Aufbau eines Shared-Service Unternehmens für die zentrale Abwicklung administrativer Kernprozesse für eine Unternehmensgruppe mit 5 Firmen, > 200 Mitarbeitenden und Auslandsstandorten
Einführung eines ERP, Aufbau Finanzbuchhaltung, HR inkl. Lohn/Gehalt, Projektadministration, Treasury, Reporting, IT, Verwaltung etc.
Übernahme der Rolle als CFO für die Integration eines Unternehmenszukaufs in einen börsennotierten Konzern im Automotive Dienstleistungsumfeld
Einführung einer ERP Lösung
Einführung IFRS Rechnungslegung
Stakeholder Management als Bindeglied zwischen neuem Gesellschafter und Geschäftsführung (ehemaliger Gesellschafter) sowie Belegschaf und Betriebsrat
CEO für Produktionsunternehmen einer deutschen Tochtergesellschaft eines US-Konzerns
Verantwortung für > 300 Mitarbeiter
Steigerung des Umsatzes von 30 auf über 80 Mio Euro Jahresumsatz
CFO Position in 4 KMU Firmen einer Unternehmensgruppe
hands on Mentalität mit Mix aus operativen und strategischen Inhalten
diverse Projektumsetzungen
kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse (end to end)
Verantwortung für Finance, HR, Tax, Legal und Compliance
Dienstleistung
Produktion
Aufbau eines Shared-Service Unternehmens für die zentrale Abwicklung administrativer Kernprozesse für eine Unternehmensgruppe mit 5 Firmen, > 200 Mitarbeitenden und Auslandsstandorten
Einführung eines ERP, Aufbau Finanzbuchhaltung, HR inkl. Lohn/Gehalt, Projektadministration, Treasury, Reporting, IT, Verwaltung etc.
Übernahme der Rolle als CFO für die Integration eines Unternehmenszukaufs in einen börsennotierten Konzern im Automotive Dienstleistungsumfeld
Einführung einer ERP Lösung
Einführung IFRS Rechnungslegung
Stakeholder Management als Bindeglied zwischen neuem Gesellschafter und Geschäftsführung (ehemaliger Gesellschafter) sowie Belegschaf und Betriebsrat
CEO für Produktionsunternehmen einer deutschen Tochtergesellschaft eines US-Konzerns
Verantwortung für > 300 Mitarbeiter
Steigerung des Umsatzes von 30 auf über 80 Mio Euro Jahresumsatz
CFO Position in 4 KMU Firmen einer Unternehmensgruppe
hands on Mentalität mit Mix aus operativen und strategischen Inhalten
diverse Projektumsetzungen
kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse (end to end)
Verantwortung für Finance, HR, Tax, Legal und Compliance
Dienstleistung
Produktion