Management; Beratung und Dienstleistung Strategischer Operativer Einkauf Supply Chain Management / Logistik / Facility Management / Fleet Management
Aktualisiert am 13.05.2022
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.08.2022
Verfügbar zu: 50%
davon vor Ort: 75%
Strategisches/Operatives Einkaufsmanagement
Supply Chain/Operations Management
Lieferanten Management und -Entwicklung
Verhandlungsstärke
Vertragsmanagement
Change Management
Prozessoptimierung
Category Management
Quality Management
Cost Reduction Programme
SAP
Coaching
Mitarbeiterführung
Cost breakdown
Value Stream
Wertanalyse
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend

Einsatzorte

Einsatzorte

Köln (+200km)
Deutschland, Österreich, Schweiz

Deutschland: nach Absprache, Dauer und Aufgabe

möglich

Projekte

Projekte

24 Jahre 2 Monate
2001-10 - heute

Interimsmanagement, Beratung und Dienstleistungen

Selbständiger Interimsmanager
Selbständiger Interimsmanager
  • Prozessoptimierung und cost reduction
  • Coaching und Personalentwicklung
  • Lieferanten Management
  • Operations Management
  • Supply Chain Management
  • Fleet Management
  • Facility Management
  • Category Management
  • Change Management
  • Projekt Management
2 Jahre
2018-04 - 2020-03

Category Management - Material & Services

Leitender Angestellter im Einkauf
Leitender Angestellter im Einkauf
  • Neuausrichtung / Change Management
  • Aufbau Category Management
  • Digitalisierung im Einkauf
gerne auf Anfrage
7 Monate
2017-09 - 2018-03

Strategischer Einkauf und Lieferantenentwicklung

Interim Direktor
Interim Direktor
Carl Zeiss Gruppe
3 Jahre 5 Monate
2014-08 - 2017-12

Director Supply Chain / Planung-Einkauf-Produktion

Aus Interim Projekt in Leitungsposition gewechselt als Kader-Mitglied verantwortlich für "planning - purchasing - production Management" für Internationalen Konzern und weltweiten Marktführer in der Röntgentechnologie, Vakuum und Hochspannung

  • Etablierung und Weiterentwicklung Einkauf, Supply Chain, Operations
  • Einführung Lieferantenmanagement und Supplier Risk Management
  • Evolution Manufaktur zu Kleinserienfertigung
  • Einführung von LEAN Methodik (5S und 7W)
  • cost reduction 40% bei Kaufteilen
  • cost reduction 80% bei Baugruppen Zukauf
  • cost reduction 90% Make or Buy
  • Liefertermintreue Supplier von 50 % auf 100% verbessert
  • On Time delivery Customer 40% auf 100% verbessert
  • 50% Optimierung Durchlaufzeit Baugruppenmontage
Comet AG / ebeam-Technology
5 Monate
2014-03 - 2014-07

Neuaufbau Strategischer und Operativer Einkauf

Interim Direktor
Interim Direktor
  • Neuaufbau Strategischer und Operativer Einkauf und Vertragsmanagement für das Emerging Business eBeam
Comet AG
6 Jahre
2008-01 - 2013-12

Supply Chain und Operations

Senior Manager
Senior Manager
  • Neuaufbau und Leitung des Zentralen Einkaufs
  • Logistik (intern und externer Anlagenversand Übersee)
  • Produktions- und Materialplanung
  • Projektmanagement
  • Prozess Integration in internationalen Mutter-Konzern
  • Einführung Lieferantenmanagement
  • cost reduction 30% bei Kaufteilen
  • cost reduction 50% bei Baugruppen
  • Einführung cost breakdown und Wertanalyse
Varian Medical Systems Particle Therapy GmbH
3 Jahre
2005-01 - 2007-12

Start Up Business

Mitglied der Geschäftsführung, Interim Geschäftsführer
Mitglied der Geschäftsführung, Interim Geschäftsführer
  • Verantwortlich für den Zentralen Einkauf, die Dispositon, Produkt- und Content Management sowie die IT
  • als Interim Geschäftsführer zusätzlich verantwortlich für Logistik, HR und Marketing
gerne auf Anfrage

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

 1992 - 1994
Rhein Ruhr Uni Bochum, FU Hagen, BME
Wirtschaftswissenschaften
Schwerpunkt: Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft, Logistik
Abschluss: Diplom Beschaffungsbetriebswirt (VWA)

1992 - 1992
Bundesverband Einkauf und Logistik
Abschluss: Fachkaufmann (IHK)
Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik

1984 - 1986
Klause und Schubert GmbH & Co. KG
Kaufmännische Ausbildung
IHK Abschluss: Groß- und Außenhandelskaufmann (IHK)
 
Qualifikationen
  • Lean Six Sigma Black Belt (Certified by Six Sigma Deutschland)
  • Lean Six Sigma Green Belt (Certified by Six Sigma Deutschland)
  • Internal Auditor (by SAQQualicon CH)
  • Lieferantenauditor (TÜV Zertifikat)
  • Quality Audits (TÜV Akademie)
  • Coachingmodel GROW (Trainers4U CH)
  • Coaching nach HBDI whole-brain thinking (Herrmann International CH)
  • Leadership Master Programm (Talentum CH)
  • Accountability Training (Seminar Stanford University USA/CA)
  • SAP rollout, SAP KeyUser, SAP Reporting, SAP Processowner Purchasing and Payment

Position

Position

Leitungsfunktion Einkauf, Supply Chain Operations

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Strategisches/Operatives Einkaufsmanagement Supply Chain/Operations Management Lieferanten Management und -Entwicklung Verhandlungsstärke Vertragsmanagement Change Management Prozessoptimierung Category Management Quality Management Cost Reduction Programme SAP Coaching Mitarbeiterführung Cost breakdown Value Stream Wertanalyse

Schwerpunkte

Controlling
Einkauf
Logistik
Marketing
Materialwirtschaft
Organisation
Personal
PR, Werbung
Qualitätssicherung
Rechnungswesen
Recht
Schulung
Strategie, Planung
Vertrieb
  • Facility Management
  • Fuhrpark Management
  • Travel Management
  • Coaching
  • Versandhandel
  • Produktmanagement
  • Zentraleinkauf
  • Strategicher Einkauf
  • Fleet Manager
  • Leiter Fuhrpark
  • Facility Manager
  • Prozessowner
  • Projektmanager

Aufgabenbereiche

Ausnutzung von Marktchancen
Coaching
Konsolidierung
Krisenmanagement
Nachfolgeregelung
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Standortwechsel
strategische Umorientierung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Fachliche Kompetenz
  • Qualitätsmanagement, Porzessoptimierung und -Management, Prozessanalysen,
  • Six Sigma Training Green Belt, Projekt Management,
  • Strategische Ausrichtung Unternehmsbereiche, Zielorientiert, Make or Buyanalysen
  • Zentralisierung-, Dezentralisierung-, Outsourcing-, Co-Sourcing-, Management Fee - Konzepte
  • Coaching, Training (Management-Techniken, Moderation,)
  • Facility Management, Fleet Management,
  • Measurement, Benchmark, Best Practice

Soziale Kompetenz
  • Verhandlungsstark, Kommunikativ, Analytische Fähiglkeiten, Pragmatisch,
  • Personalverantwortung für bis zu 50 Mitarbeiter
  • Besondere Stärken in der Motivation von Mitarbeitern - auch in schwierigen Situationen
  • Personalentwicklung, Diskret, Zielvereinbarungen, Leistungsorientierte Vergütung, sicheres, selbstbewußtes Auftreten

Spezialbereiche
  • Einkauf Beschaffung Logistik Materialwirtschaft Supply Chain E-Commerce
  • Facility Management, Fuhrparkmanagement, Coaching, Versandhandel, Produktmanagement

Leitungsbilanz
  • Neuausrichtung Zentralisierungskonzepte
  • Prozessoptimierung
  • Reduktion Transaktionskosten, deutliche Einsparungen
  • Management Fee Konzepte
  • Outsourcing
  • Co-Sourcing
  • Neu Aufbau StartUp im Versandhandel

Managementerfahrung in Unternehmen

13 - 50 Mio. Euro Umsatz
251 - 500 Mio. Euro Umsatz
3 - 12,5 Mio. Euro Umsatz
501 - 2.500 Mio. Euro Umsatz
51 - 250 Mio. Euro Umsatz

Personalverantwortung

1 - 5 Mitarbeiter
11 - 25 Mitarbeiter
26 - 100 Mitarbeiter
6 - 10 Mitarbeiter

Branchen

Branchen

  • Anlagentechnik Elektrizitätswirtschaft Landwirtschaft
  • Medical Medizintechnik Pharma
  • Energieversorgung Luft- und Raumfahrt
  • Automatisierungstechnik Flughafen Maschinenbau
  • Bahn Forschung Entwicklung
  • Versicherungen Gastronomie Pharmazie
  • Börse Handel Post Telekommunikation
  • Bau Handwerk Robotersteuerung
  • Real Estate
  • Behörden Hardwarehersteller Softwarehersteller
  • Betriebswirtschaft sonstige Industrie Stahlindustrie
  • Chemie Kommunalwesen Versicherungen Marketing
  • Handel Einzelhandel Großhandel Kommunikation
  • Marketing Werbung

Einsatzorte

Einsatzorte

Köln (+200km)
Deutschland, Österreich, Schweiz

Deutschland: nach Absprache, Dauer und Aufgabe

möglich

Projekte

Projekte

24 Jahre 2 Monate
2001-10 - heute

Interimsmanagement, Beratung und Dienstleistungen

Selbständiger Interimsmanager
Selbständiger Interimsmanager
  • Prozessoptimierung und cost reduction
  • Coaching und Personalentwicklung
  • Lieferanten Management
  • Operations Management
  • Supply Chain Management
  • Fleet Management
  • Facility Management
  • Category Management
  • Change Management
  • Projekt Management
2 Jahre
2018-04 - 2020-03

Category Management - Material & Services

Leitender Angestellter im Einkauf
Leitender Angestellter im Einkauf
  • Neuausrichtung / Change Management
  • Aufbau Category Management
  • Digitalisierung im Einkauf
gerne auf Anfrage
7 Monate
2017-09 - 2018-03

Strategischer Einkauf und Lieferantenentwicklung

Interim Direktor
Interim Direktor
Carl Zeiss Gruppe
3 Jahre 5 Monate
2014-08 - 2017-12

Director Supply Chain / Planung-Einkauf-Produktion

Aus Interim Projekt in Leitungsposition gewechselt als Kader-Mitglied verantwortlich für "planning - purchasing - production Management" für Internationalen Konzern und weltweiten Marktführer in der Röntgentechnologie, Vakuum und Hochspannung

  • Etablierung und Weiterentwicklung Einkauf, Supply Chain, Operations
  • Einführung Lieferantenmanagement und Supplier Risk Management
  • Evolution Manufaktur zu Kleinserienfertigung
  • Einführung von LEAN Methodik (5S und 7W)
  • cost reduction 40% bei Kaufteilen
  • cost reduction 80% bei Baugruppen Zukauf
  • cost reduction 90% Make or Buy
  • Liefertermintreue Supplier von 50 % auf 100% verbessert
  • On Time delivery Customer 40% auf 100% verbessert
  • 50% Optimierung Durchlaufzeit Baugruppenmontage
Comet AG / ebeam-Technology
5 Monate
2014-03 - 2014-07

Neuaufbau Strategischer und Operativer Einkauf

Interim Direktor
Interim Direktor
  • Neuaufbau Strategischer und Operativer Einkauf und Vertragsmanagement für das Emerging Business eBeam
Comet AG
6 Jahre
2008-01 - 2013-12

Supply Chain und Operations

Senior Manager
Senior Manager
  • Neuaufbau und Leitung des Zentralen Einkaufs
  • Logistik (intern und externer Anlagenversand Übersee)
  • Produktions- und Materialplanung
  • Projektmanagement
  • Prozess Integration in internationalen Mutter-Konzern
  • Einführung Lieferantenmanagement
  • cost reduction 30% bei Kaufteilen
  • cost reduction 50% bei Baugruppen
  • Einführung cost breakdown und Wertanalyse
Varian Medical Systems Particle Therapy GmbH
3 Jahre
2005-01 - 2007-12

Start Up Business

Mitglied der Geschäftsführung, Interim Geschäftsführer
Mitglied der Geschäftsführung, Interim Geschäftsführer
  • Verantwortlich für den Zentralen Einkauf, die Dispositon, Produkt- und Content Management sowie die IT
  • als Interim Geschäftsführer zusätzlich verantwortlich für Logistik, HR und Marketing
gerne auf Anfrage

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

 1992 - 1994
Rhein Ruhr Uni Bochum, FU Hagen, BME
Wirtschaftswissenschaften
Schwerpunkt: Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft, Logistik
Abschluss: Diplom Beschaffungsbetriebswirt (VWA)

1992 - 1992
Bundesverband Einkauf und Logistik
Abschluss: Fachkaufmann (IHK)
Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik

1984 - 1986
Klause und Schubert GmbH & Co. KG
Kaufmännische Ausbildung
IHK Abschluss: Groß- und Außenhandelskaufmann (IHK)
 
Qualifikationen
  • Lean Six Sigma Black Belt (Certified by Six Sigma Deutschland)
  • Lean Six Sigma Green Belt (Certified by Six Sigma Deutschland)
  • Internal Auditor (by SAQQualicon CH)
  • Lieferantenauditor (TÜV Zertifikat)
  • Quality Audits (TÜV Akademie)
  • Coachingmodel GROW (Trainers4U CH)
  • Coaching nach HBDI whole-brain thinking (Herrmann International CH)
  • Leadership Master Programm (Talentum CH)
  • Accountability Training (Seminar Stanford University USA/CA)
  • SAP rollout, SAP KeyUser, SAP Reporting, SAP Processowner Purchasing and Payment

Position

Position

Leitungsfunktion Einkauf, Supply Chain Operations

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Strategisches/Operatives Einkaufsmanagement Supply Chain/Operations Management Lieferanten Management und -Entwicklung Verhandlungsstärke Vertragsmanagement Change Management Prozessoptimierung Category Management Quality Management Cost Reduction Programme SAP Coaching Mitarbeiterführung Cost breakdown Value Stream Wertanalyse

Schwerpunkte

Controlling
Einkauf
Logistik
Marketing
Materialwirtschaft
Organisation
Personal
PR, Werbung
Qualitätssicherung
Rechnungswesen
Recht
Schulung
Strategie, Planung
Vertrieb
  • Facility Management
  • Fuhrpark Management
  • Travel Management
  • Coaching
  • Versandhandel
  • Produktmanagement
  • Zentraleinkauf
  • Strategicher Einkauf
  • Fleet Manager
  • Leiter Fuhrpark
  • Facility Manager
  • Prozessowner
  • Projektmanager

Aufgabenbereiche

Ausnutzung von Marktchancen
Coaching
Konsolidierung
Krisenmanagement
Nachfolgeregelung
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Standortwechsel
strategische Umorientierung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Fachliche Kompetenz
  • Qualitätsmanagement, Porzessoptimierung und -Management, Prozessanalysen,
  • Six Sigma Training Green Belt, Projekt Management,
  • Strategische Ausrichtung Unternehmsbereiche, Zielorientiert, Make or Buyanalysen
  • Zentralisierung-, Dezentralisierung-, Outsourcing-, Co-Sourcing-, Management Fee - Konzepte
  • Coaching, Training (Management-Techniken, Moderation,)
  • Facility Management, Fleet Management,
  • Measurement, Benchmark, Best Practice

Soziale Kompetenz
  • Verhandlungsstark, Kommunikativ, Analytische Fähiglkeiten, Pragmatisch,
  • Personalverantwortung für bis zu 50 Mitarbeiter
  • Besondere Stärken in der Motivation von Mitarbeitern - auch in schwierigen Situationen
  • Personalentwicklung, Diskret, Zielvereinbarungen, Leistungsorientierte Vergütung, sicheres, selbstbewußtes Auftreten

Spezialbereiche
  • Einkauf Beschaffung Logistik Materialwirtschaft Supply Chain E-Commerce
  • Facility Management, Fuhrparkmanagement, Coaching, Versandhandel, Produktmanagement

Leitungsbilanz
  • Neuausrichtung Zentralisierungskonzepte
  • Prozessoptimierung
  • Reduktion Transaktionskosten, deutliche Einsparungen
  • Management Fee Konzepte
  • Outsourcing
  • Co-Sourcing
  • Neu Aufbau StartUp im Versandhandel

Managementerfahrung in Unternehmen

13 - 50 Mio. Euro Umsatz
251 - 500 Mio. Euro Umsatz
3 - 12,5 Mio. Euro Umsatz
501 - 2.500 Mio. Euro Umsatz
51 - 250 Mio. Euro Umsatz

Personalverantwortung

1 - 5 Mitarbeiter
11 - 25 Mitarbeiter
26 - 100 Mitarbeiter
6 - 10 Mitarbeiter

Branchen

Branchen

  • Anlagentechnik Elektrizitätswirtschaft Landwirtschaft
  • Medical Medizintechnik Pharma
  • Energieversorgung Luft- und Raumfahrt
  • Automatisierungstechnik Flughafen Maschinenbau
  • Bahn Forschung Entwicklung
  • Versicherungen Gastronomie Pharmazie
  • Börse Handel Post Telekommunikation
  • Bau Handwerk Robotersteuerung
  • Real Estate
  • Behörden Hardwarehersteller Softwarehersteller
  • Betriebswirtschaft sonstige Industrie Stahlindustrie
  • Chemie Kommunalwesen Versicherungen Marketing
  • Handel Einzelhandel Großhandel Kommunikation
  • Marketing Werbung

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