"Der Consultant hat sich außerordentlich schnell in sein Aufgabengebiet eingearbeitet und mit den internen Strukturen und Prozessen vertraut gemacht. Er verfügt über sehr umfangreiches Fach- und Methodenwissen, das er stets sicher und ergebnisorientiert bei der Beratung sowie der Bearbeitung seiner Aufgaben einsetzte. Die von ihm entwickelten Konzepte fanden allseitige Akzeptanz. Seine Arbeitsweise zeichnete sich jederzeit durch sehr großes Engagement, Selbstständigkeit und hohe Sorgfalt aus. Durch sein offenes und kommunikatives Auftreten integrierte sich der Consultant sehr schnell in das Unternehmen, wegen seines höflichen, sicheren und verbindlichen Auftretens war er auch auf der Führungsebene ein sehr geschätzter Gesprächspartner. Der Consultant verfügt über kundenorientiertes Denken und Handeln. Er erfüllte die ihm übertragenen Aufgaben ausnahmslos zu meiner vollsten Zufriedenheit."

— Projekt Nearshoring and Organizational Changes, 04/16 - 12/16
Referenz durch Director, Eurex Clearing AG, 300 MA, vom 16.01.17

"Der Consultant hat sich außerordentlich schnell in sein Aufgabengebiet eingearbeitet und sich mit den internen Strukturen und Prozessen vertraut gemacht. Er verfügt über umfangreiches Fachwissen, das er jederzeit sicher und ergebnisorientiert bei der Bearbeitung seiner Aufgaben einsetzte. Durch sein offenes und kommunikatives Auftreten integrierte sich der Consultant sehr schnell in das Unternehmen und trug zur Erarbeitung von Problemlösungen bei. Er verfügt über kundenorientiertes Denken und Handeln. Der Consultant erfüllte die ihm übertragenen Aufgaben jederzeit zu meiner vollsten Zufriedenheit. "

— Projekt IT-Governance im Bereich Infrastructure & Operations, 03/15 - 12/15
Referenz durch Head of Unit, Finanzdienstleister (5200 MA), vom 18.12.15

"[...] Der Consultant verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er stets sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzte. Er erweiterte und aktualisierte sein Fachwissen in eigener Initiative zum Nutzen unseres Unternehmens und gab dieses ohne Einschränkungen an seine Mitarbeiter weiter. Wir schätzen den Consultant als überdurchschnittlich engagierte Führungskraft. Er erfüllte seine Aufgaben während der gesamten Beschäftigungszeit mit beispielhaftem Engagement und großem persönlichen Einsatz. Auch unter schwierigsten Arbeitsbedingungen und stärkster Belastung erfüllte er unsere Erwartungen in bester Weise. Aufgrund seines hervorragenden Denk- und Urteilsvermögens sowie seiner äußerst raschen Auffassungsgabe fand er stets effektive Lösungen, die er gewinnbringend umsetzte. Der Consultant agierte in allen Situationen außerordentlich verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft. Seine Arbeitsqualität war über den gesamten Beschäftigungszeitraum stets überdurchschnittlich. Der Consultant war eine dynamische Fach- und Führungspersönlichkeit. Er verstand es mit seiner verbindlichen, aber bestimmten Art, ein angenehmes und positives Arbeitsklima zu schaffen. Er erfüllte die ihm übertragenen Aufgaben jederzeit zu unserer vollsten Zufriedenheit. Wir waren mit seinen Leistungen immer sehr zufrieden. Das persönliche Verhalten des Consultants war jederzeit geprägt von seiner zuverlässigen, vertrauenswürdigen und loyalen Art. Er war innerhalb wie außerhalb des Unternehmens ein angesehener und geschätzter Ansprechpartner. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern und Externen war jederzeit einwandfrei. […] Wir bedauern seinen Entschluss sehr und danken ihm für die hervorragende Zusammenarbeit. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg."

— Projekt Abteilungsleiter IT-Portfolionanagement, 01/10 - 03/12
Referenz durch Bereichsleiter IT,  deutsche Wirtschaftsauskunftei, vom 31.03.12
Projekt im Rahmen einer Festanstellung durchgeführt

"Der Consultant ist eine dynamische Fach- und Führungskraft, die ihren Bereich stets mit großem Engagement zielgerecht geleitet und durch viele Initiativen weiterentwickelt hat. Er entschied und handelte bei hoher Belastung und in Stresssituationen besonnen und richtig. Bei neuen geschäftlichen Entwicklungen agierte er stets sicher, flexibel und gut. Der Consultant verfügte über ein auch in Randbereichen tief gehendes Fachwissen, welches er in unserem Unternehmen in Gewinn bringender Weise einbrachte. […] Er hat unserem Unternehmen in seinem Verantwortungsbereich äußerst wertvolle Dienste erwiesen. Mit seinen offensichtlichen Erfolgen und Topleistungen waren wir jederzeit außerordentlich zufrieden. Der Führungs- und Arbeitsstil des Consultants war jederzeit in sehr hohem Maße geprägt von Zuverlässigkeit, Systematik, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein. Der Consultant war aufgrund seiner Führungsqualitäten als Vorgesetzter ausnahmslos anerkannt und beliebt. Er verhielt sich dem Personal gegenüber stets aufgeschlossen und kooperativ, verstand es aber auch, sich in schwierigen Situationen mit der erforderlichen Konsequenz durchzusetzen und die Mitarbeiter durch Feedback zu optimalem Arbeitseinsatz zu führen. Durch seine hohe fachliche Leistung und durch seine überzeugende Persönlichkeit erwarb er sich die Anerkennung und Wertschätzung seiner Vorgesetzten und Kollegen und seines Mitarbeiterstabes. Auch sein Auftreten gegenüber unseren Geschäftspartnern und Kunden gegenüber war stets gut. […] Wir bedauern seine Entscheidung sehr, danken ihm aber für seine wertvolle und langjährige Mitarbeit und wünschen ihm für seine weitere persönliche und berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute."

— Projekt Manger Middleware/Order Management System, Leiter IT Quality, 04/01 - 12/09
Referenz durch französischen CIO, Direktbank mit Haupsitz in Paris, vom 31.12.09
Projekt im Rahmen einer Festanstellung durchgeführt