Interim Recruiting/Talent Acquisition/Active Sourcing, Recruitment Consulting, Stakeholdermanagement
Aktualisiert am 29.07.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 10.08.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 60%
Recruiting
Stakeholdermanagement
bedürfnisorientierte Kommunikation
ATS-Systeme
CRM-Systeme
Kommunikation
Vertrieb
Prozesssteuerung
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Personaldienstleistung
Automotive
IT
Defence
Railway
Dienstleistungsgedanke
Datenbankrecherche
Talent-Acquisition
Active-Sourcing
Key-Account-Management
Technikaffinität
Analysefähigkeit
Anforderungsanalyse

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

2 Monate
2026-06 - heute

Kooperation (Akquise-Seite) mit IT-Weiterbildungshaus

Einzelunternehmer Headhunting & Interim Recruiting (Schwerpunkt IT, Engineering & Tech)
Einzelunternehmer Headhunting & Interim Recruiting (Schwerpunkt IT, Engineering & Tech)
  • Kooperation (Akquise-Seite) mit IT-Weiterbildungshaus zur Vermittlung von zertifizierten freiberuflichen Spezialisten im Umfeld IT-Security und SAP (hauptsächlich logistische Module) 
  • Kooperation (Recruiting-Seite) mit einer Personalagentur zur Gewinnung von geeigneten Bewerberprofilen auf konkrete Vermittlungsanfragen mit Fokus auf IT-Positionen 
auf Anfrage
1 Jahr 2 Monate
2025-02 - 2026-03

Umsetzung von Kundenanforderungen

Experienced Business Manager
Experienced Business Manager
  • Erschließung neuer Geschäftsfelder im Technologiebereich (Branchen: Automotive, IT, Luft- & Raumfahrttechnik, Defence, Railway) 
  • Umsetzung von Kundenanforderungen 
  • Projektbetreuung und disziplinarische Führung der Projektmitarbeiter im Umfeld der Arbeitnehmerüberlassung 
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und strategische Zukunftsplanung in Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern 
  • Betreuung und Weiterentwicklung des bundesweiten Netzwerks 
  • Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen 
  • Führen von Personal- und Mitarbeitergesprächen 
ALTEN Consulting Services GmbH
Stuttgart
3 Jahre 7 Monate
2021-07 - 2025-01

Akquise von Neukunden und direkte Ansprache von Kandidat*innen

Einzelunternehmer Headhunting & Interim Recruiting
Einzelunternehmer Headhunting & Interim Recruiting
  • Akquise von Neukunden und direkte Ansprache von Kandidat*innen 
  • Kommunikation und Vertragsverhandlungen mit/auf C-Level und Geschäftsführung 
  • Analyse der Personalbedarfe einzelner Fachbereiche Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern und den internen Personalabteilungen 
  • Projekt- und Prozessmanagement zur nachhaltigen Einstellung neuer Mitarbeiter*innen 
  • Strategische Prozessberatung und Coaching der Hiring Manager 
  • Strategisches Coaching und Sparring-Partner der Recruiting Abteilungen in Bezug auf aktuelle Einstellungsprozesse, Stellenanzeigen und aktuelle Markttrends 
  • Durchführung von Interviews und Auswahl von Kandidat*innen 
  • Betreuung aller Parteien während der Onboarding-Phase sowie der Probezeit 
  • Bisher tätige Branchen: 
    • IT und digitale Services (Schwerpunkt)
    • IT Sales 
    • Sondermaschinenbau 
    • Wohnungswirtschaft 
    • Baugewerbe 
    • Elektrotechnik 
    • Bahnindustrie 
    • Automotive 
auf Anfrage
Bondorf
4 Monate
2021-03 - 2021-06

Karenzzeit

  • Berufliche Neuorientierung 
  • Umzug von München nach Baden-Württemberg
5 Monate
2020-10 - 2021-02

Beratung und Optimierung der Recruitingprozesses diverser Kunden

Berater/Consultant
Berater/Consultant
  • Akquise neuer Geschäftspartner und Entwicklung von Kundenbeziehungen 
  • Beratung und Optimierung der Recruitingprozesses diverser Kunden 
  • Besetzung von Vakanzen in der Festanstellung/Direktvermittlung im Bereich IT (360 Grad) 
  • Durchführung von Interviews mit Kandidat*innen (telefonisch, virtuell, wie auch persönlich) 
  • Betreuung und Unterstützung des Recruitingprozesses (end to end) 
Abalon Recruitment GmbH
München
1 Jahr 4 Monate
2019-06 - 2020-09

Akquise von Neukunden und neu zu besetzenden Vakanzen

Key Account Management
Key Account Management
  • Akquise von Neukunden und neu zu besetzenden Vakanzen 
  • Besetzung von Vakanzen in der Festanstellung/Direktvermittlung im Bereich IT (360 Grad) 
  • Auswahl und Rekrutierung von nationalen sowie internationalen Kandidat*innen 
  • Durchführung von Interviews mit Kandidat*innen (telefonisch, virtuell, wie auch persönlich) 
  • Betreuung und Unterstützung des Recruitingprozesses (end to end) 
auf Anfrage
München
6 Monate
2018-04 - 2018-09

Inhaltliche Unterstützung bei der Entwicklung neuer Reports und Dashboards

Werkstudent Germany & Austria Sales
Werkstudent Germany & Austria Sales
  • Inhaltliche Unterstützung bei der Entwicklung neuer Reports und Dashboards 
  • Schnittstelle für die Region zu den HP Entwicklern in Europa und zu Kollegen in Indien 
  • Unterstützung bei der Einführung eines neuen CRM Systems durch die Erstellung von Trainingsplänen und Trainingsmaterialien 
  • Entwicklung verschiedener Excel-Tools zur Diskrepanzanalyse und zur Evaluierung des Gesamtmodells 
HP Deutschland GmbH
Böblingen
1 Jahr 10 Monate
2015-11 - 2017-08

Akquise von Neukunden im privaten und gewerblichen Umfeld

Vermögensberater-Assistent (nebenberuflich selbstständig)
Vermögensberater-Assistent (nebenberuflich selbstständig)
  • Akquise von Neukunden im privaten und gewerblichen Umfeld 
  • Terminierung und Durchführung von Beratungsterminen für spezifische Finanzprodukte und Versicherungen 
  • Betreuung und Support von Bestandskunden
Deutsche Vermögensberatung AG
München
1 Jahr 1 Monat
2016-07 - 2017-07

Bearbeitung und Pflege von Tickets und Daten

Werkstudent Problemmanagement
Werkstudent Problemmanagement
  • Bearbeitung und Pflege von Tickets und Daten 
  • Vorbereitung von Reports 
  • Sammeln von spezifischen Informationen durch die tägliche Kommunikation mit unterschiedlichen Fachabteilungen beim Kunden 
  • Entwicklung eines neuen Excel Tools (mittels VBA) zur Prozessoptimierung 
in-tech GmbH
Garching b. München

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

4 Jahre 6 Monate
2014-10 - 2019-03

Technologie- und Managementorientierter Betriebswirtschaftslehre (TUM-BWL)

Bachelor of Science, Technische Universität München
Bachelor of Science
Technische Universität München
  • Strategie & Organisation
  • Elektrotechnik
6 Monate
2017-08 - 2018-01

Auslandssemester

Huazhong University of Science and Technology
Huazhong University of Science and Technology

Auslandssemester mit Kursen wie

  • Environmental economics 
  • International business 
  • Chinese language 


1 Jahr 6 Monate
2013-04 - 2014-09

Studium der Rechtswissenschaften

ohne Abschluss, Friedrich-Schiller-Universität Jena
ohne Abschluss
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1 Jahr 6 Monate
2012-10 - 2014-03

Studium der Humanmedizin

ohne Abschluss, Friedrich-Schiller-Universität Jena
ohne Abschluss
Friedrich-Schiller-Universität Jena

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Recruiting Stakeholdermanagement bedürfnisorientierte Kommunikation ATS-Systeme CRM-Systeme Kommunikation Vertrieb Prozesssteuerung Prozessoptimierung Projektmanagement Personaldienstleistung Automotive IT Defence Railway Dienstleistungsgedanke Datenbankrecherche Talent-Acquisition Active-Sourcing Key-Account-Management Technikaffinität Analysefähigkeit Anforderungsanalyse

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Fähigkeiten

Active Sourcing/Headhunting, Interim Recruiting, Key Account Management, Vertrieb, Personaldienstleistung, Stakeholdermanagement, Projektmanagement, Prozesssteuerung- und optimierung, Kommunikation auf C-Level/bedürfnisorientierte Schnittstellenkommunikation, Recruiting-Coaching, Mitarbeitergespräche, technische Affinität, Transparenz, analytisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Führerschein Klasse B 


Einzelbeauftragungen/Headhunting

  • Cellforce Group GmbH (Porsche Start-Up, Direktauftrag), Automotive (Kirchentellinsfurt) 
  • FIT Voltaira Group GmbH (Direktauftrag), Automotive (Pfullingen) 
  • HWB Objekt- und Vermögensverwaltung GmbH (Direktauftrag), Wohnungswirtschaft (Gröbenzell) 
  • FREY GmbH & Co. KG (Direktauftrag), Sondermaschinenbau (Lenggries) 
  • FAST LTA GmbH (Direktauftrag), Managed Service Provider (München) 
  • Sanacorp Pharmahandel GmbH (Direktauftrag), pharmazeutischer Großhandel (Planegg)


Projekte (seit 0772021) 

09/2023 ? 06/2024

Rolle: Interim Recruiter/Active Sourcing/Prozesscoaching 

Kunde: SpaceNet AG (Direktauftrag), Managed Service Provider, München 


09/2023 ? 12/2023

Rolle: Interim Recruiter/Active Sourcing 

Kunde: SBS seebauer business solutions GmbH (Direktauftrag), Managed Service Provider, Weyarn


08/2023 ? 12/2023

Rolle: Active Sourcing Specialist 

Kunde: GTS Deutschland GmbH/Thales (über Experis GmbH), Railway, Ditzingen


04/2023 ? 06/2023

Rolle: Interim Recruiter/Active Sourcing/Prozesscoaching 

Kunde: Elektro Röhrl GmbH (Direktauftrag), Baugewerbe, Zorneding


04/2023 ? 06/2023

Rolle: Interim Recruiter/Active Sourcing/Prozesscoaching 

Kunde: Schörling Blitzschutz-Systeme GmbH (Direktauftrag), Baugewerbe, Zorneding 


07/2022 ? 09/2022

Rolle: Active Sourcing Specialist 

Kunde: Lenovo Deutschland GmbH (über Hays AG), Computer Manufacturing, Stuttgart 


06/2022 ? 11/2022

Rolle: Interim Recruiter/Active Sourcing 

Kunde: link protect GmbH (Direktauftrag), Managed Service Provider, Kirchseeon 


12/2021 ? 05/2022

Rolle: Interim Recruiter/Active Sourcing 

Kunde: Cabsol Digital Services GmbH (Direktauftrag), Managed Service Provider, Oberhaching

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

2 Monate
2026-06 - heute

Kooperation (Akquise-Seite) mit IT-Weiterbildungshaus

Einzelunternehmer Headhunting & Interim Recruiting (Schwerpunkt IT, Engineering & Tech)
Einzelunternehmer Headhunting & Interim Recruiting (Schwerpunkt IT, Engineering & Tech)
  • Kooperation (Akquise-Seite) mit IT-Weiterbildungshaus zur Vermittlung von zertifizierten freiberuflichen Spezialisten im Umfeld IT-Security und SAP (hauptsächlich logistische Module) 
  • Kooperation (Recruiting-Seite) mit einer Personalagentur zur Gewinnung von geeigneten Bewerberprofilen auf konkrete Vermittlungsanfragen mit Fokus auf IT-Positionen 
auf Anfrage
1 Jahr 2 Monate
2025-02 - 2026-03

Umsetzung von Kundenanforderungen

Experienced Business Manager
Experienced Business Manager
  • Erschließung neuer Geschäftsfelder im Technologiebereich (Branchen: Automotive, IT, Luft- & Raumfahrttechnik, Defence, Railway) 
  • Umsetzung von Kundenanforderungen 
  • Projektbetreuung und disziplinarische Führung der Projektmitarbeiter im Umfeld der Arbeitnehmerüberlassung 
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und strategische Zukunftsplanung in Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern 
  • Betreuung und Weiterentwicklung des bundesweiten Netzwerks 
  • Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen 
  • Führen von Personal- und Mitarbeitergesprächen 
ALTEN Consulting Services GmbH
Stuttgart
3 Jahre 7 Monate
2021-07 - 2025-01

Akquise von Neukunden und direkte Ansprache von Kandidat*innen

Einzelunternehmer Headhunting & Interim Recruiting
Einzelunternehmer Headhunting & Interim Recruiting
  • Akquise von Neukunden und direkte Ansprache von Kandidat*innen 
  • Kommunikation und Vertragsverhandlungen mit/auf C-Level und Geschäftsführung 
  • Analyse der Personalbedarfe einzelner Fachbereiche Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern und den internen Personalabteilungen 
  • Projekt- und Prozessmanagement zur nachhaltigen Einstellung neuer Mitarbeiter*innen 
  • Strategische Prozessberatung und Coaching der Hiring Manager 
  • Strategisches Coaching und Sparring-Partner der Recruiting Abteilungen in Bezug auf aktuelle Einstellungsprozesse, Stellenanzeigen und aktuelle Markttrends 
  • Durchführung von Interviews und Auswahl von Kandidat*innen 
  • Betreuung aller Parteien während der Onboarding-Phase sowie der Probezeit 
  • Bisher tätige Branchen: 
    • IT und digitale Services (Schwerpunkt)
    • IT Sales 
    • Sondermaschinenbau 
    • Wohnungswirtschaft 
    • Baugewerbe 
    • Elektrotechnik 
    • Bahnindustrie 
    • Automotive 
auf Anfrage
Bondorf
4 Monate
2021-03 - 2021-06

Karenzzeit

  • Berufliche Neuorientierung 
  • Umzug von München nach Baden-Württemberg
5 Monate
2020-10 - 2021-02

Beratung und Optimierung der Recruitingprozesses diverser Kunden

Berater/Consultant
Berater/Consultant
  • Akquise neuer Geschäftspartner und Entwicklung von Kundenbeziehungen 
  • Beratung und Optimierung der Recruitingprozesses diverser Kunden 
  • Besetzung von Vakanzen in der Festanstellung/Direktvermittlung im Bereich IT (360 Grad) 
  • Durchführung von Interviews mit Kandidat*innen (telefonisch, virtuell, wie auch persönlich) 
  • Betreuung und Unterstützung des Recruitingprozesses (end to end) 
Abalon Recruitment GmbH
München
1 Jahr 4 Monate
2019-06 - 2020-09

Akquise von Neukunden und neu zu besetzenden Vakanzen

Key Account Management
Key Account Management
  • Akquise von Neukunden und neu zu besetzenden Vakanzen 
  • Besetzung von Vakanzen in der Festanstellung/Direktvermittlung im Bereich IT (360 Grad) 
  • Auswahl und Rekrutierung von nationalen sowie internationalen Kandidat*innen 
  • Durchführung von Interviews mit Kandidat*innen (telefonisch, virtuell, wie auch persönlich) 
  • Betreuung und Unterstützung des Recruitingprozesses (end to end) 
auf Anfrage
München
6 Monate
2018-04 - 2018-09

Inhaltliche Unterstützung bei der Entwicklung neuer Reports und Dashboards

Werkstudent Germany & Austria Sales
Werkstudent Germany & Austria Sales
  • Inhaltliche Unterstützung bei der Entwicklung neuer Reports und Dashboards 
  • Schnittstelle für die Region zu den HP Entwicklern in Europa und zu Kollegen in Indien 
  • Unterstützung bei der Einführung eines neuen CRM Systems durch die Erstellung von Trainingsplänen und Trainingsmaterialien 
  • Entwicklung verschiedener Excel-Tools zur Diskrepanzanalyse und zur Evaluierung des Gesamtmodells 
HP Deutschland GmbH
Böblingen
1 Jahr 10 Monate
2015-11 - 2017-08

Akquise von Neukunden im privaten und gewerblichen Umfeld

Vermögensberater-Assistent (nebenberuflich selbstständig)
Vermögensberater-Assistent (nebenberuflich selbstständig)
  • Akquise von Neukunden im privaten und gewerblichen Umfeld 
  • Terminierung und Durchführung von Beratungsterminen für spezifische Finanzprodukte und Versicherungen 
  • Betreuung und Support von Bestandskunden
Deutsche Vermögensberatung AG
München
1 Jahr 1 Monat
2016-07 - 2017-07

Bearbeitung und Pflege von Tickets und Daten

Werkstudent Problemmanagement
Werkstudent Problemmanagement
  • Bearbeitung und Pflege von Tickets und Daten 
  • Vorbereitung von Reports 
  • Sammeln von spezifischen Informationen durch die tägliche Kommunikation mit unterschiedlichen Fachabteilungen beim Kunden 
  • Entwicklung eines neuen Excel Tools (mittels VBA) zur Prozessoptimierung 
in-tech GmbH
Garching b. München

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

4 Jahre 6 Monate
2014-10 - 2019-03

Technologie- und Managementorientierter Betriebswirtschaftslehre (TUM-BWL)

Bachelor of Science, Technische Universität München
Bachelor of Science
Technische Universität München
  • Strategie & Organisation
  • Elektrotechnik
6 Monate
2017-08 - 2018-01

Auslandssemester

Huazhong University of Science and Technology
Huazhong University of Science and Technology

Auslandssemester mit Kursen wie

  • Environmental economics 
  • International business 
  • Chinese language 


1 Jahr 6 Monate
2013-04 - 2014-09

Studium der Rechtswissenschaften

ohne Abschluss, Friedrich-Schiller-Universität Jena
ohne Abschluss
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1 Jahr 6 Monate
2012-10 - 2014-03

Studium der Humanmedizin

ohne Abschluss, Friedrich-Schiller-Universität Jena
ohne Abschluss
Friedrich-Schiller-Universität Jena

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Recruiting Stakeholdermanagement bedürfnisorientierte Kommunikation ATS-Systeme CRM-Systeme Kommunikation Vertrieb Prozesssteuerung Prozessoptimierung Projektmanagement Personaldienstleistung Automotive IT Defence Railway Dienstleistungsgedanke Datenbankrecherche Talent-Acquisition Active-Sourcing Key-Account-Management Technikaffinität Analysefähigkeit Anforderungsanalyse

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Fähigkeiten

Active Sourcing/Headhunting, Interim Recruiting, Key Account Management, Vertrieb, Personaldienstleistung, Stakeholdermanagement, Projektmanagement, Prozesssteuerung- und optimierung, Kommunikation auf C-Level/bedürfnisorientierte Schnittstellenkommunikation, Recruiting-Coaching, Mitarbeitergespräche, technische Affinität, Transparenz, analytisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Führerschein Klasse B 


Einzelbeauftragungen/Headhunting

  • Cellforce Group GmbH (Porsche Start-Up, Direktauftrag), Automotive (Kirchentellinsfurt) 
  • FIT Voltaira Group GmbH (Direktauftrag), Automotive (Pfullingen) 
  • HWB Objekt- und Vermögensverwaltung GmbH (Direktauftrag), Wohnungswirtschaft (Gröbenzell) 
  • FREY GmbH & Co. KG (Direktauftrag), Sondermaschinenbau (Lenggries) 
  • FAST LTA GmbH (Direktauftrag), Managed Service Provider (München) 
  • Sanacorp Pharmahandel GmbH (Direktauftrag), pharmazeutischer Großhandel (Planegg)


Projekte (seit 0772021) 

09/2023 ? 06/2024

Rolle: Interim Recruiter/Active Sourcing/Prozesscoaching 

Kunde: SpaceNet AG (Direktauftrag), Managed Service Provider, München 


09/2023 ? 12/2023

Rolle: Interim Recruiter/Active Sourcing 

Kunde: SBS seebauer business solutions GmbH (Direktauftrag), Managed Service Provider, Weyarn


08/2023 ? 12/2023

Rolle: Active Sourcing Specialist 

Kunde: GTS Deutschland GmbH/Thales (über Experis GmbH), Railway, Ditzingen


04/2023 ? 06/2023

Rolle: Interim Recruiter/Active Sourcing/Prozesscoaching 

Kunde: Elektro Röhrl GmbH (Direktauftrag), Baugewerbe, Zorneding


04/2023 ? 06/2023

Rolle: Interim Recruiter/Active Sourcing/Prozesscoaching 

Kunde: Schörling Blitzschutz-Systeme GmbH (Direktauftrag), Baugewerbe, Zorneding 


07/2022 ? 09/2022

Rolle: Active Sourcing Specialist 

Kunde: Lenovo Deutschland GmbH (über Hays AG), Computer Manufacturing, Stuttgart 


06/2022 ? 11/2022

Rolle: Interim Recruiter/Active Sourcing 

Kunde: link protect GmbH (Direktauftrag), Managed Service Provider, Kirchseeon 


12/2021 ? 05/2022

Rolle: Interim Recruiter/Active Sourcing 

Kunde: Cabsol Digital Services GmbH (Direktauftrag), Managed Service Provider, Oberhaching

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