Training Change Management, Transformation Management, Modern Leadership
Coaching (fachlich und methodisch) in Vorbereitung für Meisterprüfungen und Technikerausbildungen
strategische Beratung für eine internationale Top 3 Unternehmensberatung hinsichtlich der mittelfristigen Marktentwicklung Elektronik Schienenfahrzeuge, national und international
Beratung hinsichtlich möglicher Optionen für den Fortbestand des Unternehmens
Berufsvorbereitende Ausbildung von Hochschulabsolventen: Kommunikation und Kooperation, Selbstmanagement, Projektmanagement, Präsentation/Verkauf/Verhandlung
Nachrichtentechnik
Professional Coach, Trainer, Change Consultant, Interim Manager
Persönliche Expertise:
Führungskraft mit 30 Jahren Managementerfahrung auf allen Ebenen, in Industrie und Consultingunternehmen, Führung dreistelliger Mitarbeiterzahlen, Projekte mit einem Budget von 200 Personenjahren.
Fachlicher Schwerpunkt in Produkt-und Prozessdigitalisierung.
Consulting:
Agilität, Transformation, Change Management, Optimierung von Geschäftsprozessen, Projektrettung
Interim-Management.
Talent Consulting für Nachwuchs- und Führungskräfte:
Training und Coaching, Potenzialanalyse, Führungs- und Entwicklungssysteme, Phase-Out Beratung/Betreuung.
Schwerpunkte: Transformation, Leadership, New Work, Kommunikation und Kooperation, Intrapreneurship
Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Schienenfahrzeuge, Engineering & Consulting
Training Change Management, Transformation Management, Modern Leadership
Coaching (fachlich und methodisch) in Vorbereitung für Meisterprüfungen und Technikerausbildungen
strategische Beratung für eine internationale Top 3 Unternehmensberatung hinsichtlich der mittelfristigen Marktentwicklung Elektronik Schienenfahrzeuge, national und international
Beratung hinsichtlich möglicher Optionen für den Fortbestand des Unternehmens
Berufsvorbereitende Ausbildung von Hochschulabsolventen: Kommunikation und Kooperation, Selbstmanagement, Projektmanagement, Präsentation/Verkauf/Verhandlung
Nachrichtentechnik
Professional Coach, Trainer, Change Consultant, Interim Manager
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Führungskraft mit 30 Jahren Managementerfahrung auf allen Ebenen, in Industrie und Consultingunternehmen, Führung dreistelliger Mitarbeiterzahlen, Projekte mit einem Budget von 200 Personenjahren.
Fachlicher Schwerpunkt in Produkt-und Prozessdigitalisierung.
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Agilität, Transformation, Change Management, Optimierung von Geschäftsprozessen, Projektrettung
Interim-Management.
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