Entwicklung eines neuen, standardisierten BI-Produkts auf Basis von Microsoft Fabric. Kunden warteten bereits auf die Auslieferung, während intern zentrale Architektur- und Plattformkompetenzen nur begrenzt vorhanden waren.
Ergebnisse & Wirkung:
Es lagen keine bestehenden BI-Pakete oder Datenmodelle für das Reporting vor. Ziel war die Implementierung einer standardisierten Analytics-Lösung auf Basis von LS Analytics sowie der Aufbau einer funktionsfähigen BI-Umgebung unter Verwendung von Azure- und Power-BI-Technologien.
Ergebnisse & Wirkung:
SQL Server-Installationen erfordern kontinuierliches Monitoring und Performance-Optimierung. Es bestand keine dedizierte interne DBA-Funktion für den laufenden Betrieb. Ziel war die Sicherstellung eines stabilen Betriebs der auf SQL basierenden Systeme.
Ergebnisse & Wirkung:
Die interne IT-Abteilung benötigte zusätzliche DBA-Unterstützung für SQL-Umgebungen. Es bestand Bedarf an externer Expertise zur Bearbeitung von SQL-bezogenen Themen sowie zur Performance-Optimierung. Der Unterstützungsbedarf ging dauerhaft über die internen Kapazitäten hinaus.
Ergebnisse & Wirkung:
Es standen intern keine spezialisierten BI-Ressourcen zur Verfügung. Unterstützung wurde insbesondere in der BI-Entwicklung sowie im Datenmodellierungsumfeld benötigt. Ziel war der Ausbau der BI-Fähigkeiten über die bestehenden internen Möglichkeiten hinaus.
Ergebnisse & Wirkung:
SQL Server-Umgebungen wurden ohne interne DBA-Funktion betrieben. Es bestand ein kontinuierlicher Bedarf an Monitoring, Performance-Optimierung und Fehlerbehebung. Ziel war die Sicherstellung eines stabilen Betriebs für produktionsnähe Systeme und Services.
Ergebnisse & Wirkung:
Es bestand zusätzlicher Bedarf an BI-Entwicklung sowie an der Integration weiterer Datenquellen außerhalb des bestehenden BI-Anbieters. Die vorhandene BI-Landschaft musste erweitert werden, um zusätzliche Datenquellen abzubilden. Interne Kapazitäten reichten für spezifische BI- und Integrationsanforderungen nicht aus.
Ergebnisse & Wirkung:
Anforderung zur Entwicklung eines Market-Intelligence-Reports für den CFO auf Basis interner und externer Datenquellen, einschließlich Markt-, Wettbewerbs- und Wirtschaftsdaten. Es bestand keine konsolidierte Reporting-Struktur für Managementzwecke.
Ergebnisse & Wirkung:
SQL-Performanceprobleme innerhalb von Softwarelösungen in der Türen- und Fensterbranche. Es bestand Bedarf an externer SQL-Expertise zur Unterstützung bei Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung. Zusätzlich bestand der Bedarf an weiterführender Unterstützung und Schulung in SQL-Themen.
Ergebnisse & Wirkung:
SQL Server-Umgebungen wurden ohne dedizierte interne DBA-Funktion betrieben. Kontinuierliches Monitoring und Performance-Optimierung waren notwendig, um einen stabilen Systembetrieb sicherzustellen. Interne Ressourcen reichten nicht für ein durchgängiges Performance-Management aus.
Ergebnisse & Wirkung:
Ausgangslage:
SQL Server-Umgebungen wurden ohne dedizierte DBA-Rolle betrieben. Wiederkehrende Performance- und Entwicklungsprobleme traten im laufenden Betrieb auf. Es fehlte ein strukturiertes Monitoring sowie eine regelmäßige Bewertung des Systemzustands.
Verantwortung & Vorgehen:
Ergebnisse & Wirkung:
Ausgangslage:
Anforderung zur Entwicklung eines Sales- und Einkaufs-Dashboards für die Tochtergesellschaft Atlas Food. Bedarf nach strukturierter Transparenz über Vertriebs- und Einkaufsperformance unternehmensweit.
Verantwortung & Vorgehen:
Ergebnisse & Wirkung:
Ausgangslage:
Ein bestehendes BI-Modell musste auf Basis von Azure-Technologien neu implementiert werden. Ziel war die Verbesserung der Datenverarbeitungs-Performance sowie eine vereinfachte Wartbarkeit der Reports. Zusätzlich bestand die Anforderung, fachseitige Anpassungen an BI-Modellen und Reports zu ermöglichen.
Verantwortung & Vorgehen:
Ergebnisse & Wirkung:
Ausgangslage:
Ein bestehendes BI-Produkt wurde im Rahmen eines Eigentümerwechsels übernommen und erforderte kontinuierliche Weiterentwicklung und Stabilisierung. Ziel war die Sicherstellung von Stabilität, Nutzbarkeit und Weiterentwicklung der bestehenden Lösung über einen längeren Zeitraum.
Verantwortung & Vorgehen:
Ergebnisse & Wirkung:
Ausgangslage:
Entwicklung eines BI-Produkts für Microsoft Dynamics-Kunden mit Fokus auf wiederverwendbare SQL-basierte Datenverarbeitung. Zusätzlicher Bedarf an SQL-Entwicklung im Rahmen kundenspezifischer BI-Implementierungen. Es bestand keine standardisierte, skalierbare BI-Lösung für den breiten Einsatz.
Verantwortung & Vorgehen:
Ergebnisse & Wirkung:
Unternehmen: Selbstständig
Zeitraum: 08/2018 ? present
Position: BI & SQL Developer / Administrator
Verantwortung & Vorgehen:
Unternehmen: EG A/S
Zeitraum: 2014 ? 2018
Position: Systems Specialist
Verantwortung & Vorgehen:
Unternehmen: Lyngsoe Systems A/S
Zeitraum: 1994 ? 2014
Position: Software Developer / Project Manager / IT Manager / Technical Manager / Business Development Architect
Verantwortung & Vorgehen:
Unternehmen: Univeyor Electronic A/S
Zeitraum: 1990 ? 1994
Position: Software Developer
Verantwortung & Vorgehen:
Unternehmen: AIC ? Aalborg Industrial Corporation
Zeitraum: 1988 ? 1990
Position: Software Developer
Verantwortung & Vorgehen:
Unternehmen: Aalborg University, Rechenzentrum
Zeitraum: 1987 ? 1988
Position: Electronics Technician
Verantwortung & Vorgehen:
Unternehmen: AIC ? Aalborg Industrial Corporation
Zeitraum: 1985 ? 1987
Position: Electronics Technician
Verantwortung & Vorgehen:
2018 ? 2020
Microsoft
Abschluss: Microsoft Zertifizierungen (MCSE Data Management and Analytics; MCSA SQL 2016 Business Intelligence Development; MCSA SQL 2016 Database Development; MCSA SQL 2016 Database Administration)
2016 ? 2017
Firebrand Training; Microsoft
Abschluss: Microsoft SQL Server 2016 Database Administration; MCSA SQL Server 2012/2014-Zertifizierung
2016
Westergaard
Abschluss: ITIL Foundation Zertifizierung
2012 ? 1996
Various providers (EG NeoProcess, Azlan, Horizon, EOS, SuperUsers, DTI, intra saphiens / Erno Metze)
Abschluss: Technische Weiterbildungen (PowerPivot; Cisco networking; RMI/Corba; C programming; OMT analysis and design; Management course)
1983 ? 1984
Aarhus Tekniske Skole
Abschluss: Elektro-Techniker (Elektroniktekniker)
1982 ? 1983
AIC ? Aalborg Industrial Corporation
Abschluss: Praktische Ausbildung
1981 ? 1982
Aarhus Tekniske Skole
Abschluss: Elektrik-Fachschule (Svagstrømsteknisk Værkstedsskole)
Profil
Executive Summary
Wesentliche Erfolge
Plattformstabilität & Betriebssicherheit
SQL Performance Engineering
Monitoring & Betriebssteuerung
Daten- & Reporting-Logik
Plattformentwicklung & Umsetzung
Methoden & Arbeitsweise
Berufliche Laufbahn
08/2018 ? present
Rolle: BI & SQL Developer / Administrator
Aufgaben:
2014 ? 2018
Rolle: Systems Specialist
Kunde: EG A/S
Aufgaben:
1994 ? 2014
Rolle: Software Developer / Project Manager / IT Manager / Technical Manager / Business Development Architect
Kunde: Lyngsoe Systems A/S
Aufgaben:
1990 ? 1994
Rolle: Software Developer
Kunde: Univeyor Electronic A/S
Aufgaben:
1988 ? 1990
Rolle: Software Developer
Kunde: AIC ? Aalborg Industrial Corporation
Aufgaben:
1987 ? 1988
Rolle: Electronics Technician
Kunde: Aalborg University, Rechenzentrum
Aufgaben:
1985 ? 1987
Rolle: Electronics Technician
Kunde: AIC ? Aalborg Industrial Corporation
Aufgaben:
Entwicklung eines neuen, standardisierten BI-Produkts auf Basis von Microsoft Fabric. Kunden warteten bereits auf die Auslieferung, während intern zentrale Architektur- und Plattformkompetenzen nur begrenzt vorhanden waren.
Ergebnisse & Wirkung:
Es lagen keine bestehenden BI-Pakete oder Datenmodelle für das Reporting vor. Ziel war die Implementierung einer standardisierten Analytics-Lösung auf Basis von LS Analytics sowie der Aufbau einer funktionsfähigen BI-Umgebung unter Verwendung von Azure- und Power-BI-Technologien.
Ergebnisse & Wirkung:
SQL Server-Installationen erfordern kontinuierliches Monitoring und Performance-Optimierung. Es bestand keine dedizierte interne DBA-Funktion für den laufenden Betrieb. Ziel war die Sicherstellung eines stabilen Betriebs der auf SQL basierenden Systeme.
Ergebnisse & Wirkung:
Die interne IT-Abteilung benötigte zusätzliche DBA-Unterstützung für SQL-Umgebungen. Es bestand Bedarf an externer Expertise zur Bearbeitung von SQL-bezogenen Themen sowie zur Performance-Optimierung. Der Unterstützungsbedarf ging dauerhaft über die internen Kapazitäten hinaus.
Ergebnisse & Wirkung:
Es standen intern keine spezialisierten BI-Ressourcen zur Verfügung. Unterstützung wurde insbesondere in der BI-Entwicklung sowie im Datenmodellierungsumfeld benötigt. Ziel war der Ausbau der BI-Fähigkeiten über die bestehenden internen Möglichkeiten hinaus.
Ergebnisse & Wirkung:
SQL Server-Umgebungen wurden ohne interne DBA-Funktion betrieben. Es bestand ein kontinuierlicher Bedarf an Monitoring, Performance-Optimierung und Fehlerbehebung. Ziel war die Sicherstellung eines stabilen Betriebs für produktionsnähe Systeme und Services.
Ergebnisse & Wirkung:
Es bestand zusätzlicher Bedarf an BI-Entwicklung sowie an der Integration weiterer Datenquellen außerhalb des bestehenden BI-Anbieters. Die vorhandene BI-Landschaft musste erweitert werden, um zusätzliche Datenquellen abzubilden. Interne Kapazitäten reichten für spezifische BI- und Integrationsanforderungen nicht aus.
Ergebnisse & Wirkung:
Anforderung zur Entwicklung eines Market-Intelligence-Reports für den CFO auf Basis interner und externer Datenquellen, einschließlich Markt-, Wettbewerbs- und Wirtschaftsdaten. Es bestand keine konsolidierte Reporting-Struktur für Managementzwecke.
Ergebnisse & Wirkung:
SQL-Performanceprobleme innerhalb von Softwarelösungen in der Türen- und Fensterbranche. Es bestand Bedarf an externer SQL-Expertise zur Unterstützung bei Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung. Zusätzlich bestand der Bedarf an weiterführender Unterstützung und Schulung in SQL-Themen.
Ergebnisse & Wirkung:
SQL Server-Umgebungen wurden ohne dedizierte interne DBA-Funktion betrieben. Kontinuierliches Monitoring und Performance-Optimierung waren notwendig, um einen stabilen Systembetrieb sicherzustellen. Interne Ressourcen reichten nicht für ein durchgängiges Performance-Management aus.
Ergebnisse & Wirkung:
Ausgangslage:
SQL Server-Umgebungen wurden ohne dedizierte DBA-Rolle betrieben. Wiederkehrende Performance- und Entwicklungsprobleme traten im laufenden Betrieb auf. Es fehlte ein strukturiertes Monitoring sowie eine regelmäßige Bewertung des Systemzustands.
Verantwortung & Vorgehen:
Ergebnisse & Wirkung:
Ausgangslage:
Anforderung zur Entwicklung eines Sales- und Einkaufs-Dashboards für die Tochtergesellschaft Atlas Food. Bedarf nach strukturierter Transparenz über Vertriebs- und Einkaufsperformance unternehmensweit.
Verantwortung & Vorgehen:
Ergebnisse & Wirkung:
Ausgangslage:
Ein bestehendes BI-Modell musste auf Basis von Azure-Technologien neu implementiert werden. Ziel war die Verbesserung der Datenverarbeitungs-Performance sowie eine vereinfachte Wartbarkeit der Reports. Zusätzlich bestand die Anforderung, fachseitige Anpassungen an BI-Modellen und Reports zu ermöglichen.
Verantwortung & Vorgehen:
Ergebnisse & Wirkung:
Ausgangslage:
Ein bestehendes BI-Produkt wurde im Rahmen eines Eigentümerwechsels übernommen und erforderte kontinuierliche Weiterentwicklung und Stabilisierung. Ziel war die Sicherstellung von Stabilität, Nutzbarkeit und Weiterentwicklung der bestehenden Lösung über einen längeren Zeitraum.
Verantwortung & Vorgehen:
Ergebnisse & Wirkung:
Ausgangslage:
Entwicklung eines BI-Produkts für Microsoft Dynamics-Kunden mit Fokus auf wiederverwendbare SQL-basierte Datenverarbeitung. Zusätzlicher Bedarf an SQL-Entwicklung im Rahmen kundenspezifischer BI-Implementierungen. Es bestand keine standardisierte, skalierbare BI-Lösung für den breiten Einsatz.
Verantwortung & Vorgehen:
Ergebnisse & Wirkung:
Unternehmen: Selbstständig
Zeitraum: 08/2018 ? present
Position: BI & SQL Developer / Administrator
Verantwortung & Vorgehen:
Unternehmen: EG A/S
Zeitraum: 2014 ? 2018
Position: Systems Specialist
Verantwortung & Vorgehen:
Unternehmen: Lyngsoe Systems A/S
Zeitraum: 1994 ? 2014
Position: Software Developer / Project Manager / IT Manager / Technical Manager / Business Development Architect
Verantwortung & Vorgehen:
Unternehmen: Univeyor Electronic A/S
Zeitraum: 1990 ? 1994
Position: Software Developer
Verantwortung & Vorgehen:
Unternehmen: AIC ? Aalborg Industrial Corporation
Zeitraum: 1988 ? 1990
Position: Software Developer
Verantwortung & Vorgehen:
Unternehmen: Aalborg University, Rechenzentrum
Zeitraum: 1987 ? 1988
Position: Electronics Technician
Verantwortung & Vorgehen:
Unternehmen: AIC ? Aalborg Industrial Corporation
Zeitraum: 1985 ? 1987
Position: Electronics Technician
Verantwortung & Vorgehen:
2018 ? 2020
Microsoft
Abschluss: Microsoft Zertifizierungen (MCSE Data Management and Analytics; MCSA SQL 2016 Business Intelligence Development; MCSA SQL 2016 Database Development; MCSA SQL 2016 Database Administration)
2016 ? 2017
Firebrand Training; Microsoft
Abschluss: Microsoft SQL Server 2016 Database Administration; MCSA SQL Server 2012/2014-Zertifizierung
2016
Westergaard
Abschluss: ITIL Foundation Zertifizierung
2012 ? 1996
Various providers (EG NeoProcess, Azlan, Horizon, EOS, SuperUsers, DTI, intra saphiens / Erno Metze)
Abschluss: Technische Weiterbildungen (PowerPivot; Cisco networking; RMI/Corba; C programming; OMT analysis and design; Management course)
1983 ? 1984
Aarhus Tekniske Skole
Abschluss: Elektro-Techniker (Elektroniktekniker)
1982 ? 1983
AIC ? Aalborg Industrial Corporation
Abschluss: Praktische Ausbildung
1981 ? 1982
Aarhus Tekniske Skole
Abschluss: Elektrik-Fachschule (Svagstrømsteknisk Værkstedsskole)
Profil
Executive Summary
Wesentliche Erfolge
Plattformstabilität & Betriebssicherheit
SQL Performance Engineering
Monitoring & Betriebssteuerung
Daten- & Reporting-Logik
Plattformentwicklung & Umsetzung
Methoden & Arbeitsweise
Berufliche Laufbahn
08/2018 ? present
Rolle: BI & SQL Developer / Administrator
Aufgaben:
2014 ? 2018
Rolle: Systems Specialist
Kunde: EG A/S
Aufgaben:
1994 ? 2014
Rolle: Software Developer / Project Manager / IT Manager / Technical Manager / Business Development Architect
Kunde: Lyngsoe Systems A/S
Aufgaben:
1990 ? 1994
Rolle: Software Developer
Kunde: Univeyor Electronic A/S
Aufgaben:
1988 ? 1990
Rolle: Software Developer
Kunde: AIC ? Aalborg Industrial Corporation
Aufgaben:
1987 ? 1988
Rolle: Electronics Technician
Kunde: Aalborg University, Rechenzentrum
Aufgaben:
1985 ? 1987
Rolle: Electronics Technician
Kunde: AIC ? Aalborg Industrial Corporation
Aufgaben: