Profil

• Als erfahrener IT-Projektmanager und Transformationsspezialist mit über 15 Jahren Expertise in der Finanz- und IT-Branche konzentriere ich mich auf zielgerichtete Projektumsetzungen und strategische Transformationsinitiativen. 
• Mit einem analytisch fundierten Ansatz kombiniere ich präzise Planung und agile Methoden, um komplexe Herausforderungen in digitale Zukunftslösungen zu überführen. Dabei stehen Effektivität und Flexibilität als zentrale Erfolgsfaktoren im Mittelpunkt meiner Arbeit.
• Mit über 15 Jahren Erfahrung im Finanz- und IT-Sektor verfüge ich über fundiertes bankfachliches Wissen, das ich in diversen Projekten der Sparkassen-Finanzgruppe sowie der Finanz Informatik GmbH erfolgreich eingesetzt habe.
• Ich habe umfassende Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von OSPlus / OSPlus neo, der Implementierung von SharePoint-Lösungen sowie der Einführung digitaler Geschäftsmodelle. 
• Mein Know-how umfasst sowohl klassische als auch agile Ansätze, wodurch ich flexibel auf die spezifischen Anforderungen im Banking reagieren und nachhaltige Lösungen gestalten kann.

SCHLÜSSELKOMPETENZEN

• Strategisches Projektmanagement:
  • Ich plane und realisiere komplexe IT-Projekte mit einem klaren, analytisch fundierten Ansatz, um termingerecht und wirtschaftlich effiziente Ergebnisse zu erzielen.
• Transformationsexpertise:
  • Ich entwickle und implementiere zielgerichtete Initiativen, die den digitalen Wandel in der IT- und Finanzbranche maßgeblich vorantreiben. 
  • Durch eine fundierte Analyse bestehender Strukturen identifiziere ich Optimierungspotenziale und forme digitale Geschäftsmodelle in innovative, zukunftsweisende Lösungen um ? stets angepasst an die dynamischen Anforderungen des Marktes.
• Klassisch / Agile Methodenkompetenz:
  • ?Durch den gezielten Einsatz klassischer, hybrider und agiler Ansätze wie Scrum und Kanban manage ich Projekte flexibel und effektiv, passe mich dynamisch an wechselnde Anforderungen an und optimiere kontinuierlich den Projektablauf.

Zielsetzung

• Als erfahrener IT-Projektmanager, Business Unit Head und People-Lead mit über 15 Jahren Erfahrung im Finanz- und IT-Sektor, bin ich spezialisiert auf agile Transformationen und komplexe Softwareentwicklungsprojekte. 
• Ich strebe danach, durch strategische Führung und Innovation Spitzenleistungen zu fördern. 
• Dabei ist es mir wichtig, neben dem wirtschaftlichen Wachstum meines Verantwortungsbereiches auch die fachliche und persönliche Weiterentwicklung meiner Mitarbeitenden und meiner selbst stehts im Blick zu haben und kontinuierlich auszubauen.

Fertigkeiten und Fähigkeiten

MANAGEMENT

• Als Senior Manager motiviere und unterstütze ich meine Mitarbeitenden und Führungskräfte, indem ich individuelle Stärken gezielt einsetze. Meine klaren Kommunikationsfähigkeiten und meine lösungsorientierte Herangehensweise helfen mir, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Herausforderungen effizient zu meistern.

VERTRIEB

• Als erfahrener Projektmanager und Business Unit Head baue ich starke Kundenbeziehungen auf und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
• Meine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten führen zu erfolgreichen Abschlüssen und fördern das Unternehmenswachstum.

KOMMUNIKATION

• Meine Kommunikationsfähigkeiten zeichnen sich durch Direktheit, Offenheit und Transparenz aus. Ich lege großen Wert auf eine respektvolle Kommunikation, die Vertrauen und Zusammenarbeit fördert.
• Durch meine klare und ehrliche Art schaffe ich eine positive Atmosphäre, in der sich alle Beteiligten gehört und verstanden fühlen.

FÜHRUNGSQUALITÄTEN

• Meine Führungsqualitäten zeichnen sich durch eine klare Vision und die Fähigkeit aus, mein Team zu inspirieren und zu motivieren. 
• Durch meine Entscheidungsfreude und mein strategisches Denken kann ich Herausforderungen effektiv meistern und das Team zu Höchstleistungen führen.