Im Zuge der Innovation und zur Befriedigung existierender sowie zukünftiger Anforderungen plant mein Kunde
aktuell den Aufbau einer neuen Business Intelligence- und Analytics- Plattform (BIA-Plattform). Das Projekt soll
in einem Greenfield Ansatz und in moderner Cloud Technologie, basierend auf Amazon AWS, umgesetzt
werden.
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
Test lead & BI Architect im Business team verantwortlich für BI Architektur und Testing. Anacredit ist ein Projekt zur Erstellung einer Art Datenverwaltungssytem mit detaillierten und harmonisierten Informationen zu einzelnen Bankkrediten im Euroraum (in allen Mitgliedstaaten): Ein Data-Warehouse für Risk- & Finance Bereiche.
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
Test lead & BI Architect im Business team verantwortlich für BI Architektur und Testing. Anacredit ist ein Projekt zur Erstellung einer Art Datenverwaltungssytem mit detaillierten und harmonisierten Informationen zu einzelnen Bankkrediten im Euroraum (in allen Mitgliedstaaten): Ein Data-Warehouse für Risk- & Finance Bereiche.
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
Merge-Projekt in der Telekommunikationsbranche, Übernahme von E+ (Pre- und Postpaid Kunden) ins O2 Netz.
Scope:
Im Züge der Übernahme von E+ durch O2 werden die Kunden, Prozesse und Anwendungen (mit Auswirkung auf das DWH) in der Ziellandschaft migriert mit einem großen Aufwand für Koordination und Abstimmungen zwischen den verschiedenen Teams.
Aufgabenstellung:
Datenmigration in einer neuen IT Systemlandschaft bei Kantar Wordpanel (Frankreich).
Scope:
Für die neue IT Systemlandschaft basierend auf Microsoft Anwendungen und Datenbanken wurden Daten aus der alten Welt in die neue migriert. Prozesse für statistische Berechnungen wurden aktualisiert und neu erstellt.
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
Implementierung einer BI/DWH Lösung mit Testing von verschiedenen Applikationsdomänen (inkl. das DWH).
Scope:
Für die neue IT Systemlandschaft basierend auf Microsoft Anwendungen und Datenbanken wurden Daten aus der alten Welt in die neue migriert. Prozesse für statistische Berechnungen wurden aktualisiert und neu erstellt.
Rollen:
Manager Projects BI Testing / Testlead, Test Management, Projektmanagement, Unterstützung bei der ETL Entwicklung mit Informatica PC 9.6.1.
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
Redesign des gesamten Geschäftskunden Kreditprozesses bei der Commerzbank.
Scope:
Der Geschäftskunden Kreditprozess geht von der Kontaktaufnahme durch den GK Kunden bis zur finalen Entscheidung über die Vergabe des Kredits und verlief bis jetzt teilweise abgebrochen. Ziel war, diesen Prozess zu automatisiert durch den Einsatz von der IBM Lösung BPM (Business Process Manager). Es wurden umfassende Systeme und Schnittstellen der gesamten Bank durch den Redesign betroffen.
Rollen:
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
Integration/Migration Projekt im Bereich Versicherung: Allianz Business System (ABS).
Scope:
Ziel war das alte Verwaltungssystem durch ein neues System (ABS) zu ersetzen. Das neue System basierend auf neue Technologien sollte mit länderbezogenen Spezifikationen in Frankreich eingeführt werden. Im ersten „wave“ lag der Fokus auf „Claims“ (Schaden). Eine besondere Herausforderung lag in den kulturellen Unterschiedenen zwischen den Stakeholdern aus verschiedenen Ländern.
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
Migration-Projekt in der Dienstleistungsbranche.
Scope:
Ziel war das alte IT Systemlandschaft der DHL durch eine komplett neue Landschaft basierend unter anderem auf SAP Systeme und Anwendungen mit neuen Technologien. Die Herausforderung bestand darin, eine vollständige Ziel Testsystemlandschaft aufzubauen in Abstimmung mit in der Welt verteilten Teams.
Aufgabenstellung:
Persönlich Erfolge:
Merge Projekt im Bank Geschäftsfeld.
Scope:
Im Züge der Übernahme der Postbank durch die Deutsche Bank musste unter anderem eine „Testbank“ aufgebaut werden. Es mussten Entscheidungen getroffen werden welche Systeme der Postbank übernommen werden oder nicht.
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
In der Telekommunikationsbranche Europaweit das größte Merge-Projekt.
Scope:
Nach der Fusion von insgesamt 5 Brands in der Telekommunikationsbranche musste die IT Systemlandschaft der zukünftigen Einheit konsolidiert werden. Anwendungen, Prozesse und Daten mussten angepasst werden.
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
Zertifizierung & Training
Bildung
Studium
Institution: Beuth Hochschule Berlin
Abschluss: Bachelor of Science (B. Sc.)
Schwerpunkte:
Schulbildung
Instituition: Ecole Petit JOSS, Douala - Kamerun
Abschluss: Abitur
Senior Consultant
Profil
Fachkompetenzen:
Methoden:
Berufserfahrung
10/2014 - heute
Rolle: Freelancer Manager Projects, BI/Testing
Kunde: Freelance / Diverse
Aufgabenstellung:
Erworbene Fähigkeiten:
Fachliche Schwerpunkte:
Persönliche Erfolge:
05/2010 - 08/2014
Rolle: Senior Consultant, Software Quality Systems
Kunde: SQS AG
Aufgabenstellung:
Erworbene Fähigkeiten:
Fachliche Schwerpunkte:
Persönliche Erfolge:
05/2008 - 08/2009
Rolle: Consultant, BI/DWH
Kunde: ALTRAN GmbH & Co KG ? Business Line ALTRAN CIS
Aufgabenstellung:
Fachliche Schwerpunkte:
Persönliche Erfolge:
09/2007 - 02/2008
Rolle: IT Consultant
Kunde: eC4u Expert Consulting AG, Karlsruhe
Aufgabenstellung:
Erworbene Fähigkeiten:
Fachliche Schwerpunkte:
Persönliche Erfolge:
10/2005 - 08/2007
Rolle: Technical Specialist
Kunde: eBay.fr (Französische Business Unit)
Aufgabenstellung:
Erworbene Fähigkeiten:
Fachliche Schwerpunkte:
Persönliche Erfolge:
Im Zuge der Innovation und zur Befriedigung existierender sowie zukünftiger Anforderungen plant mein Kunde
aktuell den Aufbau einer neuen Business Intelligence- und Analytics- Plattform (BIA-Plattform). Das Projekt soll
in einem Greenfield Ansatz und in moderner Cloud Technologie, basierend auf Amazon AWS, umgesetzt
werden.
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
Test lead & BI Architect im Business team verantwortlich für BI Architektur und Testing. Anacredit ist ein Projekt zur Erstellung einer Art Datenverwaltungssytem mit detaillierten und harmonisierten Informationen zu einzelnen Bankkrediten im Euroraum (in allen Mitgliedstaaten): Ein Data-Warehouse für Risk- & Finance Bereiche.
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
Test lead & BI Architect im Business team verantwortlich für BI Architektur und Testing. Anacredit ist ein Projekt zur Erstellung einer Art Datenverwaltungssytem mit detaillierten und harmonisierten Informationen zu einzelnen Bankkrediten im Euroraum (in allen Mitgliedstaaten): Ein Data-Warehouse für Risk- & Finance Bereiche.
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
Merge-Projekt in der Telekommunikationsbranche, Übernahme von E+ (Pre- und Postpaid Kunden) ins O2 Netz.
Scope:
Im Züge der Übernahme von E+ durch O2 werden die Kunden, Prozesse und Anwendungen (mit Auswirkung auf das DWH) in der Ziellandschaft migriert mit einem großen Aufwand für Koordination und Abstimmungen zwischen den verschiedenen Teams.
Aufgabenstellung:
Datenmigration in einer neuen IT Systemlandschaft bei Kantar Wordpanel (Frankreich).
Scope:
Für die neue IT Systemlandschaft basierend auf Microsoft Anwendungen und Datenbanken wurden Daten aus der alten Welt in die neue migriert. Prozesse für statistische Berechnungen wurden aktualisiert und neu erstellt.
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
Implementierung einer BI/DWH Lösung mit Testing von verschiedenen Applikationsdomänen (inkl. das DWH).
Scope:
Für die neue IT Systemlandschaft basierend auf Microsoft Anwendungen und Datenbanken wurden Daten aus der alten Welt in die neue migriert. Prozesse für statistische Berechnungen wurden aktualisiert und neu erstellt.
Rollen:
Manager Projects BI Testing / Testlead, Test Management, Projektmanagement, Unterstützung bei der ETL Entwicklung mit Informatica PC 9.6.1.
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
Redesign des gesamten Geschäftskunden Kreditprozesses bei der Commerzbank.
Scope:
Der Geschäftskunden Kreditprozess geht von der Kontaktaufnahme durch den GK Kunden bis zur finalen Entscheidung über die Vergabe des Kredits und verlief bis jetzt teilweise abgebrochen. Ziel war, diesen Prozess zu automatisiert durch den Einsatz von der IBM Lösung BPM (Business Process Manager). Es wurden umfassende Systeme und Schnittstellen der gesamten Bank durch den Redesign betroffen.
Rollen:
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
Integration/Migration Projekt im Bereich Versicherung: Allianz Business System (ABS).
Scope:
Ziel war das alte Verwaltungssystem durch ein neues System (ABS) zu ersetzen. Das neue System basierend auf neue Technologien sollte mit länderbezogenen Spezifikationen in Frankreich eingeführt werden. Im ersten „wave“ lag der Fokus auf „Claims“ (Schaden). Eine besondere Herausforderung lag in den kulturellen Unterschiedenen zwischen den Stakeholdern aus verschiedenen Ländern.
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
Migration-Projekt in der Dienstleistungsbranche.
Scope:
Ziel war das alte IT Systemlandschaft der DHL durch eine komplett neue Landschaft basierend unter anderem auf SAP Systeme und Anwendungen mit neuen Technologien. Die Herausforderung bestand darin, eine vollständige Ziel Testsystemlandschaft aufzubauen in Abstimmung mit in der Welt verteilten Teams.
Aufgabenstellung:
Persönlich Erfolge:
Merge Projekt im Bank Geschäftsfeld.
Scope:
Im Züge der Übernahme der Postbank durch die Deutsche Bank musste unter anderem eine „Testbank“ aufgebaut werden. Es mussten Entscheidungen getroffen werden welche Systeme der Postbank übernommen werden oder nicht.
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
In der Telekommunikationsbranche Europaweit das größte Merge-Projekt.
Scope:
Nach der Fusion von insgesamt 5 Brands in der Telekommunikationsbranche musste die IT Systemlandschaft der zukünftigen Einheit konsolidiert werden. Anwendungen, Prozesse und Daten mussten angepasst werden.
Aufgabenstellung:
Persönliche Erfolge:
Zertifizierung & Training
Bildung
Studium
Institution: Beuth Hochschule Berlin
Abschluss: Bachelor of Science (B. Sc.)
Schwerpunkte:
Schulbildung
Instituition: Ecole Petit JOSS, Douala - Kamerun
Abschluss: Abitur
Senior Consultant
Profil
Fachkompetenzen:
Methoden:
Berufserfahrung
10/2014 - heute
Rolle: Freelancer Manager Projects, BI/Testing
Kunde: Freelance / Diverse
Aufgabenstellung:
Erworbene Fähigkeiten:
Fachliche Schwerpunkte:
Persönliche Erfolge:
05/2010 - 08/2014
Rolle: Senior Consultant, Software Quality Systems
Kunde: SQS AG
Aufgabenstellung:
Erworbene Fähigkeiten:
Fachliche Schwerpunkte:
Persönliche Erfolge:
05/2008 - 08/2009
Rolle: Consultant, BI/DWH
Kunde: ALTRAN GmbH & Co KG ? Business Line ALTRAN CIS
Aufgabenstellung:
Fachliche Schwerpunkte:
Persönliche Erfolge:
09/2007 - 02/2008
Rolle: IT Consultant
Kunde: eC4u Expert Consulting AG, Karlsruhe
Aufgabenstellung:
Erworbene Fähigkeiten:
Fachliche Schwerpunkte:
Persönliche Erfolge:
10/2005 - 08/2007
Rolle: Technical Specialist
Kunde: eBay.fr (Französische Business Unit)
Aufgabenstellung:
Erworbene Fähigkeiten:
Fachliche Schwerpunkte:
Persönliche Erfolge: