a Randstad company

-Produktionstechnik (Zerspanung, Montage, Logistik) -Prozessoptimierung (LEAN, KVP, KAIZEN) -Projektmanagement -Troubleshouting (K/Q/L/M)

Profil
Top-Skills
Produktions-Management Analytisches Denken Unternehmerisches Handeln Zerspanung Montage Logistik Prozessoptimierung Mitarbeitermotivation Kommunikationsstärke Troubleshooting Projektmanagement Fertigungsverlagerungen Shop-Floor-Management Kennzahlen implementieren
Verfügbar ab
01.03.2023
Aktuell verfügbar - Der Experte steht für neue Projektangebote zur Verfügung.
Verfügbar zu
100%
davon vor Ort
100%
Einsatzorte

PLZ-Gebiete
Länder
Ganz Deutschland, Österreich
Remote-Arbeit
möglich
Art des Profiles
Freiberufler / Selbstständiger
Der Experte ist als Einzelperson freiberuflich oder selbstständig tätig.

6 Monate

2022-09

2023-02

Interim Betriebsleiter

Vakanzüberbrückung in der Funktion des Betriebsleiters
Rolle
Vakanzüberbrückung in der Funktion des Betriebsleiters
Projektinhalte

- Personalführung der Produktions- und Logistikmitarbeiter.
- Fachliche Unterstellung der Abteilung Qualitätssicherung.
- Sicherstellung der Produktqualität, der Liefertermine und der Produktionskosten.
- Weiterentwicklung der Prozesse, erarbeiten von Einsparungsmöglichkeiten.
- Einarbeitung des neu eingestellten Produktionsleiters.
- Entwicklung und Implementierung von gewichteten Zielkennzahlen.
- Einführen einer belastbaren Maschinenstundensatzrechnung.  
Einsatzort
Ulm (Donau)
6 Monate

2021-11

2022-04

Interim Fertigungsleiter

Neuausrichtung (Q + K) der Abteilung Mechanische Fertigung
Rolle
Neuausrichtung (Q + K) der Abteilung Mechanische Fertigung
Projektinhalte


-Leitung des Bereiches Mechanischen Fertigung 

-Strukturelle Veränderung im Bereich Mechanische Fertigung 

-Einführung eine KVP-Systems -Stabilisieren der Fertigungsqualität 

-Aufzeigen und Einleiten von Kostenreduzierungsmaßnahmen 

-Erstellen und Einführen einer Maschinenstundensatzrechnung 

-Erstellen eines Lastenheftes zur Generalüberholung einer hochgenauen Schleifmaschine.

Kunde
Burkhardt+Weber
Einsatzort
Reutlingen
11 Monate

2020-08

2021-06

Arbeitsmarktrecherche

6 Jahre 4 Monate

2014-04

2020-07

Händlerbetreuung in Spanien und Südafrika

Vertriebsingenieur (Key-Account)
Rolle
Vertriebsingenieur (Key-Account)
Projektinhalte
  • Aufbau eines Händlers in Schweden, Umsatz von 0 auf 650.000?

  • Händlerbetreuung in Spanien und Südafrika, Umsatz 350.000?

  • Verkaufsgebiet in Süddeutschland, Umsatz 500.000?

Kunde
AVANTEC Zerspanungswerkzeuge GmbH
Einsatzort
Illingen
2 Jahre 9 Monate

2011-07

2014-03

Verantwortlich für KON / P / Q und technische Angebote

Betriebsleiter
Rolle
Betriebsleiter
Projektinhalte
  • Verantwortlich für KON / P / Q und technische Angebote
Kunde
AVANTEC Zerspanungswerkzeuge GmbH, Illingen
6 Monate

2011-01

2011-06

Produktionsbetrieb

Werkleiter
Rolle
Werkleiter
Projektinhalte
  • Produktionsbetrieb für Hüller Hille, EXCELLO und Boehringer
Kunde
MAG-CORCOM GmbH, Rottenburg
3 Jahre

2008-01

2010-12

Einführung neuer Fertigungsverfahren

Produktionsleiter
Rolle
Produktionsleiter
Projektinhalte
  • Einführung neuer Fertigungsverfahren
Kunde
AVANTEC (PEWETOOL), Illingen
6 Monate

2007-07

2007-12

Mittel-/ Großserienzerspanung Automotive

Produktionsleiter
Rolle
Produktionsleiter
Projektinhalte
  • Mittel-/ Großserienzerspanung Automotive
Kunde
HES Erkert Präzisiosteile, Sulzbach
4 Jahre 2 Monate

2003-06

2007-07

Großserienzerspanung

Produktionsleiter
Rolle
Produktionsleiter
Projektinhalte
  • Großserienzerspanung
  • Projekt Maschinenbeschaffung 6 Mio ?
  • Ausbildung zum Gießereifachingenieur
Kunde
+GF+ Georg Fischer Automobilguss, Singen
3 Jahre 1 Monat

2000-01

2003-01

Herstellung von Busklimaanlagen

Produktionsleiter
Rolle
Produktionsleiter
Projektinhalte
  • Herstellung von Busklimaanlagen
  • Schwerpunkt Logistik, Einführung KANBAN
  • Ausbildung zum Technischen Betriebswirt (IHK)
Kunde
Eberspächer Sütrak GmbH & Co. KG, Renningen
2 Jahre 3 Monate

1997-10

1999-12

Leitung der Abt. Drehen, Fräsen, Verzahnen

Centerleiter Weichbearbeitung
Rolle
Centerleiter Weichbearbeitung
Projektinhalte
  • Leitung der Abt. Drehen, Fräsen, Verzahnen
  • Projektierung BAZ mit Vorrichtungen und WZG
Kunde
ATLANTA, Bietigheim-Bissingen
3 Jahre 9 Monate

1994-01

1997-09

Herstellung von Gelenkköpfen in mittleren Serien

Fertigungsleiter
Rolle
Fertigungsleiter
Projektinhalte
  • Herstellung von Gelenkköpfen in mittleren Serien
  • Einführung von KAIZEN, Ausbildung in Japan
  • Umbau der F von Abteilungen in mehrere Fließfertigungen
  • Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
Kunde
ASK Kugellagerfabrik, Korntal-Münchingen
8 Monate

1993-05

1993-12

Arbeitsmarktrecherche

7 Monate

1992-10

1993-04

diverse Tätigkeiten

Assistent der Geschäftsleitung
Rolle
Assistent der Geschäftsleitung
Kunde
Otto Bilz Werkzeugfabrik, Ostfildern
2 Jahre 1 Monat

1990-10

1992-10

Betreuung von Sonderdrehmaschinen, KW-Maschinen

Montageplaner
Rolle
Montageplaner
Projektinhalte
  • Betreuung von Sonderdrehmaschinen, KW-Maschinen
Kunde
Boehringer Werkzeugmaschinen, Göppingen

2 Monate

2021-09

2021-10

Projektmanagement (IPMA), Level D

1 Monat

2006-10

2006-10

Gießerei-Fachingenieur

Verein Deutscher Gießereifachleute
Institution, Ort
Verein Deutscher Gießereifachleute
1 Monat

2003-07

2003-07

Technischer Betriebswirt IHK

IHK-Bezirkskammer Esslingen
Institution, Ort
IHK-Bezirkskammer Esslingen
1 Monat

1997-01

1997-01

Sicherheitsfachkraft

Süddeutsche Metallberufsgenossenschaft Mainz
Institution, Ort
Süddeutsche Metallberufsgenossenschaft Mainz
1 Monat

1996-06

1996-06

KAIZEN Certificate

Shingijitsu Japan
Institution, Ort
Shingijitsu Japan
1 Monat

1991-06

1991-06

REFA-Grundschein

REFA-Verband Ludwigsburg
Institution, Ort
REFA-Verband Ludwigsburg
4 Jahre 1 Monat

1987-02

1991-02

Studium - Maschinenbau-Produktionstechnik

Dipl. Ing., Fachhochschule für Technik, Esslingen
Abschluss
Dipl. Ing.
Institution, Ort
Fachhochschule für Technik, Esslingen
1 Jahr 3 Monate

1985-07

1986-09

Wehrdienst

Heimatschutzbrigade 55 in Böblingen
Institution, Ort
Heimatschutzbrigade 55 in Böblingen
9 Monate

1984-10

1985-06

Fachhochschulreife

Fachhochschulreife, Fachhochschule für Technik, Esslingen
Abschluss
Fachhochschulreife
Institution, Ort
Fachhochschule für Technik, Esslingen
3 Jahre

1981-08

1984-07

Ausbildung zum Werkzeugmacher/ Formenbau

Wilhelm Weber KG, Esslingen
Institution, Ort
Wilhelm Weber KG, Esslingen

Englisch verhandlungssicher

Top Skills
Produktions-Management Analytisches Denken Unternehmerisches Handeln Zerspanung Montage Logistik Prozessoptimierung Mitarbeitermotivation Kommunikationsstärke Troubleshooting Projektmanagement Fertigungsverlagerungen Shop-Floor-Management Kennzahlen implementieren
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Fertigung:

  • Produktionstechnik, alle zerspanenden F-Verfahren

  • Permanente Einführung neuer Fertigungsverfahren

  • Projektmanagement, 25 Jahre Erfahrung, auch mit komplexen Projekten

  • Schulung und Einführung von KAIZEN, Ausbildung in Japan

  • Implementierung von F-Controlling und Zertifizierung ISO 9002

  • Budget- und Investitionsplanung, Steigerung der OEE

  • Nachhaltige Ergebnis- und Qualitätsverbesserungen mittels LEAN-Durchdringung

  • Gießereitechnik und spanlose F-Verfahren

Personal:

  • Mehr als 20 Jahre Personalführung und -Entwicklung bis zu 140 MA

  • Führungsstil: situatives Führen, mit dem Ziel

  • Mitarbeiter zu begeistern und aktiv an Optimierungsprozessen mitwirken zu lassen

Vertrieb/ Key-Account-Manager (K-A-M):

  • Händlerbetreuung in Spanien und Südafrika

  • Aufbau eines Händlers in Schweden, OEM?s und Maschinenbau

  • Marktdurchdringung Schweden: Projekte mit 10 führenden Automotive und MB-Kunden

  • Umsatzsteigerung im süddeutschen Verkaufsgebiet um 40% in 3 Jahren

Erfolge:

  • ASK 1996: KAIZEN. Einführung von Fließfertigung, Reduzierung der DLZ von 26 auf 5 Wochen

  • +GF+ 2006: Projektierung und Beschaffung von 7 BAZ (6 Mio ?)

  • Avantec 2008: Umbau der Produktion von einer Manufaktur in einen Industriebetrieb

  • Avantec 2009: Restrukturierung der Fertigung in der Krise 2009/2010

  • Avantec 2011: Entwicklung, Programmierung und Einführung von Kostenstellenrechnung

  • Avantec 2013: Planung einer zentralen Kühlmittelreinigungsanlage. Umzugsplanung der F

  • Avantec 2018 K-A-M: Projekt mit einem führenden Nutzfahrzeughersteller in S

PERSÖNLICHE STÄRKEN:

  • Engagement & Sozialkompetenz

  • Belastbarkeit und analytisches Denkvermögen

  • Teamplayer mit Dursetzungsstärke für die beste Lösung

EDV-Kenntnisse:

  • MS-Office - sehr gute Kenntnisse

  • MS-Project - gute Kenntnisse

  • SAP, versch. ERP-Systeme - gute Kenntnisse

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