SAP ILM, HR/HCM (PA, PT, OM, PKP), BW (BW4/HANA 7.x), ABAP-Entwicklung, DSGVO, KUG
Aktualisiert am 11.09.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.03.2025
Verfügbar zu: 60%
davon vor Ort: 50%
SAP HCM
SAP HCM PT
ILM (DSGVO)
SAP ABAP
SAP HCM PA
SAP BW HCM
SAP HCM CP
Deutsch
Muttersprache
Englisch
fließend
Schwedisch
Grundkenntnisse

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
möglich

Projekte

Projekte

4 Jahre 1 Monat
2020-09 - heute

Einführung SAP ILM für HCM, Durchführung von jährlichen Löschläufen

ERP HCM 6.08 HCM ILM

  • Beratung, Realisierung
  • Umsetzung der DSGVO-Anforderungen im globalen HCM-System und in 34 länderspezifischen HCM- Systemen

ERP HCM 6.08 HCM ILM
Schwarz IT (Lidl)
Deutschland
7 Jahre 11 Monate
2016-11 - heute

Laufende Anpassungen HCM Zeitwirtschaft

SAP HCM Berater
SAP HCM Berater
  • Anpassungen an der SAP HCM Zeitwirtschaft aufgrund von tariflichen, gesetztlichen oder sonstigen Anforderungen
TUI
Hannover
8 Jahre 9 Monate
2016-01 - heute

Migration SAP-Zeitwirtschaft, Support, ABAP-Entwicklung

ERP HCM 6.0 HCM PA / PT
  • Beratung, Realisierung
  • Migration einer SAP Zeitwirtschaft in das SAP TUI PARADIS-System
  • Laufender Support und Kleinprojekte in den TUI Zeitwirtschafts-Lösungen
  • Entwicklung von Schnittstellen / Projekten auf Basis von ABAP OO
  • Customizing und Entwicklung im Bereich SAP HCM ILM
ERP HCM 6.0 HCM PA / PT
TUI
Deutschland
1 Jahr 5 Monate
2021-01 - 2022-05

Einführung BW4/HANA für HCM-Daten

BW4/HANA 2.0 BW HCM

  • Beratung, Realisierung
  • Aufbau eines neuen internationalen BW-Systems für HCM-Daten auf Basis von BW4/HANA im Rahmen eine Greenfield-Ansatzes

BW4/HANA 2.0 BW HCM
LOH Services
Deutschland
2 Jahre 7 Monate
2019-06 - 2021-12

Einführung der Datenlöschung mit SAP ILM HCM

Beratung, Customizing, Entwicklung
Beratung, Customizing, Entwicklung
ILM Einführungsprojekt für HCM Daten.
SAP ILM
TUI
Hannover
7 Jahre 5 Monate
2013-08 - 2020-12

Erweiterung eines BW-HR Systems

BW 7.31 BW HCM
  • Beratung, Realisierung
  • Redesign einer bestehenden BW-HR Lösung für Personaladministration und -abrechnung.
  • Erweiterung des BW-HR für das Reporting von Daten der Personalkostenplanung
  • Aufbau eines BW-HR Systems für alle internationalen Tochtergesellschaften
BW 7.31 BW HCM
LOH Services
Deutschland
2 Monate
2020-03 - 2020-04

Umsetzung Kurzarbeitergeld (KUG)

ERP HCM 6.08 HCM PT / PY

  • Beratung, Realisierung
  • Einführung der Kurzarbeit in vielen Unternehmens- bereichen 
  • Diverse Anpassungen in der Zeitwirtschaft, bzw. Zeitauswertung

ERP HCM 6.08 HCM PT / PY
TUI
Deutschland
1 Jahr 3 Monate
2019-01 - 2020-03

Implementierung ILM für HCM

Projektleiter ERP HCM 6.0 HCM / ILM
Projektleiter
Projektleitung, Beratung, Realisierung
  • Konzeption, Customizing und Entwicklung im Bereich SAP HCM ILM
  • Umsetzung der Anforderungen gemäß DSGVO
ERP HCM 6.0 HCM / ILM
TUI
Deutschland
10 Monate
2018-09 - 2019-06

Entwicklung mit Schwerpunkt Versorgungsadministration (VADM)

ERP HCM 6.0 HCM PA/VADM
  • Beratung, Entwicklung
  • Entwicklung verschiedener Berechnungsprogramme für Versorgungsbezugsempfänger
  • Allgemeine Entwicklungen im Bereich SAP HCM
ERP HCM 6.0 HCM PA/VADM
Deutsche Post DHL
Deutschland
6 Monate
2018-02 - 2018-07

Einführung Personalkostenplanung

ERP HCM 6.0 HCM HCP
  • Beratung, Realisierung
  • Neueinführung der SAP Personalkostenplanung inkl. WebDynpro Detailplanung
ERP HCM 6.0 HCM HCP
Dussmann Group
Deutschland
3 Jahre 1 Monat
2013-12 - 2016-12

Erweiterung eines SAP HR Systems

ERP HCM 6.0 HCM
  • Beratung, Realisierung
  • Erstellung von kundeneigenen Infotypen für die Verwaltung von Auszubildenden
  • Abbildung eines betrieblichen Eingliederungs- managements (BEM)
  • Einführung Performance-Management
  • Allgemeiner Support HCM
ERP HCM 6.0 HCM
Dänisches Bettenlager
Deutschland
3 Monate
2016-09 - 2016-11

Umsetzung einer neuen BV im Bereich SAP-Zeitwirtschaft

ERP HCM 6.0 HCM PT
  • Beratung, Realisierung
  • Anpassung einer bestehenden SAP Zeitwirtschaft aufgrund einer neuen Betriebsvereinbarung
ERP HCM 6.0 HCM PT
Keller Holding
Deutschland
2 Jahre 6 Monate
2014-04 - 2016-09

Erweiterung eines BW-HR Systems

BW 7.31 BW HCM
  • Beratung, Realisierung
  • Redesign und Erweiterung eines bestehenden BW-HR Systems mit dem Schwerpunkt ?Automatische Berechtigungs- und Usergenerierung?
  • One2Two Projekt: Aufteilung der IT-Landschaft für E.ON und Uniper
BW 7.31 BW HCM
E.ON Business Services
Deutschland
2 Monate
2013-11 - 2013-12

Erstellung eines Lastenheftes für SAP PT

ERP HCM 6.0 HR-PT/-CATS
  • Beratung, Konzeption
  • Erstellung eines Lastenheftes für die Abbildung einer neuen Betriebsvereinbarung zum Thema Arbeitszeitkonten.
ERP HCM 6.0 HR-PT/-CATS
IAV GmbH
Deutschland
1 Jahr 6 Monate
2012-07 - 2013-12

Aufbau eines HR-BW Systems

BW 7.3 BW HCM
  • Beratung, Realisierung
  • Konzeption und Realisierung eines neuen SAP BW-HR Systems für die Auswertung von Personalbestände, Abrechnungs- und Zeitdaten
  • Anbindung von Non-SAPSystemen
BW 7.3 BW HCM
Coop AG
Schweiz
9 Monate
2012-12 - 2013-08

Support HR-Zeitwirtschaft

ERP HCM 6.0 PA PY ...
  • Beratung, Realisierung
  • Support und Weiterentwicklung einer kürzlich eingeführten SAP HR Zeitwirtschaft.
ERP HCM 6.0 PA PY PT
Dräger Werke AG
Deutschland
6 Monate
2012-04 - 2012-09

Aufbau eines BW eRecruiting Systems

BW 7.1 BW HCM
  • Beratung, Realisierung
  • Konzeption und Realisierung eines umfassenden Datenmodells für das Reporting von SAP eRecruiting Daten mit SAP Business Warehouse
BW 7.1 BW HCM
LOH Services
Deutschland
1 Jahr 10 Monate
2010-08 - 2012-05

Aufbau eines konzernweiten BW Systems für das Reporting von SAP HR Daten (z.B. HC, FTE)

BI 7.0 BI HCM

Mitarbeit in einem internationalen BW HR Projekt:

  • Beratung, Realisierung
  • Konzeption und Realisierung eines lokalen Berichts wesens für die österreichischen Tochtergesellschaften
  • Rollout des BW HR Systems für Italien, Deutschland und weiteren Ländern
  • Auswertung von kundeneigenen OM-Strukturen im BW
  • Überführung von lokalen Berichtsdaten in ein Gruppen- berichtswesen
  • Anbindung eRecruiting und EIC an das bestehende BW HR System
  • Reporting für das internationale Travel Management (D, AT und IT) im BW HR
BI 7.0 BI HCM
Europäische Großbank
Deutschland
4 Monate
2011-12 - 2012-03

Review eines bestehenden SAP HR Systems

Beratung ERP HCM 6.0 PA PY ...
Beratung
  • Ein internationales SAP HR-System für 3 europäische LHT Standorte wurde untersucht und Verbesserungspotentiale wurden umgesetzt.
ERP HCM 6.0 PA PY PT
Lufthansa Technik AG
Deutschland
7 Monate
2010-12 - 2011-06

Migration der Imperial-Werke in ein globales HCM-System

Beratung, Realisierung ERP HCM 6.0 PA PY
Beratung, Realisierung
  • Migration des bestehenden Imperial-Werke-HCM-System in das bestehende globale Miele-HCM-System (ERA Metall). Vorbereitung einer Migration der Miele-Abrechnung von HR Access (IPAS) auf SAP HCM.
ERP HCM 6.0 PA PY
Miele & Cie. KG
Deutschland

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

  • Studium der Wirtschaftsinformatik (FH)
  • Technischer Assistent der Informatik

Position

Position

  • Projektleitung / Entwicklung / Customizing etc.

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

SAP HCM SAP HCM PT ILM (DSGVO) SAP ABAP SAP HCM PA SAP BW HCM SAP HCM CP

Schwerpunkte

Personalcontrolling
KPI?s
Zeitwirtschaft
Projektmanagement
Softwareentwicklung
DSGVO
Entgeltabrechnung
Steuer- und SV-Know-How

Aufgabenbereiche

Beratung
Entwicklung
Projektleitung
Konzeption
Customizing
Schulung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

ABAP OO
Experte
Experten Know-how
Mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Realisierung von SAPProjekten mit den Schwerpunkten Human Resources (HCM) und Business Warehouse (BW), Zeitwirtschaft, Personaladministration, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, Berechtigungen, Business Warehouse / Business Intelligence. Ich wirke in allen Projektphase mit, um aus SAP-Projekten erfolgreiche SAP-Projekte zu machen.
 
IT Technologien
  • SAP-Customizing
  • ABAP-Entwicklung (inkl. OO)
  • Schemen und Regeln (HR-Abrechnung und -Zeitwirtschaft)
  • Query Designer
 
System Technologien
  • ERP 6.0, 5.0
  • SAP R/3
  • BW 7.3x, 7.4x
  • BW4/HANA
 
Kernkompetenzen

  • Beratung und Customizing für das Organisationsmanagement und die Personalentwicklung

SAP HR Zeitwirtschaft:

  • Entwicklung kundeneigener Schemen & Regeln
  • Customizing aller Zeitwirtschaftsfunktionalitäten
  • Einrichtung des Time Managers Workplace (TMW)
  • Erstellung von Zeitnachweisen
  • Erstellung von individuellen Programmen und Schnittstellen (LSMW)
  • Anbindung von Subsystemen für die Zeiterfassung
  • 3 rd Level Support der Fachabteilung

SAP HR Personalkostenplanung und -simulation

  • Konzeption / Einbindung von Abrechnungsergebnissen
  • Customizing Szenarien / Kostenbestandteile etc.
  • Entwicklung von Kundenerweiterungen (BAdIs)
  • Anbindung an SAP BW/BI

SAP HCM ILM (Information LifeCycle Management)

  • Konzeption / Customizing von Regelwerken für das Löschen von HCM Daten
  • Durchführung von Datenvernichtungen auf Basis von Standard- und kundenindividuellen Archivierungsobjekten

SAP HR Entgeltabrechnung

  • Durchführung aller gesetzlichen Anpassungen (inkl. Jahreswechsel)
  • Abbildung neuer Anforderungen in Schemen & Regeln
  • Einrichtung aller Nacharbeiten, z.B. DTA, SV-BN, DEÜV, LStA, LStB
  • Einrichtung B2A-Manager
  • Einrichtung von ALE-Szenarien
  • Einrichtung von Lohnkonten / Entgeltnachweisen (inkl. HR-FORMS)
  • Erstellung von individuellen Auswertungen (inkl. HR-Query), Batch-InputProgrammen und Schnittstellen (LSMW)
  • Einrichtung von ATZ-Modellen inkl. Wertguthaben / Störfällen
  • Konzeption und Einrichtung von Berechtigungen
  • Betreuung der Reisekostenabrechnung
  • 3 rd Level Support der Fachabteilung


SAP Business Warehouse (BW)

  • Konzeption von geeigneten Datenmodellen (z.B. Layer Modell)
  • Realisierung von Datenmodellen mit diversen BW-Elementen (z.B. InfoCubes, DSOs, DataSources, InfoSources, Transformationen, DTPs, etc.)
  • Entwicklung von individuellen Start-, End- und Expertenroutinen
  • Entwicklung von kundeneigenen Extraktoren / DataSources
  • Erstellung von Analyseprozessen
  • Erstellung von Frontend-Reports (BW-Query und Arbeitsmappen) - Pflege und Überwachung von Prozessketten
  • Performance-Analyse und Optimierung
  • Konzeption und Realisierung von Analyseberechtigungen
  • Nutzung des SAP Broadcaster für die autom. Versendung von Berichten
  • 3 rd Level Support der Fachabteilung


HCM Entwicklung ? ABAP, ABAP OO

  • Schnittstellen
  • Individuelle Anwendungen
  • Auswertungen
  • Kundeneigene Infotypen

Programmiersprachen

ABAP4
sehr gut

Branchen

Branchen

  • Handel
  • ÖPNV
  • Industrie
  • Chemie
  • Energie
  • Banken
  • Tourismus

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
möglich

Projekte

Projekte

4 Jahre 1 Monat
2020-09 - heute

Einführung SAP ILM für HCM, Durchführung von jährlichen Löschläufen

ERP HCM 6.08 HCM ILM

  • Beratung, Realisierung
  • Umsetzung der DSGVO-Anforderungen im globalen HCM-System und in 34 länderspezifischen HCM- Systemen

ERP HCM 6.08 HCM ILM
Schwarz IT (Lidl)
Deutschland
7 Jahre 11 Monate
2016-11 - heute

Laufende Anpassungen HCM Zeitwirtschaft

SAP HCM Berater
SAP HCM Berater
  • Anpassungen an der SAP HCM Zeitwirtschaft aufgrund von tariflichen, gesetztlichen oder sonstigen Anforderungen
TUI
Hannover
8 Jahre 9 Monate
2016-01 - heute

Migration SAP-Zeitwirtschaft, Support, ABAP-Entwicklung

ERP HCM 6.0 HCM PA / PT
  • Beratung, Realisierung
  • Migration einer SAP Zeitwirtschaft in das SAP TUI PARADIS-System
  • Laufender Support und Kleinprojekte in den TUI Zeitwirtschafts-Lösungen
  • Entwicklung von Schnittstellen / Projekten auf Basis von ABAP OO
  • Customizing und Entwicklung im Bereich SAP HCM ILM
ERP HCM 6.0 HCM PA / PT
TUI
Deutschland
1 Jahr 5 Monate
2021-01 - 2022-05

Einführung BW4/HANA für HCM-Daten

BW4/HANA 2.0 BW HCM

  • Beratung, Realisierung
  • Aufbau eines neuen internationalen BW-Systems für HCM-Daten auf Basis von BW4/HANA im Rahmen eine Greenfield-Ansatzes

BW4/HANA 2.0 BW HCM
LOH Services
Deutschland
2 Jahre 7 Monate
2019-06 - 2021-12

Einführung der Datenlöschung mit SAP ILM HCM

Beratung, Customizing, Entwicklung
Beratung, Customizing, Entwicklung
ILM Einführungsprojekt für HCM Daten.
SAP ILM
TUI
Hannover
7 Jahre 5 Monate
2013-08 - 2020-12

Erweiterung eines BW-HR Systems

BW 7.31 BW HCM
  • Beratung, Realisierung
  • Redesign einer bestehenden BW-HR Lösung für Personaladministration und -abrechnung.
  • Erweiterung des BW-HR für das Reporting von Daten der Personalkostenplanung
  • Aufbau eines BW-HR Systems für alle internationalen Tochtergesellschaften
BW 7.31 BW HCM
LOH Services
Deutschland
2 Monate
2020-03 - 2020-04

Umsetzung Kurzarbeitergeld (KUG)

ERP HCM 6.08 HCM PT / PY

  • Beratung, Realisierung
  • Einführung der Kurzarbeit in vielen Unternehmens- bereichen 
  • Diverse Anpassungen in der Zeitwirtschaft, bzw. Zeitauswertung

ERP HCM 6.08 HCM PT / PY
TUI
Deutschland
1 Jahr 3 Monate
2019-01 - 2020-03

Implementierung ILM für HCM

Projektleiter ERP HCM 6.0 HCM / ILM
Projektleiter
Projektleitung, Beratung, Realisierung
  • Konzeption, Customizing und Entwicklung im Bereich SAP HCM ILM
  • Umsetzung der Anforderungen gemäß DSGVO
ERP HCM 6.0 HCM / ILM
TUI
Deutschland
10 Monate
2018-09 - 2019-06

Entwicklung mit Schwerpunkt Versorgungsadministration (VADM)

ERP HCM 6.0 HCM PA/VADM
  • Beratung, Entwicklung
  • Entwicklung verschiedener Berechnungsprogramme für Versorgungsbezugsempfänger
  • Allgemeine Entwicklungen im Bereich SAP HCM
ERP HCM 6.0 HCM PA/VADM
Deutsche Post DHL
Deutschland
6 Monate
2018-02 - 2018-07

Einführung Personalkostenplanung

ERP HCM 6.0 HCM HCP
  • Beratung, Realisierung
  • Neueinführung der SAP Personalkostenplanung inkl. WebDynpro Detailplanung
ERP HCM 6.0 HCM HCP
Dussmann Group
Deutschland
3 Jahre 1 Monat
2013-12 - 2016-12

Erweiterung eines SAP HR Systems

ERP HCM 6.0 HCM
  • Beratung, Realisierung
  • Erstellung von kundeneigenen Infotypen für die Verwaltung von Auszubildenden
  • Abbildung eines betrieblichen Eingliederungs- managements (BEM)
  • Einführung Performance-Management
  • Allgemeiner Support HCM
ERP HCM 6.0 HCM
Dänisches Bettenlager
Deutschland
3 Monate
2016-09 - 2016-11

Umsetzung einer neuen BV im Bereich SAP-Zeitwirtschaft

ERP HCM 6.0 HCM PT
  • Beratung, Realisierung
  • Anpassung einer bestehenden SAP Zeitwirtschaft aufgrund einer neuen Betriebsvereinbarung
ERP HCM 6.0 HCM PT
Keller Holding
Deutschland
2 Jahre 6 Monate
2014-04 - 2016-09

Erweiterung eines BW-HR Systems

BW 7.31 BW HCM
  • Beratung, Realisierung
  • Redesign und Erweiterung eines bestehenden BW-HR Systems mit dem Schwerpunkt ?Automatische Berechtigungs- und Usergenerierung?
  • One2Two Projekt: Aufteilung der IT-Landschaft für E.ON und Uniper
BW 7.31 BW HCM
E.ON Business Services
Deutschland
2 Monate
2013-11 - 2013-12

Erstellung eines Lastenheftes für SAP PT

ERP HCM 6.0 HR-PT/-CATS
  • Beratung, Konzeption
  • Erstellung eines Lastenheftes für die Abbildung einer neuen Betriebsvereinbarung zum Thema Arbeitszeitkonten.
ERP HCM 6.0 HR-PT/-CATS
IAV GmbH
Deutschland
1 Jahr 6 Monate
2012-07 - 2013-12

Aufbau eines HR-BW Systems

BW 7.3 BW HCM
  • Beratung, Realisierung
  • Konzeption und Realisierung eines neuen SAP BW-HR Systems für die Auswertung von Personalbestände, Abrechnungs- und Zeitdaten
  • Anbindung von Non-SAPSystemen
BW 7.3 BW HCM
Coop AG
Schweiz
9 Monate
2012-12 - 2013-08

Support HR-Zeitwirtschaft

ERP HCM 6.0 PA PY ...
  • Beratung, Realisierung
  • Support und Weiterentwicklung einer kürzlich eingeführten SAP HR Zeitwirtschaft.
ERP HCM 6.0 PA PY PT
Dräger Werke AG
Deutschland
6 Monate
2012-04 - 2012-09

Aufbau eines BW eRecruiting Systems

BW 7.1 BW HCM
  • Beratung, Realisierung
  • Konzeption und Realisierung eines umfassenden Datenmodells für das Reporting von SAP eRecruiting Daten mit SAP Business Warehouse
BW 7.1 BW HCM
LOH Services
Deutschland
1 Jahr 10 Monate
2010-08 - 2012-05

Aufbau eines konzernweiten BW Systems für das Reporting von SAP HR Daten (z.B. HC, FTE)

BI 7.0 BI HCM

Mitarbeit in einem internationalen BW HR Projekt:

  • Beratung, Realisierung
  • Konzeption und Realisierung eines lokalen Berichts wesens für die österreichischen Tochtergesellschaften
  • Rollout des BW HR Systems für Italien, Deutschland und weiteren Ländern
  • Auswertung von kundeneigenen OM-Strukturen im BW
  • Überführung von lokalen Berichtsdaten in ein Gruppen- berichtswesen
  • Anbindung eRecruiting und EIC an das bestehende BW HR System
  • Reporting für das internationale Travel Management (D, AT und IT) im BW HR
BI 7.0 BI HCM
Europäische Großbank
Deutschland
4 Monate
2011-12 - 2012-03

Review eines bestehenden SAP HR Systems

Beratung ERP HCM 6.0 PA PY ...
Beratung
  • Ein internationales SAP HR-System für 3 europäische LHT Standorte wurde untersucht und Verbesserungspotentiale wurden umgesetzt.
ERP HCM 6.0 PA PY PT
Lufthansa Technik AG
Deutschland
7 Monate
2010-12 - 2011-06

Migration der Imperial-Werke in ein globales HCM-System

Beratung, Realisierung ERP HCM 6.0 PA PY
Beratung, Realisierung
  • Migration des bestehenden Imperial-Werke-HCM-System in das bestehende globale Miele-HCM-System (ERA Metall). Vorbereitung einer Migration der Miele-Abrechnung von HR Access (IPAS) auf SAP HCM.
ERP HCM 6.0 PA PY
Miele & Cie. KG
Deutschland

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

  • Studium der Wirtschaftsinformatik (FH)
  • Technischer Assistent der Informatik

Position

Position

  • Projektleitung / Entwicklung / Customizing etc.

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

SAP HCM SAP HCM PT ILM (DSGVO) SAP ABAP SAP HCM PA SAP BW HCM SAP HCM CP

Schwerpunkte

Personalcontrolling
KPI?s
Zeitwirtschaft
Projektmanagement
Softwareentwicklung
DSGVO
Entgeltabrechnung
Steuer- und SV-Know-How

Aufgabenbereiche

Beratung
Entwicklung
Projektleitung
Konzeption
Customizing
Schulung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

ABAP OO
Experte
Experten Know-how
Mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Realisierung von SAPProjekten mit den Schwerpunkten Human Resources (HCM) und Business Warehouse (BW), Zeitwirtschaft, Personaladministration, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, Berechtigungen, Business Warehouse / Business Intelligence. Ich wirke in allen Projektphase mit, um aus SAP-Projekten erfolgreiche SAP-Projekte zu machen.
 
IT Technologien
  • SAP-Customizing
  • ABAP-Entwicklung (inkl. OO)
  • Schemen und Regeln (HR-Abrechnung und -Zeitwirtschaft)
  • Query Designer
 
System Technologien
  • ERP 6.0, 5.0
  • SAP R/3
  • BW 7.3x, 7.4x
  • BW4/HANA
 
Kernkompetenzen

  • Beratung und Customizing für das Organisationsmanagement und die Personalentwicklung

SAP HR Zeitwirtschaft:

  • Entwicklung kundeneigener Schemen & Regeln
  • Customizing aller Zeitwirtschaftsfunktionalitäten
  • Einrichtung des Time Managers Workplace (TMW)
  • Erstellung von Zeitnachweisen
  • Erstellung von individuellen Programmen und Schnittstellen (LSMW)
  • Anbindung von Subsystemen für die Zeiterfassung
  • 3 rd Level Support der Fachabteilung

SAP HR Personalkostenplanung und -simulation

  • Konzeption / Einbindung von Abrechnungsergebnissen
  • Customizing Szenarien / Kostenbestandteile etc.
  • Entwicklung von Kundenerweiterungen (BAdIs)
  • Anbindung an SAP BW/BI

SAP HCM ILM (Information LifeCycle Management)

  • Konzeption / Customizing von Regelwerken für das Löschen von HCM Daten
  • Durchführung von Datenvernichtungen auf Basis von Standard- und kundenindividuellen Archivierungsobjekten

SAP HR Entgeltabrechnung

  • Durchführung aller gesetzlichen Anpassungen (inkl. Jahreswechsel)
  • Abbildung neuer Anforderungen in Schemen & Regeln
  • Einrichtung aller Nacharbeiten, z.B. DTA, SV-BN, DEÜV, LStA, LStB
  • Einrichtung B2A-Manager
  • Einrichtung von ALE-Szenarien
  • Einrichtung von Lohnkonten / Entgeltnachweisen (inkl. HR-FORMS)
  • Erstellung von individuellen Auswertungen (inkl. HR-Query), Batch-InputProgrammen und Schnittstellen (LSMW)
  • Einrichtung von ATZ-Modellen inkl. Wertguthaben / Störfällen
  • Konzeption und Einrichtung von Berechtigungen
  • Betreuung der Reisekostenabrechnung
  • 3 rd Level Support der Fachabteilung


SAP Business Warehouse (BW)

  • Konzeption von geeigneten Datenmodellen (z.B. Layer Modell)
  • Realisierung von Datenmodellen mit diversen BW-Elementen (z.B. InfoCubes, DSOs, DataSources, InfoSources, Transformationen, DTPs, etc.)
  • Entwicklung von individuellen Start-, End- und Expertenroutinen
  • Entwicklung von kundeneigenen Extraktoren / DataSources
  • Erstellung von Analyseprozessen
  • Erstellung von Frontend-Reports (BW-Query und Arbeitsmappen) - Pflege und Überwachung von Prozessketten
  • Performance-Analyse und Optimierung
  • Konzeption und Realisierung von Analyseberechtigungen
  • Nutzung des SAP Broadcaster für die autom. Versendung von Berichten
  • 3 rd Level Support der Fachabteilung


HCM Entwicklung ? ABAP, ABAP OO

  • Schnittstellen
  • Individuelle Anwendungen
  • Auswertungen
  • Kundeneigene Infotypen

Programmiersprachen

ABAP4
sehr gut

Branchen

Branchen

  • Handel
  • ÖPNV
  • Industrie
  • Chemie
  • Energie
  • Banken
  • Tourismus

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