• Arbeitsschwerpunkt Strategie und Innovation
• Co-Founder der Innovationsberatung (auf Anfrage) (12+ Jahre)
• Vertretungsprofessur an der Hochschule für Gestaltung in Schwäbisch Gmünd (3 Jahre)
• Hintergrund sowohl im Entwickeln von Produkten als auch von Organisationen
• Beobachter von Technologie und deren Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft
• Schnelles Lernen und langfristige Vision sind keine Gegensätze, sie bedingen einander. Ihre Wirkung entfaltet Strategie, wenn sie sich im Kontakt zum Markt und im Inneren stetig entwickelt.

KERNKOMPETENZEN

Strategie #Beratung #Innovation

• 12+ Jahre Erfahrung in Entwicklungsprojekten. Arbeit und Verständnis für verschiedene Organisationen und deren Situationen. Darunter Corporates, StartUps und Non-Profits. 
• Arbeit sowohl mit Schlüsselpersonen in der Organisation als auch mit Hands-On Gestaltern von Innovation. Tiefes Verständnis von Design und ITTechnologien. 
• Orientiert am Ergebnis für die Organisation, mit Interesse an den Perspektiven der Menschen. Präferenz für radikale Kollaboration und das Betrachten der langfristigen Wirkung.

HALTUNG

• Keep it real. Ich arbeite mit den Menschen, die es später auch machen sollen und an realen Beispielen. Innovation endet sonst zu oft als Laborratte.
• Iterativ. Wir scheitern im Kleinen, bis wir Erfolge skalieren können. Es braucht Mut und Erfahrung, um an den richtigen Fragen zu arbeiten, nicht an den einfachen.
• Habits. Erst, wenn es in eurer Organisation eine Gewohnheit geworden ist, nehme ich das als Erfolg. Schlaue Pläne auf Papier zählen nicht.

Top-Kenntnisse