Projekt:
Rolle im Projekt:
Projektleitung, wirtschaftlicher/strategischer Berater, Daten-/Zugriffsanalysen, Steuerung der Auftragnehmer (Accenture, Lufthansa Systems), Steuerung und Koordination der Datenmigrationen inkl. der notwendigen Applikationsanpassungen
Aufgaben / Tätigkeiten:
Projekt:
Rolle im Projekt:
Projektleitung, Anforderungsanalyse-/Management, wirtschaftlicher/strategischer Berater, Entwicklungstätigkeiten, Steuerung der Entwicklungsabteilung, Ansprechpartner der Fachbereiche
Aufgaben / Tätigkeiten:
Projekt:
Rolle im Projekt:
Teilprojektleitung von 4 Teilprojekten, Anforderungsmanager und Designverantwortlicher für Stammdatenerstellung, Pro- zessverantwortlicher für Erstellung touristischer Produkte auf Basis der Stammdaten, Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, Teilprojektleitung, ProductOwner gem, SCRUM
Aufgaben / Tätigkeiten:
Projekt:
Rolle im Projekt:
Prokurist, Leiter Softwareentwicklung, Leiter technische Infrastruktur
Aufgaben / Tätigkeiten:
Projekt:
Rolle im Projekt:
Gesamtprojektleiter, Business Analyst, Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT
Aufgaben / Tätigkeiten:
Projekt:
6. DtEinsKtgt ISAF
Rolle im Projekt:
stellvertretender Dezernatsleiter LogFü (G4) sowie DVOrg für die Standorte Kabul und Kunduz
Projekt:
Rolle im Projekt:
Business Analyst, Konzepterstellung, Softwarenentwicklung
Aufgaben / Tätigkeiten:
Projekt
Rolle im Projekt:
Senior Developer, Teilprojektleitung
Aufgaben / Tätigkeiten:
Projekt:
Rolle im Projekt:
Analyse der Nutzerforderung und Reporterstellung auf einer Oracle8i-Datenbank unter Verwendung verschiedener Tools
Aufgaben / Tätigkeiten:
Datenmodellierung für DWH-Erstellung, Adhoc-Reporting
Projekt:
Rolle im Projekt:
Softwareentwickler
Aufgaben / Tätigkeiten:
Abschluss: Dipl. Ing. (BA) Informationstechnologie
Schwerpunkt:
Fachliche Schwerpunkte (IAM- & Migrationsfokus)
Kurzprofil
Methoden & Technologien
Tools:
Microsoft/ Azure AD, Microsoft Exchange (onPremise/O365), Lotus Notes, Powershell, CMS-2Y, Java, J2EE , Java Script, Eclipse, Hibernate, Ant, Magic Draw, CVS, Internet/Intranet, HTML, PHP, XML, SOAP, WSDL, Oracle, JDBC, SQL, PL/SQL, C, C++, Python, AN-UYK/43, 43RSS, ERWin, VBA, MAX DB, CORBA, Mantis, Jira , Novell
Methodenkompetenz:
OOA, OOD, UML, VMODELL (AU250), QS, QM, KM, SCRUM, ITIL
Analytische Kompetenz:
Sehr ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Mittel effektive, dem Nutzen angemessene Lösungen zu entwickeln.
Kommunikative Kompetenz:
Die Kommunikationsfähigkeit trägt dazu bei Konsens herzustellen und Verständnis für die Ziele und Wünsche zu erzeugen
Methodische Kompetenz:
Die Beherrschung der Methoden zu Moderation, Präsentation, Visualisierung, Aufgabenstrukturierung und ?koordination, Prozesslenkung und zu strategischen Vorgehensweisen ermöglicht, dass alle Mitglieder eines Teams gleichzeitig an der Lösung arbeiten können und dass das Zusammenwirken einzelner Beiträge innerhalb des Teams möglichst wenig Reibungsverluste verursacht
Persönliche Kompetenzen:
Hohe Flexibilität und Arbeitseinsatz, Kritikfähig, Selbstbewusst, Selbstdiszipliniert, Hohe Akzeptanz und Keyplayer-Position bereits nach kurzer Zeit
Soziale Kompetenz/Teamfähigkeit:
Die langjährige Erfahrung im Bereich der Menschführung unterstützt in der Berücksichtigung von Menschen als Individuum in den anvertrauten Teams, um deren Leistungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen zu fördern bzw. aufrecht zu erhalten
Beruflicher Werdegang
2012 ? heute
Rolle: Freiberuflicher Senior IT Consultant
Aufgaben:
Projektleitung, Servicemanagement, Business Analyse, IAM- und Migrationsprojekte
2008 ? 2011
Rolle: Prokurist
Kunde: Horse Media Solutions GmbH (ClipMyHorse .tv)
2008 ? 2011
Rolle: Managementberater
Kunde: Plönzke Holding AG
1999 ? 2008
Rolle: Leitender Berater
Kunde: CSC Deutschland Solutions GmbH
1989 ? 1999
Rolle: Bootseinsatzoffizier (Schnellboote Klasse 148); Anwendungsprogrammieroffizier (Fregatten Klasse F123); Letzter Dienstgrad: Kapitänleutnant
Kunde: Bundeswehr (Marine)
Projekt:
Rolle im Projekt:
Projektleitung, wirtschaftlicher/strategischer Berater, Daten-/Zugriffsanalysen, Steuerung der Auftragnehmer (Accenture, Lufthansa Systems), Steuerung und Koordination der Datenmigrationen inkl. der notwendigen Applikationsanpassungen
Aufgaben / Tätigkeiten:
Projekt:
Rolle im Projekt:
Projektleitung, Anforderungsanalyse-/Management, wirtschaftlicher/strategischer Berater, Entwicklungstätigkeiten, Steuerung der Entwicklungsabteilung, Ansprechpartner der Fachbereiche
Aufgaben / Tätigkeiten:
Projekt:
Rolle im Projekt:
Teilprojektleitung von 4 Teilprojekten, Anforderungsmanager und Designverantwortlicher für Stammdatenerstellung, Pro- zessverantwortlicher für Erstellung touristischer Produkte auf Basis der Stammdaten, Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, Teilprojektleitung, ProductOwner gem, SCRUM
Aufgaben / Tätigkeiten:
Projekt:
Rolle im Projekt:
Prokurist, Leiter Softwareentwicklung, Leiter technische Infrastruktur
Aufgaben / Tätigkeiten:
Projekt:
Rolle im Projekt:
Gesamtprojektleiter, Business Analyst, Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT
Aufgaben / Tätigkeiten:
Projekt:
6. DtEinsKtgt ISAF
Rolle im Projekt:
stellvertretender Dezernatsleiter LogFü (G4) sowie DVOrg für die Standorte Kabul und Kunduz
Projekt:
Rolle im Projekt:
Business Analyst, Konzepterstellung, Softwarenentwicklung
Aufgaben / Tätigkeiten:
Projekt
Rolle im Projekt:
Senior Developer, Teilprojektleitung
Aufgaben / Tätigkeiten:
Projekt:
Rolle im Projekt:
Analyse der Nutzerforderung und Reporterstellung auf einer Oracle8i-Datenbank unter Verwendung verschiedener Tools
Aufgaben / Tätigkeiten:
Datenmodellierung für DWH-Erstellung, Adhoc-Reporting
Projekt:
Rolle im Projekt:
Softwareentwickler
Aufgaben / Tätigkeiten:
Abschluss: Dipl. Ing. (BA) Informationstechnologie
Schwerpunkt:
Fachliche Schwerpunkte (IAM- & Migrationsfokus)
Kurzprofil
Methoden & Technologien
Tools:
Microsoft/ Azure AD, Microsoft Exchange (onPremise/O365), Lotus Notes, Powershell, CMS-2Y, Java, J2EE , Java Script, Eclipse, Hibernate, Ant, Magic Draw, CVS, Internet/Intranet, HTML, PHP, XML, SOAP, WSDL, Oracle, JDBC, SQL, PL/SQL, C, C++, Python, AN-UYK/43, 43RSS, ERWin, VBA, MAX DB, CORBA, Mantis, Jira , Novell
Methodenkompetenz:
OOA, OOD, UML, VMODELL (AU250), QS, QM, KM, SCRUM, ITIL
Analytische Kompetenz:
Sehr ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Mittel effektive, dem Nutzen angemessene Lösungen zu entwickeln.
Kommunikative Kompetenz:
Die Kommunikationsfähigkeit trägt dazu bei Konsens herzustellen und Verständnis für die Ziele und Wünsche zu erzeugen
Methodische Kompetenz:
Die Beherrschung der Methoden zu Moderation, Präsentation, Visualisierung, Aufgabenstrukturierung und ?koordination, Prozesslenkung und zu strategischen Vorgehensweisen ermöglicht, dass alle Mitglieder eines Teams gleichzeitig an der Lösung arbeiten können und dass das Zusammenwirken einzelner Beiträge innerhalb des Teams möglichst wenig Reibungsverluste verursacht
Persönliche Kompetenzen:
Hohe Flexibilität und Arbeitseinsatz, Kritikfähig, Selbstbewusst, Selbstdiszipliniert, Hohe Akzeptanz und Keyplayer-Position bereits nach kurzer Zeit
Soziale Kompetenz/Teamfähigkeit:
Die langjährige Erfahrung im Bereich der Menschführung unterstützt in der Berücksichtigung von Menschen als Individuum in den anvertrauten Teams, um deren Leistungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen zu fördern bzw. aufrecht zu erhalten
Beruflicher Werdegang
2012 ? heute
Rolle: Freiberuflicher Senior IT Consultant
Aufgaben:
Projektleitung, Servicemanagement, Business Analyse, IAM- und Migrationsprojekte
2008 ? 2011
Rolle: Prokurist
Kunde: Horse Media Solutions GmbH (ClipMyHorse .tv)
2008 ? 2011
Rolle: Managementberater
Kunde: Plönzke Holding AG
1999 ? 2008
Rolle: Leitender Berater
Kunde: CSC Deutschland Solutions GmbH
1989 ? 1999
Rolle: Bootseinsatzoffizier (Schnellboote Klasse 148); Anwendungsprogrammieroffizier (Fregatten Klasse F123); Letzter Dienstgrad: Kapitänleutnant
Kunde: Bundeswehr (Marine)