• Projektmanagement

  • agil und klassisch einschließlich Anforderungs-, Risiko-, Change- und Budget-Management

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Agiles Mindset

• Mein persönliches agiles Mindset ergibt sich vor allem durch die Werte Wertschätzung, Vertrauen, Respekt, Eigenverantwortung, sowie Selbstreflexion und Feedback

• Darüber hinaus halte ich das Durchführen von agilen Experimenten mit einer guten Retrospektive und eine offene Fehlerkultur mit konstruktivem Feedback für unabdingbar

• Agilität bedeutet für mich immer auch offen für Neues zu sein, dabei aber ebenso wie bei der Einschätzung von etablierten Verfahren eine sinnvolle Bewertung an den Tag zu legen

• Ein gutes Beispiel für Neues sind die Methoden der ?Liberating Structures?, die einen agilen Ansatz hervorragend unterstützen können

Beruflicher Werdegang

2021-01 - heute

Firma: auf Anfrage

Position: Gründer/ Agiler Coach & Agiler Mentor

• Agiles Coaching und Beratung in agilen Prozessen und Organisationsstrukturen

• Agiles IT-Projektmanagement

• 05/2022 ? heute: net group Beteiligungen GmbH & Co. KG

  • IT-Projektadministration, sowie Prozessentwicklung und -optimierung in einem Migrationsprojekt

  • Einführung agiler Methoden

• 07/2021 ? 06/2022: Quanos Solutions GmbH

  • Agile Coaching für zwei Software-Entwicklungsteams (Scrum/Kanban)

  • Organisationsentwicklung der Agile Coaches

  • Begleitung in Änderungen der Organisationsstruktur

  • Durchführung von Team- und Führungskräfte-Workshops

• 07/2021 ? 05/2022: re-lounge GmbH

  • Begleitung einer Digitalagentur zu mehr Agilität

2020-10 ? 2020-12

Vorbereitung der Selbständigkeit

2015-09 - 2020-09

Firma: VÖB-Service GmbH, Bonn ? Niederlassung Hamburg

Position: Niederlassungsleiter Hamburg, Abteilungsleiter Softwareentwicklung, Agile Coach

• Fachliche und disziplinarische Führung von mehr als 10 Mitarbeitern

• Budgetverantwortung für die Niederlassung Hamburg

• Koordination der Softwareentwicklung für spezielle Bankensoftware

• Agiles Projektmanagement

• Weiterentwicklung der agilen Prozesse (Scrum, KANBAN)

• Mitarbeiter- und Teamentwicklung im agilen Umfeld

• Moderation von Workshops (Team- und Kundenworkshops)

• Koordination von externen Firmen und Mitarbeitern

• Recruitment

2010-10 - 2015-08

Firma: mobilcom-debitel GmbH, Büdelsdorf

Position: Teamleiter Softwareentwicklung

Schwerpunkt Portalentwicklung für mehrere tausend Vertriebspartner

• Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern

• Relaunch des Vertriebsportals auf Basis drupal 7 CMS mit PHP, mySQL, Javascript und Angular JS

• IT Projektmanagement, sowie Koordination der Fachbereiche und der externen Mitarbeiter

• Koordination von Analyse, Design, Entwicklung, Test und Inbetriebnahme des Portals, sowie regelmäßiger Erweiterungen und Optimierungen

• Einführung von agilen Entwicklungsmethoden und Umsetzung von Continuous Integration und Delivery mit GIT, Stash, Bamboo

• Sicherstellung des Betriebs und Monitoring der Software

• Durchführung von internen Schulungen

• Recruitment

1998-03 - 2010-09

Firma: debitel AG, Niederlassung Elmshorn (bis 30.09.2008 Talkline GmbH)

Position: Teamleiter Softwareentwicklung

Schwerpunkt Prozesse und Datentransfer

• Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern

• IT-Projektmanagement mit Koordination von internen und externen Mitarbeitern

• Einführung, Weiterentwicklung und Betrieb der Mediation Prozesse zwischen Netzbetreiber und Service Provider Abrechnungssystemen auf Basis von C++, Java und Oracle DB

• Mitarbeit im nationalen Netzbetreiber/Service-Provider-Gremium für die Erarbeitung der Prozesse zur Rufnummernmitnahme in der Mobilfunkbranche

• Einführung der Steuerungssoftware auf Java Basis für die Rufnummernmitnahme (MNP) im zentralen Abrechnungssystem

• Aufbau eines Monitoring Systems zur Betriebsüberwachung mit Alarmierungsmöglichkeiten

• Einführung eines neuen Abrechnungssystem

• Prozessoptimierung der kompletten Wertschöpfungskette innerhalb eines Abrechnungssystems

• Recruitment

1997-04 - 1998-02

Firma: Talkline GmbH, Elmshorn

Position: Softwareentwickler

• Analyse, Design, Implementierung und Betrieb von Schnittstellensystemen innerhalb des Abrechnungssystems eines Mobilfunk Service Providers auf Basis von C++

2000-07 - 2010-09

Firma: EDS Deutschland, Rüsselsheim

Position: Softwareentwickler

• Entwicklung und Inbetriebnahme von Software für Kunden in der Telekommunikationsbranche auf Basis von C und C++

• Softwareprojektierung für verschiedene Kunden

• Technische Unterstützung im Vertrieb

• Kundensupport im Betrieb