Changemanagement, Innovationsanagement, IT-Projektmanagement, Transformationsbegleitung
Aktualisiert am 16.04.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.06.2024
Verfügbar zu: 80%
davon vor Ort: 40%
Changemanagement
Projektmanagement
Rollout
Workshop
Trainer
Coaching
Agile Coach
Konzepterstellung
Moderation
Prozessberatung
Beratung
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Einsatzorte

Einsatzorte

Nürnberg (+300km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 8 Monate
2022-02 - 2023-09

Großes IT-Transformationsprojekt

Senior Change- & Innovationsberater
Senior Change- & Innovationsberater
  • Die Landeshauptstadt München möchte ihre zentralen IT-Kommunikationsprozesse zu den Endanwender:innen neu denken und gestalten, um Produktivitätsverluste und potenzielle Hardwareschäden zu minimieren.
  • Das Team unter der Leitung von [Name auf Anfrage] begleitet das Projekt sowohl operativ als auch strategisch in den Bereichen Prozess- und Toolanalyse, Qualitätssicherung, Strategieentwicklung, Sensibilisierungsworkshops und Change Management.
Landeshauptstadt München
8 Monate
2021-07 - 2022-02

Großes IT-Betriebsprojekt

Senior Change Berater
Senior Change Berater
  • Die Bayerische Landesjustizverwaltung transformiert ihre IT-Betriebsprozesse und benötigt hierfür Kommunikations- und Change-Begleitung für einige hundert Projektmitarbeiter:innen.
  • Das Veränderungsmanagement-Team unter der Leitung von [Name auf Anfrage] begleitet das Projekt mit zielgruppenspezifischen Maßnahmen wie Kommunikationskonzepten, Workshops, Schulungen oder Sensibilisierungsmaßnahmen, um die Mitarbeiter:innen bei der Transformation bestmöglich zu unterstützen.
Bayerische Landesjustizverwaltung
2 Jahre 6 Monate
2019-01 - 2021-06

Strategisches Kompetenzmanagement

Senior Berater & Projektleiter Personaltransfer Innovationsmanagement Design Thinking Agile Softwareentwicklung ...
Senior Berater & Projektleiter Personaltransfer
  • Für eine der größten Transfergesellschaften Deutschlands soll eine innovative, webbasierte Applikation entwickelt werden, die den Transferberater*innen mithilfe von Big-Data-Analysen und künstlicher Intelligenz (KI) zukunftsrelevante Entwicklungspfade für alle Berufsgruppen aufzeigt.
  • Ausgeführte Aufgaben: Entwicklung von Machine Learning Modellen und einer Applikation zur Bestimmung von Kompetenzclustern und Future Skills für innovative Weiterbildungskonzepte, kommunikative Begleitung des Projekts, Qualifizierung der Transferberater*innen 
  • Projektergebnis: Einführung und Auslieferung der Applikation ?MYPEGASUS Kompetenz Navigator?

Innovationsmanagement Design Thinking Agile Softwareentwicklung Big-Data-Analysen künstliche Intelligenz (KI)
MYPEGASUS GmbH
7 Monate
2020-03 - 2020-09

Talent Analytics

Senior Berater & Projektleiter Agiles Projektmanagement Data Mining
Senior Berater & Projektleiter
  • Um im internationalen ?War for Talents? erfolgreich bestehen zu können, möchte der Kunde durch Analysen globaler HR- und Research-Daten (z. B. aus Stellenanzeigen und Research Foren) Insights zu zukünftig relevanten Kompetenzen gewinnen und diese gezielt für das strategische Business Development und eine datenbasierte Personalentwicklung nutzen.
  • Anforderungsmanagement, Konzeption, Big Data Analytics
  • Projektergebnis: Big Data Reporting zum Antizipieren globaler HR Trends

Agiles Projektmanagement Data Mining
Boehringer Ingelheim
10 Monate
2019-03 - 2019-12

Employer Branding

Senior Berater & Projektleiter Organisationsentwicklung Agiles Projektmanagement Mitarbeiter*innen- und Führungskräfte-Interviews ...
Senior Berater & Projektleiter
  • Die AWO (Abkürzung für Arbeiterwohlfahrt) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Der stark expandierende Bezirksverbund Unterfranken möchte verstehen, von welchen Werten die einzigartige AWO-Kultur geprägt wird, um darauf aufbauend Employer Branding Maßnahmen zu entwickeln.
  • KI-gestützte Kulturanalyse und Entwicklung einer umfassenden Employer Branding Strategie, Präsentation und Kommunikation der Ergebnisse
  • Projektergebnis: Kulturreports und Employer Branding Konzept

Organisationsentwicklung Agiles Projektmanagement Mitarbeiter*innen- und Führungskräfte-Interviews Werteanalyse
AWO Unterfranken
1 Jahr
2018-01 - 2018-12

Innovation & Digital Leadership

Program Manager Programmmanagement Stakeholdermanagement und -kommunikation Veranstaltungsmanagement
Program Manager
  • Begleitung der Markteinführung des neuen Zertifikatslehrgangs ?Digitalisierung? an der OHM Professional School der TH Nürnberg
  • Programmleitung, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Controlling
  • Projektergebnis: Go-to-Market-Strategie und Go-Live

Programmmanagement Stakeholdermanagement und -kommunikation Veranstaltungsmanagement
TH Nürnberg
1 Jahr 9 Monate
2016-04 - 2017-12

Weiterbildungsdesign

Studiengangentwickler Innovationsmanagement Projektmanagement Stakeholdermanagement ...
Studiengangentwickler
  • Entwicklung eines neuen berufsbegleitenden Weiterbildungsangebotes für die OHM
  • Professional School der TH Nürnberg im Bereich ?Digitale Transformation?, um den Trends und Entwicklungen auf dem Markt Rechnung zu tragen.
  • Konzeption und Entwicklung eines berufsbegleitenden Studiengangs
  • Projektergebnis: Universitär verankertes und marktreifes Weiterbildungsangebot mit ECTS-Punkten (?Zertifikatslehrgang Digitalisierung?)

Innovationsmanagement Projektmanagement Stakeholdermanagement Interviews Konzeption
TH Nürnberg
10 Monate
2015-03 - 2015-12

Change- und Trainingskonzept

Change Manager Change Management Strategie Prozessmanagement ...
Change Manager
  • Der Kunde möchte global eine neues Target Operating Model (TOM) ausrollen und benötigt hierbei Unterstützung im Bereich des Change- und Trainingsmanagements.
  • Prozessdokumentation, Entwicklung eines globalen Change- und Trainingskonzepts, Coaching
  • Projektergebnis: Rollout-, Change- und Trainingskonzept

Change Management Strategie Prozessmanagement Trainingsmanagement Konzeption
Deutsche Bank
1 Jahr 4 Monate
2013-09 - 2014-12

Aufbau einer Academy

Projektleiter | Personalwesen Projektmanagement Rolloutmanagement Trainingsdesign ...
Projektleiter | Personalwesen
  • Um den stetig wachsenden Kundenkreis optimal bei der Einführung der Software ?persoprofiler? unterstützen zu können, möchte der Kunde eine Academy mit Präsenz- und Onlineschulungsangeboten entwickeln und fest im Unternehmen verankern.
  • Anforderungsanalyse, Konzeption und Umsetzung; Vorbereitung, Gestaltung und
  • Durchführung von nutzerspezifischen Trainings und Kundenworkshops
  • Projektergebnis: Go-Live und Betrieb der Academy

Projektmanagement Rolloutmanagement Trainingsdesign Kommunikation
compleet GmbH
1 Jahr 3 Monate
2012-04 - 2013-06

fachliche Change-Begleitung in der Transitionsphase des IT-Betriebs

Change Manager | Telekommunikation Change Management Kommunikation Trainingsmanagement ...
Change Manager | Telekommunikation
  • Für den Rollout einer neuen E-Mail-Lösung benötigt der Kunde fachliche Change-Begleitung in der Transitionsphase des IT-Betriebs. Zu diesem Zweck werden Prozessworkshops und umfassende Schulungsmaßnahmen im Rahmen einer Academy konzipiert und zielgruppenspezifisch umgesetzt.
  • Prozess- und Produktdokumentation für den IT-Betrieb; Erstellung von Schulungsunterlagen; Durchführung von Prozess-Workshops
  • Projektergebnis: Go-Live der De-Mail Academy mit umfangreichen Workshops und Schulungen

Change Management Kommunikation Trainingsmanagement Prozessmanagement
T-Systems International GmbH
7 Monate
2011-09 - 2012-03

Begleitung und Qualifizierung eines neuen Einkäufer-Supports

Trainer
Trainer
Die Deutsche Telekom AG lagert den Telefonsupport für ihre interne Einkaufsabteilung an
einen externen Dienstleister aus. Die Mitarbeiter:innen des externen Dienstleisters müssen
hierfür umfassend auf die Einkäufersysteme der Deutschen Telekom geschult werden.
  • Anforderungsanalyse
  • Konzeption und Umsetzung
  • Durchführung Experteninterviews
  • Erstellung von Schulungsunterlagen
  • Workshops
  • Projektergebnis: Erfolgreiche Qualifizierung der externen Support-Mitarbeiter:innen
  • Methodik: Trainingsdesign und -durchführung, Erstellung von Unterlagen, Schulungsplanung
Deutsche Telekom AG
9 Monate
2011-04 - 2011-12

Weiterentwicklung Portfolio Management Tool (SAP)

Rollout Manager Rollout Management Change Management Kommunikation ...
Rollout Manager
Das SAP-basierte Portfolio Management Tool (PMT) der Deutschen Telekom AG wird
umfassend weiterentwickelt und in der Organisation ausgerollt.
  •  Anforderungsanalyse und Konzeption
  • Prozessdokumentation
  • Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings
  • Projektergebnis: Rollout mit umfangreichen Workshops und Schulungen

Rollout Management Change Management Kommunikation Trainingsmanagement
Deutsche Telekom AG
3 Jahre 9 Monate
2006-06 - 2010-02

Content and Knowledge Management

Inhouse Consultant Projektmanagement Requirements Engineering Kommunikation ...
Inhouse Consultant
Diverse Projekte als freiberuflicher Content Manager des Knowledge Management
Competency Centers (KMCC) von SAP.
  • Workshops und Trainings (u. a. für SAP India)
  • interne Toolentwicklung (SAP RADAR)
  • Prozessdokumentation
  • Content Erstellung
  • Datenmigration
  • Projektergebnis: Stetige Weiterentwicklung des internen Wissensmanagements im Rahmen unterschiedlicher Projekte und Initiativen
Projektmanagement Requirements Engineering Kommunikation Trainingsmanagement und -durchführung Change Management Wissensmanagement
SAP AG

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

  • Organisationsentwickler, Steinbeis Augsburg Business School, berufsbegleitender Zertifikatslehrgang
  • Lerncoach, Evangelische Hochschule Nürnberg, berufsbegleitender Zertifikatslehrgang
  • E-Trainer und -Moderator, Universität Duisburg-Essen, berufsbegleitender Zertifikatslehrgang
  • Master of Business Administration (MBA), General Management, Donau-Universität Krems, berufsbegleitend
  • Bachelor of Arts (B.A.), Anglistik und Internationales Management, Universität Bayreuth

Absolvierte Schulungen | Zertifikate
  • Innovation im Unternehmen mit Systematic Inventive Thinking (SIT)
  • Mastering Design Thinking in Organizations, Hasso-Plattner-Institut Potsdam (HPI)
  • Digitale Geschäftsmodelle
  • Leadership in 21st Century Organizations, Copenhagen Business School
  • Scrum verstehen ? Agil denken und arbeiten
  • Scrum Master (Scrum Alliance)
  • Präsentations- und Moderationstechniken
  • Rhetorik und öffentliches Sprechen
  • Interkulturelle Zusammenarbeit
  • Train the Trainer
  • Business Model Canvas | Lean Canvas
  • Project Management
  • Lean Management
  • ITIL V3


Qualifikationen

  • Design Thinking
  • Training & Coaching
  • Agile Methoden
  • Schreiben & Texten

Position

Position

Senior Consultant

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Changemanagement Projektmanagement Rollout Workshop Trainer Coaching Agile Coach Konzepterstellung Moderation Prozessberatung Beratung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Profil
Seit vielen Jahren berät der Freiberufler erfolgreich Unternehmen und öffentliche Einrichtungen im (agilen) Innovations-, Change-, Kommunikations- und Projektmanagement. Mit großer Leidenschaft, kreativen Ideen und strategischem Blick begleitet er Ihr gesamtes Projekt von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Transparenz, eine wertschätzende Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und eine verständliche Kommunikation sind ihm dabei besonders wichtig. Der Freiberufler ist Autor eines Innovationsbuches (Titel gerne auf Anfrage). Darüber hinaus arbeitet er als Design Thinking Coach und Dozent an den Didaktikzentren der bayerischen Hochschulen und Universitäten.


Fachliche Kompetenzen

  • nnovationsmanagement 
  • Kommunikationsmanagement 
  • Change Management 
  • Trainingsentwicklung und -durchführung 
  • Präsentations- und Moderationstechniken 
  • Texterstellung und -redaktion 
  • Design Thinking 
  • Projektmanagement (klassisch und agil) 
  • Agile Methoden (Google Sprints, Lean Startup, Scrum) 
  • Prozessmanagement

Technische Kompetenzen
  • MS Office Packages (2003 - 2021) 
  • MS Project, MS SharePoint, MS Visio 
  • Content Management Systeme (z. B. Wordpress, Contao) 
  • Collaboration Software (z. B. Slack, Miro) 
  • Atlassian Software (Jira, Confluence, Trello) 
  • Newsletter Software (Mailchimp, CleverReach) 
  • Search Engine Optimization (SEO) 
  • SAP SRM, SAP PLM, SAP R/3

Weitere relevante Kompetenzen
  • Coaching 
  • Train the Trainer

Trainer für folgende ? selbst entwickelte ? Workshops
  • Design Thinking ? Mit Methode zur Innovation
  • ?Bootcamp? Agile Methoden
  • Die Da-Vinci-Formel ? Erfolgsfaktor innovatives Denken

Fachgebiete
  • Innovationsmanagement
  • Konzeption und Strategie
  • Kommunikation
  • Change Management
  • Projektmanagement

Tools & Software
  • Atlassian (Confluence, Jira, Trello)
  • Content Management Systeme
  • MS Office Pakete
  • SAP

Branchen

Branchen

  • IT
  • Bildung und Weiterbildung
  • Human Resources
  • Öffentlicher Sektor

Einsatzorte

Einsatzorte

Nürnberg (+300km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 8 Monate
2022-02 - 2023-09

Großes IT-Transformationsprojekt

Senior Change- & Innovationsberater
Senior Change- & Innovationsberater
  • Die Landeshauptstadt München möchte ihre zentralen IT-Kommunikationsprozesse zu den Endanwender:innen neu denken und gestalten, um Produktivitätsverluste und potenzielle Hardwareschäden zu minimieren.
  • Das Team unter der Leitung von [Name auf Anfrage] begleitet das Projekt sowohl operativ als auch strategisch in den Bereichen Prozess- und Toolanalyse, Qualitätssicherung, Strategieentwicklung, Sensibilisierungsworkshops und Change Management.
Landeshauptstadt München
8 Monate
2021-07 - 2022-02

Großes IT-Betriebsprojekt

Senior Change Berater
Senior Change Berater
  • Die Bayerische Landesjustizverwaltung transformiert ihre IT-Betriebsprozesse und benötigt hierfür Kommunikations- und Change-Begleitung für einige hundert Projektmitarbeiter:innen.
  • Das Veränderungsmanagement-Team unter der Leitung von [Name auf Anfrage] begleitet das Projekt mit zielgruppenspezifischen Maßnahmen wie Kommunikationskonzepten, Workshops, Schulungen oder Sensibilisierungsmaßnahmen, um die Mitarbeiter:innen bei der Transformation bestmöglich zu unterstützen.
Bayerische Landesjustizverwaltung
2 Jahre 6 Monate
2019-01 - 2021-06

Strategisches Kompetenzmanagement

Senior Berater & Projektleiter Personaltransfer Innovationsmanagement Design Thinking Agile Softwareentwicklung ...
Senior Berater & Projektleiter Personaltransfer
  • Für eine der größten Transfergesellschaften Deutschlands soll eine innovative, webbasierte Applikation entwickelt werden, die den Transferberater*innen mithilfe von Big-Data-Analysen und künstlicher Intelligenz (KI) zukunftsrelevante Entwicklungspfade für alle Berufsgruppen aufzeigt.
  • Ausgeführte Aufgaben: Entwicklung von Machine Learning Modellen und einer Applikation zur Bestimmung von Kompetenzclustern und Future Skills für innovative Weiterbildungskonzepte, kommunikative Begleitung des Projekts, Qualifizierung der Transferberater*innen 
  • Projektergebnis: Einführung und Auslieferung der Applikation ?MYPEGASUS Kompetenz Navigator?

Innovationsmanagement Design Thinking Agile Softwareentwicklung Big-Data-Analysen künstliche Intelligenz (KI)
MYPEGASUS GmbH
7 Monate
2020-03 - 2020-09

Talent Analytics

Senior Berater & Projektleiter Agiles Projektmanagement Data Mining
Senior Berater & Projektleiter
  • Um im internationalen ?War for Talents? erfolgreich bestehen zu können, möchte der Kunde durch Analysen globaler HR- und Research-Daten (z. B. aus Stellenanzeigen und Research Foren) Insights zu zukünftig relevanten Kompetenzen gewinnen und diese gezielt für das strategische Business Development und eine datenbasierte Personalentwicklung nutzen.
  • Anforderungsmanagement, Konzeption, Big Data Analytics
  • Projektergebnis: Big Data Reporting zum Antizipieren globaler HR Trends

Agiles Projektmanagement Data Mining
Boehringer Ingelheim
10 Monate
2019-03 - 2019-12

Employer Branding

Senior Berater & Projektleiter Organisationsentwicklung Agiles Projektmanagement Mitarbeiter*innen- und Führungskräfte-Interviews ...
Senior Berater & Projektleiter
  • Die AWO (Abkürzung für Arbeiterwohlfahrt) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Der stark expandierende Bezirksverbund Unterfranken möchte verstehen, von welchen Werten die einzigartige AWO-Kultur geprägt wird, um darauf aufbauend Employer Branding Maßnahmen zu entwickeln.
  • KI-gestützte Kulturanalyse und Entwicklung einer umfassenden Employer Branding Strategie, Präsentation und Kommunikation der Ergebnisse
  • Projektergebnis: Kulturreports und Employer Branding Konzept

Organisationsentwicklung Agiles Projektmanagement Mitarbeiter*innen- und Führungskräfte-Interviews Werteanalyse
AWO Unterfranken
1 Jahr
2018-01 - 2018-12

Innovation & Digital Leadership

Program Manager Programmmanagement Stakeholdermanagement und -kommunikation Veranstaltungsmanagement
Program Manager
  • Begleitung der Markteinführung des neuen Zertifikatslehrgangs ?Digitalisierung? an der OHM Professional School der TH Nürnberg
  • Programmleitung, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Controlling
  • Projektergebnis: Go-to-Market-Strategie und Go-Live

Programmmanagement Stakeholdermanagement und -kommunikation Veranstaltungsmanagement
TH Nürnberg
1 Jahr 9 Monate
2016-04 - 2017-12

Weiterbildungsdesign

Studiengangentwickler Innovationsmanagement Projektmanagement Stakeholdermanagement ...
Studiengangentwickler
  • Entwicklung eines neuen berufsbegleitenden Weiterbildungsangebotes für die OHM
  • Professional School der TH Nürnberg im Bereich ?Digitale Transformation?, um den Trends und Entwicklungen auf dem Markt Rechnung zu tragen.
  • Konzeption und Entwicklung eines berufsbegleitenden Studiengangs
  • Projektergebnis: Universitär verankertes und marktreifes Weiterbildungsangebot mit ECTS-Punkten (?Zertifikatslehrgang Digitalisierung?)

Innovationsmanagement Projektmanagement Stakeholdermanagement Interviews Konzeption
TH Nürnberg
10 Monate
2015-03 - 2015-12

Change- und Trainingskonzept

Change Manager Change Management Strategie Prozessmanagement ...
Change Manager
  • Der Kunde möchte global eine neues Target Operating Model (TOM) ausrollen und benötigt hierbei Unterstützung im Bereich des Change- und Trainingsmanagements.
  • Prozessdokumentation, Entwicklung eines globalen Change- und Trainingskonzepts, Coaching
  • Projektergebnis: Rollout-, Change- und Trainingskonzept

Change Management Strategie Prozessmanagement Trainingsmanagement Konzeption
Deutsche Bank
1 Jahr 4 Monate
2013-09 - 2014-12

Aufbau einer Academy

Projektleiter | Personalwesen Projektmanagement Rolloutmanagement Trainingsdesign ...
Projektleiter | Personalwesen
  • Um den stetig wachsenden Kundenkreis optimal bei der Einführung der Software ?persoprofiler? unterstützen zu können, möchte der Kunde eine Academy mit Präsenz- und Onlineschulungsangeboten entwickeln und fest im Unternehmen verankern.
  • Anforderungsanalyse, Konzeption und Umsetzung; Vorbereitung, Gestaltung und
  • Durchführung von nutzerspezifischen Trainings und Kundenworkshops
  • Projektergebnis: Go-Live und Betrieb der Academy

Projektmanagement Rolloutmanagement Trainingsdesign Kommunikation
compleet GmbH
1 Jahr 3 Monate
2012-04 - 2013-06

fachliche Change-Begleitung in der Transitionsphase des IT-Betriebs

Change Manager | Telekommunikation Change Management Kommunikation Trainingsmanagement ...
Change Manager | Telekommunikation
  • Für den Rollout einer neuen E-Mail-Lösung benötigt der Kunde fachliche Change-Begleitung in der Transitionsphase des IT-Betriebs. Zu diesem Zweck werden Prozessworkshops und umfassende Schulungsmaßnahmen im Rahmen einer Academy konzipiert und zielgruppenspezifisch umgesetzt.
  • Prozess- und Produktdokumentation für den IT-Betrieb; Erstellung von Schulungsunterlagen; Durchführung von Prozess-Workshops
  • Projektergebnis: Go-Live der De-Mail Academy mit umfangreichen Workshops und Schulungen

Change Management Kommunikation Trainingsmanagement Prozessmanagement
T-Systems International GmbH
7 Monate
2011-09 - 2012-03

Begleitung und Qualifizierung eines neuen Einkäufer-Supports

Trainer
Trainer
Die Deutsche Telekom AG lagert den Telefonsupport für ihre interne Einkaufsabteilung an
einen externen Dienstleister aus. Die Mitarbeiter:innen des externen Dienstleisters müssen
hierfür umfassend auf die Einkäufersysteme der Deutschen Telekom geschult werden.
  • Anforderungsanalyse
  • Konzeption und Umsetzung
  • Durchführung Experteninterviews
  • Erstellung von Schulungsunterlagen
  • Workshops
  • Projektergebnis: Erfolgreiche Qualifizierung der externen Support-Mitarbeiter:innen
  • Methodik: Trainingsdesign und -durchführung, Erstellung von Unterlagen, Schulungsplanung
Deutsche Telekom AG
9 Monate
2011-04 - 2011-12

Weiterentwicklung Portfolio Management Tool (SAP)

Rollout Manager Rollout Management Change Management Kommunikation ...
Rollout Manager
Das SAP-basierte Portfolio Management Tool (PMT) der Deutschen Telekom AG wird
umfassend weiterentwickelt und in der Organisation ausgerollt.
  •  Anforderungsanalyse und Konzeption
  • Prozessdokumentation
  • Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings
  • Projektergebnis: Rollout mit umfangreichen Workshops und Schulungen

Rollout Management Change Management Kommunikation Trainingsmanagement
Deutsche Telekom AG
3 Jahre 9 Monate
2006-06 - 2010-02

Content and Knowledge Management

Inhouse Consultant Projektmanagement Requirements Engineering Kommunikation ...
Inhouse Consultant
Diverse Projekte als freiberuflicher Content Manager des Knowledge Management
Competency Centers (KMCC) von SAP.
  • Workshops und Trainings (u. a. für SAP India)
  • interne Toolentwicklung (SAP RADAR)
  • Prozessdokumentation
  • Content Erstellung
  • Datenmigration
  • Projektergebnis: Stetige Weiterentwicklung des internen Wissensmanagements im Rahmen unterschiedlicher Projekte und Initiativen
Projektmanagement Requirements Engineering Kommunikation Trainingsmanagement und -durchführung Change Management Wissensmanagement
SAP AG

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

  • Organisationsentwickler, Steinbeis Augsburg Business School, berufsbegleitender Zertifikatslehrgang
  • Lerncoach, Evangelische Hochschule Nürnberg, berufsbegleitender Zertifikatslehrgang
  • E-Trainer und -Moderator, Universität Duisburg-Essen, berufsbegleitender Zertifikatslehrgang
  • Master of Business Administration (MBA), General Management, Donau-Universität Krems, berufsbegleitend
  • Bachelor of Arts (B.A.), Anglistik und Internationales Management, Universität Bayreuth

Absolvierte Schulungen | Zertifikate
  • Innovation im Unternehmen mit Systematic Inventive Thinking (SIT)
  • Mastering Design Thinking in Organizations, Hasso-Plattner-Institut Potsdam (HPI)
  • Digitale Geschäftsmodelle
  • Leadership in 21st Century Organizations, Copenhagen Business School
  • Scrum verstehen ? Agil denken und arbeiten
  • Scrum Master (Scrum Alliance)
  • Präsentations- und Moderationstechniken
  • Rhetorik und öffentliches Sprechen
  • Interkulturelle Zusammenarbeit
  • Train the Trainer
  • Business Model Canvas | Lean Canvas
  • Project Management
  • Lean Management
  • ITIL V3


Qualifikationen

  • Design Thinking
  • Training & Coaching
  • Agile Methoden
  • Schreiben & Texten

Position

Position

Senior Consultant

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Changemanagement Projektmanagement Rollout Workshop Trainer Coaching Agile Coach Konzepterstellung Moderation Prozessberatung Beratung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Profil
Seit vielen Jahren berät der Freiberufler erfolgreich Unternehmen und öffentliche Einrichtungen im (agilen) Innovations-, Change-, Kommunikations- und Projektmanagement. Mit großer Leidenschaft, kreativen Ideen und strategischem Blick begleitet er Ihr gesamtes Projekt von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Transparenz, eine wertschätzende Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und eine verständliche Kommunikation sind ihm dabei besonders wichtig. Der Freiberufler ist Autor eines Innovationsbuches (Titel gerne auf Anfrage). Darüber hinaus arbeitet er als Design Thinking Coach und Dozent an den Didaktikzentren der bayerischen Hochschulen und Universitäten.


Fachliche Kompetenzen

  • nnovationsmanagement 
  • Kommunikationsmanagement 
  • Change Management 
  • Trainingsentwicklung und -durchführung 
  • Präsentations- und Moderationstechniken 
  • Texterstellung und -redaktion 
  • Design Thinking 
  • Projektmanagement (klassisch und agil) 
  • Agile Methoden (Google Sprints, Lean Startup, Scrum) 
  • Prozessmanagement

Technische Kompetenzen
  • MS Office Packages (2003 - 2021) 
  • MS Project, MS SharePoint, MS Visio 
  • Content Management Systeme (z. B. Wordpress, Contao) 
  • Collaboration Software (z. B. Slack, Miro) 
  • Atlassian Software (Jira, Confluence, Trello) 
  • Newsletter Software (Mailchimp, CleverReach) 
  • Search Engine Optimization (SEO) 
  • SAP SRM, SAP PLM, SAP R/3

Weitere relevante Kompetenzen
  • Coaching 
  • Train the Trainer

Trainer für folgende ? selbst entwickelte ? Workshops
  • Design Thinking ? Mit Methode zur Innovation
  • ?Bootcamp? Agile Methoden
  • Die Da-Vinci-Formel ? Erfolgsfaktor innovatives Denken

Fachgebiete
  • Innovationsmanagement
  • Konzeption und Strategie
  • Kommunikation
  • Change Management
  • Projektmanagement

Tools & Software
  • Atlassian (Confluence, Jira, Trello)
  • Content Management Systeme
  • MS Office Pakete
  • SAP

Branchen

Branchen

  • IT
  • Bildung und Weiterbildung
  • Human Resources
  • Öffentlicher Sektor

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