SAP SuccessFactors Implementierung, Projektmanagement und Support
Aktualisiert am 09.02.2025
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.03.2025
Verfügbar zu: 25%
davon vor Ort: 20%
SAP SuccessFactors Employee Central, Performance & Goals, People Analytics, Recruiting
SAP HR Architektur
SAP HCM
HR Digitalisierung
HR Transformation
SAP HR Roadmap
SAP HR Transformation
Enterprise Architect
Projektmanagement/Projektleitung
KI-Verordnung
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

6 Monate
2020-10 - 2021-03

Implementierung SAP SF People Analytics

Implementierung/Konfiguration People Analytics
Implementierung/Konfiguration
Einführung von SAP SF People Analytics (inkl. Aufbau und Konfiguration von IPS und IAS Tenant) 
SAP
People Analytics
München
2 Jahre
2019-04 - 2021-03

SAP SuccessFactors Performance & Goals Implementierung in EMEA

Projektleitung und teilweise Konfiguration SF Performance & Goals
Projektleitung und teilweise Konfiguration
Einführung von SAP SF Performance & Goals (inkl. 360 Grad Feedback) für die Arthrex EMEA Niederlassungen


Realese Management 

Support nach Go-Live 


SF Performance & Goals
München
2 Jahre 3 Monate
2017-01 - 2019-03

SAP Successfactors Employee Central Rollout in EMEA

Projektleitung und teilweise Implementierung SAP SF
Projektleitung und teilweise Implementierung
Einführung SAP SF Employee Central für die EMEA Niederlassungen von Bruker, inkl. teilweise Konfiguration und Datenmigration von SAP HCM nach SAP SF EC

Integration von SAP SF in die lokalen HR Systeme und ins SAP HCM

Release Management

Support nach Go-Live

SAP
SAP SF
Ettlingen

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Monat
2020-06 - 2020-06

SAP SuccessFactors Employee Central Core Academy (THR81)

Certificate, SAP, Walldorf
Certificate
SAP, Walldorf
Final Course Assessment (Badge)
1 Monat
2009-06 - 2009-06

Solution Consultant Human Resources - Management & Administration (SAP ERP Central Component 6.0)

Certificate, SAP, Walldorf
Certificate
SAP, Walldorf
SAP Global Certification
2 Jahre 10 Monate
2003-09 - 2006-06

Master of Business Administration (MBA)

Master of Business Administration (MBA), Robert Kennedy College in Zürich + University of Wales (nebenberufliches Fernstudium)
Master of Business Administration (MBA)
Robert Kennedy College in Zürich + University of Wales (nebenberufliches Fernstudium)

Organizational Behavior, Management of Technological Change, International Business Management, Marketing Management, Corporate Finance, Strategic Management and Managerial Economics

Dissertation: Conceptual Design of a common Human Resources Payroll Landscape for Europe in the High-Tech Industry with SAP Human Resources (bei Infineon Technologies AG)

3 Jahre 6 Monate
1988-09 - 1992-02

Wirtschaftsinformtik

Diplom Informatikerin (FH), Fachhochschule Furtwangen
Diplom Informatikerin (FH)
Fachhochschule Furtwangen

Position

Position

Vorbereitung einer HR Digitalisierung (HR Transformation), inkl. Erarbeitung einer HR Roadmap basierend auf SuccessFactors

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

SAP SuccessFactors Employee Central, Performance & Goals, People Analytics, Recruiting SAP HR Architektur SAP HCM HR Digitalisierung HR Transformation SAP HR Roadmap SAP HR Transformation Enterprise Architect Projektmanagement/Projektleitung KI-Verordnung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

SAP HCM, SuccessFactors, Projektmanagement, Berechtigungen (Role-based Permissions), Analytics
Experte
ITIL, Support Tools wie SAP Solution Manager, Remedy, Footprints
Fortgeschritten

Programmiersprachen

SAP ABAP
Fortgeschritten

Finance & HR

Langjährige HR Erfahrung (HR Prozesse, Datensicherheit, SOX, DSGVO, etc.)
Experte

Compliance & Sicherheit Finanzwesen

HR Compliance
Fortgeschritten

Branchen

Branchen

Pharma, Mikrobiologie, Automobilindustrie, High Tech, Medizintechnik, Anlagentechnik, Baugewerbe

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

6 Monate
2020-10 - 2021-03

Implementierung SAP SF People Analytics

Implementierung/Konfiguration People Analytics
Implementierung/Konfiguration
Einführung von SAP SF People Analytics (inkl. Aufbau und Konfiguration von IPS und IAS Tenant) 
SAP
People Analytics
München
2 Jahre
2019-04 - 2021-03

SAP SuccessFactors Performance & Goals Implementierung in EMEA

Projektleitung und teilweise Konfiguration SF Performance & Goals
Projektleitung und teilweise Konfiguration
Einführung von SAP SF Performance & Goals (inkl. 360 Grad Feedback) für die Arthrex EMEA Niederlassungen


Realese Management 

Support nach Go-Live 


SF Performance & Goals
München
2 Jahre 3 Monate
2017-01 - 2019-03

SAP Successfactors Employee Central Rollout in EMEA

Projektleitung und teilweise Implementierung SAP SF
Projektleitung und teilweise Implementierung
Einführung SAP SF Employee Central für die EMEA Niederlassungen von Bruker, inkl. teilweise Konfiguration und Datenmigration von SAP HCM nach SAP SF EC

Integration von SAP SF in die lokalen HR Systeme und ins SAP HCM

Release Management

Support nach Go-Live

SAP
SAP SF
Ettlingen

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Monat
2020-06 - 2020-06

SAP SuccessFactors Employee Central Core Academy (THR81)

Certificate, SAP, Walldorf
Certificate
SAP, Walldorf
Final Course Assessment (Badge)
1 Monat
2009-06 - 2009-06

Solution Consultant Human Resources - Management & Administration (SAP ERP Central Component 6.0)

Certificate, SAP, Walldorf
Certificate
SAP, Walldorf
SAP Global Certification
2 Jahre 10 Monate
2003-09 - 2006-06

Master of Business Administration (MBA)

Master of Business Administration (MBA), Robert Kennedy College in Zürich + University of Wales (nebenberufliches Fernstudium)
Master of Business Administration (MBA)
Robert Kennedy College in Zürich + University of Wales (nebenberufliches Fernstudium)

Organizational Behavior, Management of Technological Change, International Business Management, Marketing Management, Corporate Finance, Strategic Management and Managerial Economics

Dissertation: Conceptual Design of a common Human Resources Payroll Landscape for Europe in the High-Tech Industry with SAP Human Resources (bei Infineon Technologies AG)

3 Jahre 6 Monate
1988-09 - 1992-02

Wirtschaftsinformtik

Diplom Informatikerin (FH), Fachhochschule Furtwangen
Diplom Informatikerin (FH)
Fachhochschule Furtwangen

Position

Position

Vorbereitung einer HR Digitalisierung (HR Transformation), inkl. Erarbeitung einer HR Roadmap basierend auf SuccessFactors

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

SAP SuccessFactors Employee Central, Performance & Goals, People Analytics, Recruiting SAP HR Architektur SAP HCM HR Digitalisierung HR Transformation SAP HR Roadmap SAP HR Transformation Enterprise Architect Projektmanagement/Projektleitung KI-Verordnung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

SAP HCM, SuccessFactors, Projektmanagement, Berechtigungen (Role-based Permissions), Analytics
Experte
ITIL, Support Tools wie SAP Solution Manager, Remedy, Footprints
Fortgeschritten

Programmiersprachen

SAP ABAP
Fortgeschritten

Finance & HR

Langjährige HR Erfahrung (HR Prozesse, Datensicherheit, SOX, DSGVO, etc.)
Experte

Compliance & Sicherheit Finanzwesen

HR Compliance
Fortgeschritten

Branchen

Branchen

Pharma, Mikrobiologie, Automobilindustrie, High Tech, Medizintechnik, Anlagentechnik, Baugewerbe

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