Strategische Kommunikationsberatung, Coaching, Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen
Aktualisiert am 23.06.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 29.06.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Communication & Facilitation
Strategie
Executive Coaching
Changemanagement
Organisation
Team Development
Workshop Facilitation
Moderation
Kommunikationsstrategie
Public Speaking
Stakeholdermanagement
Health & Wellbeing
Resilience Training
Personal Development

Einsatzorte

Einsatzorte

Nuremberg (+500km)
Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

2022 - heute: Positionierung, Sichtbarkeit & Kommunikationsarchitektur


Kunde: GRS Batterien & Stiftung GRS


Aufgaben:

  • Strategische Weiterentwicklung der Kommunikationsarbeit und klare inhaltliche Ausrichtung
  • Entwicklung von Formaten, die Wissen zugänglich und wirksam machen (inkl. eLearning in Kooperation mit Fraunhofer)
  • Steuerung relevanter Branchen- und politischer Präsenzformate wie auf der Woche der Umwelt, Sommerfest der Landesvertretung Hamburg in Berlin, IFAT, Fachkonferenzen etc.


Wirkung:

Geschärftes Profil als relevante Stimme im Nachhaltigkeitsdiskurs und stärkere Wahrnehmung im politischen und fachlichen Umfeld


2020 - heute: Executive Sparring & Transformationskommunikation


Kunde: Pfeifer & Langen


Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur inhaltlichen und kommunikativen Positionierung in einem sich wandelnden Marktumfeld
  • Sparring zu strategischen Themen, Narrativen und öffentlicher Rolle (u. a. im Kontext Initiative D21)
  • Konzeption und Umsetzung ausgewählter hochrangiger Formate auf politischer und gesellschaftlicher Ebene, z.B. Girls Day im Bundeskanzleramt
  • Begleitung interner Transformationsprozesse mit Fokus auf Orientierung, Anschlussfähigkeit und Wirksamkeit


Wirkung:

Mehr Klarheit in der Führungskommunikation, stärkere Positionierung im externen Kontext und höhere innere Anschlussfähigkeit in Veränderungsprozessen


2022 - 2024: Strategische Neuausrichtung & interne Klarheit


Kunde: Enertrag SE


Aufgaben:

  • Steuerung eines zentralen digitalen und strategischen Projekts (Website-Relaunch) als Hebel für Positionierung
  • Begleitung interner Klärungsprozesse in einer Phase starken Wachstums
  • Integration kultureller und kommunikativer Aspekte in die Gesamtentwicklung


Wirkung:

Mehr strategische Klarheit, effizientere Zusammenarbeit und konsistente Außenwirkung.


2019 - 2021: Kommunikation in Wachstum, Krise und Exit


Kunde: PaulCamper


Aufgaben:

  • Ganzheitliche Verantwortung für Kommunikation in einer hochdynamischen Unternehmensphase
  • Enge Begleitung des Gründers als Sparringspartnerin in strategischen und kommunikativen Fragen
  • Steuerung von Medienarbeit, Events und Live-Kommunikation, Positionierung und sensiblen Kommunikationsanlässen
  • Begleitung durch die Corona-Pandemie inkl. medialer Sichtbarkeit (ZDF)
  • Vorbereitung und Umsetzung der Exit-Kommunikation
  • Flankierung eines internen Transformationsprozesses (Skalierung & Lean-Strukturen)


Wirkung:

Stabile, glaubwürdige Kommunikation in einer kritischen Phase sowie klare Positionierung von Unternehmen und Führung


2017 - 2019: Begleitung der strategischen Kommunikation eines internationalen


Kunde: digitalSTROM


Aufgaben:

Technologieunternehmens im Kontext digitaler Gebäudevernetzung

  • Schärfung der Positionierung einer erklärungsbedürftigen Technologieplattform im Markt
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CEO zur Entwicklung von Thought Leadership und öffentlicher Präsenz, u.a. auch in seiner Vorstandsfunktion der D21
  • Entwicklung tragfähiger Narrative zur Übersetzung technologischer Komplexität in verständliche Kommunikation
  • Konzeption und Steuerung zentraler Branchenauftritte (Messen, u. a. IFA Berlin, Girls Day im Bundeskanzleramt)


Wirkung:

Deutlich erhöhte Sichtbarkeit in relevanten Wirtschafts- und Technologiemedien, klare Positionierung des Unternehmens im Wettbewerbsumfeld sowie Etablierung des CEOs als glaubwürdige Stimme im Bereich digitaler Gebäudetechnologien

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2000 - 2004

Studium Medienkultur

Bauhaus-Universität Weimar


1999 - 2000

Studium Literatur- und Kommunikationswissenschaften

Universität Erfurt


Weiterbildungen

  • Coaching, Transformation & Führung
    • Master Signature Coach & Master Team- und Gruppencoach
    • New Work Facilitator
  • Zusatzqualifikation Unternehmenskommunikation & PR
  • Embodiment, Körperarbeit & Achtsamkeit
    • Yogalehrerin (inkl. Advanced Teacher Training & Spezialisierungen)
    • Breathwork Coach
    • Pilateslehrerin
    • Weitere Ausbildungen u. a. in osteopathischem Yoga und körperbasierter Arbeit

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Communication & Facilitation Strategie Executive Coaching Changemanagement Organisation Team Development Workshop Facilitation Moderation Kommunikationsstrategie Public Speaking Stakeholdermanagement Health & Wellbeing Resilience Training Personal Development

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Profil

Strategische Kommunikation, Netzwerkformate, Moderation, Transformation

  • Ich begleite Organisationen, Netzwerke und Führungspersönlichkeiten in Phasen von Wandel, Wachstum und Neuausrichtung ? an der Schnittstelle von Kommunikation, Zusammenarbeit und Veränderung.
  • Seit über 15 Jahren konzipiere und begleite ich Kommunikations-, Dialog- und Netzwerkformate für Unternehmen, öffentliche Institutionen und Führungspersönlichkeiten. Dabei verbinde ich strategisches Denken, professionelle Organisation und die Fähigkeit, Räume für Austausch, Lernen und Entwicklung zu gestalten.
  • Mein Fokus liegt auf:
    • Kommunikation & Positionierung
    • Netzwerk- und Veranstaltungsformaten
    • Stakeholder-Management
    • Moderation & Dialoggestaltung
    • Transformations- und Veränderungsprozessen
  • Ich arbeite gleichermaßen strategisch wie operativ und bewege mich sicher zwischen Wirtschaft, Politik, Medien und gesellschaftlichen Stakeholdern.


Berufserfahrung

04/2015 - heute

Rolle: Freie Beraterin, Interim Head of Communications, Executive Sparring

Kunde: Pfeifer & Langen, GRS Batterien & Stiftung GRS, Enertrag SE, Visable, Zoom, PaulCamper, digitalSTROM


Aufgaben:

Beratung und operative Verantwortung für Kommunikation in Unternehmen, Agenturen und Wachstumsorganisationen ? mit Fokus auf Positionierung,

Transformation und Führung


01/2013 ? 03/2015

Rolle: Head of PR

Kunde: Zum goldenen Hirschen, Berlin


Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für strategische und operative PR-Arbeit
  • Steuerung komplexer Kommunikationsprojekte auf nationaler Ebene
  • Führung und Entwicklung von Teams sowie Kundenverantwortung


09/2011 ? 12/2013

Rolle: Senior PR Consultant

Kunde: Zum goldenen Hirschen, Berlin


Aufgaben:

  • Beratung von Kunden in strategischer Kommunikation und Positionierung
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und Kampagnen


10/2009 ? 08/2011

Rolle: PR Consultant & Strategin

Kunde: Zum goldenen Hirschen, Berlin


12/2008 ? 09/2009

Rolle: Referentin

Kunde: Bundesministerium für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung, Berlin


Aufgaben:

Strategie & Planung

  • Konzeption und Umsetzung von Bürgerdialogformaten (?20 Jahre Mauerfall?)
  • Mitarbeit an strategischen Kommunikationsprojekten auf Bundesebene

Einsatzorte

Einsatzorte

Nuremberg (+500km)
Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

2022 - heute: Positionierung, Sichtbarkeit & Kommunikationsarchitektur


Kunde: GRS Batterien & Stiftung GRS


Aufgaben:

  • Strategische Weiterentwicklung der Kommunikationsarbeit und klare inhaltliche Ausrichtung
  • Entwicklung von Formaten, die Wissen zugänglich und wirksam machen (inkl. eLearning in Kooperation mit Fraunhofer)
  • Steuerung relevanter Branchen- und politischer Präsenzformate wie auf der Woche der Umwelt, Sommerfest der Landesvertretung Hamburg in Berlin, IFAT, Fachkonferenzen etc.


Wirkung:

Geschärftes Profil als relevante Stimme im Nachhaltigkeitsdiskurs und stärkere Wahrnehmung im politischen und fachlichen Umfeld


2020 - heute: Executive Sparring & Transformationskommunikation


Kunde: Pfeifer & Langen


Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur inhaltlichen und kommunikativen Positionierung in einem sich wandelnden Marktumfeld
  • Sparring zu strategischen Themen, Narrativen und öffentlicher Rolle (u. a. im Kontext Initiative D21)
  • Konzeption und Umsetzung ausgewählter hochrangiger Formate auf politischer und gesellschaftlicher Ebene, z.B. Girls Day im Bundeskanzleramt
  • Begleitung interner Transformationsprozesse mit Fokus auf Orientierung, Anschlussfähigkeit und Wirksamkeit


Wirkung:

Mehr Klarheit in der Führungskommunikation, stärkere Positionierung im externen Kontext und höhere innere Anschlussfähigkeit in Veränderungsprozessen


2022 - 2024: Strategische Neuausrichtung & interne Klarheit


Kunde: Enertrag SE


Aufgaben:

  • Steuerung eines zentralen digitalen und strategischen Projekts (Website-Relaunch) als Hebel für Positionierung
  • Begleitung interner Klärungsprozesse in einer Phase starken Wachstums
  • Integration kultureller und kommunikativer Aspekte in die Gesamtentwicklung


Wirkung:

Mehr strategische Klarheit, effizientere Zusammenarbeit und konsistente Außenwirkung.


2019 - 2021: Kommunikation in Wachstum, Krise und Exit


Kunde: PaulCamper


Aufgaben:

  • Ganzheitliche Verantwortung für Kommunikation in einer hochdynamischen Unternehmensphase
  • Enge Begleitung des Gründers als Sparringspartnerin in strategischen und kommunikativen Fragen
  • Steuerung von Medienarbeit, Events und Live-Kommunikation, Positionierung und sensiblen Kommunikationsanlässen
  • Begleitung durch die Corona-Pandemie inkl. medialer Sichtbarkeit (ZDF)
  • Vorbereitung und Umsetzung der Exit-Kommunikation
  • Flankierung eines internen Transformationsprozesses (Skalierung & Lean-Strukturen)


Wirkung:

Stabile, glaubwürdige Kommunikation in einer kritischen Phase sowie klare Positionierung von Unternehmen und Führung


2017 - 2019: Begleitung der strategischen Kommunikation eines internationalen


Kunde: digitalSTROM


Aufgaben:

Technologieunternehmens im Kontext digitaler Gebäudevernetzung

  • Schärfung der Positionierung einer erklärungsbedürftigen Technologieplattform im Markt
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CEO zur Entwicklung von Thought Leadership und öffentlicher Präsenz, u.a. auch in seiner Vorstandsfunktion der D21
  • Entwicklung tragfähiger Narrative zur Übersetzung technologischer Komplexität in verständliche Kommunikation
  • Konzeption und Steuerung zentraler Branchenauftritte (Messen, u. a. IFA Berlin, Girls Day im Bundeskanzleramt)


Wirkung:

Deutlich erhöhte Sichtbarkeit in relevanten Wirtschafts- und Technologiemedien, klare Positionierung des Unternehmens im Wettbewerbsumfeld sowie Etablierung des CEOs als glaubwürdige Stimme im Bereich digitaler Gebäudetechnologien

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2000 - 2004

Studium Medienkultur

Bauhaus-Universität Weimar


1999 - 2000

Studium Literatur- und Kommunikationswissenschaften

Universität Erfurt


Weiterbildungen

  • Coaching, Transformation & Führung
    • Master Signature Coach & Master Team- und Gruppencoach
    • New Work Facilitator
  • Zusatzqualifikation Unternehmenskommunikation & PR
  • Embodiment, Körperarbeit & Achtsamkeit
    • Yogalehrerin (inkl. Advanced Teacher Training & Spezialisierungen)
    • Breathwork Coach
    • Pilateslehrerin
    • Weitere Ausbildungen u. a. in osteopathischem Yoga und körperbasierter Arbeit

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Communication & Facilitation Strategie Executive Coaching Changemanagement Organisation Team Development Workshop Facilitation Moderation Kommunikationsstrategie Public Speaking Stakeholdermanagement Health & Wellbeing Resilience Training Personal Development

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Profil

Strategische Kommunikation, Netzwerkformate, Moderation, Transformation

  • Ich begleite Organisationen, Netzwerke und Führungspersönlichkeiten in Phasen von Wandel, Wachstum und Neuausrichtung ? an der Schnittstelle von Kommunikation, Zusammenarbeit und Veränderung.
  • Seit über 15 Jahren konzipiere und begleite ich Kommunikations-, Dialog- und Netzwerkformate für Unternehmen, öffentliche Institutionen und Führungspersönlichkeiten. Dabei verbinde ich strategisches Denken, professionelle Organisation und die Fähigkeit, Räume für Austausch, Lernen und Entwicklung zu gestalten.
  • Mein Fokus liegt auf:
    • Kommunikation & Positionierung
    • Netzwerk- und Veranstaltungsformaten
    • Stakeholder-Management
    • Moderation & Dialoggestaltung
    • Transformations- und Veränderungsprozessen
  • Ich arbeite gleichermaßen strategisch wie operativ und bewege mich sicher zwischen Wirtschaft, Politik, Medien und gesellschaftlichen Stakeholdern.


Berufserfahrung

04/2015 - heute

Rolle: Freie Beraterin, Interim Head of Communications, Executive Sparring

Kunde: Pfeifer & Langen, GRS Batterien & Stiftung GRS, Enertrag SE, Visable, Zoom, PaulCamper, digitalSTROM


Aufgaben:

Beratung und operative Verantwortung für Kommunikation in Unternehmen, Agenturen und Wachstumsorganisationen ? mit Fokus auf Positionierung,

Transformation und Führung


01/2013 ? 03/2015

Rolle: Head of PR

Kunde: Zum goldenen Hirschen, Berlin


Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für strategische und operative PR-Arbeit
  • Steuerung komplexer Kommunikationsprojekte auf nationaler Ebene
  • Führung und Entwicklung von Teams sowie Kundenverantwortung


09/2011 ? 12/2013

Rolle: Senior PR Consultant

Kunde: Zum goldenen Hirschen, Berlin


Aufgaben:

  • Beratung von Kunden in strategischer Kommunikation und Positionierung
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und Kampagnen


10/2009 ? 08/2011

Rolle: PR Consultant & Strategin

Kunde: Zum goldenen Hirschen, Berlin


12/2008 ? 09/2009

Rolle: Referentin

Kunde: Bundesministerium für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung, Berlin


Aufgaben:

Strategie & Planung

  • Konzeption und Umsetzung von Bürgerdialogformaten (?20 Jahre Mauerfall?)
  • Mitarbeit an strategischen Kommunikationsprojekten auf Bundesebene

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