• Beratung im Bereich 3rd Level Support Active Directory (ca. 120.000 Benutzer).
• Migration/Konsolidierung von Domänen.
• Beratung hinsichtlich Anforderungen und technischer Machbarkeit.
• Erstellen und Fortschreibung von Konzepten für die Architektur und den Betrieb des Active Directory.
• Erstellen von Powershell-Skripten zur Automation von Prozessen.
• Erstellung und Fortschreibung technischer Dokumente, insbesondere für das BSI.
• Betreuung PKI-Infrastruktur

• Erstellung einer Ist-Analyse der bestehenden Infrastruktur.
• Erstellung eines Konzepts zur Einführung von O365 incl. MS Teams und der damit eingehenden Ablösung von WebEx.
• Aufbau der Infrastruktur und Administration der Systeme zur Bereitstellung.
• Unterstützung bei der Bereitstellung neuer Citrix Worker.
• Einführen Microsoft Defender ATP in der virtuellen Umgebung.

Ist- Analyse über die aktuelle Windows-Infrastruktur im Hinblick auf die Erstellung des Sicherheitskonzepts.

Vorstellung der Lösungsszenarien.

Erstellung von Lösungsangeboten und Kommunikation an den Endkunden.

Erstellung des Active Directory Sicherheitskonzepts für die jeweiligen Endkunden.

Durchführung und Inbetriebnahme des Konzepts beim jeweiligen Endkunden.

Erstellung einer technischen Dokumentation.

Migration DHCP Server.

Migration DFS.

Migration Domain Controller auf Windows Server 2019.

Betreuung und Optimierung der Anbindung an das Azure AD.

Begleitung Migration aus der ?Deutschland-Cloud?.

Auswertung Security Log für interne Audits.

Mitarbeit bei der Einführung einer SIEM-Lösung.

Erstellen von Powershell-Skripten zur Automatisierung von Prozessen und Monitoring der Systeme.

Administration VDI-Umgebung.

Optimierung der aktuellen Systemlandschaft und Datenbanken.

Systemüberwachung, Betriebsdokumentation.

Bearbeiten von Störungen. 

Client- Server-Management.

Einführung FreshService.

Administration und Verwaltung der Softwareverteilung mit Baramundi.

Neu Konzeptionierung Patchmanagement der Client und Server.

Neustrukturierung Active Directory und Gruppenrichtlinien.

Unterstützung bei der Inter-Forrest-Migration des Active Directory.

Administation und Support der vorhandenen IT-Landschaft.

Erstellen von Powershell-Skripten zur Automatisierung einzelner Migrationsschritte.

- Anwendungs- und Desktopvirtualisierung.
- Print-Management und Device-Management als 2nd und 3rd Level Support.
- Administration Microsoft Client- und Server-Betriebssysteme.
- Administration der Citrix XenApp/XenDesktop Umgebung.
- Prüfung und Umsetzungen von Changes in den genannten Bereichen.
- Erstellen und anpassen von Gruppenrichtlinien.
- Erstellen und anpassen von Powershell-Skripten

• Administration Windows Server 2003, 2008R2, 2012R2.
• Administration Citrix Metaframe 4 und XenApp 7.8 sowie Storefront 3.5.
• Administration VMWare 4.1 und 5.5.
• Administration Active Directory, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien.
• Administration Exchange 2010.
• Administration IGEL Universal Management Suite
• Übernahme von Supportfunktionen im 2nd und 3rd Level.
• Migration / Ablösung alter Domaincontroller.
• Installation einer neuen Farm mit XenApp 7.8 und Storefront 3.5.
• Migration von Anwendungen von Metaframe 4 nach XenApp 6.5
• Migration TrendMicro IMSS 7.1 auf TrendMicro InterScan Messaging Security Virtual Appliance
• Überprüfen und korrigieren der Gruppenrichtlinien.
• Anpassen / Aktualisierung der Dokumentation

• Administration Windows Server 2003, 2008R2, 2012R2
• Administration Citrix XenApp 4.5 und 6.5.
• Übernahme von Supportfunktionen im 2nd und 3rd Level
• Inter-Forrest Migration von Benutzern und Clients.
• Überprüfen und korrigieren der komplexen Berechtigungsstrukturen in Gruppen- und Projekt-Verzeichnissen.
• Migration von Anwendungen aus Citrix Presentation Server 4.5 nach XenApp 6.5

• Migration der bestehenden Terminlserver-Farm basierend auf Windows Server 2008 R2 Remote Desktop Service.
• Neukonzeption einer Testumgebung auf Basis Windows 2012R2.
• Installation und Konfiguration der vorhandenen Anwendungen
• Anpassen der Gruppenrichtlinien an die neue Umgebung unter Berücksichtigung der neuen Merkmale von Windows 2012 R2
• Anpassen und Konfiguration der Benutzerprofile für Windows 2012 R2 mit besonderem Fokus auf den Desktop mit Hilfe des Tools „Classic Shell“.
• Nach erfolgreichem Test Aufbau einer Remote Desktop Service Farm in der produktiv Umgebung.

• Planung, Konzeption und Umsetzung der Migration der Domain Controller von Windows 2008R2 auf Windows 2012R2.
• Planung, Konzeption und Umsetzung der Migration der DHCP-Server von Windows 2008R2 auf Windows 2012R2.
• Aufbau und Inbetriebnahme einer Hochverfügbarkeitslösung für den DHCP-Service mittels Failover und Lastausgleich über Standortgrenzen hinweg.
• Aufbau und Anpassung der komplexen Gruppenrichtlinienstruktur in Bezug auf Windows 2012R2 und Internet Explorer 11.
• Aufbau und Inbetriebnahme eines Monitoring für den Ressourcenverbrauch der XenApp 6.5 Farm mittels PowerShell.
• Unterstützung im 2nd und 3rd Level-Support in der Systemadministration.

• Aufbau und Inbetriebnahme einer Citrix XenApp 6.5 Farm.
• Aufbau und Inbetriebnahme einer Citrix XenDesktop 5.6 Umgebung.
• Aufbau und Inbetriebnahme einer komplexen Gruppenrichtlinienstruktur in Bezug auf Windows 7 und Windows Server 2008R2.
• Unterstützung im 2nd und 3rd Level-Support in der Systemadministration.

• Unterstützung im täglichen Citrix Betrieb.
• Unterstützung bei verschiedenen Citrix Migrationen (5.0 auf 6.5).
• Wissenstransfer an die internen Mitarbeiter.
• Unterstützung bei Updates.
• Betreuung XenApp 5 & 6.5 Farmen.
• Betreuung XenServer.
• Betreuung Provisioning Server.
• Betreuung Citrix Secure Gateway.

• 3rd-Level Support für Windows Terminal Dienste.
• 3rd-Level Support für Citrix Presentation Server 4.5 und XenApp 6.

• Standardisieren der Arbeitsplätze. Migration der Benutzer von Workstations auf mit Citrix XenApp veröffentlichte Desktops, und bei Bedarf auf mit Citrix XenDesktop bereitgestellte dedizierte virtuelle Maschinen.
• Vorbereitungen zur Einführung und Migration auf Windows 7 / Office 2010.
• 2nd und 3rd-Level Support für Windows, Citrix sowie Active Directory.
• Erstellen von Powershell-Skripten zur Überwachung von Prozessen und Diensten.

• Erfassen, bewerten und beheben von Problemen die innerhalb eines „ADRAP“ (Risk and Health Assessment Program for Active Directory) festgestellt wurden.
• 2nd und 3rd-Level Support für Windows Server.
• 2nd und 3rd-Level Support für Active Directory.
• Administration, Support und Monitoring VMware ESX Umgebung.
• Erstellen virtueller Maschinen nach Anforderung der Fachabteilung.

• Erstellen eines Migrationskonzepts zur „Inter-Forrest-Migration“ der bestehenden Windows Domäne (2003) in eine neue Active Directory Struktur (2008 R2).
• Erarbeiten und Dokumentieren der Migrationsschritte.
• Konfiguration der neuen Active Directory Struktur.
• Migration von Benutzern, Computern und Servern mit ADMT 3.2.
• Migration DFS, DHCP- ,Print- und Anwendungsserver.
• Migration Exchange 2007 nach Exchange 2010.
• Konzepterstellung GPO-Verwaltung mit AGPM.
• Erstellen von Powershell-Skripten zur Automatisierung von Prozessen, Monitoring.

• Umzug verschiedenster Anwendungen einer Landesbank in ein neues Rechenzentrum.
• Erstellen der Migrationskonzepte.
• Koordination der Migration auf Seite der Finanz Informatik.
• Installation und Konfiguration der Anwendung in Zusammenarbeit mit Herstellern.
• Erstellen und überwachen von Changes.
• Erstellen von Dokumentationen.
• Erstellen und verwalten virtueller Server unter VMWare.
• Installation und Konfiguration virtueller und physikalischer Server.

• Analyse der Umgebung der der Vorhandenen Probleme.
• Erarbeiten von Lösungen zur Fehlerbehebung und vorschlagen von Möglichkeiten zur Optimierung.
• Migration des Citrix Data Store von Oracle nach MS SQL-Server 2005.