Mein Fokus liegt auf Accounting, HR und Administration ? von der operativen Umsetzung bis zur Reorganisation.
Aktualisiert am 02.07.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.09.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 50%
HGB
Bilanzierung
Personalwesen
DATEV
Accounting
Vertragsmanagement
Arbeitsrecht
Betriebsprüfungen
Forecasting
Reorganisation
Deutsch
Muttersprache
Englisch
verhandlungssicher

Einsatzorte

Einsatzorte

Berlin (+50km) Leipzig (+50km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

6 Monate
2026-01 - heute

Vorgründungsphase/ Unternehmensaufbau

Aufbau und Restrukturierung von Finance-, HR- und Administrationsprozessen in wachsenden Unternehmen mit Fokus auf operative Umsetzung im Tagesgeschäft
  • Aufbau und Optimierung von Buchhaltungs- und Controllingprozessen
  • Strukturierung und Weiterentwicklung der HR-Administration
  • Klärung von Zuständigkeiten, Schnittstellen und Freigabeprozessen
  • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (HGB-nahe Strukturen)
auf Anfrage
Berlin
6 Monate
2025-07 - 2025-12

Optimierung kaufmännischer Prozesse

DIRECTOR OF FINANCE & HR, PROKURIST
DIRECTOR OF FINANCE & HR, PROKURIST
Verantwortung für Finance und HR in einem wachstumsstarken E-Commerce-Unternehmen (70 MA, ~24 Mio. ? Umsatz)
  • Optimierung kaufmännischer Prozesse und Sicherstellung der Abschlüsse nach HGB
  • Führung des Finance-Teams sowie operative HR-Verantwortung
  • Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Steuerung des Zahlungsverkehrs
  • Einführung und Umstellung auf Personio
auf Anfrage
Hamburg
4 Monate
2025-03 - 2025-06

Care-Zeit

Pflege eines Familienmitglieds
Dessau
3 Jahre 6 Monate
2021-09 - 2025-02

Restrukturierung der Buchhaltung und HR-Prozesse

HEAD OF FINANCE, HR & ADMINISTRATION
HEAD OF FINANCE, HR & ADMINISTRATION
Gesamtverantwortung für Finance, HR und Administration in einem wachsenden Unternehmen (50 MA, ~24 Mio. ? Umsatz).
  • Restrukturierung der Buchhaltung und HR-Prozesse
  • Aufbau belastbarer Strukturen und Begleitung von Prüfungen (u. a. WP, DRV, HZA)
  • Erstellung und Steuerung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB)
  • Führung der Teams in Finance, HR und Administration
Les Lunes GmbH
Berlin
1 Jahr 10 Monate
2019-11 - 2021-08

Buchhaltung

HEAD OF ACCOUNTING
HEAD OF ACCOUNTING
Übernahme und Stabilisierung der Buchhaltung sowie Optimierung laufender Prozesse
  • Durchführung der laufenden Buchhaltung und Zahlungsverkehr
  • Erstellung der Monatsabschlüsse nach HGB
  • Implementierung strukturierter Mahn- und Abschlussprozesse
Factory Works GmbH
Berlin
5 Monate
2019-07 - 2019-11

Kurzfristiger operativer Einsatz zur Stabilisierung der Finanzprozesse

INTERIM LEITER FINANZEN & VERWALTUNG
INTERIM LEITER FINANZEN & VERWALTUNG
Kurzfristiger operativer Einsatz zur Stabilisierung der Finanzprozesse.
  • Optimierung der Zusammenarbeit zwischen externer Buchhaltung und Steuerberater
  • Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Auswertungen
  • Erstellung von Gesellschafterbeschlüssen und Unterstützung im Recruiting
CopeCart GmbH
Berlin
2 Jahre 11 Monate
2016-08 - 2019-06

Aufbau und Leitung von Finance und HR

DIRECTOR OF FINANCE & HR, PROKURIST
DIRECTOR OF FINANCE & HR, PROKURIST
Aufbau und Leitung von Finance und HR in einem internationalen Umfeld (70 MA)
  • Aufbau einer Inhouse-Buchhaltung (DE & AT)
  • Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) sowie Reporting
  • Leitung der Personalabteilung und Steuerung aller HR-Prozesse
  • Budgetierung, Cashplanung und operative Prozessoptimierung
auf Anfrage
Berlin
8 Monate
2015-12 - 2016-07

Buchhaltung

FINANZBUCHHALTER
FINANZBUCHHALTER
  • Buchhaltung inkl. Haupt- und Nebenbücher
  • Erstellung von Monatsabschlüssen
Laggner Gruppe
Berlin
1 Jahr 7 Monate
2014-05 - 2015-11

Leitung - Verwaltung und Personal

VERWALTUNGS- UND PERSONALLEITER
VERWALTUNGS- UND PERSONALLEITER
  • Verantwortung für Personalprozesse und administrative Abläufe
  • Unterstützung in Buchhaltung und Budgetierung
InterCity Hotel Berlin-Brandenburg Airport
Berlin
3 Jahre 10 Monate
2010-07 - 2014-04

Debitoren- und Bankenbuchhaltung

DEBITOREN- & BANKENBUCHHALTER
DEBITOREN- & BANKENBUCHHALTER
  • Debitoren- und Bankenbuchhaltung
  • Mahnwesen und Forderungsmanagement
ATLANTIC Hotels
Bremen

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2020
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
IHK Berlin

2013
Ausbildung - Finanzbuchhalter
Arbeitnehmerkammer Bremen

2010
Ausbildung - Hotelfachmann
MARITIM Hotel Magdeburg

2009
Ausbildereignung nach AEVO
IHK Magdeburg

2007
Grundwehrdienst
Bundeswehr, Feldjäger - Hannover

2006
Ausbildung - Verwaltungsfachangestellter
Stadtverwaltung Dessau

Position

Position

  • Finance-, HR- & Organisationsberater
  • Gründer

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

HGB Bilanzierung Personalwesen DATEV Accounting Vertragsmanagement Arbeitsrecht Betriebsprüfungen Forecasting Reorganisation

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

PROFIL
Der Kandidat unterstützt Unternehmen dabei, gewachsene Finance-, HR- und Administrationsprozesse operativ zu strukturieren und wieder steuerbar zu machen. Sein Fokus liegt auf der Umsetzung im Tagesgeschäft ? von der Buchhaltung über Systemeinführungen bis zur Klärung von Verantwortlichkeiten und Abläufen. In leitenden Funktionen hat er Verantwortung für Prozesse, Teams und Budgets übernommen und Organisationen durch Wachstum und Veränderungen begleitet.

FÄHIGKEITEN
  • Monats- und Jahresabschlüsse
  • Accounting
  • HGB
  • Steuerrecht
  • Bilanzierung
  • Budget
  • Forecasting
  • Hauptbuchhaltung
  • Kreditorenbuchhaltung
  • Debitorenbuchhaltung
  • Zahlungsverkehr
  • Umsatzsteuervoranmeldung
  • Betriebsprüfungen
  • Arbeitsrecht
  • Mitarbeitergespräche
  • Personalwesen
  • Vertragswesen
  • Sonderprüfungen
  • Datev
  • Personio
  • Slack Admin
  • Candis
  • Spendesk
  • Filosof_II
  • Addison
  • GetMyInvoices

Einsatzorte

Einsatzorte

Berlin (+50km) Leipzig (+50km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

6 Monate
2026-01 - heute

Vorgründungsphase/ Unternehmensaufbau

Aufbau und Restrukturierung von Finance-, HR- und Administrationsprozessen in wachsenden Unternehmen mit Fokus auf operative Umsetzung im Tagesgeschäft
  • Aufbau und Optimierung von Buchhaltungs- und Controllingprozessen
  • Strukturierung und Weiterentwicklung der HR-Administration
  • Klärung von Zuständigkeiten, Schnittstellen und Freigabeprozessen
  • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (HGB-nahe Strukturen)
auf Anfrage
Berlin
6 Monate
2025-07 - 2025-12

Optimierung kaufmännischer Prozesse

DIRECTOR OF FINANCE & HR, PROKURIST
DIRECTOR OF FINANCE & HR, PROKURIST
Verantwortung für Finance und HR in einem wachstumsstarken E-Commerce-Unternehmen (70 MA, ~24 Mio. ? Umsatz)
  • Optimierung kaufmännischer Prozesse und Sicherstellung der Abschlüsse nach HGB
  • Führung des Finance-Teams sowie operative HR-Verantwortung
  • Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Steuerung des Zahlungsverkehrs
  • Einführung und Umstellung auf Personio
auf Anfrage
Hamburg
4 Monate
2025-03 - 2025-06

Care-Zeit

Pflege eines Familienmitglieds
Dessau
3 Jahre 6 Monate
2021-09 - 2025-02

Restrukturierung der Buchhaltung und HR-Prozesse

HEAD OF FINANCE, HR & ADMINISTRATION
HEAD OF FINANCE, HR & ADMINISTRATION
Gesamtverantwortung für Finance, HR und Administration in einem wachsenden Unternehmen (50 MA, ~24 Mio. ? Umsatz).
  • Restrukturierung der Buchhaltung und HR-Prozesse
  • Aufbau belastbarer Strukturen und Begleitung von Prüfungen (u. a. WP, DRV, HZA)
  • Erstellung und Steuerung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB)
  • Führung der Teams in Finance, HR und Administration
Les Lunes GmbH
Berlin
1 Jahr 10 Monate
2019-11 - 2021-08

Buchhaltung

HEAD OF ACCOUNTING
HEAD OF ACCOUNTING
Übernahme und Stabilisierung der Buchhaltung sowie Optimierung laufender Prozesse
  • Durchführung der laufenden Buchhaltung und Zahlungsverkehr
  • Erstellung der Monatsabschlüsse nach HGB
  • Implementierung strukturierter Mahn- und Abschlussprozesse
Factory Works GmbH
Berlin
5 Monate
2019-07 - 2019-11

Kurzfristiger operativer Einsatz zur Stabilisierung der Finanzprozesse

INTERIM LEITER FINANZEN & VERWALTUNG
INTERIM LEITER FINANZEN & VERWALTUNG
Kurzfristiger operativer Einsatz zur Stabilisierung der Finanzprozesse.
  • Optimierung der Zusammenarbeit zwischen externer Buchhaltung und Steuerberater
  • Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Auswertungen
  • Erstellung von Gesellschafterbeschlüssen und Unterstützung im Recruiting
CopeCart GmbH
Berlin
2 Jahre 11 Monate
2016-08 - 2019-06

Aufbau und Leitung von Finance und HR

DIRECTOR OF FINANCE & HR, PROKURIST
DIRECTOR OF FINANCE & HR, PROKURIST
Aufbau und Leitung von Finance und HR in einem internationalen Umfeld (70 MA)
  • Aufbau einer Inhouse-Buchhaltung (DE & AT)
  • Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) sowie Reporting
  • Leitung der Personalabteilung und Steuerung aller HR-Prozesse
  • Budgetierung, Cashplanung und operative Prozessoptimierung
auf Anfrage
Berlin
8 Monate
2015-12 - 2016-07

Buchhaltung

FINANZBUCHHALTER
FINANZBUCHHALTER
  • Buchhaltung inkl. Haupt- und Nebenbücher
  • Erstellung von Monatsabschlüssen
Laggner Gruppe
Berlin
1 Jahr 7 Monate
2014-05 - 2015-11

Leitung - Verwaltung und Personal

VERWALTUNGS- UND PERSONALLEITER
VERWALTUNGS- UND PERSONALLEITER
  • Verantwortung für Personalprozesse und administrative Abläufe
  • Unterstützung in Buchhaltung und Budgetierung
InterCity Hotel Berlin-Brandenburg Airport
Berlin
3 Jahre 10 Monate
2010-07 - 2014-04

Debitoren- und Bankenbuchhaltung

DEBITOREN- & BANKENBUCHHALTER
DEBITOREN- & BANKENBUCHHALTER
  • Debitoren- und Bankenbuchhaltung
  • Mahnwesen und Forderungsmanagement
ATLANTIC Hotels
Bremen

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2020
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
IHK Berlin

2013
Ausbildung - Finanzbuchhalter
Arbeitnehmerkammer Bremen

2010
Ausbildung - Hotelfachmann
MARITIM Hotel Magdeburg

2009
Ausbildereignung nach AEVO
IHK Magdeburg

2007
Grundwehrdienst
Bundeswehr, Feldjäger - Hannover

2006
Ausbildung - Verwaltungsfachangestellter
Stadtverwaltung Dessau

Position

Position

  • Finance-, HR- & Organisationsberater
  • Gründer

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

HGB Bilanzierung Personalwesen DATEV Accounting Vertragsmanagement Arbeitsrecht Betriebsprüfungen Forecasting Reorganisation

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

PROFIL
Der Kandidat unterstützt Unternehmen dabei, gewachsene Finance-, HR- und Administrationsprozesse operativ zu strukturieren und wieder steuerbar zu machen. Sein Fokus liegt auf der Umsetzung im Tagesgeschäft ? von der Buchhaltung über Systemeinführungen bis zur Klärung von Verantwortlichkeiten und Abläufen. In leitenden Funktionen hat er Verantwortung für Prozesse, Teams und Budgets übernommen und Organisationen durch Wachstum und Veränderungen begleitet.

FÄHIGKEITEN
  • Monats- und Jahresabschlüsse
  • Accounting
  • HGB
  • Steuerrecht
  • Bilanzierung
  • Budget
  • Forecasting
  • Hauptbuchhaltung
  • Kreditorenbuchhaltung
  • Debitorenbuchhaltung
  • Zahlungsverkehr
  • Umsatzsteuervoranmeldung
  • Betriebsprüfungen
  • Arbeitsrecht
  • Mitarbeitergespräche
  • Personalwesen
  • Vertragswesen
  • Sonderprüfungen
  • Datev
  • Personio
  • Slack Admin
  • Candis
  • Spendesk
  • Filosof_II
  • Addison
  • GetMyInvoices

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