2023 - heute: Leitung und Weiterentwicklung der Business Unit

Rolle: Head of Software Engineering and Consulting
Kunde: Ergonomics AG, Angestellt (ad interim)

Aufgaben:

• Leitung und Weiterentwicklung der Business Unit
• Entwicklung von Softwarelösungen für verschiedene Kunden

• Führung § Führung und Organisation der Business Unit Software Engineering
• Führung der Entwicklung von Lösungen für Kunden wie CXR (SBB), FiVer (BSV), Park&Pay (TCS), ATM (NCR), SGr Web Lib (SmartGridready) und weitere Planung der Auslastung des Teams und finanzielle Führung aller Projekte
• Account Management der Kunden
• Beratung und Unterstützung der Kunden in allen Aspekten der Softwareentwicklung
• Verhandeln und Erstellen von Verträgen für Kunden und Lieferanten
• Aufbau und Weiterentwicklung des Engineering Team
• Coaching der Projektleiter und Weitergabe meiner Erfahrungen
• Ausarbeitung von Richtlinien zu Entwicklungsprozess, Architektur, Design und Tools
• Einführung von agilen Vorgehensweisen in Projekten
• Sicherstellung der Aspekte von Cyber Security in den Projekten
• Aktive Lösungsfindung und Unterstützung des Teams bei und in anspruchsvollen Themen und Situationen
• Erstellung von Offerten für Erweiterungen bei den bestehenden Kunden
• Koordinieren und Erstellen von Ausschreibungen zur Akquise von neuen Projekten und Bearbeitung des Marktes zur Akquise von neuen Kundenprojekten

Kenntnisse:

Agile, Hermes

• Beurteilung der Roadmap 2023-2025 auf Zweckdienlichkeit
• Anpassung der Roadmap und Planung der Reihenfolge und Schätzung des Aufwandes
• Beurteilung der Cyber Risiken und Ausarbeitung der Massnahmen
• Anpassung der Architektur und der eingesetzten Technologien
• Ausarbeitung der Entwicklungsstrategie und Präsentation der Ergebnisse gegenüber der GL
• Verbesserung des SW-Entwicklungsprozesses des Near Shore Entwicklungsteams
• Coaching der Product Ownerin in methodischen und inhaltlichen Fragen
• Beurteilung der CV der SW Entwicklungs-Kandidaten

• Übernahme der Rolle techn. Product Owner (ad interim)
• Erstellung der nötigen Entwicklungs-Tasks (Jira)
• Teilnahme an Planning und Refining Meetings

• Gruppenweite Einführung der neuen Anforderungen an IFRS 9/17 Reporting für Versicherungen
• Aufbau der betriebswirtschaftlichen Prozesse und technischen Schnittstellen der lokalen IT-Systeme (>10) und Transfer der Daten zur Gruppe

• Testmanagement der lokalen Abnahme und E2E Tests für alle lokalen IT-Systeme
• Testmanagement der E2E Tests mit der Gruppe
• Erstellung von Testkonzepten
• Schulung und Coaching der Tester in der Benutzung der Tools
• Incident Management aus den Tests
• Koordination und Abstimmung mit den internen Stellen und der Projektleitung

• Dokumentation der Änderung am Datenmodell und den Coherence Rules zu IFRS 9/17
• Koordination der Änderungen mit dem Software-Engineering der lokalen Systeme
• Dokumentation des Status der Umsetzung der Coherence Rules in den lokalen Systemen

2015 - 2021: Karten und Ausweise

Rolle: Führung, Product Owner und Projektleiter

Kunde: Thales Group (ex Trueb, ex Gemalto)

Aufgaben:

• Entwicklung des Produktes Trackstar und ChipXpress zur Steuerung der Produktion (alle Phasen) von Karten (Debit, Credit, Loyalty) und Ausweisen (ID, Pass)
• Entwicklung des Produktes ?Kundenportal? zur Definition der Karten und Versandbeilagen als Cloud Lösung
• Migration aller Kunden auf die neue Lösung
• Durchführung von Kundenprojekten
• Ausbau der Development Infrastruktur Inhouse und Cloud

Product Owner

• Definition der Gesamtstrategie und Anforderungen aller Produkte und Kundenprojekten
• Planung und Priorisierung der übergeordneten Umsetzung und Realisierung
• Erarbeiten von Lösungsvarianten, Lösungsdesign und Konzepten
• Erstellen von User Stories, UX-Design

Projektleitung

• Leitung von Kundenprojekten der Banken und Finanzdienstleister
• Leitung der Software-Solution im Projekt ?Neuer Schweizer Pass und ID?
• Aufbau der betrieblichen IT der Cloud Lösungen
• Projektmanagement in allen Projektphasen
• Stakeholdermanagement
• Koordination mit externen Software-Entwickler (Nearshore)

Qualitätssicherung

• Ausbau der Qualitätssicherung, insbesondere Ausbau der automatischen Tests (E2E, Regression)
• Planung und Konzept Abnahmetest ?Schweizer Pass?
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance Anforderungen wie ?PCI CP Regulations & Security?, ?DSGVO?, High Secure Environment und Durchführung der externen Audits
• Durchführung von externen Penetration Test

Führung

• Führung der Software-Entwicklung
• Definition von Architektur und Design der Lösungen
• Aufbau und Ausbau der agilen Software-Entwicklung
• Konzepte Ausbau der Development Infrastruktur Inhouse und Cloud
• Bindeglied zwischen der IT und dem Fachbereich
• Planung und Kontrolle von Budget, Ressourcen und Tätigkeiten
• Führung, Betreuung und Coaching von Mitarbeitern
• Führung von Verhandlungen mit externen Lieferanten

Kenntnisse:

Agile (Scrum)

2014 - 2015: Marktaufbau von drei Produkten

Rolle: externer Berater, Business Developer

Kunde: Triboni AG

Aufgaben:

Marktaufbau von drei Produkten des digitalen Dokumentenmanagement mit Workflow, MFP und Integration

• Marktanalyse und Businessplanung
• Ausarbeiten der Produktstrategie und Produkt Life Cycle
• Entwickeln von Preismodellen, Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Definieren der Marketinginstrumenten und Vorbereitung der Marketingmassnahmen

Kenntnisse:

Agile (Scrum)

2005 - 2014: Entwicklung von mehreren Produkten

Rolle: Führung, Product Owner, Projektleiter, SW-Architekt, Business Developer

Kunde: Swisscom AG (diverse Bereiche)

Aufgaben:

• Entwicklung von mehreren Produkten im Gesundheitswesen (curaPrax, curamo, curaX, Evita)
• Entwicklung Immobilien Bewertungs-Lösung
• Aufbau Bereich mobile Anwendungen
• Entwickeln von Forderungsmanagement und Factoring Produkten

Product Owner

• Definition der Gesamtstrategie und Anforderungen aller Produkte
• Planung und Priorisierung der übergeordneten Umsetzung und Realisierung
• Erarbeiten von Lösungsvarianten, Lösungsdesign und Konzepten
• Business-Analyse und Requirement-Engineering, UX Design

Projektleitung

• Leitung von Kunden- und Integrationsprojekten
• Aufbau der betrieblichen IT-Lösungen (2 RZ)
• Projektmanagement in allen Projektphasen
• Stakeholdermanagement
• Koordination mit externen Software-Entwickler
• Vertrags-, Partner- und Lieferantenmanagement

SW-Architekt

• Definition von Architektur und Design der Lösungen
• Definition und Aufbau Bereich mobile Anwendungen
• Erstellung von Prototypen

Qualitätssicherung

• Ausbau der Qualitätssicherung, insbesondere Ausbau der automatischen Tests (E2E, Regression)
• Planung und Konzept von Abnahmetest mit Kunden
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance Anforderungen im High Secure Environment und Durchführung der externen Audits
• Durchführung von externen Penetration Test

Business Developer

• Marktanalyse und Businessplanung
• Ausarbeiten der Produktstrategie und Produkt Life Cycle
• Entwickeln von Preismodellen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Angeboten
• Definieren der Marketinginstrumenten und Vorbereitung und Durchführung der Marketingmassnahmen
• Vertrieb der Produkte im Marktsegment und Aufbau der Märkte Spital und Labor

Führung

• Führung der Software-Entwicklung
• Aufbau und Ausbau der agilen Software-Entwicklung
• Bindeglied zwischen der IT und den Fachbereichen
• Planung und Kontrolle von Budget, Ressourcen und Tätigkeiten
• Führung, Betreuung und Coaching von Mitarbeitern

Kenntnisse:

Agile (Scrum)

1995 - 2005: Führung, Entwicklung

Rolle: SW-Architekt, Projektleitung, Business Analyst

Kunde: EDS (Fides Informatik),

Aufgaben:

• Entwicklung und Einführung der Tarmed Prüfung in die Spitalsoftware Diohis (A)
• Entwicklung Clearing Plattform für den digitalen Austausch von Dokumenten im Gesundheitswesen (B)
• Entwicklung einer BPO-Plattform für IT-Services (RMS) (C)
• Entwicklung Internet On-Boarding Lösung für eine Grossbank (D)
• Entwicklung einer mobilen Lösung für Aussendienst Mitarbeiter im Gastro-Handel (E)
• Entwicklung von Modulen einer Kernbank Applikation (F)
• Entwicklung eines Einsatz-Leitsystem für Polizei- und Rettungsorganisationen (G)

Entwicklung

• Entwickeln von Software (C, D, E, F, G)
• Entwickeln von Frameworks (B, C)
• Erstellen und Durchführen von Tests (B, C, D, E, F, G)

SW-Architekt

• Definition von Architektur und Design (B, C, D, G)
• Erstellung von Prototypen (B, C)

Projektleitung

• Leitung von Kunden- und Integrationsprojekten (A, B, C, D, E, G)
• Aufnahme, Formulierung und Priorisierung von Anforderungen (A, B, C, D, E, G)
• Aufbau der betrieblichen IT-Lösungen (A, B, C)
• Projektmanagement in allen Projektphasen (A, B, C, D)
• Stakeholder Management (A, B, C, D)

Business Analyst

• Requirement Engineering (A-G)
• UX (B, C, G)
• Prozessanalyse (A, B, C, E, G)
• Erarbeiten von Lösungsvarianten, Lösungsdesign (A, B, C, D, E, G)
• Business Analyse (A, B, C, E, G)

Führung

• Führung der Software-Entwicklung (A, B, C, D, G)
• Aufbau und Ausbau der agilen Software-Entwicklung (B, C, D)
• Bindeglied zwischen der IT und den Fachbereichen (A, B, C, D, G)
• Planung und Kontrolle von Budget, Ressourcen, Tätigkeiten (A-G)
• Führung, Betreuung und Coaching von Mitarbeitern (A-D)

Kenntnisse:

Iterativ, Agile