Scrum Master / Agile Coach
Aktualisiert am 30.01.2025
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 03.02.2025
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
agiles Projektmanagement
Scrum Master
Niederländisch
sehr gut in Wort und Schrift
Englisch
Muttersprache
Deutsch
Fließend

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre 6 Monate
2022-08 - heute

Vermittlung agiler Praktiken und Grundsätze an Entwicklungsteams und Führungskräfte

AGILE COACH / SCRUM MASTER
AGILE COACH / SCRUM MASTER
  • Agile Coach & Trainerin ? Vermittlung agiler Praktiken und Grundsätze an Entwicklungsteams und Führungskräfte
  • Integration eines Entwicklerteams in einen bestehenden Agile Release Train
  • Scrum Master und Kanban-Coach für Dev-Teams
  • Einführung von SAFe, Rolle als RTE
  • Einführung von verschiedenen Knowledge-Transfer-Formate (z.B. Open Space)
  • Coaching und Training im Bereich Konfliktlösung und Teambuilding auf Team- und Führungskräfteebene
  • Training im Bereich Interkulturelle Kommunikation
  • Anwendung von Management 3.0, ADKAR, SAFe, Liberating Structures, etc.
  • Unterstützung des Führungsteams beim strategischen Wachstum der Einheit, bei der Bildung neuer Teams und der Gestaltung der Aufbau/ und Ablauforganisation
  • Teamtraining in den Bereichen psychologische Sicherheit, Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Rolle als Vertrauensperson für den gesamten Bereich
  • Interim-Product Owner für zwei Scrum Teams
  • Beratung im Rahmen der Transformation des IT-Bereichs
DB VERTRIEB GMBH, FRANKFURT/MAIN (D)
6 Jahre 1 Monat
2019-01 - heute

Beratung, Training & Coaching

  • Beratung, Training & Coaching - Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskultur, Bildung, D&I, Unconscious Bias
  • Entwicklung und Implementierung von Trainingskonzepten in den Bereichen Unternehmenskultur, Führung, Agilität, Kommunikation, Diversity & Inclusion und interkulturelle Kompetenz
  • Agile Führung & Transformation
  • Diversity & Inclusion Strategien, Executive Coaching, Training und Transformation
SYNNPUT GMBH ? SELFKANT (D)
4 Monate
2024-09 - 2024-12

Übernahme der Führungsverantwortung für ein B2C-Accounting- & Billingteam

PEOPLE TEAM LEAD
PEOPLE TEAM LEAD
  • Übernahme der Führungsverantwortung für ein B2C-Accounting- & Billingteam während der Abwesenheit der langjährigen Teamleiterin (Sabbatical)
  • Steuerung des Teams durch eine Phase der strukturellen Transformation, einschließlich der Integration neuer Teammitglieder
  • Identifizierung und Adressierung systemischer Produktivitätsherausforderungen zur Optimierung der Teamleistung
  • Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Effizienzsteigerung in einem sich wandelnden Unternehmensumfeld
  • Förderung einer positiven Teamkultur und Unterstützung der Mitarbeiter während des Veränderungsprozesses
  • Sicherstellung der Kontinuität in den Buchhaltungsprozessen für den B2C-Bereich des Energieversorgers
  • Begleitung des FK-Teams zur Einführung eines menschenzentriertes Führungsverständnisse
LICHTBLICK SE, HAMBURG (D)
7 Monate
2024-01 - 2024-07

Analyse der Teamzusammenstellung eines Führungskräfteteams

FÜHRUNGSKRÄFTE UND TEAM COACH
FÜHRUNGSKRÄFTE UND TEAM COACH
  • Analyse der Teamzusammenstellung eines Führungskräfteteams, Erfassung bestehender Konflikte, sowie Einzel- und Gruppencoachings zur Verbesserung der Kommunikation und Konfliktkompetenz
  • Konzeptualisierung und Durchführung mehrere Workshops zur Optimierung der Zusammenarbeit
  • Begleitung der einzelnen Führungskräfte
  • Intensivtraining ?Konfliktkompetenz für Führungskräfte?
EWE AG, OLDENBURG (D)
2 Jahre
2022-07 - 2024-06

Begleitung und Durchführung der agilen Transformation nach dem SAFe Framework

AGILE COACH / HIMA
AGILE COACH / HIMA
  • Agile Coach & Trainerin ? Vermittlung agiler Praktiken und Grundsätze an Entwicklungsteams und Führungskräfte
  • Ausbildung der internen Scrum Master, Product Owner und SharedServices-oordinatoren (+150 Personen)
  • Coaching der Scrum Master und Product Owner, Optimierung der Zusammenarbeit und der Selbstorganisation der Teams
  • Führungskräftecoaching im Bereich der strategischen Ausrichtung während und nach der Transformation
  • Intensivtraining ?Konfliktkompetenz für Scrum Master?
  • Training im Bereich Kommunikation, Moderation und unternehmerisches Denken
PAUL HILDEBRANDT GMBH, BRÜHL (D)
10 Monate
2023-08 - 2024-05

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

KULTUR- UND INTEGRATIONSBERATER FÜR ORGANISATIONSENTWICKLUNG /AGILE COACH
KULTUR- UND INTEGRATIONSBERATER FÜR ORGANISATIONSENTWICKLUNG /AGILE COACH
  • Analyse und Bewertung der aktuellen Unternehmenskultur ? Identifizierung von kulturellen Unterschieden und potenziellen Konfliktfeldern zwischen den Standorten
  • Einführung agiler Arbeitsweisen - Unterstützung der POs bzgl. Backlogreduktion und -pflege
  • Mitarbeiter-Coaching zu Themen wie Meetingeffizienz & Zeitmanagement, Konfliktbearbeitung, Orientierung neuer internationaler Mitarbeitenden
  • Coaching der Führungskräfte und Product Owner
  • Entwicklung von Integrationsstrategien ? Ausarbeitung von Maßnahmen zur Förderung der interkulturellen Verständigung und Zusammenarbeit
  • Optimierung von Kommunikationsprozessen ? Anpassung der internen Kommunikationsstrukturen an die Bedürfnisse eines multikulturellen Teams
  • Durchführung von Schulungen und Workshops ? Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit erforderlich sind
  • Intensivtraining ?Konfliktkompetenz für Führungskräfte?
  • Begleitung von Change Management-Prozessen ? Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden und -prozesse
  • Konfliktmanagement ? Entwicklung und Implementierung von Mechanismen zur konstruktiven Konfliktlösung
  • Monitoring und Reporting ? Regelmäßige Überprüfung der Fortschritte und Berichterstattung an das Management
  • Förderung von Teamgeist und Mitarbeiterengagement ? Initiierung von Aktivitäten, die das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Motivation stärken
  • Beratung des Managements ? Bereitstellung von Expertise und Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Organisationsentwicklung
SENEC GMBH, LEIPZIG (D)
6 Monate
2022-02 - 2022-07

Entwicklung und Durchführung eines agilen Transformationsprojekts

AGILE COACH
AGILE COACH
  • Entwicklung und Durchführung eines agilen Transformationsprojekts auf der Grundlage der PROSCI-Methodik
  • Agile Coach & Trainerin ? Vermittlung agiler Praktiken und Grundsätze an Entwicklungsteams und Führungskräfte
  • Durchführung von Workshops: 5 Dysfunctions of a Team Workshop für mehrere Teams
  • Scrum Master und Kanban-Coach für Dev-Teams
  • Intensivtraining ?Konfliktkompetenz für Führungskräfte?
  • Besondere Herausforderung: Das Team leistete großen Widerstand, und mehrere Versuche, agile Methoden einzuführen, waren zuvor gescheitert. Nach zwei Monaten wurde Kanban erfolgreich eingeführt
EDEKA IT GMBH, HAMBURG (D)
3 Monate
2021-12 - 2022-02

Konzeption und Durchführung von Workshops zum agilen Arbeiten

AGILE COACH, TRAINERIN
AGILE COACH, TRAINERIN
  • Trainerin innerhalb der internen agilen Transformation
  • Agile Coach ? Vermittlung von agilen Praktiken und Prinzipien an 150 Miterarbeiter:innen / Konzeption und Durchführung von Workshops zum agilen Arbeiten
PALMER HARGREAVES, KÖLN (D)
3 Jahre 7 Monate
2018-06 - 2021-12

diverse Projekte

AGILE COACH, TRAINERIN
AGILE COACH, TRAINERIN
  • Scrum Master/Agile Coach für mehrere Kunden
  • Teamcoaching in der Implementierung agiler Konzepte und Vorgehensweise in der Konzeption und Erstellung von Trainings, Workshops und Seminaren
  • Coaching und Training im Bereich Diversity & Inclusion, KonflikeCoaching, inklusive/agile Führung und im Bereich der interkulturellen Kommunikation zur Unterstützung von internationalen Scrum Teams


2020

Kunde: aus der Finanzbranche, Köln/Bonn

Rolle: Scrum Master & Trainerin


Tätigkeiten:

  • Einführung Scrum Workshops (15 TN)
  • Kommunikation- und Feedback-Training
  • Vermittlung und Begleiung der Scrumprozesse
  • Vermittlung der agilen Werte
  • Intensivtraining ?Konfliktkompetenz für Führungskräfte?


2019 

Kunde: aus der Medienbranche, Frankfurt

Rolle: Agile Coach & Trainerin


Tätigkeiten:

  • 1 x 2-tägiger Workshop (15 Teilnehmer)
  • Vermittlung der Scrumprozesse
  • Vermittlung der agilen Werte
  • Konzepterstellung und Aufbau
  • Kommunikationstraining & Konfliktkompetenz


11/2018 ? 6/2019 

Kunde: aus der Versicherungsbranche, Köln

Rolle: Agile Coach


Tätigkeiten:

  • Unterstützung bei der int. Kommunikation innerhalb eines globalen Scrum Teams
  • Kommunikation und Konfliktintervention
  • Training im Bereich interkulturelle Kommunikation


09/2018

Kunde: aus der Finanzbranche, Köln

Rolle: Trainerin


Tätigkeiten:

  • 2 x 2-tägiger Workshop (15 Teilnehmer)
  • Vermittlung der Scrumprozesse
  • Vermittlung der agilen Werte
  • Konzepterstellung und Aufbau


07/2018 ? 11/2018 

Kunde: aus der Marketingbranche, Köln

Rolle: Scrum Master


Tätigkeiten:

  • Vertretung des Scrum Master
  • Begleitung des Reviews
  • Unterstützung beim Sprint Planning
  • Durchführung der Retrospektiven

auf Anfrage
18 Jahre 4 Monate
2000-02 - 2018-05

Lokalisierung von Benutzeroberflächen, technische Dokumentation und Benutzerdokumentation

TRAINERIN, TECHNICAL WRITER, LINGUIST SOFTWARELOKALISIERUNG
TRAINERIN, TECHNICAL WRITER, LINGUIST SOFTWARELOKALISIERUNG
  • Lokalisierung von Benutzeroberflächen, technische Dokumentation und Benutzerdokumentation
  • Softwarelokalisierung und Benutzerdokumentation, interkulturelle und sprachliche Dienstleistungen
  • Referentin für Mitarbeiterschulungsprogramme für die Ausbildung von Nachwuchskräften und Führungskräften
  • Scrum Masterin für Entwicklungsteams
  • Konflikte moderieren und das Team bei der Entwicklung von eigenen Lösungsstrategien coachen
  • Etablierung eines stabilen Scrum-Rhythmus für optimale Arbeitsbedingungen
CSB-SYSTEM AG, BREDA (NL) / GEILENKIRCHEN (D)
2 Jahre 1 Monat
1998-01 - 2000-01

Aufbau und Unterstützung einer Lieferantenbasis in Asien

INTERNATIONALE EINKÄUFERIN
INTERNATIONALE EINKÄUFERIN
? Aufbau und Unterstützung einer Lieferantenbasis in Asien, vor allem in der Volksrepublik China
? Entwicklung und Implementierung von globaler Einkaufs- und Logistikprozesse
SERPACO GMBH: ALSDORF (D)
2 Jahre 1 Monat
1996-01 - 1998-01

Pädagogische Leitung

  • Entwicklung und Implementierung von pädagogischen Konzepten und Lehrplänen für verschiedene Sprachkurse
  • Qualitätssicherung des Unterrichts durch regelmäßige Evaluationen und Fortbildungen der Lehrkräfte
  • Koordination und Betreuung des Lehrerteams, einschließlich Einstellung, Einarbeitung und Leistungsbeurteilung
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erreichung der strategischen Ziele der Sprachschule und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Berlitz Sprachschule GmbH, Aachen (D)

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1998 - 2002

STUDIUM ? PHILOSOPHIE / SOZIALE VERHALTENSWISSENSCHAFTEN, AACHEN /HAGEN


Zertifikate

  • SYSTEMISCHER COACH ? INSTITUTE FÜR ANGEWANDTE PSYCHOLOGIE, KÖLN
  • TRANSAKTIONSANALYSE ? TA 101 ZERTIFIZIERUNG, DGTA
  • CERTIFIED PROSCI CHANGE PRACTITIONER, TIBA BUSINESS SCHOOL
  • CERTIFIED KANBAN PRACTITIONER, KANBAN UNIVERSITY
  • CONFLICT MANAGEMENT, NEGOTIATION, MEDIATION, LOUVAINE UNIVERSITY
  • TRAINING FROM THE BACK OF THE ROOM CERTIFIED FACILITATOR
  • CERTIFIED CONFLICT MANAGER, MANAGEMENT AND STRATEGY INSTITUE
  • CERTIFIED MANAGEMENT 3.0 FACILITATOR
  • CERTIFIED SAFE 5.1 AGILIST
  • DESIGN THINKING, ROCHESTER INSTITUTE OF TECHNOLOGY
  • AGILE PROJECT MANAGEMENT, UNIVERSITY OF MARYLAND
    • Applied Scrum for Agile Project Management, Sprint Planning for Faster Agile Team Delivery, Agile Innovation and Problem-Solving Skills, Agile Leadership
    • Principles and Practices, Agile Processes, Project and Program Controls
  • PROFESSIONAL SCRUM MASTER PSM I, SCRUM.ORG
  • HORSESENSE® TRAINING & COACHING, Zertifizierter pferdegestützter Coach (horsesense® Methode), Schwerpunkt Team-Coaching, Business-Coaching
  • EXPERIENCED AGILE MASTER, FLOWEDOO GMBH


TRAININGINHALTE (BEISPIELE)

  • Einführung in das Agile Arbeiten
  • Scrum Master Ausbildung
  • Train-the-Trainer Konfllktcoaching
  • Einführung Scrum
  • Einführung Kanban
  • Einführung ADKAR
  • Selbstführende Teams
  • Konfliktmanagement
  • Agile Führung
  • User-Story-Workshops
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Allgemeine Kommunikationsthemen
  • Emotionale Intelligenz
  • Transaktionsanalyse für Führungskräfte
  • Unconscious Bias
  • Management 3.0 Foundation Workshop / Fundamentals Workshop

Position

Position

  • BERATER-PROFIL
  • KONFLIKT & FÜHRUNGSKRÄFTE COACH / AGILE COACH

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

agiles Projektmanagement Scrum Master

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Scum Master
Experte
Coach
Experte
Führungskraft
Experte

Profil

  • Certified Professional Scrum Master
  • Begleitung bei agilen Transformationen als Change Agent
  • Eingehende Erfahrung im Umgang mit Widerständen und Konflikten in Teams
  • Ausgeprägter Hintergrund im Bereich der Gestaltung von Lehrveranstaltungen
  • Erfahrung mit verteilten und internationalen Teams
  • Tiefgehende Erfahrung im Bereich Führungskräfte- und Konfliktcoaching
  • Moderation von Veränderungsprozessen
  • Konzeption und Moderation individueller Workshops, zielorientierte Transfer-Begleitung
  • Trainerin im Bereich agiler Methoden, Kommunikation, interkulturelle Kompetenz, nternehmenskultur
  • Branchenerfahrung: ERP, IT-Branche, Verkehr, Lebensmittelindustrie, Maschinenbau, Energie
  • Expertin im Bereich Coaching, interkulturelle Kommunikation und Agile Arbeitsweise


 Erfahrungen / Methoden
  • Agile Coach
  • Scrum Master
  • Kanban System Design
  • Change Management 
  • Agile Produktentwicklung 
  • Priorisierung 
  • Training 
  • Team Development 
  • Leadership Development
  • Design Thinking


WEITERE KENNTNISSE

Lean-Agile Models/Frameworks

  • Business Model Canvas
  • Business Opportunity Navigator
  • Scenario Planning
  • Design Thinking
  • Kaizen (Continuous Improvement Process, PDCA, etc.)
  • Kanban
  • Large Scaled Scrum (LeSS)
  • Lean Startup
  • OKR Framework
  • Scaled Agile Framework (SAFe)
  • Scrum
  • Scrum of Scrums (SoS)
  • Scrumban
  • Value Stream Mapping
  • Flight levels


Coaching-Expertise

  • Systemisches Coaching
  • Teamcoaching / Führungskräfte-Coaching
  • Lösungsfokussiertes Coaching / Kurzzeittherapie
  • Transaktionsanalyse
  • Konfliktcoaching
  • Sokratische Methode
  • Pferdegestütztes Coaching
  • Adaptive Führung
  • Stärkencoaching


Moderation

  • Großgruppenmoderation
    • Open Space
    • World Café
    • Team Launche
    • Versch. Kollaborationsformate
  • Liberating Structures
  • Fishbowl
  • Disney Method Formate

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre 6 Monate
2022-08 - heute

Vermittlung agiler Praktiken und Grundsätze an Entwicklungsteams und Führungskräfte

AGILE COACH / SCRUM MASTER
AGILE COACH / SCRUM MASTER
  • Agile Coach & Trainerin ? Vermittlung agiler Praktiken und Grundsätze an Entwicklungsteams und Führungskräfte
  • Integration eines Entwicklerteams in einen bestehenden Agile Release Train
  • Scrum Master und Kanban-Coach für Dev-Teams
  • Einführung von SAFe, Rolle als RTE
  • Einführung von verschiedenen Knowledge-Transfer-Formate (z.B. Open Space)
  • Coaching und Training im Bereich Konfliktlösung und Teambuilding auf Team- und Führungskräfteebene
  • Training im Bereich Interkulturelle Kommunikation
  • Anwendung von Management 3.0, ADKAR, SAFe, Liberating Structures, etc.
  • Unterstützung des Führungsteams beim strategischen Wachstum der Einheit, bei der Bildung neuer Teams und der Gestaltung der Aufbau/ und Ablauforganisation
  • Teamtraining in den Bereichen psychologische Sicherheit, Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Rolle als Vertrauensperson für den gesamten Bereich
  • Interim-Product Owner für zwei Scrum Teams
  • Beratung im Rahmen der Transformation des IT-Bereichs
DB VERTRIEB GMBH, FRANKFURT/MAIN (D)
6 Jahre 1 Monat
2019-01 - heute

Beratung, Training & Coaching

  • Beratung, Training & Coaching - Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskultur, Bildung, D&I, Unconscious Bias
  • Entwicklung und Implementierung von Trainingskonzepten in den Bereichen Unternehmenskultur, Führung, Agilität, Kommunikation, Diversity & Inclusion und interkulturelle Kompetenz
  • Agile Führung & Transformation
  • Diversity & Inclusion Strategien, Executive Coaching, Training und Transformation
SYNNPUT GMBH ? SELFKANT (D)
4 Monate
2024-09 - 2024-12

Übernahme der Führungsverantwortung für ein B2C-Accounting- & Billingteam

PEOPLE TEAM LEAD
PEOPLE TEAM LEAD
  • Übernahme der Führungsverantwortung für ein B2C-Accounting- & Billingteam während der Abwesenheit der langjährigen Teamleiterin (Sabbatical)
  • Steuerung des Teams durch eine Phase der strukturellen Transformation, einschließlich der Integration neuer Teammitglieder
  • Identifizierung und Adressierung systemischer Produktivitätsherausforderungen zur Optimierung der Teamleistung
  • Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Effizienzsteigerung in einem sich wandelnden Unternehmensumfeld
  • Förderung einer positiven Teamkultur und Unterstützung der Mitarbeiter während des Veränderungsprozesses
  • Sicherstellung der Kontinuität in den Buchhaltungsprozessen für den B2C-Bereich des Energieversorgers
  • Begleitung des FK-Teams zur Einführung eines menschenzentriertes Führungsverständnisse
LICHTBLICK SE, HAMBURG (D)
7 Monate
2024-01 - 2024-07

Analyse der Teamzusammenstellung eines Führungskräfteteams

FÜHRUNGSKRÄFTE UND TEAM COACH
FÜHRUNGSKRÄFTE UND TEAM COACH
  • Analyse der Teamzusammenstellung eines Führungskräfteteams, Erfassung bestehender Konflikte, sowie Einzel- und Gruppencoachings zur Verbesserung der Kommunikation und Konfliktkompetenz
  • Konzeptualisierung und Durchführung mehrere Workshops zur Optimierung der Zusammenarbeit
  • Begleitung der einzelnen Führungskräfte
  • Intensivtraining ?Konfliktkompetenz für Führungskräfte?
EWE AG, OLDENBURG (D)
2 Jahre
2022-07 - 2024-06

Begleitung und Durchführung der agilen Transformation nach dem SAFe Framework

AGILE COACH / HIMA
AGILE COACH / HIMA
  • Agile Coach & Trainerin ? Vermittlung agiler Praktiken und Grundsätze an Entwicklungsteams und Führungskräfte
  • Ausbildung der internen Scrum Master, Product Owner und SharedServices-oordinatoren (+150 Personen)
  • Coaching der Scrum Master und Product Owner, Optimierung der Zusammenarbeit und der Selbstorganisation der Teams
  • Führungskräftecoaching im Bereich der strategischen Ausrichtung während und nach der Transformation
  • Intensivtraining ?Konfliktkompetenz für Scrum Master?
  • Training im Bereich Kommunikation, Moderation und unternehmerisches Denken
PAUL HILDEBRANDT GMBH, BRÜHL (D)
10 Monate
2023-08 - 2024-05

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

KULTUR- UND INTEGRATIONSBERATER FÜR ORGANISATIONSENTWICKLUNG /AGILE COACH
KULTUR- UND INTEGRATIONSBERATER FÜR ORGANISATIONSENTWICKLUNG /AGILE COACH
  • Analyse und Bewertung der aktuellen Unternehmenskultur ? Identifizierung von kulturellen Unterschieden und potenziellen Konfliktfeldern zwischen den Standorten
  • Einführung agiler Arbeitsweisen - Unterstützung der POs bzgl. Backlogreduktion und -pflege
  • Mitarbeiter-Coaching zu Themen wie Meetingeffizienz & Zeitmanagement, Konfliktbearbeitung, Orientierung neuer internationaler Mitarbeitenden
  • Coaching der Führungskräfte und Product Owner
  • Entwicklung von Integrationsstrategien ? Ausarbeitung von Maßnahmen zur Förderung der interkulturellen Verständigung und Zusammenarbeit
  • Optimierung von Kommunikationsprozessen ? Anpassung der internen Kommunikationsstrukturen an die Bedürfnisse eines multikulturellen Teams
  • Durchführung von Schulungen und Workshops ? Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit erforderlich sind
  • Intensivtraining ?Konfliktkompetenz für Führungskräfte?
  • Begleitung von Change Management-Prozessen ? Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden und -prozesse
  • Konfliktmanagement ? Entwicklung und Implementierung von Mechanismen zur konstruktiven Konfliktlösung
  • Monitoring und Reporting ? Regelmäßige Überprüfung der Fortschritte und Berichterstattung an das Management
  • Förderung von Teamgeist und Mitarbeiterengagement ? Initiierung von Aktivitäten, die das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Motivation stärken
  • Beratung des Managements ? Bereitstellung von Expertise und Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Organisationsentwicklung
SENEC GMBH, LEIPZIG (D)
6 Monate
2022-02 - 2022-07

Entwicklung und Durchführung eines agilen Transformationsprojekts

AGILE COACH
AGILE COACH
  • Entwicklung und Durchführung eines agilen Transformationsprojekts auf der Grundlage der PROSCI-Methodik
  • Agile Coach & Trainerin ? Vermittlung agiler Praktiken und Grundsätze an Entwicklungsteams und Führungskräfte
  • Durchführung von Workshops: 5 Dysfunctions of a Team Workshop für mehrere Teams
  • Scrum Master und Kanban-Coach für Dev-Teams
  • Intensivtraining ?Konfliktkompetenz für Führungskräfte?
  • Besondere Herausforderung: Das Team leistete großen Widerstand, und mehrere Versuche, agile Methoden einzuführen, waren zuvor gescheitert. Nach zwei Monaten wurde Kanban erfolgreich eingeführt
EDEKA IT GMBH, HAMBURG (D)
3 Monate
2021-12 - 2022-02

Konzeption und Durchführung von Workshops zum agilen Arbeiten

AGILE COACH, TRAINERIN
AGILE COACH, TRAINERIN
  • Trainerin innerhalb der internen agilen Transformation
  • Agile Coach ? Vermittlung von agilen Praktiken und Prinzipien an 150 Miterarbeiter:innen / Konzeption und Durchführung von Workshops zum agilen Arbeiten
PALMER HARGREAVES, KÖLN (D)
3 Jahre 7 Monate
2018-06 - 2021-12

diverse Projekte

AGILE COACH, TRAINERIN
AGILE COACH, TRAINERIN
  • Scrum Master/Agile Coach für mehrere Kunden
  • Teamcoaching in der Implementierung agiler Konzepte und Vorgehensweise in der Konzeption und Erstellung von Trainings, Workshops und Seminaren
  • Coaching und Training im Bereich Diversity & Inclusion, KonflikeCoaching, inklusive/agile Führung und im Bereich der interkulturellen Kommunikation zur Unterstützung von internationalen Scrum Teams


2020

Kunde: aus der Finanzbranche, Köln/Bonn

Rolle: Scrum Master & Trainerin


Tätigkeiten:

  • Einführung Scrum Workshops (15 TN)
  • Kommunikation- und Feedback-Training
  • Vermittlung und Begleiung der Scrumprozesse
  • Vermittlung der agilen Werte
  • Intensivtraining ?Konfliktkompetenz für Führungskräfte?


2019 

Kunde: aus der Medienbranche, Frankfurt

Rolle: Agile Coach & Trainerin


Tätigkeiten:

  • 1 x 2-tägiger Workshop (15 Teilnehmer)
  • Vermittlung der Scrumprozesse
  • Vermittlung der agilen Werte
  • Konzepterstellung und Aufbau
  • Kommunikationstraining & Konfliktkompetenz


11/2018 ? 6/2019 

Kunde: aus der Versicherungsbranche, Köln

Rolle: Agile Coach


Tätigkeiten:

  • Unterstützung bei der int. Kommunikation innerhalb eines globalen Scrum Teams
  • Kommunikation und Konfliktintervention
  • Training im Bereich interkulturelle Kommunikation


09/2018

Kunde: aus der Finanzbranche, Köln

Rolle: Trainerin


Tätigkeiten:

  • 2 x 2-tägiger Workshop (15 Teilnehmer)
  • Vermittlung der Scrumprozesse
  • Vermittlung der agilen Werte
  • Konzepterstellung und Aufbau


07/2018 ? 11/2018 

Kunde: aus der Marketingbranche, Köln

Rolle: Scrum Master


Tätigkeiten:

  • Vertretung des Scrum Master
  • Begleitung des Reviews
  • Unterstützung beim Sprint Planning
  • Durchführung der Retrospektiven

auf Anfrage
18 Jahre 4 Monate
2000-02 - 2018-05

Lokalisierung von Benutzeroberflächen, technische Dokumentation und Benutzerdokumentation

TRAINERIN, TECHNICAL WRITER, LINGUIST SOFTWARELOKALISIERUNG
TRAINERIN, TECHNICAL WRITER, LINGUIST SOFTWARELOKALISIERUNG
  • Lokalisierung von Benutzeroberflächen, technische Dokumentation und Benutzerdokumentation
  • Softwarelokalisierung und Benutzerdokumentation, interkulturelle und sprachliche Dienstleistungen
  • Referentin für Mitarbeiterschulungsprogramme für die Ausbildung von Nachwuchskräften und Führungskräften
  • Scrum Masterin für Entwicklungsteams
  • Konflikte moderieren und das Team bei der Entwicklung von eigenen Lösungsstrategien coachen
  • Etablierung eines stabilen Scrum-Rhythmus für optimale Arbeitsbedingungen
CSB-SYSTEM AG, BREDA (NL) / GEILENKIRCHEN (D)
2 Jahre 1 Monat
1998-01 - 2000-01

Aufbau und Unterstützung einer Lieferantenbasis in Asien

INTERNATIONALE EINKÄUFERIN
INTERNATIONALE EINKÄUFERIN
? Aufbau und Unterstützung einer Lieferantenbasis in Asien, vor allem in der Volksrepublik China
? Entwicklung und Implementierung von globaler Einkaufs- und Logistikprozesse
SERPACO GMBH: ALSDORF (D)
2 Jahre 1 Monat
1996-01 - 1998-01

Pädagogische Leitung

  • Entwicklung und Implementierung von pädagogischen Konzepten und Lehrplänen für verschiedene Sprachkurse
  • Qualitätssicherung des Unterrichts durch regelmäßige Evaluationen und Fortbildungen der Lehrkräfte
  • Koordination und Betreuung des Lehrerteams, einschließlich Einstellung, Einarbeitung und Leistungsbeurteilung
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erreichung der strategischen Ziele der Sprachschule und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Berlitz Sprachschule GmbH, Aachen (D)

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1998 - 2002

STUDIUM ? PHILOSOPHIE / SOZIALE VERHALTENSWISSENSCHAFTEN, AACHEN /HAGEN


Zertifikate

  • SYSTEMISCHER COACH ? INSTITUTE FÜR ANGEWANDTE PSYCHOLOGIE, KÖLN
  • TRANSAKTIONSANALYSE ? TA 101 ZERTIFIZIERUNG, DGTA
  • CERTIFIED PROSCI CHANGE PRACTITIONER, TIBA BUSINESS SCHOOL
  • CERTIFIED KANBAN PRACTITIONER, KANBAN UNIVERSITY
  • CONFLICT MANAGEMENT, NEGOTIATION, MEDIATION, LOUVAINE UNIVERSITY
  • TRAINING FROM THE BACK OF THE ROOM CERTIFIED FACILITATOR
  • CERTIFIED CONFLICT MANAGER, MANAGEMENT AND STRATEGY INSTITUE
  • CERTIFIED MANAGEMENT 3.0 FACILITATOR
  • CERTIFIED SAFE 5.1 AGILIST
  • DESIGN THINKING, ROCHESTER INSTITUTE OF TECHNOLOGY
  • AGILE PROJECT MANAGEMENT, UNIVERSITY OF MARYLAND
    • Applied Scrum for Agile Project Management, Sprint Planning for Faster Agile Team Delivery, Agile Innovation and Problem-Solving Skills, Agile Leadership
    • Principles and Practices, Agile Processes, Project and Program Controls
  • PROFESSIONAL SCRUM MASTER PSM I, SCRUM.ORG
  • HORSESENSE® TRAINING & COACHING, Zertifizierter pferdegestützter Coach (horsesense® Methode), Schwerpunkt Team-Coaching, Business-Coaching
  • EXPERIENCED AGILE MASTER, FLOWEDOO GMBH


TRAININGINHALTE (BEISPIELE)

  • Einführung in das Agile Arbeiten
  • Scrum Master Ausbildung
  • Train-the-Trainer Konfllktcoaching
  • Einführung Scrum
  • Einführung Kanban
  • Einführung ADKAR
  • Selbstführende Teams
  • Konfliktmanagement
  • Agile Führung
  • User-Story-Workshops
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Allgemeine Kommunikationsthemen
  • Emotionale Intelligenz
  • Transaktionsanalyse für Führungskräfte
  • Unconscious Bias
  • Management 3.0 Foundation Workshop / Fundamentals Workshop

Position

Position

  • BERATER-PROFIL
  • KONFLIKT & FÜHRUNGSKRÄFTE COACH / AGILE COACH

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

agiles Projektmanagement Scrum Master

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Scum Master
Experte
Coach
Experte
Führungskraft
Experte

Profil

  • Certified Professional Scrum Master
  • Begleitung bei agilen Transformationen als Change Agent
  • Eingehende Erfahrung im Umgang mit Widerständen und Konflikten in Teams
  • Ausgeprägter Hintergrund im Bereich der Gestaltung von Lehrveranstaltungen
  • Erfahrung mit verteilten und internationalen Teams
  • Tiefgehende Erfahrung im Bereich Führungskräfte- und Konfliktcoaching
  • Moderation von Veränderungsprozessen
  • Konzeption und Moderation individueller Workshops, zielorientierte Transfer-Begleitung
  • Trainerin im Bereich agiler Methoden, Kommunikation, interkulturelle Kompetenz, nternehmenskultur
  • Branchenerfahrung: ERP, IT-Branche, Verkehr, Lebensmittelindustrie, Maschinenbau, Energie
  • Expertin im Bereich Coaching, interkulturelle Kommunikation und Agile Arbeitsweise


 Erfahrungen / Methoden
  • Agile Coach
  • Scrum Master
  • Kanban System Design
  • Change Management 
  • Agile Produktentwicklung 
  • Priorisierung 
  • Training 
  • Team Development 
  • Leadership Development
  • Design Thinking


WEITERE KENNTNISSE

Lean-Agile Models/Frameworks

  • Business Model Canvas
  • Business Opportunity Navigator
  • Scenario Planning
  • Design Thinking
  • Kaizen (Continuous Improvement Process, PDCA, etc.)
  • Kanban
  • Large Scaled Scrum (LeSS)
  • Lean Startup
  • OKR Framework
  • Scaled Agile Framework (SAFe)
  • Scrum
  • Scrum of Scrums (SoS)
  • Scrumban
  • Value Stream Mapping
  • Flight levels


Coaching-Expertise

  • Systemisches Coaching
  • Teamcoaching / Führungskräfte-Coaching
  • Lösungsfokussiertes Coaching / Kurzzeittherapie
  • Transaktionsanalyse
  • Konfliktcoaching
  • Sokratische Methode
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  • Adaptive Führung
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