Recruiting, Strategisches HR-Management, Talentmanagement, Personalbetreuung und -beratung
Aktualisiert am 11.04.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 14.04.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Changemanagement
Personalwesen
Personalverantwortung
Pharma
Talentmanagement
E-Recruiting
Mobile Recruiting
Organisationstalent
Organisationsberatung
Trainer
Projektmanagement

Einsatzorte

Einsatzorte

Frankfurt am Main (+100km) Aschaffenburg (+100km) Bayreuth (+100km) Nürnberg (+50km) Mainz (+50km) Darmstadt (+50km)
Deutschland, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 9 Monate
2022-08 - heute

Erstellung einer Bewerberplattform

  • Erstellung einer Bewerberplattform (online) für die ganzheitliche effektive
  • Erstellung von einem Portfolio
GetYou Job
Aschaffenburg
1 Jahr 3 Monate
2023-02 - 2024-04

Karriereberatung in Zusammenarbeit mit der Kommune und freien Trägern

Dozentin und Beraterin für den Bereich Personal
Dozentin und Beraterin für den Bereich Personal
  • Karriereberatung in Zusammenarbeit mit der Kommune und freien Trägern
  • Coaching zum Thema Bewerbung
  • Digitalisierung von Personalprozessen
  • Recruiting mit neuen Medien (Instagram, TikTok etc.)
Main-Kinzig-Kreis (Kommune)
1 Jahr 1 Monat
2021-06 - 2022-06

Steuerung des Transformationsprozess innerhalb der HR-Abteilung

HR-Manager / HR-Business Partner
HR-Manager / HR-Business Partner
  • Steuerung des Transformationsprozess innerhalb der HR-Abteilung
  • Neustrukturierung, Aufstellung und Einfügung neuer Personalprozesse im Bereich Administration, Recruiting, HR-Business Partner, Personalmarketing und Recht.
  • Neuerstellung und Vereinheitlichung der Arbeitsverträge
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Komplette Dokumentation der neuen Prozesse (Prozessanweisungen, Pläne, Vereinbarungen)
  • Einführung neuer Internationaler Programme für die effektivere Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR-Entwicklungsteams in Indien, Polen, Frankreich und der Schweiz (Englisch Unternehmenssprache)
  • Einarbeitung aller Mitarbeiter in die Neu geschaffenen Prozesse und Strukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Teams für die jeweiligen Fachbereiche innerhalb von NovoNordisk
Pharmakonzern NovoNordisk Pharma GmbH
Mainz
4 Monate
2021-02 - 2021-05

Training und Beratung für Mitarbeiter im Bewerbermanagement / Recruiting

Samsung Semiconductor

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

  • Studium Psychologie
  • Kaufmännische Ausbildung

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Changemanagement Personalwesen Personalverantwortung Pharma Talentmanagement E-Recruiting Mobile Recruiting Organisationstalent Organisationsberatung Trainer Projektmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

SKILLS

  • 21 Jahre Berufserfahrung in Mittelständischen Unternehmen, sowie Konzernen Optimierung Ihrer HR-/Recruiting Prozesse
  • Outsourcing von HRProzessen (ganz oder einzelne Themen nach Absprache)
  • Training/Coaching für Führungskräfte
  • Lieferanten-/Dienstleist erkonsolidierung
  • Outplacementberatung
  • Personalberatung und Executive Search
  • Bewerbungscoach


EXECUTIVE SUMMARY

  • Meine Expertise ist die Personalentwicklung sowie Steuerung Personalrelevanter Themen in Unternehmen.
  • Von der Einstellung neuer Mitarbeiter, dem Recruiting, sowie die Weiterbildung passender Führungskräfte.


MY EXPERTISE

  • Recruitingprozesseeinführen und optimieren
  • Digitalisierung von HRProzessen
  • Vertrags- und Personalrecht
  • Bewerbungsmanagement
  • Teamoptimierung

Einsatzorte

Einsatzorte

Frankfurt am Main (+100km) Aschaffenburg (+100km) Bayreuth (+100km) Nürnberg (+50km) Mainz (+50km) Darmstadt (+50km)
Deutschland, Österreich
möglich

Projekte

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1 Jahr 9 Monate
2022-08 - heute

Erstellung einer Bewerberplattform

  • Erstellung einer Bewerberplattform (online) für die ganzheitliche effektive
  • Erstellung von einem Portfolio
GetYou Job
Aschaffenburg
1 Jahr 3 Monate
2023-02 - 2024-04

Karriereberatung in Zusammenarbeit mit der Kommune und freien Trägern

Dozentin und Beraterin für den Bereich Personal
Dozentin und Beraterin für den Bereich Personal
  • Karriereberatung in Zusammenarbeit mit der Kommune und freien Trägern
  • Coaching zum Thema Bewerbung
  • Digitalisierung von Personalprozessen
  • Recruiting mit neuen Medien (Instagram, TikTok etc.)
Main-Kinzig-Kreis (Kommune)
1 Jahr 1 Monat
2021-06 - 2022-06

Steuerung des Transformationsprozess innerhalb der HR-Abteilung

HR-Manager / HR-Business Partner
HR-Manager / HR-Business Partner
  • Steuerung des Transformationsprozess innerhalb der HR-Abteilung
  • Neustrukturierung, Aufstellung und Einfügung neuer Personalprozesse im Bereich Administration, Recruiting, HR-Business Partner, Personalmarketing und Recht.
  • Neuerstellung und Vereinheitlichung der Arbeitsverträge
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Komplette Dokumentation der neuen Prozesse (Prozessanweisungen, Pläne, Vereinbarungen)
  • Einführung neuer Internationaler Programme für die effektivere Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR-Entwicklungsteams in Indien, Polen, Frankreich und der Schweiz (Englisch Unternehmenssprache)
  • Einarbeitung aller Mitarbeiter in die Neu geschaffenen Prozesse und Strukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Teams für die jeweiligen Fachbereiche innerhalb von NovoNordisk
Pharmakonzern NovoNordisk Pharma GmbH
Mainz
4 Monate
2021-02 - 2021-05

Training und Beratung für Mitarbeiter im Bewerbermanagement / Recruiting

Samsung Semiconductor

Aus- und Weiterbildung

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  • Studium Psychologie
  • Kaufmännische Ausbildung

Kompetenzen

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Top-Skills

Changemanagement Personalwesen Personalverantwortung Pharma Talentmanagement E-Recruiting Mobile Recruiting Organisationstalent Organisationsberatung Trainer Projektmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

SKILLS

  • 21 Jahre Berufserfahrung in Mittelständischen Unternehmen, sowie Konzernen Optimierung Ihrer HR-/Recruiting Prozesse
  • Outsourcing von HRProzessen (ganz oder einzelne Themen nach Absprache)
  • Training/Coaching für Führungskräfte
  • Lieferanten-/Dienstleist erkonsolidierung
  • Outplacementberatung
  • Personalberatung und Executive Search
  • Bewerbungscoach


EXECUTIVE SUMMARY

  • Meine Expertise ist die Personalentwicklung sowie Steuerung Personalrelevanter Themen in Unternehmen.
  • Von der Einstellung neuer Mitarbeiter, dem Recruiting, sowie die Weiterbildung passender Führungskräfte.


MY EXPERTISE

  • Recruitingprozesseeinführen und optimieren
  • Digitalisierung von HRProzessen
  • Vertrags- und Personalrecht
  • Bewerbungsmanagement
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