Prozesse optimieren, standardisieren und digitalisieren ? effizient, nachhaltig und mit Fokus auf Mitarbeitende. Praxisnahe Lösungen für Ihren Erfolg!
Aktualisiert am 10.01.2025
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 10.01.2025
Verfügbar zu: 50%
davon vor Ort: 0%
Prozessoptimierung
Führungskompetenz
Digitalisierung & Standardisierung meistern!
Nachhaltiges Denken
Problemlösungskompetenz
Ressilienz
Empathie
Automotive
Produktion
Produktionsstabilität
Produktionsanlage
Produktionsanlagenplanung
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr
2024-01 - heute

Prozessanalyse | Prozessoptimierung | Mentor

Erfahrener Prozessanalyst | Mentor 5S Shopfloor Trello ...
Erfahrener Prozessanalyst | Mentor

  • Prozessoptimierung mit Empathie:
    • ?Effiziente Abläufe gestalten, die Ansprüche und Mitarbeiterbedürfnisse vereinen.

  • Digitalisierung und Standardisierung:
    • Einführung moderner Tools und 5S-Methodik für nachhaltige Verbesserungen.
  • Vermittler zwischen Menschen und Systemen:
    • Förderung von Akzeptanz für Veränderungen durch klare Kommunikation und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
  • Empowerment durch Mentoring:
    • Unterstützung bei Entscheidungs- und Zielfindung

5S Shopfloor Trello SAP ABACUS Lean Management Prozesserfahrung Prozessautomatisierung Prozessberatung Prozessentwicklung Prozessdokumentation Arbeitsanweisung Workflow Automotive ISO/TS 16949
Remote
5 Monate
2023-08 - 2023-12

SABBATICAL / PERSÖNLICHE NEUORIENTIERUNG

  • Fokus auf Selbstreflexion und Sinnfindung
  • Entwicklung eines klaren Lebensplans und neuer beruflicher Ziele
  • Weiterbildung in persönlichen Interessen und Fähigkeiten
  • Aufbau einer neuen beruflichen Ausrichtung basierend auf bewussten Entscheidungen und Werten
CENTRAL AMERICA
1 Jahr 4 Monate
2022-04 - 2023-07

Planung und Koordination der betrieblichen Abläufe

PRODUKTIONSLEITER
PRODUKTIONSLEITER
  • Führung und Entwicklung (24 Mitarbeiter*Innen)
  • Verantwortung für die Endkontrolle und Qualität der Lieferanten
  • Projektmanagement
RIPOSA SWISS SLEEP
2 Jahre 4 Monate
2019-12 - 2022-03

Prozessoptimierung

TEAMLEITER
TEAMLEITER
  • Teamführung von 18 Mitarbeiter*Innen
  • Projektarbeiten
  • Digaitalisierung der Prozesse
Federtechnik AG
2 Jahre 10 Monate
2017-02 - 2019-11

Kundenaquise

PRODUKTIONSLEITER
PRODUKTIONSLEITER
  • Führung und Entwicklung (16 Mitarbeiter*Innen)
  • Machbarkeitsabklärungen und Offertenerstellung
  • Strategische Projekte in internationalen Gruppen
Baumann Federn AG
6 Jahre 3 Monate
2010-11 - 2017-01

Optimierung Ressourcenplanung

MEISTER
MEISTER
  • Führung und Entwicklung (14 Mitarbeiter)
  • Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit
  • Stellvertretung des Produktionsleiters
Baumann Federn AG
6 Jahre 3 Monate
2004-08 - 2010-10

Prozessoptimierung

AUTOMECHANIKER
AUTOMECHANIKER
  • Wartungsarbeiten an Fahrzeugen
  • Mechanische und elektrische Fehlersuche und Behebung
  • Stellvertretung des Betriebleiters
Schinzen Garage AG
1 Jahr 11 Monate
2002-09 - 2004-07

Lagerbewirtschaftung

AUTOMECHANIKER
AUTOMECHANIKER
  • Wartungsarbeiten an Fahrzeugen
  • Diagnose und Fehlerbehebung
  • Pannendienstservice
Garage Kläui AG

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2009 - 2011
Technischer Kaufmann mit eidgenössischem Diplom

1998 - 2002
Automobilmechaniker mit eidgenössischem Abschluss

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Prozessoptimierung Führungskompetenz Digitalisierung & Standardisierung meistern! Nachhaltiges Denken Problemlösungskompetenz Ressilienz Empathie Automotive Produktion Produktionsstabilität Produktionsanlage Produktionsanlagenplanung

Schwerpunkte

Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken
Technisches Verständnis
Emotionale Intelligenz und aktives Zuhören
Starke Verhandlungsfähigkeiten
Resilienz & Strategisches Denken
Führung & Teamarbeit
Konfliktlösung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Profil

Mit Feingefühl, Expertise und Kommunikation auf Augenhöhe entwickle ich Prozesse, die nicht nur den Anforderungen gerecht werden, sondern auch von allen Beteiligten gelebt werden ? für nachhaltigen Erfolg und echte Akzeptanz.


ARBEITSWEISE UND STÄRKEN

  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Offenheit für Veränderungen
  • Zielorientierung und Durchsetzungsfähigkeit


Verbesserungspotential

  • Geduld
  • Delegieren
  • Verantwortung abgeben


Soft-Skills

  • Begeisterungsfähigkeit
  • Durchhaltevermögen
  • Kühle und Geduld in schwierigen Situationen
  • Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr
2024-01 - heute

Prozessanalyse | Prozessoptimierung | Mentor

Erfahrener Prozessanalyst | Mentor 5S Shopfloor Trello ...
Erfahrener Prozessanalyst | Mentor

  • Prozessoptimierung mit Empathie:
    • ?Effiziente Abläufe gestalten, die Ansprüche und Mitarbeiterbedürfnisse vereinen.

  • Digitalisierung und Standardisierung:
    • Einführung moderner Tools und 5S-Methodik für nachhaltige Verbesserungen.
  • Vermittler zwischen Menschen und Systemen:
    • Förderung von Akzeptanz für Veränderungen durch klare Kommunikation und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
  • Empowerment durch Mentoring:
    • Unterstützung bei Entscheidungs- und Zielfindung

5S Shopfloor Trello SAP ABACUS Lean Management Prozesserfahrung Prozessautomatisierung Prozessberatung Prozessentwicklung Prozessdokumentation Arbeitsanweisung Workflow Automotive ISO/TS 16949
Remote
5 Monate
2023-08 - 2023-12

SABBATICAL / PERSÖNLICHE NEUORIENTIERUNG

  • Fokus auf Selbstreflexion und Sinnfindung
  • Entwicklung eines klaren Lebensplans und neuer beruflicher Ziele
  • Weiterbildung in persönlichen Interessen und Fähigkeiten
  • Aufbau einer neuen beruflichen Ausrichtung basierend auf bewussten Entscheidungen und Werten
CENTRAL AMERICA
1 Jahr 4 Monate
2022-04 - 2023-07

Planung und Koordination der betrieblichen Abläufe

PRODUKTIONSLEITER
PRODUKTIONSLEITER
  • Führung und Entwicklung (24 Mitarbeiter*Innen)
  • Verantwortung für die Endkontrolle und Qualität der Lieferanten
  • Projektmanagement
RIPOSA SWISS SLEEP
2 Jahre 4 Monate
2019-12 - 2022-03

Prozessoptimierung

TEAMLEITER
TEAMLEITER
  • Teamführung von 18 Mitarbeiter*Innen
  • Projektarbeiten
  • Digaitalisierung der Prozesse
Federtechnik AG
2 Jahre 10 Monate
2017-02 - 2019-11

Kundenaquise

PRODUKTIONSLEITER
PRODUKTIONSLEITER
  • Führung und Entwicklung (16 Mitarbeiter*Innen)
  • Machbarkeitsabklärungen und Offertenerstellung
  • Strategische Projekte in internationalen Gruppen
Baumann Federn AG
6 Jahre 3 Monate
2010-11 - 2017-01

Optimierung Ressourcenplanung

MEISTER
MEISTER
  • Führung und Entwicklung (14 Mitarbeiter)
  • Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit
  • Stellvertretung des Produktionsleiters
Baumann Federn AG
6 Jahre 3 Monate
2004-08 - 2010-10

Prozessoptimierung

AUTOMECHANIKER
AUTOMECHANIKER
  • Wartungsarbeiten an Fahrzeugen
  • Mechanische und elektrische Fehlersuche und Behebung
  • Stellvertretung des Betriebleiters
Schinzen Garage AG
1 Jahr 11 Monate
2002-09 - 2004-07

Lagerbewirtschaftung

AUTOMECHANIKER
AUTOMECHANIKER
  • Wartungsarbeiten an Fahrzeugen
  • Diagnose und Fehlerbehebung
  • Pannendienstservice
Garage Kläui AG

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2009 - 2011
Technischer Kaufmann mit eidgenössischem Diplom

1998 - 2002
Automobilmechaniker mit eidgenössischem Abschluss

Kompetenzen

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Top-Skills

Prozessoptimierung Führungskompetenz Digitalisierung & Standardisierung meistern! Nachhaltiges Denken Problemlösungskompetenz Ressilienz Empathie Automotive Produktion Produktionsstabilität Produktionsanlage Produktionsanlagenplanung

Schwerpunkte

Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken
Technisches Verständnis
Emotionale Intelligenz und aktives Zuhören
Starke Verhandlungsfähigkeiten
Resilienz & Strategisches Denken
Führung & Teamarbeit
Konfliktlösung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Profil

Mit Feingefühl, Expertise und Kommunikation auf Augenhöhe entwickle ich Prozesse, die nicht nur den Anforderungen gerecht werden, sondern auch von allen Beteiligten gelebt werden ? für nachhaltigen Erfolg und echte Akzeptanz.


ARBEITSWEISE UND STÄRKEN

  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Offenheit für Veränderungen
  • Zielorientierung und Durchsetzungsfähigkeit


Verbesserungspotential

  • Geduld
  • Delegieren
  • Verantwortung abgeben


Soft-Skills

  • Begeisterungsfähigkeit
  • Durchhaltevermögen
  • Kühle und Geduld in schwierigen Situationen
  • Teamfähigkeit
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Rufen Sie uns an +49 89 500316-300 oder schreiben Sie uns:

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