S/4 Schulungskoordination für internationalen RollOut und Aufbau/Einrichten Enable Now (EN) Gesamtprojektdokumentation nach agiler Vorgehensweise.
- Einrichten/Aufbau von Enable Now als Lerning-Tool und S/4 Prozessdokumentation
- Customizing adapt the look and feel of the learning content by using styles
and settings
- create sustainable templates
- Workshop um herauszufinden, wie der Inhalt am besten Strukturiert werden
soll
- how to use tags, filters and multi- referencing.
- Design eines workflow concepts
- Schulen von Enable Now (Autoren/Nachbearbeiten/Process Owner) und S/4
- Schulungsbedarf identifizieren
- Rollen rechte Konzept schreiben und mittels Enable Now umsetzen
- Schulungsunterlagen Erstellung koordinieren
- Rollen/ Rechte Konzept erstellen und in Enable Now umsetzen
- Schulungsunterlagen Erstellung nachbereiten
- Template in SAP Enable Now erstellen
- Enable Now RollOut
- S/4 Schulungsdurchführung koordinieren
- Trainer koordinieren und briefen
- End user Training S/4HANA begleiten
- Trainern die Geschäftsprozesse des Kunden in der SAP-S/4HANA Umgebung des
Kunden anhand von Beispielen zeigen
- Bedarfe der einzelnen Rollout Länder identifizieren und Schulungsmaterialien
anpassen/ergänzen.
- Vorbereiten der Vorstellung beim Betriebsrat (Deutschland)
- Auswertung und Analyse der Akzeptanz und Nutzung von Enable Now
Enable Now SAP CRM 7.0 / MobileX / Solman / Innosoft
- Erstellen von autodidaktischem Lernmaterialien, die zur Ausbildung eines Piloten genutzt werden
- Internationales Schulungskonzept erstellen, das die einzelnen Rollout Länder auch individuell abdeckt.
- Identifikation der Schulungsbedarfe
- Schulungsinhalte erstellen
- Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen
- Train the Trainer Trainings konzipieren und durchführen
- Key-User Schulungen konzipieren und durchführen
Vorbereitung, Leitung und Koordination der Funktions-Tests:
- Ausbau und Qualitätssicherung Testfallkatalog und Testskripts
- Aufbau/Einrichten des Solution Manager 7.2
- Koordinierung der Entwickler
- Umsetzung der Teststrukturen im SAP Solution Manager
- Aufsetzen/erstellen/überprüfen der Datenlage in ERP für die Test Konstrukte
- Schulungen, Präsentationen für das Testteam
- Koordination Termine und Anforderungen mit verschiedenen Fachbereichen
- Abstimmung mit IT hinsichtlich inzident Behebung
- Roll-Out Management Planning, preparation and implementation of MobileX in different BusinessUnits.
- Planung der Rollout Aufgaben, Koordination der Aufgaben, Business Processes und Abstimmung Entwicklung.
- Leitung/Koordination der Abnahme-Tests:
- Ausbau und Qualitätssicherung Testfallkatalog und Testskripts
- Umsetzung der Teststrukturen im SAP Solution Manager
- Aufsetzen/erstellen/überprüfen der Datenlage in CRM für die Test-Konstrukte
(Service Contracts/ Service Orders / Service Tickets /relevant Master Data/ HR
Org. Modell)
- Schulungen, Präsentationen für das Testteam
- Einarbeitung einer zusätzlichen neuen, externen Testmannschaft
- Datenbeschaffung und Auswertung Testsysteme hinsichtlich Test Konstrukte
- Planung und Durchführung der Produkttests
- Überprüfen der Test Ergebnisse auch hinsichtlich der Integration mit ERP
- Koordination Termine und Anforderungen mit verschiedenen Fachbereichen
- Abstimmung mit IT hinsichtlich Verfügbarkeiten System, Release Zyklen
- Schulungsinhalte
- Identifikation der Schulungsbedarfe
- Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen
- Train the Trainer Trainings konzipieren und durchführen
- Key-User Schulungen konzipieren und durchführen
- Support in der Hypercare Phase
Roll-Out Management Planning, preparation and implementation of MobileX in differend SSC's.
Planung der Rollout Aufgaben, Koordination der Aufgaben, Business Processes anlysieren und mit MobileX abstimmen.
Leitung/Koordination der Abnahme-Tests:
Ausbau und Qualitätssicherung Testfallkatalog und Testskripts
Umsetzung der Teststrukturen im SAP Solution Manager
Aufsetzen/erstellen/überprüfen der Datenlage in CRM für die Testkonstrucke (Service Contracts/ Service Orders / Service Tickets /relevant Master Data/ HR Org. Modell)
Schulungen, Präsentationen für das Testteam
Einarbeitung einer zusätzlichen neuen, externen Testmannschaft
Datenbeschaffung und Auswertung Testsysteme hinsichtlich Testkonstrukte
Planung und Durchführung der Produkttests
Überprüfen der Terstergebnisse auch hinsichtlich der integration mit ERP
Koordination Termine und Anforderungen mit verschiedenen Fachbereichen
Abstimmung mit IT hinsichtlich Verfügbarkeiten System, Releasezyklen
Schulungsinhalte
Identifikation der Schulungsbedarfe
Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen
Train the Trainer trainings konzipieren und durchführen
Key-User Schulungen konzipieren und durchführen
Support in der Hypercarephase
CRM-B2B Anwenderschulung durchgeführt
Titel:
CRM Service-Aufgaben Invoice Processing in ERP / Vorort Schulungen
Zeit:
Vom 01.10.2017 bis 31.12.2017
Branche:
Feinmechanisch-Optische Industrie
Rolle:
Beraterin mit kundenspezifischem SAP CRM Know-how sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
Systeme:
ERP SD SAP CRM WPB / Enablel Now
Aufgabe:
Unterstützung des Tagesgeschäftes im Bereich Service
-Ersatzteil Bestellungen für die Technikereinsätze
- Verrechnungen der Confirmations im ERP
- Anlernen zweier neuer Kollegen im CRM/ERP
- Vereinheitlichen der Prozessen in Dänemark Norwegen Finnland Schweden
- Workshops ?Trainings on the Job? das Regelwerk mit aufbereitetem
Expertenwissen
- ?Multiplikatoren-Schulungen?
- Erstellen eines Dokuments/Schulungsunterlage mit den Leitplanken bzw. dem
Regelwerk für den Einsatz vom WPB in Schweden Vorort
Titel:
Grundlagenschulung für WPB Autoren Manager Nutzungsbereich
Zeit:
Vom 01.05.2017 bis 31.05.2017
Branche:
Beratungshaus im Bereich IT-Dienstleistungen
Rolle:
Trainer
Systeme:
WPB, Enable Now
Aufgabe:
Grundlagenschulung für WPB Autoren
- Aufzeichnungen mit dem Producer Vorbereiten einer Aufzeichnung
Einstellungen, Skript ? Erster Aufruf, Allgemeiner Überblick,
Aufnahmeeinstellungen, Aufzeichnungsvorgang
- Die Wiedergabemodi Demo, Test, Übung, Praxis
- Nachbearbeitung von Aufzeichnungen, Der Projekt-Editor, Projektstruktur,
Makronachbearbeitung, Schritte löschen und einfügen, Erklärungen,
Mausaktionen, Die Lernschrittansicht
- Dokumentation Einzeldokument erzeugen, Allgemeine Nachbearbeitung,
Verwendung der Dokumentationsmakros, Zentraldokument erzeugen, Einstellungen
zur Dokumentationserstellung, Generieren und Hinterlegen von
Dokumentationsvorlagen
Titel:
Global Learning Platform Carl Zeiss / LMS Learning Management System
Zeit:
Vom 01.10.2016 bis 31.10.2016
Branche:
Feinmeschanisch-Optische Industrie
Rolle:
Berater mit kundenspezifischem SAP CRM Knowhow und SAP WPB/Enable Now Expertise
Systeme:
WPB
Aufgabe:
Erstellen eines Dokuments/Schulungsunterlage mit den Leitplanken bzw. dem Regelwerk für den Einsatz vom WPB.
- Konzept zum weltweiten Einsatz und zur Einrichtung WPB /EN
- Begleitung der Einführung (Start im CRM) und Anbindung an LMS
- Leitfaden erstellen mit Empfehlungen für eine effiziente Aufzeichnung (Bsp.:
ClearType-Textoptimierung, Kantenglättung, Mausover-Efkt. ausstellen, Scrollen
mit Scrollleiste statt mit Klick)
- Hinweise für eine strukturiertes Vorgehen im Vorfeld zur Aufzeichnung
(bspw.: Erstellen einer Storyline. Aufzeichnung von Standardfällen vor
Sonderfällen)
- Regelwerk zur Einrichtung der Templates/Ausgabemedien.
- Regelwerk zur Abbildung der Strukturen (Mehrsprachigkeit, Umgang mit
Prozessabweichungen, ?)
- Schulungsunterlage für das ZEISS ?Administratoren-Team? ? auch für
potentiell später damit betraute Kollegen
- Schulungsunterlagen für Fachbereichs-Anwender zur Aufzeichnung der Prozesse
- Sichtung der vorhandenen Medienvorlagen (je Medium: Gruppen,
Einzelvideos/Projekte, Ressourcen, Bücher, Buchseiten und Texteinheiten, ppt,
Word, ?)
- Vereinheitlichung der vorhandenen Vorlagen
- Workshops ?Trainings on the Job? das Regelwerk mit aufbereitetem
Expertenwissen
- ?Multiplikatoren-Schulungen?
- Moderierte Workshops zur Ermittlung des ?kgN? (kleinsten gemeinsamen
Prozessnenners der verschiedenen Business gruppen MED/MIC/IMT)).
- Detaillierte Beschreibung der Prozesse in einem Drehbuch
- Erweiterung der WPB Struktur auf Prozessebene
Titel:
Global Rollout SAP CRM 7.0 für den Bereich Sales und Service
Zeit:
Vom 01.05.2015 bis 31.05.2015
Branche:
Feinmechanische-Optische Industrie
Rolle:
Operative Unterstützung für die Bereiche Testmanagement, Roll-Out Management, Anwenderschulungen und technische Dokumentation Trainer SAP CRM Mobile Solution, E-Learning Produzent
Systeme:
SAP CRM, SAP ERP, WPB, SAP CRM Mobile Solution für den Bereich Service, SAP Workforce Performance Builder
Aufgabe:
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen auf einer Mobile Solution im Bereich SAP CRM 7.0, Verantwortlich für die Dokumentationsstruktur auf WPB
Operative Unterstützung für die Bereiche Testmanagement, Schulungen, Cut-Over und Dokumentation, Anlernen weiterer Trainer
- Walkthrough inkl. Vorbereitung
- Vorbereitende Abstimmung
- Terminplanung
- Abgleich "Alte versus neue Prozesse"
- Durchführung der Prozess-Workshops
- Vorstellung Prozesse (Sales, Service, Mobile)
- Durchführung und Moderation der Workshops
- Koordination zwischen Rolloutland und Projektteam
- Abstimmung/ Kommunikation offener Punkte mit der Gesamtprojektleitung
Identifikation der Schulungsbedarfe
- Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen im Bereich Service (SAP
CRM Mobile Solution) Systemvorbereitung
- Systemtest
- Prüfung Stammdaten, Bewegungsdaten
- Kontrolle der End to End Prozesse
- Kontrolle der User und Berechtigungen
- Kontrolle Org. Model
- Erstellung der Schulungsunterlagen für Service Techniker mit folgenden
Medien
- Power-Point Präsentationen für ?Class-room-Trainings?
- Erstellung von ?E- Learning? Modulen | Videos und E-learning
Sequenzen mittels SAP WPB (SAPWorkforce Performance Builder)
- Schulungsinhalte SAP CRM Mobile Solution
- Annehmen eines Serviceauftrages
- Terminierung des Serviceauftrages und Wartungstermins
- Erstellung einer Service-Auftragsbestätigung
- Ausführung des Service-Auftrages und dessen Positionen
- Zeitrückmeldungen der Service Techniker
- Abschluss und Rückmeldung des Service Auftrages und dessen
Bestätigung.
- Vorbereitung der Schulungscases im SAP CRM und SAP ERP Backend
- Nutzung des SAP CRM IC-Web Client im Bereich Kundenservice
- Anlage/Anzeige/Ändern von Geschäftspartnern (Person/Organisation)
- Identifizieren einer iBase (Mikroskop)
- Anlegen/annehmen und kopieren von Customer Care Tickets
- Erzeugen von Service-Aufträgen für verschiedene Vorgangsarten:
- Technische Plätze | Installation
- Reparaturauftrag
- Interner Auftrag
- Gewährleistungsauftrag
- Planung und Durchführung von End User Trainings in Norwegen, Finnland,
Dänemark, Schweden, Niederlande, Belgien, England, Österreich, Ungarn,
Deutschland, Mexico, USA
- Projektsprache Englisch und Deutsch
- Deep Dive
- Lösungsinformationen/Nachschulungstermine auf Basis der geclusterten
Fehlermeldungen
- Aufbereitung des Expertenwissens zu den bisher typischsten Fehlermeldungen
aus anderen Rolloutländern und deren Lösungen
- Begleitung Abbildung Abnahmetests
- Ausbau und Qualitätssicherung Testfallkatalog und Testskripts
- Begleitung Umsetzung Teststrukturen im SAP Solution Manager
- Schulungen, Präsentationen für das Testteam
- Einarbeitung einer zusätzlichen neuen, externen Testmannschaft
- Datenbeschaffung und Auswertung Testsysteme hinsichtlich
Testkonstrukte
- Planung und Durchführung der Produkttests
- Begleitung der Abnahmetests
- Koordination Termine und Anforderungen mit verschiedenen
Fachbereichen
- Abstimmung mit IT hinsichtlich Verfügbarkeiten System, Releasezyklen
- Planung und Koordination für die Vorbereitung der Testumgebung inklusive der
Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der zentralen IT und dem lokalen
Management.
- Steuern und durchführen der Eskalationsroutinen und Wrap-ups
- Support in der Hypercarephase
Titel:
Einführung SAP CRM 7.0 für Tarif- und Großkunden
Zeit:
Vom 01.03.2015 bis 30.04.2015
Branche:
Energieversorgung
Rolle:
Juniorberaterin
Systeme:
SAP CRM, SAP Analytics, IS-U
Aufgabe:
Unterstützung im Bereich Schulungen SAP CRM IC-Web Client (Privatkunden)
- Überarbeitung der Schulungsunterlagen für den B2C Bereich (MS-Word Handbuch
und Power-Point)
- IC-Web Client Kundenservice
- Kaufmännische und technische Stammdaten
- SAP CR/ IS-U Prozess Abschlagplanänderung
- Anlage/Anzeige/Ändern von Geschäftspartnern (Person/Organisation)
- Anzeige
Rechnungsübersicht/Anschlussobjektumfeld/Verbrauchstellenumfeld
- Angebot anlegen/annehmen und Kopieren
- Verträge anzeigen/beginnen/ändern und beenden
- SAP CR/ IS-U Prozess Zählerstanderfassung
Titel:
Einarbeitung in die Versorgungswirtschaft und SAP CRM / IS-U Systeme
Zeit:
Vom 01.03.2015 bis 31.03.2015
Aufgabe:
Einarbeitung in die Versorgungswirtschaft und SAP CRM / IS-U Systeme
- IS-U Schulung
- SAP WPB - Workforceperformance Builder Schulung Grundlagen und Vertiefung
(Referent vom Hersteller)
Materialstamm und Geschäftspartner
Verkauf & Vertriebs Reporting ohne /mit FIORIApplikationen
Stücklistenverwaltung
Struktur und Aufbau Materialbedarfsplanung
Einkauf
Bestandsführung und Rechnungsprüfung
Fertigung und Fertigungsauftrag
Versand und Fakturierung
11.2017 Visual Facilitator
11.2016 Graphic Recording (Gezielt zuhören und Inhalte simultan in Wissenslandkarten übersetzen)
11.2016 Visual Consulting (Organisationsberaterwissen für Prozessbegleiter mit dem Stift)
09.2016 Visual Storytelling (Erzählerische Bildergeschichten für die Wissensvermittlung entwickeln)
- Einarbeitung in die Versorgungswirtschaft und SAP CRM / IS-U Systeme
- IS-U Schulung
- SAP WPB - Workforce Performance Builder Schulung Grundlagen und Vertiefung
(Referent vom Hersteller)
Neuropsychologie/Wirtschaftspsychologie
für Erwachsenen Weiterbildung
10.2018 Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg
11.2017 Visual Facilitator
10.2017 Visual Meeting Facilitation (Mit Mapping und visuellen Methoden Dialoge gestalten)
05.2017 Präsentation und Kommunikation (prof. Dr. Appelfeller)
11.2016 Graphic Recording (Gezielt zuhören und Inhalte simultan in Wissenslandkarten übersetzen)
11.2016 Visual Consulting (Organisationsberaterwissen für Prozessbegleiter mit dem Stift)
09.2016 Visual Storytelling (Erzählerische Bildergeschichten für die Wissensvermittlung entwickeln)
03.2015 Grundlagenschulung US-U
02.2015 WPB - Workforceperformance Builder training
10.2011 basics HR-SAP- initial entry
09.2011 participation REHACARE-Congress 2011 (Düsseldorf) Grabmeier+Partner personnel training
08.2011 training ?successfully making and receiving telephone calls and inviting visitors ?
06.2011 training ?test construction? BiTS Business and Information Technology School
Agile Projektmethodik (Scrum), Berater, Business Modeling, SAP Trainer (CRM, ERP Module), SAP CRM Customizing, Fachbereichsunterstützung, Key-User, Teilprojektleitung, Projektmanagement, Prozessberater, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Strategieentwicklung, Support, Teilprojektleitung, Tester, Trainer/Coach
S/4 Schulungskoordination für internationalen RollOut und Aufbau/Einrichten Enable Now (EN) Gesamtprojektdokumentation nach agiler Vorgehensweise.
- Einrichten/Aufbau von Enable Now als Lerning-Tool und S/4 Prozessdokumentation
- Customizing adapt the look and feel of the learning content by using styles
and settings
- create sustainable templates
- Workshop um herauszufinden, wie der Inhalt am besten Strukturiert werden
soll
- how to use tags, filters and multi- referencing.
- Design eines workflow concepts
- Schulen von Enable Now (Autoren/Nachbearbeiten/Process Owner) und S/4
- Schulungsbedarf identifizieren
- Rollen rechte Konzept schreiben und mittels Enable Now umsetzen
- Schulungsunterlagen Erstellung koordinieren
- Rollen/ Rechte Konzept erstellen und in Enable Now umsetzen
- Schulungsunterlagen Erstellung nachbereiten
- Template in SAP Enable Now erstellen
- Enable Now RollOut
- S/4 Schulungsdurchführung koordinieren
- Trainer koordinieren und briefen
- End user Training S/4HANA begleiten
- Trainern die Geschäftsprozesse des Kunden in der SAP-S/4HANA Umgebung des
Kunden anhand von Beispielen zeigen
- Bedarfe der einzelnen Rollout Länder identifizieren und Schulungsmaterialien
anpassen/ergänzen.
- Vorbereiten der Vorstellung beim Betriebsrat (Deutschland)
- Auswertung und Analyse der Akzeptanz und Nutzung von Enable Now
Enable Now SAP CRM 7.0 / MobileX / Solman / Innosoft
- Erstellen von autodidaktischem Lernmaterialien, die zur Ausbildung eines Piloten genutzt werden
- Internationales Schulungskonzept erstellen, das die einzelnen Rollout Länder auch individuell abdeckt.
- Identifikation der Schulungsbedarfe
- Schulungsinhalte erstellen
- Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen
- Train the Trainer Trainings konzipieren und durchführen
- Key-User Schulungen konzipieren und durchführen
Vorbereitung, Leitung und Koordination der Funktions-Tests:
- Ausbau und Qualitätssicherung Testfallkatalog und Testskripts
- Aufbau/Einrichten des Solution Manager 7.2
- Koordinierung der Entwickler
- Umsetzung der Teststrukturen im SAP Solution Manager
- Aufsetzen/erstellen/überprüfen der Datenlage in ERP für die Test Konstrukte
- Schulungen, Präsentationen für das Testteam
- Koordination Termine und Anforderungen mit verschiedenen Fachbereichen
- Abstimmung mit IT hinsichtlich inzident Behebung
- Roll-Out Management Planning, preparation and implementation of MobileX in different BusinessUnits.
- Planung der Rollout Aufgaben, Koordination der Aufgaben, Business Processes und Abstimmung Entwicklung.
- Leitung/Koordination der Abnahme-Tests:
- Ausbau und Qualitätssicherung Testfallkatalog und Testskripts
- Umsetzung der Teststrukturen im SAP Solution Manager
- Aufsetzen/erstellen/überprüfen der Datenlage in CRM für die Test-Konstrukte
(Service Contracts/ Service Orders / Service Tickets /relevant Master Data/ HR
Org. Modell)
- Schulungen, Präsentationen für das Testteam
- Einarbeitung einer zusätzlichen neuen, externen Testmannschaft
- Datenbeschaffung und Auswertung Testsysteme hinsichtlich Test Konstrukte
- Planung und Durchführung der Produkttests
- Überprüfen der Test Ergebnisse auch hinsichtlich der Integration mit ERP
- Koordination Termine und Anforderungen mit verschiedenen Fachbereichen
- Abstimmung mit IT hinsichtlich Verfügbarkeiten System, Release Zyklen
- Schulungsinhalte
- Identifikation der Schulungsbedarfe
- Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen
- Train the Trainer Trainings konzipieren und durchführen
- Key-User Schulungen konzipieren und durchführen
- Support in der Hypercare Phase
Roll-Out Management Planning, preparation and implementation of MobileX in differend SSC's.
Planung der Rollout Aufgaben, Koordination der Aufgaben, Business Processes anlysieren und mit MobileX abstimmen.
Leitung/Koordination der Abnahme-Tests:
Ausbau und Qualitätssicherung Testfallkatalog und Testskripts
Umsetzung der Teststrukturen im SAP Solution Manager
Aufsetzen/erstellen/überprüfen der Datenlage in CRM für die Testkonstrucke (Service Contracts/ Service Orders / Service Tickets /relevant Master Data/ HR Org. Modell)
Schulungen, Präsentationen für das Testteam
Einarbeitung einer zusätzlichen neuen, externen Testmannschaft
Datenbeschaffung und Auswertung Testsysteme hinsichtlich Testkonstrukte
Planung und Durchführung der Produkttests
Überprüfen der Terstergebnisse auch hinsichtlich der integration mit ERP
Koordination Termine und Anforderungen mit verschiedenen Fachbereichen
Abstimmung mit IT hinsichtlich Verfügbarkeiten System, Releasezyklen
Schulungsinhalte
Identifikation der Schulungsbedarfe
Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen
Train the Trainer trainings konzipieren und durchführen
Key-User Schulungen konzipieren und durchführen
Support in der Hypercarephase
CRM-B2B Anwenderschulung durchgeführt
Titel:
CRM Service-Aufgaben Invoice Processing in ERP / Vorort Schulungen
Zeit:
Vom 01.10.2017 bis 31.12.2017
Branche:
Feinmechanisch-Optische Industrie
Rolle:
Beraterin mit kundenspezifischem SAP CRM Know-how sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
Systeme:
ERP SD SAP CRM WPB / Enablel Now
Aufgabe:
Unterstützung des Tagesgeschäftes im Bereich Service
-Ersatzteil Bestellungen für die Technikereinsätze
- Verrechnungen der Confirmations im ERP
- Anlernen zweier neuer Kollegen im CRM/ERP
- Vereinheitlichen der Prozessen in Dänemark Norwegen Finnland Schweden
- Workshops ?Trainings on the Job? das Regelwerk mit aufbereitetem
Expertenwissen
- ?Multiplikatoren-Schulungen?
- Erstellen eines Dokuments/Schulungsunterlage mit den Leitplanken bzw. dem
Regelwerk für den Einsatz vom WPB in Schweden Vorort
Titel:
Grundlagenschulung für WPB Autoren Manager Nutzungsbereich
Zeit:
Vom 01.05.2017 bis 31.05.2017
Branche:
Beratungshaus im Bereich IT-Dienstleistungen
Rolle:
Trainer
Systeme:
WPB, Enable Now
Aufgabe:
Grundlagenschulung für WPB Autoren
- Aufzeichnungen mit dem Producer Vorbereiten einer Aufzeichnung
Einstellungen, Skript ? Erster Aufruf, Allgemeiner Überblick,
Aufnahmeeinstellungen, Aufzeichnungsvorgang
- Die Wiedergabemodi Demo, Test, Übung, Praxis
- Nachbearbeitung von Aufzeichnungen, Der Projekt-Editor, Projektstruktur,
Makronachbearbeitung, Schritte löschen und einfügen, Erklärungen,
Mausaktionen, Die Lernschrittansicht
- Dokumentation Einzeldokument erzeugen, Allgemeine Nachbearbeitung,
Verwendung der Dokumentationsmakros, Zentraldokument erzeugen, Einstellungen
zur Dokumentationserstellung, Generieren und Hinterlegen von
Dokumentationsvorlagen
Titel:
Global Learning Platform Carl Zeiss / LMS Learning Management System
Zeit:
Vom 01.10.2016 bis 31.10.2016
Branche:
Feinmeschanisch-Optische Industrie
Rolle:
Berater mit kundenspezifischem SAP CRM Knowhow und SAP WPB/Enable Now Expertise
Systeme:
WPB
Aufgabe:
Erstellen eines Dokuments/Schulungsunterlage mit den Leitplanken bzw. dem Regelwerk für den Einsatz vom WPB.
- Konzept zum weltweiten Einsatz und zur Einrichtung WPB /EN
- Begleitung der Einführung (Start im CRM) und Anbindung an LMS
- Leitfaden erstellen mit Empfehlungen für eine effiziente Aufzeichnung (Bsp.:
ClearType-Textoptimierung, Kantenglättung, Mausover-Efkt. ausstellen, Scrollen
mit Scrollleiste statt mit Klick)
- Hinweise für eine strukturiertes Vorgehen im Vorfeld zur Aufzeichnung
(bspw.: Erstellen einer Storyline. Aufzeichnung von Standardfällen vor
Sonderfällen)
- Regelwerk zur Einrichtung der Templates/Ausgabemedien.
- Regelwerk zur Abbildung der Strukturen (Mehrsprachigkeit, Umgang mit
Prozessabweichungen, ?)
- Schulungsunterlage für das ZEISS ?Administratoren-Team? ? auch für
potentiell später damit betraute Kollegen
- Schulungsunterlagen für Fachbereichs-Anwender zur Aufzeichnung der Prozesse
- Sichtung der vorhandenen Medienvorlagen (je Medium: Gruppen,
Einzelvideos/Projekte, Ressourcen, Bücher, Buchseiten und Texteinheiten, ppt,
Word, ?)
- Vereinheitlichung der vorhandenen Vorlagen
- Workshops ?Trainings on the Job? das Regelwerk mit aufbereitetem
Expertenwissen
- ?Multiplikatoren-Schulungen?
- Moderierte Workshops zur Ermittlung des ?kgN? (kleinsten gemeinsamen
Prozessnenners der verschiedenen Business gruppen MED/MIC/IMT)).
- Detaillierte Beschreibung der Prozesse in einem Drehbuch
- Erweiterung der WPB Struktur auf Prozessebene
Titel:
Global Rollout SAP CRM 7.0 für den Bereich Sales und Service
Zeit:
Vom 01.05.2015 bis 31.05.2015
Branche:
Feinmechanische-Optische Industrie
Rolle:
Operative Unterstützung für die Bereiche Testmanagement, Roll-Out Management, Anwenderschulungen und technische Dokumentation Trainer SAP CRM Mobile Solution, E-Learning Produzent
Systeme:
SAP CRM, SAP ERP, WPB, SAP CRM Mobile Solution für den Bereich Service, SAP Workforce Performance Builder
Aufgabe:
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen auf einer Mobile Solution im Bereich SAP CRM 7.0, Verantwortlich für die Dokumentationsstruktur auf WPB
Operative Unterstützung für die Bereiche Testmanagement, Schulungen, Cut-Over und Dokumentation, Anlernen weiterer Trainer
- Walkthrough inkl. Vorbereitung
- Vorbereitende Abstimmung
- Terminplanung
- Abgleich "Alte versus neue Prozesse"
- Durchführung der Prozess-Workshops
- Vorstellung Prozesse (Sales, Service, Mobile)
- Durchführung und Moderation der Workshops
- Koordination zwischen Rolloutland und Projektteam
- Abstimmung/ Kommunikation offener Punkte mit der Gesamtprojektleitung
Identifikation der Schulungsbedarfe
- Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen im Bereich Service (SAP
CRM Mobile Solution) Systemvorbereitung
- Systemtest
- Prüfung Stammdaten, Bewegungsdaten
- Kontrolle der End to End Prozesse
- Kontrolle der User und Berechtigungen
- Kontrolle Org. Model
- Erstellung der Schulungsunterlagen für Service Techniker mit folgenden
Medien
- Power-Point Präsentationen für ?Class-room-Trainings?
- Erstellung von ?E- Learning? Modulen | Videos und E-learning
Sequenzen mittels SAP WPB (SAPWorkforce Performance Builder)
- Schulungsinhalte SAP CRM Mobile Solution
- Annehmen eines Serviceauftrages
- Terminierung des Serviceauftrages und Wartungstermins
- Erstellung einer Service-Auftragsbestätigung
- Ausführung des Service-Auftrages und dessen Positionen
- Zeitrückmeldungen der Service Techniker
- Abschluss und Rückmeldung des Service Auftrages und dessen
Bestätigung.
- Vorbereitung der Schulungscases im SAP CRM und SAP ERP Backend
- Nutzung des SAP CRM IC-Web Client im Bereich Kundenservice
- Anlage/Anzeige/Ändern von Geschäftspartnern (Person/Organisation)
- Identifizieren einer iBase (Mikroskop)
- Anlegen/annehmen und kopieren von Customer Care Tickets
- Erzeugen von Service-Aufträgen für verschiedene Vorgangsarten:
- Technische Plätze | Installation
- Reparaturauftrag
- Interner Auftrag
- Gewährleistungsauftrag
- Planung und Durchführung von End User Trainings in Norwegen, Finnland,
Dänemark, Schweden, Niederlande, Belgien, England, Österreich, Ungarn,
Deutschland, Mexico, USA
- Projektsprache Englisch und Deutsch
- Deep Dive
- Lösungsinformationen/Nachschulungstermine auf Basis der geclusterten
Fehlermeldungen
- Aufbereitung des Expertenwissens zu den bisher typischsten Fehlermeldungen
aus anderen Rolloutländern und deren Lösungen
- Begleitung Abbildung Abnahmetests
- Ausbau und Qualitätssicherung Testfallkatalog und Testskripts
- Begleitung Umsetzung Teststrukturen im SAP Solution Manager
- Schulungen, Präsentationen für das Testteam
- Einarbeitung einer zusätzlichen neuen, externen Testmannschaft
- Datenbeschaffung und Auswertung Testsysteme hinsichtlich
Testkonstrukte
- Planung und Durchführung der Produkttests
- Begleitung der Abnahmetests
- Koordination Termine und Anforderungen mit verschiedenen
Fachbereichen
- Abstimmung mit IT hinsichtlich Verfügbarkeiten System, Releasezyklen
- Planung und Koordination für die Vorbereitung der Testumgebung inklusive der
Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der zentralen IT und dem lokalen
Management.
- Steuern und durchführen der Eskalationsroutinen und Wrap-ups
- Support in der Hypercarephase
Titel:
Einführung SAP CRM 7.0 für Tarif- und Großkunden
Zeit:
Vom 01.03.2015 bis 30.04.2015
Branche:
Energieversorgung
Rolle:
Juniorberaterin
Systeme:
SAP CRM, SAP Analytics, IS-U
Aufgabe:
Unterstützung im Bereich Schulungen SAP CRM IC-Web Client (Privatkunden)
- Überarbeitung der Schulungsunterlagen für den B2C Bereich (MS-Word Handbuch
und Power-Point)
- IC-Web Client Kundenservice
- Kaufmännische und technische Stammdaten
- SAP CR/ IS-U Prozess Abschlagplanänderung
- Anlage/Anzeige/Ändern von Geschäftspartnern (Person/Organisation)
- Anzeige
Rechnungsübersicht/Anschlussobjektumfeld/Verbrauchstellenumfeld
- Angebot anlegen/annehmen und Kopieren
- Verträge anzeigen/beginnen/ändern und beenden
- SAP CR/ IS-U Prozess Zählerstanderfassung
Titel:
Einarbeitung in die Versorgungswirtschaft und SAP CRM / IS-U Systeme
Zeit:
Vom 01.03.2015 bis 31.03.2015
Aufgabe:
Einarbeitung in die Versorgungswirtschaft und SAP CRM / IS-U Systeme
- IS-U Schulung
- SAP WPB - Workforceperformance Builder Schulung Grundlagen und Vertiefung
(Referent vom Hersteller)
Materialstamm und Geschäftspartner
Verkauf & Vertriebs Reporting ohne /mit FIORIApplikationen
Stücklistenverwaltung
Struktur und Aufbau Materialbedarfsplanung
Einkauf
Bestandsführung und Rechnungsprüfung
Fertigung und Fertigungsauftrag
Versand und Fakturierung
11.2017 Visual Facilitator
11.2016 Graphic Recording (Gezielt zuhören und Inhalte simultan in Wissenslandkarten übersetzen)
11.2016 Visual Consulting (Organisationsberaterwissen für Prozessbegleiter mit dem Stift)
09.2016 Visual Storytelling (Erzählerische Bildergeschichten für die Wissensvermittlung entwickeln)
- Einarbeitung in die Versorgungswirtschaft und SAP CRM / IS-U Systeme
- IS-U Schulung
- SAP WPB - Workforce Performance Builder Schulung Grundlagen und Vertiefung
(Referent vom Hersteller)
Neuropsychologie/Wirtschaftspsychologie
für Erwachsenen Weiterbildung
10.2018 Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg
11.2017 Visual Facilitator
10.2017 Visual Meeting Facilitation (Mit Mapping und visuellen Methoden Dialoge gestalten)
05.2017 Präsentation und Kommunikation (prof. Dr. Appelfeller)
11.2016 Graphic Recording (Gezielt zuhören und Inhalte simultan in Wissenslandkarten übersetzen)
11.2016 Visual Consulting (Organisationsberaterwissen für Prozessbegleiter mit dem Stift)
09.2016 Visual Storytelling (Erzählerische Bildergeschichten für die Wissensvermittlung entwickeln)
03.2015 Grundlagenschulung US-U
02.2015 WPB - Workforceperformance Builder training
10.2011 basics HR-SAP- initial entry
09.2011 participation REHACARE-Congress 2011 (Düsseldorf) Grabmeier+Partner personnel training
08.2011 training ?successfully making and receiving telephone calls and inviting visitors ?
06.2011 training ?test construction? BiTS Business and Information Technology School
Agile Projektmethodik (Scrum), Berater, Business Modeling, SAP Trainer (CRM, ERP Module), SAP CRM Customizing, Fachbereichsunterstützung, Key-User, Teilprojektleitung, Projektmanagement, Prozessberater, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Strategieentwicklung, Support, Teilprojektleitung, Tester, Trainer/Coach