die Service und Vertriebsperformance regelmäßig getrackt werden kann.
Die laufenden Projekte unterscheiden sich sehr stark hinsichtlich der Performance, Termintreue und der Ergebnisqualität. Die Mitarbeiter, Projektleiter und Steering Commitee Member sind zunehmend unzufrieden. Neue Projekte in die Projektlandschaft zu integrieren wurde zunehmen schwieriger. Es soll ein Konzept zur systematischen Qualitätserfassung laufender F&E-Projekte mit dem Ziel, die Gesamtqualität (Ergebnisqualität, Termintreue, Mitarbeiterzufriedenheit, etc.) zu erhöhen, entwickelt werden.
Zur Verbesserung der Servicequalität soll die eigenen Servicekanäle (Shops, Hotline) untersucht werden und die Servicequalität mit drei Wettbewerbern gebenchmarked werden. Ziel ist es konkrete Handlungsempfehlungen zur Verbesserung des Service und der Customer Journey abzuleiten.
Dipl.Psych., Universität Bonn
Dipl.Kauffr. (FH), Hochschule Niederrhein
Zertifikate
Berufliche Entwicklung
15 Jahre + Beratungs- und Projektmanagementerfahrung in verschiedenen Funktionen:
2015 - heute
Rolle: Interimsprojektmanagerin, Beraterin und Trainerin
2015 - heute
Rolle: Dozentin
Kunde: Fachhochschule für Oekonomie und Management (insb. Innovationsmethoden, Konsumentenpsychologie)
2010-10 - 2015-04
Rolle: Senior Manager, Unternehmensberatung
Kunde: KBN Consult KG
2007-10 - 2010-09
Rolle: Projektmanager, Marketingberatung
Kunde: goals international gmbh
2005-01- 2007-09
Rolle: Mediaanalyst, Kommunikationsagentur
Kunde: Pleon GmbH
2000-11 - 2003-06
Rolle: Vertriebsmitarbeiter, Softwarelösungen (ERP & IT Sicherheit)
Kunde: NaviConsult & Schuster & Walter IT Business AG
Tätigkeitsschwerpunkte
Methodenkompetenz
Projektmanagement
Produktmanagement
Prozess-Management
Training/Moderation
Coaching
Kommunikation
Collaboration
ERP
Standard Anwendungen
CRM
DATA/Analytics
Testing
Prototyping
Technologien
die Service und Vertriebsperformance regelmäßig getrackt werden kann.
Die laufenden Projekte unterscheiden sich sehr stark hinsichtlich der Performance, Termintreue und der Ergebnisqualität. Die Mitarbeiter, Projektleiter und Steering Commitee Member sind zunehmend unzufrieden. Neue Projekte in die Projektlandschaft zu integrieren wurde zunehmen schwieriger. Es soll ein Konzept zur systematischen Qualitätserfassung laufender F&E-Projekte mit dem Ziel, die Gesamtqualität (Ergebnisqualität, Termintreue, Mitarbeiterzufriedenheit, etc.) zu erhöhen, entwickelt werden.
Zur Verbesserung der Servicequalität soll die eigenen Servicekanäle (Shops, Hotline) untersucht werden und die Servicequalität mit drei Wettbewerbern gebenchmarked werden. Ziel ist es konkrete Handlungsempfehlungen zur Verbesserung des Service und der Customer Journey abzuleiten.
Dipl.Psych., Universität Bonn
Dipl.Kauffr. (FH), Hochschule Niederrhein
Zertifikate
Berufliche Entwicklung
15 Jahre + Beratungs- und Projektmanagementerfahrung in verschiedenen Funktionen:
2015 - heute
Rolle: Interimsprojektmanagerin, Beraterin und Trainerin
2015 - heute
Rolle: Dozentin
Kunde: Fachhochschule für Oekonomie und Management (insb. Innovationsmethoden, Konsumentenpsychologie)
2010-10 - 2015-04
Rolle: Senior Manager, Unternehmensberatung
Kunde: KBN Consult KG
2007-10 - 2010-09
Rolle: Projektmanager, Marketingberatung
Kunde: goals international gmbh
2005-01- 2007-09
Rolle: Mediaanalyst, Kommunikationsagentur
Kunde: Pleon GmbH
2000-11 - 2003-06
Rolle: Vertriebsmitarbeiter, Softwarelösungen (ERP & IT Sicherheit)
Kunde: NaviConsult & Schuster & Walter IT Business AG
Tätigkeitsschwerpunkte
Methodenkompetenz
Projektmanagement
Produktmanagement
Prozess-Management
Training/Moderation
Coaching
Kommunikation
Collaboration
ERP
Standard Anwendungen
CRM
DATA/Analytics
Testing
Prototyping
Technologien