Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 10.09.2025
Verfügbar zu: 80%
davon vor Ort: 50%
Agile Transformation
Changemanagement
Projektmanagement/Projektleitung
Reorganisation
Restrukturierung
Transformationsberatung
Teamleading
Mitarbeiterführung
Kommunikationsstärke
Operational Excellence
Executive Coaching
Leadership Training
Change Management Training
Projekt Management Training
C-Level-Beratung
Krisenkommunikation
Change Kommunikation
Einsatzorte
Deutschland, Schweiz, Österreich
Projekte
Consulting
Coaching
Personalentwicklung
Projekt Management
Transformationsberatung
Projektleitung
Projekt- und Prozessberater
Energieberatung
EEP Energieconsulting GmbH
ProSiebenSat.1 TV Deutschland GmbH
Vermarktungs
Vertriebs
SevenOne Media Schweiz AG
Senior Vice President Customer Management
Customer Management
ProSiebenSat.1 Media AG
ProSiebenSat.1 Media AG
Leiterin Project Management
ProSiebenSat.1 Produktion
Leiterin Unternehmenskommunikation (Interim)
ProSiebenSat.1 Produktion
Aus- und Weiterbildung
Master/ Magister
Friedrich-Alexander-Universität, Erlangen-Nürnberg
Radio Gong Nürnberg
Fortbildung- und Weiterbildung- 2020 Certified Professional Product Owner, Certfied Professional Scrum Master
- 2020 Personality Profiler Trainer & Coach (LINC Institute
- 2019 Agile Coach & Transformation Consultant)
- 2016 Dynamiken und emotionale Reaktionen in Gruppen
- 2015 Zert. Coach "Psychologie der Veränderung" (DBVC), Re-Zertifizierung International Project Manager (IPMA)
- 2013 Komplexe Gesprächsführung: Verkaufs- und Verhandlungstraining, Relationship Management, Steuerung in agilen Projekten
- 2012 Change Management für Projektmanager, IT-Selbstmarketing, Spielregeln der Macht
- 2011 Geschäftsprozessmodellierung, Performance-Management für Führungskräfte, Notfallmanagement, Multiprojektmanagement
- 2010 International Zertifizierter Projektmanager (IPMA/GPM)
- 2008 Project Coach, Krisen?PR
- 2007 Kooperative Verhandlungsführung
Kompetenzen
Top-Skills
Agile Transformation
Changemanagement
Projektmanagement/Projektleitung
Reorganisation
Restrukturierung
Transformationsberatung
Teamleading
Mitarbeiterführung
Kommunikationsstärke
Operational Excellence
Executive Coaching
Leadership Training
Change Management Training
Projekt Management Training
C-Level-Beratung
Krisenkommunikation
Change Kommunikation
Schwerpunkte
- Reorganisationsberatung
- Kulturwandel
- Change und Krisenkommunikation
- Führungskräfte-Entwicklung
- Team-und Bereichs-Entwicklungen
- Workshop- und Großgruppen-Moderationen
- Proaktive und messbare Projekt-Steuerung in Veränderungsvorhaben
- Executive Board-Beratung und -Coaching
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
EXECUTIVE SUMMARY- HR-Interimsmanagement
- Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung
- Versierte Projekt und Change Managerin, Trainerin und Executive Coach
- Mehr als 10 Jahre Beratungs- und Umsetzungserfahrung
- Über 20 Jahre eigene Führungstätigkeit in operativen Bereichen und Zentralfunktionen
- Ausgezeichnete Konzeptions- und Umsetzungskompetenz
- Führungs- und Kommunikationsstärke gepaart mit hoher Businessorientierung
Besondere Stärken- Extrem klare und ergebnisorientierte Projektstruktur und Change-Architektur
- Pragmatisches, auf den Kunden zugeschnittenes Vorgehen
- Konzeptionelle Gestaltung und umfassende Umsetzungsbegleitung von Reorganisationen, Kulturveränderung,
- Prozessoptimierungen, Standortwechsel, Standortschließung, IT-Outsourcing, Bereichsfusionen
- Fokus auf operative Wirksamkeit und Alltagseffizienz
- Souveräner Umgang mit Komplexität und Konfliktpotenzialen
- Exzellentes Stakeholder-Management von Executive Level über Middle Management bis Mitarbeiterebene
- Schlanke und effiziente Projekt-Steuerung mit messbaren Meilensteinen
- Passgenaue Kommunikation und Interventionen für unterschiedliche Zielgruppen und -personen
Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management-Beratung- Reorganisationen
- Kulturwandel
- Messbarkeit von Veränderungsprojekten
- Change und Krisenkommunikation
- Führungskräfte-Entwicklung
- Team-und Bereichs-Entwicklungen
- Workshop- und Großgruppen-Moderationen
- Proaktive, transparente Projekt-Steuerung
- Executive Board-Beratung und -Coaching
MANAGEMENTSTIL/ ARBEITSWEISE- Hoch effizient, zielorientiert, praxiserprobt
- Klartext statt Weichspüler
- Spricht und geht mit Ihnen die wahren Themen an
- Bewegt Menschen und Systeme aus der Komfortzone ins Neue
- Nimmt der Komplexität Ihrer Transformation die Schwere
- Sorgt für messbare Fortschritte
- Gets things done
Branchen
- Verteidigung
- Luft- und Raumfahrt
- Einzelhandel
- Systemgastronomie
- Spielwarenproduktion
- Öffentliche Unternehmen
- Caravaning
- Automotive, Automobilzulieferer
Einsatzorte
Deutschland, Schweiz, Österreich
Projekte
Consulting
Coaching
Personalentwicklung
Projekt Management
Transformationsberatung
Projektleitung
Projekt- und Prozessberater
Energieberatung
EEP Energieconsulting GmbH
ProSiebenSat.1 TV Deutschland GmbH
Vermarktungs
Vertriebs
SevenOne Media Schweiz AG
Senior Vice President Customer Management
Customer Management
ProSiebenSat.1 Media AG
ProSiebenSat.1 Media AG
Leiterin Project Management
ProSiebenSat.1 Produktion
Leiterin Unternehmenskommunikation (Interim)
ProSiebenSat.1 Produktion
Aus- und Weiterbildung
Master/ Magister
Friedrich-Alexander-Universität, Erlangen-Nürnberg
Radio Gong Nürnberg
Fortbildung- und Weiterbildung- 2020 Certified Professional Product Owner, Certfied Professional Scrum Master
- 2020 Personality Profiler Trainer & Coach (LINC Institute
- 2019 Agile Coach & Transformation Consultant)
- 2016 Dynamiken und emotionale Reaktionen in Gruppen
- 2015 Zert. Coach "Psychologie der Veränderung" (DBVC), Re-Zertifizierung International Project Manager (IPMA)
- 2013 Komplexe Gesprächsführung: Verkaufs- und Verhandlungstraining, Relationship Management, Steuerung in agilen Projekten
- 2012 Change Management für Projektmanager, IT-Selbstmarketing, Spielregeln der Macht
- 2011 Geschäftsprozessmodellierung, Performance-Management für Führungskräfte, Notfallmanagement, Multiprojektmanagement
- 2010 International Zertifizierter Projektmanager (IPMA/GPM)
- 2008 Project Coach, Krisen?PR
- 2007 Kooperative Verhandlungsführung
Kompetenzen
Top-Skills
Agile Transformation
Changemanagement
Projektmanagement/Projektleitung
Reorganisation
Restrukturierung
Transformationsberatung
Teamleading
Mitarbeiterführung
Kommunikationsstärke
Operational Excellence
Executive Coaching
Leadership Training
Change Management Training
Projekt Management Training
C-Level-Beratung
Krisenkommunikation
Change Kommunikation
Schwerpunkte
- Reorganisationsberatung
- Kulturwandel
- Change und Krisenkommunikation
- Führungskräfte-Entwicklung
- Team-und Bereichs-Entwicklungen
- Workshop- und Großgruppen-Moderationen
- Proaktive und messbare Projekt-Steuerung in Veränderungsvorhaben
- Executive Board-Beratung und -Coaching
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
EXECUTIVE SUMMARY- HR-Interimsmanagement
- Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung
- Versierte Projekt und Change Managerin, Trainerin und Executive Coach
- Mehr als 10 Jahre Beratungs- und Umsetzungserfahrung
- Über 20 Jahre eigene Führungstätigkeit in operativen Bereichen und Zentralfunktionen
- Ausgezeichnete Konzeptions- und Umsetzungskompetenz
- Führungs- und Kommunikationsstärke gepaart mit hoher Businessorientierung
Besondere Stärken- Extrem klare und ergebnisorientierte Projektstruktur und Change-Architektur
- Pragmatisches, auf den Kunden zugeschnittenes Vorgehen
- Konzeptionelle Gestaltung und umfassende Umsetzungsbegleitung von Reorganisationen, Kulturveränderung,
- Prozessoptimierungen, Standortwechsel, Standortschließung, IT-Outsourcing, Bereichsfusionen
- Fokus auf operative Wirksamkeit und Alltagseffizienz
- Souveräner Umgang mit Komplexität und Konfliktpotenzialen
- Exzellentes Stakeholder-Management von Executive Level über Middle Management bis Mitarbeiterebene
- Schlanke und effiziente Projekt-Steuerung mit messbaren Meilensteinen
- Passgenaue Kommunikation und Interventionen für unterschiedliche Zielgruppen und -personen
Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management-Beratung- Reorganisationen
- Kulturwandel
- Messbarkeit von Veränderungsprojekten
- Change und Krisenkommunikation
- Führungskräfte-Entwicklung
- Team-und Bereichs-Entwicklungen
- Workshop- und Großgruppen-Moderationen
- Proaktive, transparente Projekt-Steuerung
- Executive Board-Beratung und -Coaching
MANAGEMENTSTIL/ ARBEITSWEISE- Hoch effizient, zielorientiert, praxiserprobt
- Klartext statt Weichspüler
- Spricht und geht mit Ihnen die wahren Themen an
- Bewegt Menschen und Systeme aus der Komfortzone ins Neue
- Nimmt der Komplexität Ihrer Transformation die Schwere
- Sorgt für messbare Fortschritte
- Gets things done
Branchen
- Verteidigung
- Luft- und Raumfahrt
- Einzelhandel
- Systemgastronomie
- Spielwarenproduktion
- Öffentliche Unternehmen
- Caravaning
- Automotive, Automobilzulieferer
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