Profil
Ausgeprägte Fähigkeit Change-Management-Initiativen zu konzeptionieren und zu leiten. Stellt reibungslose Abläufe während organisatorischer, technischer Umstrukturierungen sicher. Mit hoher Professionalität begleitet er Management, Mitarbeitende und Teams beim Übergang zu neuen Prozessen, Strukturen und Technologien. Auch in komplexen Situationen leistet er die notwendige Orientierung und Unterstützung. In der Rolle eines IT-nahen Linien-Managers übernimmt er die operative und strategische Verantwortung für den nachhaltigen Erfolg. Eins seiner typischen Einsatzfelder ?Enabler in der digitalen Transformation?
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Ausgeprägte Fähigkeit Change-Management-Initiativen zu konzeptionieren und zu leiten. Stellt reibungslose Abläufe während organisatorischer, technischer Umstrukturierungen sicher. Mit hoher Professionalität begleitet er Management, Mitarbeitende und Teams beim Übergang zu neuen Prozessen, Strukturen und Technologien. Auch in komplexen Situationen leistet er die notwendige Orientierung und Unterstützung. In der Rolle eines IT-nahen Linien-Managers übernimmt er die operative und strategische Verantwortung für den nachhaltigen Erfolg. Eins seiner typischen Einsatzfelder ?Enabler in der digitalen Transformation?