·         S/4 Implementierungsprojekt: Schwerpunkt ist die Entwicklung und Implementierung von einem unternehmensweiten Berechtigungskonzepte. Die Hauptaufgabe besteht darin, ein neues globales S/4 Berechtigungsrahmenkonzept und die entsprechende Organisation zu erstellen.

·         SAP-Berechtigungs- und Benutzeradministration: Verwaltung von Berechtigungen und Benutzern im gesamten System, Durchführung von Sicherheits-, SOD- und Schwachstellenanalysen.

·         Konzeptentwicklung und Rollendefinition: Erstellung neuer Berechtigungskonzepte und Rollendefinitionen unter Einhaltung von Compliance-Anforderungen, inklusive der Ausarbeitung und Durchführung von Testkonzepten.

·         Ansprechpartner für Berechtigungsfragen: Beratung der Fachbereiche, ,,Role-", sowie ,,Process-Owner? bei der Neuvergabe oder Änderung von Berechtigungen und enge Abstimmung zur Umsetzung der Anforderungen.

·         FIORI: Berechtigungsadministration in der SI4HANA Landschaft mit,,FlORl First? Ansatz.

SAP Cloud: BTP, CALM und lAS/ClS Berechtigungsadministration

Übernahme im Projekt "S/4HANA Conversion RFC987" bei der Transformation auf S/4HANA 2023 FPS02 die Analyse und Optimierung im Bereich Identity & Access Management (IAM).

·         Ziel ist es, die bestehende Berechtigungsstruktur zu analysieren, Optimierungspotenziale zu identifizieren und ein rollenkonformes Berechtigungskonzept für das neue S4HANA-System zu entwickeln. Die erarbeiteten Ergebnisse werden in einer technischen Dokumentation zusammengefasst und dem Kunden übergeben.

·         Analyse der bestehenden Berechtigungsstrukturen in der aktuellen SAP-Landschaft SAP ECC 6.0 EHP 8.0

·         Identifikation und Dokumentation von Optimierungspotenzialen hinsichtlich der Benutzer- und Rollenverwaltung

·         Entwicklung und Umsetzung eines rollenspezifischen Berechtigungskonzepts für die Migration nach S/4HANA

·         Anpassung und Verwaltung von Rollen und Profilen auf Basis der neuen Anforderungen in S/4HANA ? SU25 + SU24

·         Überprüfung und Bereinigung veralteter Berechtigungen und kritischer Zugriffsrechte

·         Erstellen einer ausführlichen technischen Dokumentation der durchgeführten Analyse und Konzept zur Übergabe an den Kunden

Erstellung von Schulungsmaterialien zum Umgang mit Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien in S/4HANA

·         Rollenentwicklung nach einem Organisationmodel bzw. Organisationsstruktur

·         Basierend auf ?Process and Steps? in einer Swimmlane werden die Rollen erstellt

·         Catalogs, Spaces and Pages sowie Sections aus Process-Ids

·         Benutzerzuordnung über Organsationsstrukur

·         Rollenentwicklung in Abstimmung mit dem Fachbereich

·         Einführung S/4HANA auf Greenfield mit neuen Berechtigungsobjekten

·         Optimierung des Genehmigungsprozess, Bestellanforderung

·         Berechtigungskonzept, Rollenkonzept technisches Konzept

·         Fiori Rollen Entwicklung

·         Apps, Kataloge, Spaces and Pages

·         Friorisierung der GUI Transaktionen

·         SU24 Pflege

·         Transportmanagement

·         Benutzerpflege

·         S0D Konflikten Bereinigung, Funktionstrennung

·         Defects Bearbeitung, Fehleranalyse, Traces

·         AfO Rollen, Anlage und Anpassung

·         Jira-Ticketsystem

·         Tagesgeschäft ? Support, Fehleranalyse

 .         ServiceNow - Incident management     

• Rollenentwicklung in Abstimmung mit dem Fachbereich
• Migration auf S/4HANA mit neuen Berechtigungsobjekten
• SU24 Pflege mit Varianten
• ABAP-Rollenentwicklung (PFCG)
• S0D Konflikten Bereinigung, Funktionstrennung 
• Defects Bearbeitung
• Jira-Tickets
• Betreute Module: BC FI CO ILM FSCD, SD MM

• Migration auf S/4HANA
• S/4HANA Fiori Rollenentwicklung (Apps-Kataloge /Gruppen)
• S/4 HANA Web-Services
• ABAP-Rollenentwicklung (PFCG)
• Backend ? Frontend Landschaft
• S/4HANA Berechtigungskonzept
• S0D Risikomatrix Erstellung
• Systembereinigung, Konflikten Entfernung
• Analyse und Lösung von Berechtigungsproblemen
• HelpLine-Tickets
• Betreute Module: FI CO, SD MM PP und Stammdaten Berechtigungen

• S/4HANA Fiori Rollenentwicklung (Apps-Kataloge /Gruppen)
• ABAP-Rollenentwicklung (PFCG)
• User Traces + Analyse Auswertung
• Systembereinigung, Konflikten Entfernung
• SAP_ALL bei mehreren Usern entfernen + Rollen
• Module: FICO, SDMM, HCM, PP und BWBI 
• Jira-Ticketsystem

• Migration auf S/4HANA
• S/4HANA Fiori Rollenentwicklung
• ABAP Rollenentwicklung (PFCG)
• S/4HANA Berechtigungskonzept
• SAST-Akquinet-Tool
• VIM-Rollen und Pro-X
• Analyse und Lösung von Berechtigungsproblemen in FI CO, SD MM PP und BW
• ChaRM, Footprint, Service Now

• Koordination der Teamaufgaben hinsichtlich SAP-Berechtigungen
• SAP und Risikomanagement systemweit
• GRC ARA Auswertung
• GRC Ruleset Erstellung / Uploads
• Audit Finding / Revisionsbericht-Bearbeitung
• Prüfung der SAP-Systeme hinsichtlich von Zugriffsrisiken
• Systemauswertung nach kritischen Berechtigungen /Rollen
• Technische Dokumentation
• Analyse und Lösung von Berechtigungsproblemen
• Technische Dokumentation
• Kommunikation mit den Fachbereichen
• ServiceNow und ChaRM Changes

SAP Berater Berechtigungen Solution Manager 7.2

• Administration von SAP-Rollen und Berechtigungen auf neu eingerichtetes Solution Manager 7.2
• Einrichtung der Berechtigungsrollen für ChaRM und ITSM
• Berechtigungen der RFC Users zu den Trusted Systems
• Fiori Launchpad Kataloge – Zugriffsberechtigungen
• Fehleranalyse bei Berechtigungsproblemen
• Unterstützung im Tagesgeschäft (Support)
• RFS-Request Fulfilment Service Ticketsystem

SAP Berater Berechtigungen

• Administration von SAP-Rollen und –Berechtigungen
• GRC 10.1
• Analyse und Lösung von Berechtigungsproblemen (PFCG,SU53, SUIM, Trace ST01, SU01,SU24,SE16)
• Prüfung der SAP-Systeme hinsichtlich von Zugriffsrisiken
• Systemauswertung nach kritischen Berechtigungen /Rollen
• Erstellung des Berechtigungskonzepts und Dokumentation SAP SolMan
• SAP HANA Cloud Berechtigungen, FIORI
• Ticketsysteme: SolMan, MS SMC

• Anpassung und Umsetzung des Berechtigungskonzept und Dokumentation Modul übergreifend
• Rollenentwicklung und Rollenanpassung, Add Ons
• Berechtigungspflege (PFCG, Profilgenerator)
• Berechtigungspflege im Datawarehouse BW System
• Ticket Bearbeitung (SAMOA), Fehleranalyse, Lösungsvorschläge für Berechtigungsprobleme (SU53, SUIM, Trace ST01, SU01,SU24,SE16)
• Berechtigung im BW Datawarehouse, AWARDs ,Workflow Pflege PPOM QuickViewer SQ00, SQVI
• IKS Prüfung
• Systemvermessung
• Rollenverteilung über die Kostenstellen OKEN,OKKS KS13
• Usermanagement, Benutzeradministration SU01, Migrationsuser, Testuser, Notfalluser.

• Anpassung und Umsetzung des Berechtigungskonzept Modul übergreifend
• Rollenentwicklung und Rollenanpassung mittels APM Atlantis (Real Time)
• Usermanagement im Solution Manager
• Berechtigungspflege (PFCG, Profilgenerator) in ERP
• Berechtigungspflege in Solution Manager
• VMS Vehicle Management System: VELO, VELORO,VELORU, V_CLVC19,23,36 Tabellenpflege
• International-Support, Ticket Bearbeitung (SNOTE, IBM Infonotes), Fehleranalyse, Lösungsvorschläge für Berechtigungsprobleme (SU53,SUIM, Trace St01, SU24,SE16)
• Jobplanung SM37. SM36 , und Jobmaintenance J5HEN,J5HBN
• QuickViewer SQ00, SQVI
• Usermanagement, Benutzeradministration (UAM von CSC) SU01, AL11, SU10
• Know-how Transfer  an die (Outsourcing) Kollegen von IBM India

• Teamkoordination
• Planung und Steuerung von Aufgaben
• Umsetzung Berechtigungskonzepte, Rollenentwicklung Rollenanpassung
• Benutzerverwaltung in Projekt- und
• Produktivsystemen der Module FI/CO/SD/MM in allen E.ON Gesellschaften Weltweit
• Erstellung Test-User, Migrationsuser, Systemuser Ticketbearbeitung (Remedy)
• Archivierung mittels Livelink ECM (IXOS)

• Steuerung der Entwicklung des BHI Compliance Managers Datenbank Anwendung zur Ermittlung kritischer Berechtigungskombinationen in Benutzer-stamm Sätzen auf Basis von SoD-Matrizen der SAP-Module BC/FI/CO/MM/SD/IS-U
• Leitung Serviceabteilung Compliance Manager

• Installation der Anwendung bei Kunden
• Umsetzungsbegleitung, Berechtigungsredesign und Prüfungsvorbereitung mit dem Compliance Manager
• Termin und Ressourcenplanung
• 2nd Level Support Compliance Manager und Berechtigungsadministration
• Der BHI Compliance Manager erstellt Prüfberichte in SAP-Systemen auf der Basis von SoD-Matrizen (Segregation of Duty) unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, wie  Sarbanes Oxley Act(SOX),  8. EU-Richtlinie, Basel II, KonTraG

• Anwendungsbetreuung Berechtigungen für ca. 1.500 Benutzer der Module FI/CO/MM und IS-B (Bank)
• Unterstützung projektbegleitender Prüfung auf kritische Berechtigungskombinationen(SoD-Verstöße) auf der Basis von Prüfkatalogen (BC/FI/CO/MM) und DSAG-Prüfleitfaden
• Bearbeitung von Change Requests
• Fehlerbereinigung von Rollen (Second/Third Level Support)
• Analyse mittels Berechtigungstrace (SU53/ST01)
• Analyse mittels ABAP Debugging
• Fehlerkorrektur und Test der Rollen(PFCG)
• Qualitätssicherung von Rollen
• Transportmanagement (STMS)
• Analyse Sperreinträge, Verbuchungsabbrüche (SM12/SM13) Analyse Syslog (SM21) 
• Umfeld: IS-B, FI, CO, MM, BC

• Design von Business-Rollen und Erstellung von IT Vorgaben
• IT Design QS Maßnahmen
• Prüfungsnahe QS Analysen von Fachbereichs-anforderungen

• Benutzer- und Rechteadministration SAP R/3
• SAP Rollendesign nach Fachanforderung
• First und Second Level Support
• Kennwort Administration
• Benutzeranlage, Runtimedaten und Rollenzuweisung (SU01/SU10)
• Fehlerbehebung und Test von Rollen (PFCG/SUIM)
• Durchführung von Berechtigungstraces (ST01)
• Rollendesign nach Fachbereichsvorgaben
• Prüfung auf kritische Berechtigungsinhalte in Rollen und User-Accounts

• Entwicklung Massenanlage Reports in einer ZBV
• Entwicklung Massenkorrektur / Massenänderung
• OSS abspielen
• User Administration
• Benutzeranlage, Runtime-daten und Rollenzuweisung (SU01/SU10)