Digitale Transformation | AI | Cloud | Cybersecurity | IT-Strategie | IT-Governance | M365 | Leadership | ERP | Data Governance | Kostenoptimierung
Aktualisiert am 09.12.2025
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.02.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Global IT Leadership
Senior IT Executive
Mergers & Aquisitions
SAP
Cloud
Security Konzepte
IT Architectures
Data Analyst
Projektmanagement
AI
M365
IT-Strategie
Deutsch
Muttersprache
Englisch
fließend in Wort und Schrift

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre
2024-01 - heute

Entwicklung einer neuen IT-Zielarchitektur

CIO
CIO
  • Gesamtverantwortung für IT-Strategie, IT-Governance, IT-Compliance, Budget (5 Mio. ? p.a.)
  • Führung von 13 Mitarbeitenden, Aufbau eines Shared Service Centers
  • Entwicklung einer neuen IT-Zielarchitektur
  • Digitalisierung von Produktionsprozessen, Cloud-Einführung, Microsoft 365
  • Optimierung IT-Services nach ITIL, PMO-Steuerung


Erfolge:

  • Aufbau eines konzernweiten IT-Shared-Service-Centers
  • Kostenoptimierung bei Services und Lizenzen
  • Erstellung einer globalen IT-Roadmap
  • Einführung digitaler Produktionsprozesse und Start Cloud-Services
auf Anfrage
2 Jahre 11 Monate
2023-02 - heute

Neuausrichtung der IT-Systemlandschaft

Head of IT
Head of IT
  • Mitglied der Geschäftsleitung
  • Budgetverantwortung 2 Mio. ?
  • Neuausrichtung der IT-Systemlandschaft
  • IT-Beschaffung, Lizenzmanagement, PMO


Erfolge:

  • Einführung M365 (Teams, Intune, SharePoint)
  • Ticket-System-Optimierung
  • Kostensenkung durch digitale Entgeltmethoden
  • Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
auf Anfrage
1 Jahr
2022-01 - 2022-12

Strategie, IT-Security, IT-Architektur

Head, CIO/CDO
Head, CIO/CDO
  • 10 internationale Mitarbeiter
  • E-Commerce, ERP-Strategie


Erfolge:

  • Einführung EDI-strukturierter Prozesse
  • IT-Security-Optimierungen
  • Entwicklung neuer Service-Cloud-Modelle
auf Anfrage
1 Jahr 11 Monate
2020-02 - 2021-12

Prozessmanagement

Head
Head
  • Leitung von 20 MA, IT-Budget >6 Mio. ?
  • Digitalisierung, IT-Security, Prozessmanagement


Erfolge:

  • Kostensenkung durch SAP-Outsourcing
  • Implementierung innovativer IT-Prozesse
MIWE Group
2 Jahre 7 Monate
2017-07 - 2020-01

Leitung internationaler Projekte

Vice President, Globaler CIO/CDO
Vice President, Globaler CIO/CDO
  • Personalführung von 38?48 Mitarbeitenden
  • IT-Compliance, Governance, ERP-Harmonisierung


Erfolge:

  • Aufbau globaler IT-Organisation
  • Einführung ITIL und Standardisierung globaler Prozesse
auf Anfrage
5 Jahre 6 Monate
2012-01 - 2017-06

Cloud-ERP-Projekte

Global Data Manager
Global Data Manager
  • Master Data Governance, Cloud-ERP-Projekte
  • Stammdaten-Standards, globale Datenqualität


Erfolge:

  • Aufbau eines globalen Data Governance Frameworks
  • Einführung SAP Business ByDesign in China
UVEX Safety Group

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1999 - 2000

Dipl. Betriebsinformatiker

HWK


1990 - 1993

Verwaltungsfachangestellter


1987 - 1988

BGJ-Bautechnik


Weiterbildungen & Zertifikate

  • SAP ERP 6.0 Einkaufsprozesse
  • Professionelles Master Data Management
  • Netzwerkadministrator
  • Buchhaltungsweiterbildung

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Global IT Leadership Senior IT Executive Mergers & Aquisitions SAP Cloud Security Konzepte IT Architectures Data Analyst Projektmanagement AI M365 IT-Strategie

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Profil / Zusammenfassung
Senior IT-Führungskraft mit über 25 Jahren Erfahrung in globalen Produktions-, Technologie- und Handelsunternehmen. Umfas-sende Expertise in der Entwicklung und Umsetzung internationa-ler IT-Strategien, digitale Transformationsprogramme, IT-Gover-nance und Cybersecurity. Erfolgsbilanz in der Führung internatio-naler Teams, der Implementierung komplexer IT-Systemland-schaften, der ITIL-basierten Prozessoptimierung sowie der techno-logiegestützten Innovationen.

Besonders stark in der Ausrichtung von IT an Geschäftsstrategien, Kostenoptimierung, Budgetsteuerung und strategischem Stakehol-der-Management. Hervorragende Referenzen bestätigen Füh-rungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Innovationskraft und hohe Belastbarkeit.


Kernkompetenzen

IT-Strategie & Governance:

  • ITIL
  • COBIT
  • GDPR
  • ISO 27001
  • Compliance-Frameworks
  • Risikomanagement


Digitale Transformation:

  • SAP S/4HANA Konzepte
  • Cloud-Migration (Azure/M365, AWS)
  • IoT, KI-Projekte
  • AI


Leadership:

  • Aufbau globaler IT-Organisationen
  • Führung bis 48 Mitarbeiter
  • PMO-Strukturen


Cybersecurity:

  • MDR
  • Zero-Trust-Architektur
  • EDI-Security
  • Audits und Informationssicherheit


eCommerce & Big Data:

  • Plattformentwicklung
  • SAP-Integration
  • Big-Data-Architekturen


Projektmanagement:

  • Leitung globaler Transformations- und ERP-Projekte
  • SLA-Optimierung
  • Prozessautomatisierung
  • AI
  • Cloud Architecture


Technische & Methodenkompetenzen

  • SAP R/3, SAP ECC 6.0, Business ByDesign, S/4HANA Konzepte
  • Microsoft 365, Azure Cloud, Active Directory
  • ITIL Service Management, Jira, Confluence
  • Sicherheitsarchitekturen, VPN, MDR, Zero-Trust
  • Data Governance, Big Data, EDI

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre
2024-01 - heute

Entwicklung einer neuen IT-Zielarchitektur

CIO
CIO
  • Gesamtverantwortung für IT-Strategie, IT-Governance, IT-Compliance, Budget (5 Mio. ? p.a.)
  • Führung von 13 Mitarbeitenden, Aufbau eines Shared Service Centers
  • Entwicklung einer neuen IT-Zielarchitektur
  • Digitalisierung von Produktionsprozessen, Cloud-Einführung, Microsoft 365
  • Optimierung IT-Services nach ITIL, PMO-Steuerung


Erfolge:

  • Aufbau eines konzernweiten IT-Shared-Service-Centers
  • Kostenoptimierung bei Services und Lizenzen
  • Erstellung einer globalen IT-Roadmap
  • Einführung digitaler Produktionsprozesse und Start Cloud-Services
auf Anfrage
2 Jahre 11 Monate
2023-02 - heute

Neuausrichtung der IT-Systemlandschaft

Head of IT
Head of IT
  • Mitglied der Geschäftsleitung
  • Budgetverantwortung 2 Mio. ?
  • Neuausrichtung der IT-Systemlandschaft
  • IT-Beschaffung, Lizenzmanagement, PMO


Erfolge:

  • Einführung M365 (Teams, Intune, SharePoint)
  • Ticket-System-Optimierung
  • Kostensenkung durch digitale Entgeltmethoden
  • Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
auf Anfrage
1 Jahr
2022-01 - 2022-12

Strategie, IT-Security, IT-Architektur

Head, CIO/CDO
Head, CIO/CDO
  • 10 internationale Mitarbeiter
  • E-Commerce, ERP-Strategie


Erfolge:

  • Einführung EDI-strukturierter Prozesse
  • IT-Security-Optimierungen
  • Entwicklung neuer Service-Cloud-Modelle
auf Anfrage
1 Jahr 11 Monate
2020-02 - 2021-12

Prozessmanagement

Head
Head
  • Leitung von 20 MA, IT-Budget >6 Mio. ?
  • Digitalisierung, IT-Security, Prozessmanagement


Erfolge:

  • Kostensenkung durch SAP-Outsourcing
  • Implementierung innovativer IT-Prozesse
MIWE Group
2 Jahre 7 Monate
2017-07 - 2020-01

Leitung internationaler Projekte

Vice President, Globaler CIO/CDO
Vice President, Globaler CIO/CDO
  • Personalführung von 38?48 Mitarbeitenden
  • IT-Compliance, Governance, ERP-Harmonisierung


Erfolge:

  • Aufbau globaler IT-Organisation
  • Einführung ITIL und Standardisierung globaler Prozesse
auf Anfrage
5 Jahre 6 Monate
2012-01 - 2017-06

Cloud-ERP-Projekte

Global Data Manager
Global Data Manager
  • Master Data Governance, Cloud-ERP-Projekte
  • Stammdaten-Standards, globale Datenqualität


Erfolge:

  • Aufbau eines globalen Data Governance Frameworks
  • Einführung SAP Business ByDesign in China
UVEX Safety Group

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1999 - 2000

Dipl. Betriebsinformatiker

HWK


1990 - 1993

Verwaltungsfachangestellter


1987 - 1988

BGJ-Bautechnik


Weiterbildungen & Zertifikate

  • SAP ERP 6.0 Einkaufsprozesse
  • Professionelles Master Data Management
  • Netzwerkadministrator
  • Buchhaltungsweiterbildung

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Global IT Leadership Senior IT Executive Mergers & Aquisitions SAP Cloud Security Konzepte IT Architectures Data Analyst Projektmanagement AI M365 IT-Strategie

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Profil / Zusammenfassung
Senior IT-Führungskraft mit über 25 Jahren Erfahrung in globalen Produktions-, Technologie- und Handelsunternehmen. Umfas-sende Expertise in der Entwicklung und Umsetzung internationa-ler IT-Strategien, digitale Transformationsprogramme, IT-Gover-nance und Cybersecurity. Erfolgsbilanz in der Führung internatio-naler Teams, der Implementierung komplexer IT-Systemland-schaften, der ITIL-basierten Prozessoptimierung sowie der techno-logiegestützten Innovationen.

Besonders stark in der Ausrichtung von IT an Geschäftsstrategien, Kostenoptimierung, Budgetsteuerung und strategischem Stakehol-der-Management. Hervorragende Referenzen bestätigen Füh-rungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Innovationskraft und hohe Belastbarkeit.


Kernkompetenzen

IT-Strategie & Governance:

  • ITIL
  • COBIT
  • GDPR
  • ISO 27001
  • Compliance-Frameworks
  • Risikomanagement


Digitale Transformation:

  • SAP S/4HANA Konzepte
  • Cloud-Migration (Azure/M365, AWS)
  • IoT, KI-Projekte
  • AI


Leadership:

  • Aufbau globaler IT-Organisationen
  • Führung bis 48 Mitarbeiter
  • PMO-Strukturen


Cybersecurity:

  • MDR
  • Zero-Trust-Architektur
  • EDI-Security
  • Audits und Informationssicherheit


eCommerce & Big Data:

  • Plattformentwicklung
  • SAP-Integration
  • Big-Data-Architekturen


Projektmanagement:

  • Leitung globaler Transformations- und ERP-Projekte
  • SLA-Optimierung
  • Prozessautomatisierung
  • AI
  • Cloud Architecture


Technische & Methodenkompetenzen

  • SAP R/3, SAP ECC 6.0, Business ByDesign, S/4HANA Konzepte
  • Microsoft 365, Azure Cloud, Active Directory
  • ITIL Service Management, Jira, Confluence
  • Sicherheitsarchitekturen, VPN, MDR, Zero-Trust
  • Data Governance, Big Data, EDI

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