"Der Consultant war ein fleißiger und engagierter Mitarbeiter, der sich durch seinen hohen persönlichen Einsatz auszeichnete. Er war ein ausdauernder und sehr belastbarer Mitarbeiter, der auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen alle Aufgaben stets sehr gut bewältigte. Aufgrund seines fundierten Fachwissens erzielte der Consultant überdurchschnittliche Erfolge bei seiner Arbeit. Er arbeitete stets zuverlässig und genau. Sein Arbeitsstil zeichnete sich jederzeit durch Effizienz aus. Der Consultant war ein zuverlässiger und leistungsfähiger Mitarbeiter, der seine Aufgaben folgerichtig, zügig und stets gut erledigte. Die Qualität seiner Arbeit war stets einwandfrei. Er war in der Lage selbstständig zu arbeiten und übernahm ohne Anweisung bei Bedarf die Initiative um Probleme schnell lösen zu können. Sein Engagement, seine technischen Skills sowie sein kollegiales und professionelles Auftreten war ein wichtiger Beitrag zum Gelingen des Projekts. An dieser Stelle möchten wir uns nochmals bedanken und empfehlen den Consultant uneingeschränkt weiter."
"Der Consultant ist für uns über einen Zeitraum von mehr als 2 Jahren in verschiedenen Projekten tätig und hat alle Phasen von der Spezifikation über die Entwicklungs- und Testphase, Inbetriebnahme bis hin zur Unterstützung des täglichen Betriebs aktiv begleitet. Er arbeitete sich in die verschiedenen Aufgabengebiete aufgrund seiner umfassenden fachlichen Qualifikation und Flexibilität innerhalb kurzer Zeit ein. Sein Engagement ist besonders hervorzuheben, was zusammen mit seiner konstruktiven Haltung und dem kritischen Sachverstand zu den guten Ergebnissen führte. Auch komplexe Sachverhalte erfasst er rasch, um nach Analysieren gute und praktikable Lösungen aufzuzeigen und umzusetzen. Er ist eine sehr gute Hilfe und kann uneingeschränkt weiterempfohlen werden."
"Der Berater gestaltete bei dem Aufbau eines globalen unternehmensinternen Service Desk für SAP Support mit. Er zeigte sich während des Projektes aeusserst hilfsbereit, flexibel und einsatzfreudig. Er übernahm rasch Verantwortung für schwierigere Themen und Aufgaben und war somit eine wertvolle Unterstützung. Mit seinen Erfahrungen und Ansätzen hat er einen wertvollen Beitrag zum Aufbau des Supports geleistet. Seine Dienste werden wir bei Bedarf wieder gerne in Anspruch nehmen."
"Der Consultant begeisterte durch seine selbstständige Arbeitsweise, sich kompetent und mit persönlichem Stil in komplexeste technische Anwendungen UND gleichzeitig in die Kundendialoge einer Hotline einzuarbeiten. Er hat ein Training konzeptioniert, Handbücher überarbeitet,FAQ-Datenbank initiiert, Mitarbeiter ausgebildet und damit wesentlich und ursächlich zu einem hervorragenden Start einer neuen Hotline in unserem Hause beigetragen. Darüber hinaus ist es ihm gelungen, die Arbeitsprozesse gemeinsam mit unserem Auftraggeber neu zu designen und Optimierungspotentiale zu schöpfen. Wir haben seine ruhige und ausgeglichene Art schätzen gelernt, die aus einer Gruppe neuer Mitarbeiter in kürzester Zeit ein effizientes und kundenorientiertes Team gemacht hat. Danke für Ihre Unterstützung und: jederzeit wieder!"
"Wir kennen den Berater als einen stets zielstrebigen, fleißigen Mitarbeiter der ausdauernd und außergewöhnlich belastbar ist. Er beherrscht sein Arbeitsgebiet umfassend und fachlich souverän. Er hat das Projekt in allen Phasen von der Erarbeitung des Pflichtenheftes über die Entwicklungsphase bis hin zur Systemeinführung begleitet. Die von ihm installierte komplexe Anwendung läuft fehlerfrei und erlaubt ein angenehmes Arbeiten. Die eingesetzte SQL-Datenbank arbeitet sicher und performant. Durch seinen betriebwirtschaftlichen Background überzeugte er durch kreative Ideen, gab wertvolle Anregungen und ging alle Aufgaben mit der nötigen Umsicht und Tatkraft an. Besonders hervorheben wollen wir dass er jederzeit vertrauenswürdig und integer ist. Bei allen Tätigkeiten zeichnet er sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus und erzielt stets optimale Lösungen. Aufgrund seiner kommunikativen Art war er bei der Geschäftleitung und den Mitarbeitern sehr geschätzt und anerkannt. Kunden bestätigen Ihm eine effiziente, strukturierte, logische und kundenorientierte Arbeitsweise. Der Berater verlässt uns nach dem Abschluss des Projektes. Seine Dienste werden wir jederzeit wieder gerne in Anspruch nehmen."
"Der Consultant war von Juli 2003 bis März 2004 bei der Deutschen Post Euro Express in den Projekten: End-2-End Monitoring und Optimierung der EDI Anbindungen als externer Mitarbeiter beschäftigt. In dieser Zeit habe ich sowohl das fachliche Wissen und die persönlichen Stärken des Consultants schätzen gelernt. Er schaffte es trotz interner Widerstände in beiden Projekten in einem sehr komplexen Umfeld eigenständig eine hervorragende Lösung für die Problemfelder zu konzeptionieren. Wesentliche Erfolgsfaktoren in diesen beiden Projekten waren sowohl der fachliche Sachverstand in den Themengebieten EDI, Applikations Know-How, seine konzeptionelle Stärke und seine Durchsetzungskraft. Nach Abschluß dieser Konzeptionellen Arbeiten können diese nun durch die interne Organisation umgesetzt werden. Für seinen beruflichen Werdegang wünsche ich dem Consultant alles Gute und viele weitere herausfordernden Projekte. Aktuell suchen wir nach weiteren Aufgaben für ihn, um die gute Zusammenarbeit fortzusetzen."
"Der Consultant war für seine Aufgaben außerordentlich befähigt und jederzeit bereit, auch schwierige und umfangreiche Aufgaben zu erfüllen. Er beherrscht sein Arbeitsgebiet umfassend und fachlich souverän. Seine Englisch-Kenntnisse sind hervorragend. Wir kennen den Consultant als einen stets zielstrebigen, fleißigen Mitarbeiter, der viel und gewissenhaft arbeitet, sowie ausdauernd und außergewöhnlich belastbar ist. Durch seinen betriebwirtschaftlichen Background überzeugt er immer wieder durch kreative Ideen, gibt wertvolle Anregungen und geht alle Aufgaben mit der nötigen Umsicht und Tatkraft an. Besonders hervorheben wollen wir, dass er ein überaus großes Interesse an neuen Aufgaben zeigt und jederzeit vertrauenswürdig und integer ist. Bei allen Tätigkeiten zeichnet er sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus und erzielt stets optimale Lösungen. Aufgrund seiner umgänglichen und hilfsbereiten Art ist er bei Vorgesetzten und Kollegen sehr geschätzt und anerkannt. Kunden bestätigen Ihm eine effiziente, strukturierte, logische und kundenorientierte Arbeitsweise. Der Consultant verlässt uns auf eigenen Wunsch. Seine Dienste werden wir jederzeit wieder gerne in Anspruch nehmen."
"Die Zusammenarbeit mit dem Consultant war stets sehr angenehm und seine Arbeitsweise immer professionell und hoch flexibel. Er arbeitete sich in das neue Umfeld schnell und sicher ein und war somit durch seine Selbstständigkeit eine wertvolle Unterstützung für den Fachbereich. Mit seinen Fertigkeiten und Problemlösungsansätzen hat er einen entscheidenden Beitrag zur Verbesserung des Supports geleistet. Seine Dienste würden wir jederzeit wieder gerne in Anspruch nehmen."
"Erstellung eines Pflichten- und Leistungsheftes für die neue IT Umgebung nach einem geplanten Umzug: Der Consultant hat durch großes Geschick bei der Ist-Analyse alle offenen Problembereiche ermittelt und genauestens analysiert. In etlichen Einzelgesprächen mit unseren Mitarbeitern konnte er sehr schnell eine Vertrauensbasis für seine Arbeit aufbauen. Sein breites und fundiertes Fachwissen hat es ihm ermöglicht, schnell und unkompliziert mehrere sehr effiziente und gleichzeitig kostengünstige Lösungsansätze zu erarbeiten. Bei mehreren Gesprächen mit der Geschäftsleitung wurde eine für unsere Bedürfnisse optimale Lösung gefunden. Durch gezielte Vorauswahl von Service Providern und eine sehr detaillierte und genau Dokumentation konnte der Entscheidungsprozess bereits nach sehr kurzer Zeit abgeschlossen und ein Auftrag erteilt werden. Der Umzug und die Neueinrichtung konnten termin- und kostengerecht abgeschlossen werden. Wir werden den Consultant für weitere IT Projekte in unserem Hause einsetzen und ihn auch bei unserer Muttergesellschaft für derartige Projekte empfehlen."
"Im Rahmen neuer Process- und Procurementstrategien wurde eine e-procurementfähige EDI-Lösung implementiert. Der Consultant wurde als Technical Support verpflichtet. Im Anschluß an dieses Projekt wurde er von uns für weitere IT-Projekte verpflichtet.
Fachkenntnis: Der Consultant verfügt über eine fundierte und breite Marktkenntnis im globalen EDI Markt und die Fähigkeit, sich schnell in Spezialgebiete einzuarbeiten. Im Projekt zeigte sich dies daran, dass der Lieferant auf Fehler hingewiesen wurde und Extrakosten für HP abgewendet wurden.
2008-12
heute
Projekt:
2008 – 2008 Einarbeitung Projektzeiterfassung
Einarbeitung in die internen Programmmodule Projektzeiterfassung und Abrechnung, Projektanlage und Abrechnung. Personalstamm mit allen Unterbereichen, Reiseverwaltung, Urlaubsverwaltung, Kostenrechnung, Kalkulation, Buchhaltung.
2009 – 2013 WEB-ZEB (Projektzeiterfassung)
Analyse, Entwicklung, Test, Rollout, Schulung, Support
Test und Beratung der Entwicklung im Projektteam der neuen webbasierten Projektzeiterfassung. Rollout neue webbasierte Projektzeiterfassung mit digitaler Signatur durch jeden Mitarbeiter. Entwicklung eines neuen Rollenbasierten Schulungskonzeptes. Beratung der Instituts- und Verwaltungsleitungen über die Einführung. Schulungen vor Ort für die Mitarbeiter und die Verwaltungen. Support vor Ort bei ca. 45 Einrichtungen.
2014 – 2015 WEB-PEP (Personaleinsatzplanung)
Analyse, Entwicklung, Test, Rollout, Schulung, Support
Analyse und Beratung der Entwicklung für die Personal-einsatzplanung. Komplette Revisionstests nach Testplänen im Team. Beratung der Instituts- und Verwaltungsleitungen über die Einführung. Schulungen vor Ort für die Mitarbeiter und die Verwaltungen. Support vor Ort bei ca. 10 Einrichtungen. Entwicklungsplanung mit In-STEP BLUE von Mircotool
2015- WEB-URLAUB (Urlaubsplanung und Beantragung mit neuem Genehmigungsprozess)
Analyse, Entwicklung, Test, Rollout, Schulung, Support
Analyse der gesamten Funktionalität der alten WEB-Urlaub Anwendung. Neues Design mit Entwicklerteam abgestimmt und Umsetzung der Orginaldaten und Funktionen durchgeführt. Abstimmung mit dem Gesamtbetriebsrat und Anpassung der GBV für WEB-Urlaub. Abstimmung der Entwicklungsanforderungen mit der Fachabteilung und einem Anwenderkreis. Definition von Meilensteinen und Kontrolle der Entwicklung mit Test. Aufbau neue Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen und Rollouts.
Aufgaben:
Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen für Verwaltungsangestellte und Führungskräfte der Fraunhofer-Institute.
Betriebswirtschaftliche Beratung der Institutsverwaltungen vor Ort.
Hotline mit Ticketsystem ASSYST 10 von Axios,
Support der Anwender per Telefon und Remote
Login in allen Belangen der administrativen Software.
selbständiges und eigenverantwortliches Planen und Erstellen von Schulungsunterlagen, Tutorials und Präsentationen.
Koordination von Fachabteilung, Entwicklern und Anwendern bei der Softwareentwicklung und -implementierung.
Unterstützung der Qualitätssicherung der hauseigenen Software durch umfassende Programmtests nach standardisierten Testverfahren.
Planen und Durchführen von Schulungsveranstaltungen zu den ERP- und WEB - Anwendungsbereichen
Begleitung bei der Einführung einer integrierten WEB-ZEB Datenbankanwendung.
04.2006 ? 10.2008
Henkel KGaA Düsseldorf (CC Connectivity und Application Management - CC - EDI ? WEU)
Branche:
Kosmetik / Körperpflege / Hygiene, Chemie, sonstiger Konsum
Projekt:
Unterstützung Im EDI Umfeld, Aufbau internationaler User Help Desk (ITIL)
Thema:
Umfeld:
Konverter SEDI-Server, SEDI-Gen/Con der Firma Siemens mit einer Oracle DB. T-Systems und Swisscom als Plattformbetreiber. EDI Formate UN/EDIFACT, UN/EDIFACT-Subsets, ODETTE, ANSI X.12, XML, KEY-Format(z.B. IDOC, VDA,...), FIXED-Format,
FTP, Lotus Notes, MS Office, SAP 4.6B und SAP ECC 6.0
01.2006 ? 03.2006
Infineon Technologies AG Grasbrunn (IT BT LO)
Branche:
Halbleiter und Systemlösungen
Projekt:
Aufbau eines Service Desks für SAP SD und i2
Thema:
Umfeld:
Oracle Datenbank, Lokales PC Netzwerk, Windows 2000, Wireless Lan, MS Office, SAP 4.7, i2DF, Subito, Assist 4, Sikit, Remedy ARS 5.1.2, Netmeeting, Dameware
ältere Projekte auf Anfrage
02/2002 ? 07/2003
SAP Basis, SD, MM, PP, Fi, Schnittstellen Analyse, ABAP interne Ausbildung bei Hewlett Packard
10/2003 ? Heute
Microsoft Partner
03/2006 ? 03/2006
ITIL Foundation Zertifizierung
(Foundation Certificate in IT Service Management)
10/2006 ? 03/2007
SAP Kurse (SAP01, SAPTEC, BIT300, ADM100, ADM940)
08/2008 ? 08/2008
NLP Sportmentalcoach (mit Abschluss)
11/2011 ? 11/2011
OMG Certified UML Professional Fundamental
02/2012 ? 02/2012
ITIL V3 Foundation Examination
03/2012 ? 08/2013
Ausbildung DOSB A-Lizenz Trainer (Sportart Bowling mit Abschluss)
04/2014 ? 04/2014
Projektmanagement Praxiswissen
04/2017 ? 04/2017
Moderation und Strukturierung von Meetings
Bevorzugt suche ich Projekte als Projekt- oder Teilprojektleiter.
Ich bin seit Juni 1999 AOK und BFA zertifizierter Selbständiger.
Entwicklungswerkzeuge:
Powerdesigner, Cobol, Visual Studio, MS Access
Anwendungen:
MS Office, Visio, MS Projekt, Corel Draw, Macromedia Dreamwaver, Namo Web Editor, In-STEP BLUE von Mircotool, Assyst 10 von Axios
Methodisches Wissen
ITIL
GXS (Global Exchange Services)
SAP
HP-UX 9 und 10, MPE, MPE V, MS-DOS, AIX, Windows NT, 98, 2000, XP, Windows NT Server, MS Small Business Server XP.
Assembler, ABAP, Basic , Visual Basic, Cobol, Foxpro, Gupta, Centura, HPGL, HP PCL, JCL, Powerbuilder, PROGRESS-4GL.
CICS, EDIFACT, Fax, Internet, Intranet, ISDN, NetBui, PC-Anywhere, TCP/IP, Windows Netzwerk, Winsock.
HP: MPE V bis MPE iXL, IBM Großrechner, IBM RS6000, MS Windows Server, PC, Notebook.
Deutschland: Bevorzugt Bereich D7 und D8.
Projekte in Österreich und der Schweiz sowie
im restlichen Europa sind nach Absprache ebenfalls möglich.