2026 ? heute: S/4HANA Transformation

Rolle: SAP Retail Solution Architect

Kunde: Villeroy & Boch AG, Einzelhandel und Fashion Retail

Aufgaben:

• Konzeption des Artikelstamms für S/4 gemeinsam mit dem Kunden
• Entwicklung einer Artikelstamm Pflegestrategie (Fiori/SAP GUI)
• Konzeption einer Merkmalsstrategie als Ersatz für Z-Felder
• Erweiterung der Massenpflege
• Konzeption der Replenishment Prozesse
• Konzeption der Strategie zur Verwendung von Umlagerungsbestellungen
• Vorstellung des Aufteilers
• Vorstellung des Retail MRP Laufs (WRP)
• Definition der Artikelstamm Migrationsstrategie
• Konzeption der Schnittstelle zur Übertagung der Artikel
• Erstellung von Entwicklungsanforderungen
• Prüfung ob auf einem Retail System Produktionsprozesse laufen können
• Prüfung ob Material- und Artikelstamm parallel laufen können
• Überwachung des Customizings am System
• Überwachung / QS der Entwicklungen
• Direktes Reporting an Projektleitng und CIO

2025 ? heute: Architektur für Pricing Prozesse S/4 Transformation

Rolle: SAP Retail Solution Architect

Kunde: Hoffmann / SFS Gruppe, Einzelhandel und Fashion Retail

Aufgaben:

• Entwicklung einer Clean Core Strategie für alle Pricing Prozesse
• Entwicklung einer Best-of-Breed Cloud Strategie zur Auslagerung der Funktionalitäten
• Erstellung einer Projektplanung & Roadmap zur Pricing Neukonzeption
• Skizzierung sämtlicher Szenarien
• Bewertung der Szenarien gemeinsam mit dem Kunden
• Planung und Durchführung der Evaluierung externer Plattformanbieter
• Evaluierung der Anbieter gemeinsam mit dem Kunden
• Erstellung einer C-Level Entscheidungsvorlage
• Detailplanung der Umsetzung der avisierten Lösungsarchitektur
• Überwachung der detailierten Requirements Erhebung
• Überwachung / QS der technischen Umsetzung

2024 ? heute: S/4HANA Greenfield Einführung

Rolle: SAP Retail Solution Architect

Kunde: Otto Gruppe - Witt Weiden, Einzelhandel und Fashion Retail

Aufgaben:

• Erstellung Gesamtprojektplanung gemeinsam mit dem Kunden
• Konzeption von Fashion Retail Prozessen
• Konzeption von Omnichannel Prozessen mit SAP CAR POS DTA und OAA
• Aufbau des SAP Competence Centers (SAP CoE)
• Sichtung von Kandidaten für das SAP CoE
• Training der SAP CoE Kandidaten
• Planung des internen Reskilling Programms
• Auswahl der Reskilling Kandidaten
• Training der Reskilling Kandidaten
• Komplette Begleitung der Ausschreibung der SAP Systemlandschaft
• Direkte Abstimmung mit der SAP
• Evaluation der einzelnen Anbieter für den Betrieb
• Einstellung eines kompletten Teams
• Qualitätssicherung von Konzepten
• Technical Lead des Procurement Teams
• Konzeption der Legacy zu SAP Schnittstelle für Bestellungen
• Direktes Reporting an den CIO

2023 ? 2025: S/4HANA Transformation

Rolle: SAP Retail Solution Architect

Kunde: HUGO BOSS AG, Einzelhandel und Fashion Retail

Aufgaben:

• Analyse der Retail- und der AFS Prozesse
• Prüfung der Zusammenlegung von AFS und Retail in ein S/4 System
• Analyse der Änderungen am Artikelstamm durch die Zusammenlegung
• Konzeption des neuen, konsolidierten Artikelstamm
• Konzeption der künftigen Omnichannel Prozesse
• Konzeption der künftigen Ordermanagement Prozesse
• Evaluation eines neuen OMS gemeinsam mit dem Kunden
• Durchführung eines Manhattan OMS PoC
• Auswahl und Begleitung der Einführung von Manhattan OMS
• Analyse und Neukonzeption der Schnittstellen zu Marktplätzen
• Analyse und Neukonzeption der Schnittstellen zum Onlineshop
• Analyse und Neukonzeption der Schnittstellen zu SAP CAR
• Durchführung eines PoC zu SAP CAR Allocation Management
• Führung eines kompletten Teams aus Retail Beratern
• Direktes Reporting an die Projektleitung & CIO

2023 ? 2024: S/4HANA Greenfield Einführung

Rolle: SAP Retail Solution Architect

Kunde: Marc O' Polo, Einzelhandel und Fashion Retail

Aufgaben:

• Analyse der Retail Prozesse
• Konzeption der künftigen Omnichannel Prozesse
• Konzeption der künftigen Ordermanagement Prozesse
• QS der Konzeption des Artikelstamms
• Analyse SD Prozesse hinsichtlich Kompatibilität zu Omnichannel
• Analyse und Neukonzeption der Schnittstellen zu Marktplätzen
• Analyse und Neukonzeption der Schnittstellen zum Onlineshop
• Analyse und Neukonzeption der Schnittstellen zu SAP CAR
• Analyse und Neukonzeption der Schnittstellen zu PIM
• Durchführung eines PoC zu SAP CAR Allocation Management
• Einführung SAP CAR Allocation Management
• Führung eines kompletten Teams aus Retail Beratern
• Direktes Reporting an den CFO & CCoE Leitung

2022 ? 2023: S/4HANA Vorprojekte

Rolle: SAP Projektleiter

Kunde: Stadtwerke Bielefeld GmbH, Strom- und Energieversorger

Aufgaben:

• Planung & Durchführung der HANA Datenbank Einführung
• Planung & Durchführung der Umstellung auf den Geschäftspartner
• Planung & Durchführung des Merges mehrerer Mandanten auf einen einzigen
• Planung & Durchführung der kompletten Brownfield Migration von ECC auf S/4 mit mehreren Sandbox Migrationen, dann E/Q/P Systeme
• Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams

2021 ? 2022: S/4HANA Transformation

Rolle: SAP-Entwickler

Kunde: Amer Sports Deutschland GmbH, Großhandel

Aufgaben:

• Konzeption & Umsetzung der kompletten Store Replenishment Logik mit MRP & SAP CAR UDF
• Konzeption der Intercompany Verrechnungs- und Warenflusslogik
• Konzeption der Clean Core & SAP BTP Cloud Entwicklungen
• Konzeption & Einrichtung SAP CAR POS DTA, OAA, AM
• Konzeption Kassenversorgung und -Entsorgung
• Konzeption SAP BTP OPPS Komponente (Omnichannel Aktionen und Aktionspreisgenerierung)
• Einrichtung ATP auf S/4 und Versorgung des CAR mit ATP Daten
• QS der Umsetzung im S/4HANA und SAP CAR

2020 ? 2022: S/4HANA Greenfield Einführung

Rolle: SAP Retail Solution Architect

Kunde: Citti Märkte, Einzelhandel und Fashion Retail

Aufgaben:

• Review des gesamten Projektes hinsichtlich Planung, Aufbau + Berichts- und Eskalationswege, Personal, Budget, Verträge, Change Management
• Konzeption und Leitung Durchführung der QS auf Architekturebene
• Konzeption und Leitung Durchführung der QS auf Prozessebene für die Module SD, MM, FI, CO und Logistik
• Konzeption und Leitung Durchführung der QS auf technischer Ebene
• QS des Teilprojektes Datenmigration
• Coaching der Programmleitung
• Coaching einzelner Personen, wie z.B. Cut-Over Manager, Change Manager
• Regelmäßiger QS-Bericht an den CIO

2020 ? 2021: SAP S/4 & CAR Einführung

Rolle: SAP Retail Solution Architect

Kunde: dennree GmbH, Einzelhandel und Fashion Retail

Aufgaben:

• QS des POS DTA Customizings und der Kassenanbindung
• Customizing im POS DTA
• QS der PMR + OPP Prozessabläufe und des Customizings
• Konzeption und Umsetzung der PMR + OPP Schnittstellen zu den Umsystemen
• Konzeption und Einrichtung der OPP Preisgenerierungslogik zu Aktionspreisen
• QS sämtlicher Entwicklungen im gesamten CAR System
• Grundeinrichtung UDF Customizing, Zeitreihen und Fiori Apps sowie Vorstellung diverser Prognoseszenarien
• Verantwortung des kompletten Themenbereichs Order-to-cash für Wholesale und Retail
• QS der Kassenversorgung aus S/4
• QS der S/4HANA Best Practice Prozessumsetzung
• QS der Entwicklungen im S/4 (Stichproben)

2019 ? 2021: Leitung des SAP CAR und CRM Teams, Kassenanbindung

Rolle: Interimsmanager und S/4 Experte ? SAP Interimsmanager & Architect

Kunde: Bauhaus, BAHAG AG, Einzelhandel und Fashion Retail

Aufgaben:

• Durchführung des SAP S/4 Readiness Checks
• Planung und Steuerung der S/4 Analysen der Module MM, SD, FI/CO, BW
• Analyse und Abgleich der S/4 1909 Simplification Liste
• Planung des S/4 Vorprojektes zur Einführung, Definition der Projektprämissen und Grobplanung des Programms
• Planung des S/4 Rollouts auf die Landesgesellschaften
• Fachliche Leitung der Teams
• Überführung der Teams in eine DevOps Struktur
• Ausbau der agilen Entwicklungsmethodik
• Einrichtung DDF und UDF Module
• Einstellung des POS DTA Grundcustomizings für ein weiteres Land
• Konzeption und Umsetzung der Schnittstelle zur Verarbeitung der landesspezifischen Kassendaten
• Konzeption, Steuerung und Mitentwicklung der Umsetzung eines Blueprints zur Anbindung der Kassendaten weiterer Länder
• Analyse der landesspezifischen Geschäftsvorfälle und Mapping auf das Grundcustomizing
• Überwachung ABAP OO- und Fiori Entwicklung
• Direktes Reporting an den CIO

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