsspezifikationen nach SAP Activate
- Konfiguration zentraler Recruiting-Funktionalit�ten und Career Site Builder
- Unterst�tzung der Integration mit Microsoft Teams

Produkte

SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 Recruiting Management Employee Central Career Site Builder Microsoft Teams

Kenntnisse

SAP SuccessFactors ONB 2.0 RCM CSB SAP Activate Testing Rollen- und Berechtigungskonzepte

2 Jahre 4 Monate

2023-07 - 2025-10

Implementierung von SAP SuccessFactors Onboarding, Recruiting Management und Recruiting Marketing

Senior Consultant / Implementierungsberaterin f�r SAP SuccessFactors Onboarding, RCM und RMK ONB RCM RMK ...

Rolle

Senior Consultant / Implementierungsberaterin f�r SAP SuccessFactors Onboarding, RCM und RMK

Projektinhalte

�Erstellung von Onboarding-Workbooks und Datenmapping
Konfiguration von Onboarding-Aufgaben f�r HR, IT und Line Manager
Einrichtung des Onboarding-Dashboards
Konfiguration von Intelligent Services Triggern f�r Hiring Events
Einrichtung der E-Signatur f�r Vertr�ge
Unterst�tzung bei der Erstellung von Dokumentationen f�r Endanwender, HR und Administration
Vorbereitung von Schulungsunterlagen f�r HR- und IT-Teams
Betreuung und Support nach der Implementierung
Analyse und Dokumentation von Gesch�ftsprozessen und Organisationsanforderungen
�bersetzung fachlicher Anforderungen in die SuccessFactors-Systemlandschaft nach SAP Activate
Erstellung bzw. Unterst�tzung bei der Erstellung von Workbooks f�r RCM und RMK
Konfiguration von Recruiting Management und Recruiting Marketing gem�� Best Practices und Kundenanforderungen
Durchf�hrung von RCM- und RMK-Mappings
Integration mit Microsoft Teams
Gestaltung der Karriereseite mit Career Site Builder

Produkte

SAP SuccessFactors Onboarding Recruiting Management Recruiting Marketing Career Site Builder Microsoft Teams

Kenntnisse

ONB RCM RMK CSB Intelligent Services Datenmapping SAP Activate

10 Monate

2024-03 - 2024-12

Implementierung von SAP SuccessFactors Onboarding und Offboarding

Senior Consultant f�r SAP SuccessFactors Onboarding Provisioning Berechtigungen Intelligent Services ...

Rolle

Senior Consultant f�r SAP SuccessFactors Onboarding

Projektinhalte

�Konfiguration der Provisioning-Einstellungen und des initialen Onboarding-Setups
Einrichtung rollenbasierter Berechtigungen f�r Onboarding-Anwender
Benutzeranlage und Berechtigungsmanagement
Konfiguration der Prozesse f�r New Hire, Rehire und Crossboarding
Konfiguration von Offboarding-Prozessen
Business-Konfiguration unter Ber�cksichtigung lokaler und Compliance-Anforderungen
Unterst�tzung der Integration mit Recruiting Management, Learning und Employee Central
Einrichtung von Intelligent Services f�r Onboarding
Erstellung kundenspezifischer Formulare sowie Exit- und Welcome-Frageb�gen
Konfiguration von Onboarding-Aufgaben f�r HR, IT, F�hrungskr�fte und weitere Prozessbeteiligte
Betreuung nach der Implementierung sowie Unterst�tzung bei Upgrades

Produkte

Offboarding Recruiting Management Learning Employee Central SAP SuccessFactors Onboarding

Kenntnisse

Provisioning Berechtigungen Intelligent Services Offboarding Formulare ONB

1 Jahr 10 Monate

2023-02 - 2024-11

Implementierung von SAP SuccessFactors Crossboarding, Offboarding und Recruiting

Senior Consultant / Module Lead f�r SAP SuccessFactors Onboarding und Recruiting Crossboarding Offboarding Reporting ...

Rolle

Senior Consultant / Module Lead f�r SAP SuccessFactors Onboarding und Recruiting

Projektinhalte

�Konfiguration von Crossboarding- und Offboarding-Prozessen
Unterst�tzung der Integration zwischen Onboarding und Employee Central
Erstellung kundenspezifischer Onboarding-Formulare und Frageb�gen
Einrichtung von Reporting f�r Onboarding-KPIs in Story- und Canvas-Reports
Schulung von HR- und IT-Teams f�r Onboarding-Prozesse
Unterst�tzung bei der Vorbereitung interner Schulungsunterlagen
Betreuung und Support nach der Implementierung
Durchf�hrung technischer Analysen in der Projekt- und Machbarkeitsphase
Beratung zu technischen Anforderungen, Abh�ngigkeiten, Risiken und Best-Practice-Ans�tzen
Dokumentation von Anforderungen, Gesch�ftsprozessen, Konfigurationen und Testpl�nen
Erstellung von Workbooks f�r Recruiting
Konfiguration der erforderlichen Recruiting-Funktionalit�ten

Produkte

SAP SuccessFactors Onboarding Employee Central Recruiting Story Reports Canvas Reports

Kenntnisse

Crossboarding Offboarding Reporting technische Analyse Testdokumentation Workshop-Unterst�tzung

10 Monate

2022-05 - 2023-02

Senior Consultant / Teammitglied f�r SAP SuccessFactors Onboarding und Recruiting

Consultant / Teammitglied f�r SAP SuccessFactors Onboarding und Recruiting Provisioning Business Rules Dokumentation ...

Rolle

Consultant / Teammitglied f�r SAP SuccessFactors Onboarding und Recruiting

Projektinhalte

�Provisioning und initiale Konfiguration von Onboarding
Definition von Business Rules und Prozessvarianten f�r Onboarding
Einrichtung von Dashboards und Benachrichtigungen
Erstellung von Dokumentation und Schulungsunterlagen
Unterst�tzung nach dem Go-Live
Technische Analyse in der Projektvorbereitungs- und Machbarkeitsphase
Dokumentation von Anforderungen, Prozessen, Konfigurationen und Testpl�nen
Vorbereitung von Konfigurations-Workbooks f�r Recruiting
Konfiguration der erforderlichen Recruiting-Funktionalit�ten
Erstellung von Recruiting-Templates und Konfigurationselementen
Wartung der Module und Support der Key User nach dem Go-Live

Produkte

SAP SuccessFactors Onboarding Recruiting Management

Kenntnisse

Provisioning Business Rules Dokumentation Recruiting-Konfiguration Support

1 Jahr 1 Monat

2021-06 - 2022-06

Globaler Rollout von SAP SuccessFactors Onboarding und Recruiting in 23 L�ndern

Consultant SAP SuccessFactors Onboarding und Recruiting Global Rollout Lokalisierung Workflow-Konfiguration ...

Rolle

Consultant SAP SuccessFactors Onboarding und Recruiting

Projektinhalte

�Unterst�tzung bei der globalen Harmonisierung von Onboarding-Prozessen in 23 L�ndern
Unterst�tzung der Integration von Recruiting, Onboarding und Employee Central
Lokalisierung von Onboarding-Formularen und Compliance-Dokumenten
Einrichtung von Onboarding-Workflows und Genehmigungsschritten
Hypercare-Support und kontinuierliche Optimierung nach dem Go-Live
Betreuung der Module und Support der Key User
Unterst�tzung bei der Erstellung von Workbooks f�r Recruiting Management und Recruiting Marketing
Zusammenarbeit mit Business Representatives zur Erstellung von Use Cases und Prozessmaps
Unterst�tzung bestehender und zuk�nftiger Integrationen zwischen Recruiting und weiteren Cloud- bzw. On-Premise-L�sungen
Mitwirkung bei Implementierungsplanung, Fit-Gap-Analyse, Konfigurationsdesign, Testing, Rollout und Post-Go-Live-Support
Konfiguration zentraler Recruiting-Funktionalit�ten
Erstellung von Testszenarien und Testskripten sowie Unterst�tzung bei der Testdurchf�hrung

Produkte

SAP SuccessFactors Onboarding Recruiting Management Recruiting Marketing Employee Central

Kenntnisse

Global Rollout Lokalisierung Workflow-Konfiguration Hypercare Testing SAP Activate

1 Jahr 5 Monate

2020-10 - 2022-02

Consultant f�r SAP SuccessFactors Onboarding, RCM und RMK

Consultant f�r SAP SuccessFactors Onboarding, RCM und RMK ONB RCM RMK ...

Rolle

Consultant f�r SAP SuccessFactors Onboarding, RCM und RMK

Projektinhalte

�Vollst�ndige Konfiguration der Onboarding-Prozesse f�r New Hire, Rehire und Crossboarding
Unterst�tzung der Integration von Onboarding mit Employee Central und Learning
Einrichtung von E-Signatur und Dokumentenmanagement
Konfiguration von Onboarding-Dashboards und Reporting
Schulung von Endanwendern und HR-Administratoren
Betreuung der Module und Support der Key User nach dem Go-Live
Durchf�hrung von Workshops mit HR-Teams zur Erstellung von Workbooks f�r RCM und RMK
Konfiguration und Template-Erstellung f�r Upgrades in RCM und RMK
Erstellung von Unterlagen f�r interne Schulungen durch HR-Teams

Produkte

SAP SuccessFactors Onboarding Recruiting Management Recruiting Marketing Employee Central Learning

Kenntnisse

ONB RCM RMK E-Signatur Dokumentenmanagement Workshops Schulungen

Aus- und Weiterbildung

4 Jahre 9 Monate

2022-01 - heute

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing

Schwerpunkt

Position

Kompetenzen

Schwerpunkte

Business Analyst

End User- und IT-Trainer

IT-System-Spezialist

Business Analyst

Ich setze agile Methoden sowie SAP-Standardans�tze und -Tools f�r Business Analytics ein.

End User- und IT-Trainer

Alle Projekte erforderten die Erstellung von Testszenarien sowie die Durchf�hrung von End-User-Schulungen f�r IT und HR.

IT-System-Spezialist
Das f�r diese Position erforderliche Wissen habe ich durch Zertifizierungen in SAP-SuccessFactors-Modulen erworben.

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Im Bereich Freelancing

Im Bereich Arbeitnehmer�berlassung / Personalvermittlung

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Rufen Sie uns an +49 89 500316-300 oder schreiben Sie uns:

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Projekte

Aus- und Weiterbildung

Position

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