Profil
Experte im Bereich Digitalisierung, Transformation und Restrukturierung mit langjähriger internationaler Erfahrung in Führungspositionen und Beratungsprojekten. Mit über zwei Jahrzehnten
Erfahrung im IT-Management, Mergers & Acquisitions (M&A) und
strategischer Beratung habe ich umfassende Expertise in der Leitung komplexer
IT-Transformationen und M&A-Projekte in verschiedenen Branchen, darunter
Chemie, Industrieprodukte, Automobil, Technologie und Versorgungsunternehmen.
Meine Karriere zeichnet sich durch einen starken Fokus auf operative Exzellenz,
Prozessoptimierung und Change-Management aus, wodurch ich signifikante
Verbesserungen in der organisatorischen Effizienz und Effektivität erzielen
konnte.
KOMPETENZEN
- Programmmanagement, Transformation, Prozessoptimierung und SAP bezogene IT Harmonisierung sowie strategische Beratung, M&A (einschließlich Carve out und Integrationsberatung) und Leitung komplexer IT Transformationsprogramme
- Make or Buy Entscheidungen Umfangreiche Erfahrung in der Evaluierung und Implementierung von Make or Buy? Strategien zur Kostenreduktion und Ressourcenoptimierung
- Transformation Management Erfolgreiche Umsetzung von IT Transformationsprojekten, einschließlich ERP Harmonisierung, Prozessoptimierung, ERP Implementierungen und Integration neuer Technologien
- M&A Carve outs Spezialisierung auf IT bezogene M&A Projekte, insbesondere die operative Führung von IT Integrationen und Ausgliederungen
Branchenerfahrung:
- Ich habe in verschiedenen
Branchen gearbeitet, darunter Chemie, Industrieprodukte, Automobil, Technologie
und Versorgungsunternehmen, was mir ermöglicht, meine Expertise flexibel an
unterschiedliche Geschäftsanforderungen anzupassen.
Karriere-Highlights:
- Erfolgreiche Leitung des
IT-Workstreams bei mehreren großangelegten M&A-Projekten, einschließlich
Carve-Outs und Integrationen, zur Sicherstellung nahtloser Übergänge und
maximaler Wertschöpfung für die Kunden.
- Schlüsselfunktion in der
operativen Restrukturierung und Prozessoptimierung innerhalb verschiedener
Organisationen, was zu gesteigerter Effizienz und Kosteneinsparungen führte.
- Entwicklung und Implementierung
von Digitalisierungsstrategien, insbesondere im Kontext von ERP-Systemen wie
SAP S/4HANA.
Leidenschaft & Engagement:
- Ich bin engagiert, Unternehmen
durch komplexe Transformationen zu begleiten und dabei IT und Geschäftsprozesse
zu integrieren, um ihre strategischen Ziele zu erreichen
- Meine Fähigkeit, die
Brücke zwischen IT und Geschäftsbereichen zu schlagen, war entscheidend für den
Erfolg vieler Projekte
Projekterfahrungen
- Über 20 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von IT und Transformationsprojekten
- Langjährige Erfahrung in der Leitung und strategischen Begleitung komplexer IT Transformationsprogramme und M&A Projekte, einschließlich der Integration von IT Systemen, Harmonisierung von Prozessen und Restrukturierung internationaler Geschäftsbereiche. Expertise in der Entwicklung von Führungskräften und Beraterteams bei renommierten Unternehmen wie Atos Consulting und (Firma auf Anfrage).
- IT Transformation
- Planung und Umsetzung umfassender IT Transformationsprojekte, mit einem Schwerpunkt auf der Harmonisierung von IT Landschaften und Systemen.
- Einführung neuer IT Systeme und Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kostensenkung, inklusive der Umstellung auf Cloud Architekturen und Einführung agiler Methoden zur Erhöhung der Flexibilität.
- ERP Auswahl und Outsourcing
- Leitung von Projekten zur Auswahl und Implementierung von ERP Systemen, einschließlich der Evaluierung von Outsourcing Optionen unter Berücksichtigung von Zeit, Budget, Qualität und Ressourcenverfügbarkeit.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um optimale Lösungen für die Organisation zu gewährleisten.
- M&A IT Integration & Carve Out
- Umfassende Erfahrung in der Leitung von M&A Projekten, einschließlich IT Due Diligence, IT Integration und Carve Out Strategien.
- In diesen Projekten habe ich sowohl auf der Buy Side als auch auf der Sell Side gearbeitet, um IT Strukturen zu analysieren, Risiken zu bewerten und neue Systeme erfolgreich in bestehende Infrastrukturen zu integrieren.
- Ein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei auf die Sicherstellung der Geschäftskontinuität während des Integrationsprozesses und der Reduzierung von IT spezifischen Transaktionsrisiken.
- Restrukturierung & Prozessoptimierung
- Entwicklung und Implementierung von Restrukturierungs- und Prozessoptimierungsstrategien zur Analyse und Verbesserung von IT Prozessen, Identifikation von Effizienzpotenzialen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen für nachhaltige Kosteneinsparungen und gesteigerte Skalierbarkeit der IT Services.
- IT Strategie & Digitalisierung
- Beratung und Implementierung von IT Strategien zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle und innovativer IT Lösungen zur Unterstützung der digitalen Transformation.
- Einführung von Technologien wie Cloud Computing und Big Data Analysen zur datengetriebenen Entscheidungsfindung und Schaffung von Wettbewerbsvorteilen.
Beruflicher Werdegang
10/2024 - heute
Rolle: Interim Programm & IT Manager und Business Advisor
Aufgaben:
2015 - heute
Rolle: IT Lead
Kunde: auf Anfrage
Aufgaben:
- Transaktionsberatung
- Begleitung von M&A Prozessen als IT Lead
- Prozessoptimierung & Transformationsbegleitung
2008 - 2015
Rolle: Principal Consultant
Kunde: Atos Consulting
Aufgaben:
- Outsourcing
- Prozessberatung
- IT Restrukturierung und IT Projekt Management
2000 - 2008
Rolle: Senior Consultant & Senior Sales Manager
Kunde: Siemens AG / Siemens IT Solutions and Services
Aufgaben:
- Siemens International Trainee Programm
Berufserfahrung
07/2024 - heute
Rolle: Interim Programm & IT Manager und Business Advisor
Aufgaben:
Operative Exzellenz
- Erfolgreiche Leitung funktionsübergreifender, internationaler Teams und strategische Ausrichtung der IT Kompetenzen auf die Anfo rderungen globaler Projekte
- ERP Implementierung und IT Harmonisierung: Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SAP S/4HANA Templates und der Durchführung End to End Rollouts in verschiedenen Prozessszenarien (z.B. H2R, R2R, O2C, P2P), zur Standardisierung und Optimierung unternehmensweiter Prozesse
- Digitalisierungsstrategie und Transformation: Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstr ate gien innerhalb SAP gestützter IT Landschaften, um die Harmonisierung und Effizienzsteigerung digitaler Infrastrukturen sicherzustellen und die IT Strategie an den Unternehmenszielen auszurichten. Verantwortung für die technische und strategische Neuausrichtung von IT Abteilungen im Rahmen von Unternehmensausgliederungen (Carve outs) als Interim Manager
2015 - heute
Rolle: Senior Manager IT M&A - CIO Rolle (Carve outs und Integration)
Kunde: auf Anfrage
Aufgaben:
Projektleitung & PMO: PMO Lead für Carve out-, Integrations und Post Merger Projekte; Interim IT Lead (CIO) in der Leitung kritischer IT Transformationen während Carve outs
- IT M&A Beratung:
- Strategische Beratung und Umsetzung komplexer Carve out-, Integrations und Joint Venture Projekte mit Erstellung von IT Due Diligence und Red Flag Reports
- Risikomanagement & Budgetverantwortung:
- IT Budgetplanung und Vertragsverhandlungen in der Rolle als Interim CIO, einschließlich der Risikoanalyse
- ERP und IT Harmonisierung:
- Führung des Setups und Rollouts von SAP R/3 und S/4HANA Templates zur Optimierung von E2E Prozessen
- Outsourcing & Integration:
- Entwicklung von Outsourcing und Integrationskonzepten (z.B. Copy & Clone, Greenfield) und Erstellung von Schulungsunterlagen
- Prozessoptimierung & Operative Exzellenz:
- Optimierung und Harmonisierung von ERP Systemen und anderen Geschäftsanwendungen durch Lean Management und Six Sigma
- Change & Transformation Management:
- Leitung von Transformationsprozessen in Spin offs sowie Integration von Unternehmensfunktionen
- Digitalisierung & Strategieentwicklung:
- Entwicklung von Digitalisierungsstrategien, Machbarkeitsstudien und SAP basierten ERP Implementierungen
2008 - 2015
Rolle: Principal Consultant
Kunde: Atos Consulting
Aufgaben:
IT Transformation & Softwareentwicklung
- Leitung von IT Transformationsprojekten mit Fokus auf Softwareentwicklung, ERP Harmonisierung und Prozessoptimierung
- Führung von Softwareentwicklungsteams in nationalen und internationalen Projekten, insbesondere zur Einführung neuer Softwareplattformen und Cloud basierter Services
- Entwicklung von IT Strategien zur Neuausrichtung und Skalierung von Entwicklungsressourcen, inklusive der Optimierung von Entwicklungskosten durch die Einführung von agilen und Lean basierten Arbeitsmethoden
2000 - 2008
Rolle: Senior Consultant & Senior Sales Manager
Kunde: Siemens AG / Siemens IT Solutions and Services GmbH & Co. OHG
Aufgaben:
- Leitung von IT und Beratungsprojekten zur Konsolidierung von Service und Beschaffungsprozessen unter Berücksichtigung der stra tegischen Ziele der Kunden
- Entwicklung von IT Lösungen und Prozessen im Bereich Beschaffung und Anwendungsmanagement, um die Effizienz zu steigern und Kund enbedürfnisse besser zu bedienen
- Verantwortlich für die Generierung neuer Geschäftsfelder, Entwicklung von Verhandlungsstrategien und Abschluss von Verträgen im Rahmen der Siemens Portfolioangebote
- Führung von Projektteams zur Einführung von IT Services in neuen Märkten und Aufbau einer deutschlandweiten Lead Factory