GRC-System Einführungsprojekt

• GRC System aufbauen mit kundeneigenen Workflows (Benuzterverwaltung und Firefighter Multi Stage Multi Path Workflows,Approvers, E-mail Benachrictigungen
• Regelwerke aufbauen- SAP Standard mit abgestimmten kundeneigenen Einträgen, Hintergrundjobs, Role Management, Minderung, Access Reviews)

Rollendesign ? mit GRC Role Management

• Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Rollen und GRC-Regelwerken in Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
• Weiterentwicklung von (Standard) GRC-Regelwerken damit die tatsächliche Risiken gemeldet werden. Rollen gemäß diesen Regeln anpassen

Systemfox GmbH ? GRC Projekt

• GRC Demo Systemaufbau ? Proof of Concept.
• GRC System aufbauen mit eigenen Workflows (Benuzterverwaltung und Firefighter Multi Stage Multi Path Workflows,Approvers, E-mail Benachrictigungen
• Regelwerke aufbauen, Hintergrundjobs, Role Management, Minderung)

• Implementierung - SAP LVM (Landscape Virtualisation Management / SAP LaMa). Damit die Systemkopies einfach und schnell durchgeführt werden können .
• Archivierung (Content Server und OpenText Administration)
• B2 DB-Reorg und DB6CONV
• AXDB-upgrade
• Solution Manager: Meldungen, Alerten, Maintenence mode, ITSM, BPO, Change Management
• S/4 HANA Installation

Tagesbetrieb:

Installation, Mandantkopie, Korrekturen, Parameterisierung, OSS Hinweise suchen und implementieren, Transporte, Support Packages, Enhancement Packages, SAPHOSTAGENT-Upgrade, Kernelupdate, Problembehandlung/ Ticket-Bearbeitung, Change-Management, Systemüberwachung, Reorg der Tabellen und Indizes, Lizenz-Administrierung (SLAW)

• Verantwortung für Workflow-Anpassungen nach GRC-Upgrades. 
• Durchführung und Management von SAP GRC Rollenimporten.
• Entwicklung und Pflege von Workflow-Templates. 
• Konzeption und Implementierung von Risk Owner Workflows. 
• Durchführung von Schulungen (Workshops) für Manager und Key User. 
• Erstellung und Aktualisierung von GRC-Dokumentationen.

• Verantwortung für das Rollendesign im S/4 HANA System (ABAP + FIORI, FI/CO, PTP, OTC, Retail). 
• Leitung von Workshops mit Abteilungsleitern und Rollenverantwortlichen.
• Entwicklung von FIORI Rollendesign mit eigenen Katalogen/Bereichen/Seiten, Durchführung von FIORI Problemanalysen (Fiori Launchpad, Content Manager, Services, Launchpad Designer). 
• Durchführung der Fiorisierung von SAP Transaktionen

• Ausarbeitung eines SAP Rollenkonzepts und Umsetzung eines neuen Berechtigungskonzepts durch den Aufbau neuer Einzel-, Arbeitsplatz- und Sonderfunktionsrollen. 
• Durchführung von Berechtigungssimulationen zur reibungslosen Umstellung der Abteilungen. 
• Leitung von Workshops mit Abteilungsleitern und Rollenverantwortlichen. 
• Durchführung von Risikoanalysen auf Rollen- und Benutzerebene. 
• Durchführung der Benutzeradministration und Ticketbearbeitung. 
• Aktualisierung von IT-Rollen unter Berücksichtigung der aktuellen Sicherheitsrichtlinien.
• Rollendesign im S/4 HANA System (ABAP + FIORI, MM, FI/CO, SD, CS, MD, PS, PP, PM, PLM, QM, WM, HR) sowie für ECC-, CRM-, BW- und SolMan-Berechtigungen.
• SAP BTP-, IDM (Identity Access Management)- und Xiting-Administration sowie Fiori Launchpad. 
• Entwicklung von FIORI Rollendesign mit eigenen Katalogen/Bereichen/Seiten, Durchführung von FIORI Problemanalysen (Content Manager, Services, Launchpad Designer) und Fiorisierung von SAP Transaktionen.
• GRC-Systemadministration: 
  • Fehleranalyse, Bearbeitung von Zugriffsanforderungen (Approvers, E-Mail-Benachrichtigungen)
  • Aufbau und Änderung von Regelwerken und mildernden Kontrollen (Hintergrundjobs, Role Management, GRC Rollenimport, Access Reviews, Audit Reports) 
  • Durchführung von GRC-Schulungen (GRC Access Control: ARM, ARA, EAM und BRM Role Management)
  • Anbindung mit Active Directory

• Durchführung der Benutzeradministration und Anpassung von Berechtigungsrollen
• Problemanalyse im S/4 HANA Umfeld
• Anpassung von Rollen nach Cloud Upgrades (Entwicklung und Produktivsystem)

• Durchführung des GRC-System Einführungsprojekts:
  • Aufbau des GRC-Systems mit kundeneigenen Workflows (Benutzerverwaltung und Firefighter Multi Stage Multi Path Workflows, Approvers, E-Mail-Benachrichtigungen) 
  • Aufbau von Regelwerken (SAP Standard mit abgestimmten kundeneigenen Einträgen)
  • Hintergrundjobs, Role Management, Minderung und Access Reviews
• Anbindung mit Active Directory
• Betreuung der GRC-Module:
  • GRC Access Control (ARM, ARA, EAM) und BRM Role Management
• Durchführung des Rollendesigns mit GRC Role Management:
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Rollen und GRC-Regelwerken in Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen sowie Weiterentwicklung von (Standard) GRC-Regelwerken zur Meldung tatsächlicher Risiken und Anpassung der Rollen gemäß diesen Regeln.
• Durchführung des Rollendesigns für S/4 HANA Systeme (ABAP + FIORI, MM, FI/CO, SD, CS, MD, PS, PP, PM, PLM, QM, WM, HR) sowie für ECC-, CRM-, BW- und SolMan-Berechtigungen:
  • Analyse von Prozessen und Risiken
  • Erstellung risikofreier Rollen für alle Streams und Abstimmung mit Streamleads

• Überprüfung und Aktivierung neuer Security Standardwerte (SU25-Ausführung).
• Optimierung von Rollen und kritischen Berechtigungen (Rollen aufräumen).

• Benutzerverwaltung und Rollenpflege mit den ECC/ERP-, SRM-, Solution Manager-, CRM-, GRC-, SNC, BI/BW, HANA, HANA S/4-Systemen
• CUA/ZBV, Massenpflege (SU10, Skripte), Business Partner verwaltung (BP), Lizenzverwaltung, AUDIT/ Compliance/ reviews
• Remediation
• FIORI Rollen, Rollentransport
• Rollendesign
• SAP Identity Management
• SAP Security Ticketbearbeitung/Inzidentbehandlung
• SAP OSS Meldungen

GRC-Administrierung:

• Workflows, FireFighter, Rule Sets, Hintergrundjobs, SPRO, GRC Logs, GRC Workflow Monitor, BRF+, Eigenentwicklungen, Zugriffsverwaltung, GRC Rollenverwaltung, Rollenimport, Risikoanalyse und Simulation für Benutzer und Rollen
• Koordinatoren verwalten, Aktionsverwendung
• Administratorvertretung. Minderung und Kontrollen
• Regelwerke, Funktionen, Zugriffsrisiken, Rollenverantwortliche
• Erhebung und Bewertung von Risiken, die aus der Geschäftstätigkeit entstehen
• Firefighter IDs und Verantwortliche

• Durchführung der Benutzerverwaltung und Rollenpflege in ECC/ERP-, SRM-, Solution Manager-, CRM-, GRC-, SNC-, BI/BW-, HANA- und HANA S/4-Systemen (CUA/ZBV).
• Durchführung der Massenpflege (SU10, Skripte) und der Business Partner Verwaltung (BP) sowie der Lizenzverwaltung und AUDIT/Compliance/Reviews (Remediation).
• Verwaltung von FIORI Rollen und Rollentransporten. 
• Durchführung des Rollendesigns (ABAP + FIORI, Module: MM, FI/CO, SD, CS, MD, PS, PP, PM, PLM, QM, WM, HR) sowie des SAP Identity Managements. 
• Bearbeitung von SAP Security Tickets/Inzidenten und SAP OSS Meldungen.
• Durchführung der GRC-Administrierung:
  • Verwaltung von Workflows, FireFighter, Rule Sets und Hintergrundjobs (SPRO, GRC Logs, GRC Workflow Monitor, BRF+, Eigenentwicklungen).
• Durchführung der Zugriffsverwaltung und GRC Rollenverwaltung (Rollenimport, Risikoanalyse und Simulation für Benutzer und Rollen). 
• Verwaltung von Koordinatoren und Aktionsverwendung (Administratorvertretung).
• Verwaltung von Minderung und Kontrollen, Regelwerken, Funktionen, Zugriffsrisiken und Rollenverantwortlichen. 
• Erhebung und Bewertung von Risiken aus der Geschäftstätigkeit. 
• Verwaltung von Firefighter IDs und Verantwortlichen (GRC Access Control: ARM, ARA, EAM und BRM Role Management).

• Administrierung von Exxonmobil Downstream-Systemen - Netweaver double stack (ABAP+J2EE, 7.01, ECC6); BW, Solution Manager. Betriebssytem: HP-UX, AIX, Linux, Windows.  SAP R/3 4.6C
• Installation, Systemkopie, Mandantkopie, Korrekturen, Parametrisierung,, Transporte, Support Packages, Enhancement Packages, Kernelupdate, Problembehandlung/ Remedy Ticket-Bearbeitung, Change-Management, Systemüberwachung
• Performanceverbesserung mit SAP- und Datenbank Parametrisierung, Speichermanagement, Indices, SQL Trace, Reorg der Tabellen und Indizes, Archivierung, Statistiken; SQL Tuning; Performance-Report, Zusammenarbeit mit den ABAP-Entwicklern ? ?Bad Performer? -Programmlogik identifizieren und Vorschläge für Verbesserung Zuvorkommende Parametereinstellungen und dadurch Systemstillstände vermeiden

• Installation, Systemkopie, Mandant Kopie, Korrekturen, Parametrisierung, OSS Hinweise suchen und implementieren, Transporte, Support Packages, Kernelupdate, Problembehandlung/ Service Center Ticket-Bearbeitung, Change-Management, Systemüberwachung, Erstellung von Checklisten
• Performanceverbesserung mit SAP- und Datenbank Parametrisierung, Speichermanagement, Indices, SQL Trace, Reorg der Tabellen und Indizes; Statistiken; SQL Tuning; Performance-Report.
• Zuvorkommende Parametereinstellungen und dadurch Systemstillstände vermeiden

• Upgrade, Installation, Systemkopie, Mandantkopie, Korrekturen, Parametrisierung, ORACLE RAC Cluster Administration, OSS Hinweise suchen und implementieren, TMS/Transporte einspielen, Support Packages, Kernelupdate, Verbuchung, Output-Management, Sperreinträge, Jobs , Logongruppen, RFC-Servergruppen, Problembehandlung, Systemüberwachung,
• Performanceanaysen /verbessern mit SAP- und Datenbank Parametrisierung, Speichermanagement, Indices, SQL Trace, Reorg der Tabellen und Indizes; Statistiken.
• Rufbereitschaft

• SAP-Basisadministration /3rd line Support/ im Competence Center für internationale HP-Anwender (STATOIL, Sony Ericsson, AIRBUS )
• Upgrade, Installation, Systemkopie, Mandantkopie, Korrekturen, Parametrisierung
• OSS Hinweise suchen und implementieren
• J2EE Stack Administration ? Korrekturen einspielen, Parametrisierung, configtool und Visual admin.
• TMS/Transporte, Support Packages, Kernelupdate, Verbuchung, Output-Management, Sperreinträge, Jobs , Logongruppen, RFC-Servergruppen
• Problembehandlung, Systemüberwachung,
• Performanceanaysen /verbessern mit SAP- und Datenbank Parametrisierung, Speichermanagement, Indices, SQL Trace, Reorganisieren der Tabellen und Indizes; Statistiken.
• Rufbereitschaft

• Support im Competence Center für internationale SAP-Anwender
• ?Mission critical /Weekend Support? (Komponente: BC)
• Teamlead für die BC-CST, BC-CCM, BC-INS, BC-OP Gruppen ab Jan 2006
• Interne Ausbildungen bei der SAP Development Support: 
  • Perfromance-Tuning
  • SAP-Parametrisierung
  • Speichermanagement
  • Traceanalyse
  • Kernel-Stack Analysis, SAP Kernelfunktionen
  • Hintergrundjobs
• Netweaver-Zertifizierung

• 2 Entwicklung-, 2 Test- und 12 Produktivsysteme mit mehr als 14.000 User
• Problembehandlung, Tabellenüberwachung, Transporte, Pflege der Benutzerdaten, Verbuchungsfehler lokalisieren und beheben, Batch Hintergrundjobs, TemSE, Oracle-Performance-Überwachung, ABAP-Kurzdumps, Erstellung von Statistiken, OSS Hinweise suchen und implementieren, Monitoring, System Log, Workprocessstatus, Workload-Analyse, Memory-Management, Change-Management, Outputmanagement mit Spoolverwaltung und Problembehandlung, OMS-Report

• SAP R/3 Basisadministration
• 2 Entwicklung-, 2 Test- und 1 Produktivsystem
• Compaq UNIX-Administration, Oracle-Datenbankadministration, Datenbank-Sicherungen, Datenbank-Reorg, Erstellen von Systemkopien, Transportwesen, Installation von SAP R/3, Oracle, SAP Frontend, Einspielen von SAP Support Packages, Pflege der Benutzerdaten, Customizing, Daily Checks, OSS Hinweise suchen und implementieren

• SAP R/3 Basisadministration
• Installation von SAP R/3, Oracle, SAP Frontend, Oracle-Datenbankadministration, AIX-Administration, Transporte, Datenbank-Sicherungen, Datenbank-Reorg, Pflege der Benutzerdaten, Spoolverwaltung, OSS Hinweise suchen und implementieren, Einspielen von SAP Support Packages, Daily Checks

• ABAP/4 Programmierung