Profil
Der Kandidat ist ein umsetzungsstarker Interim Manager mit klarer Handschrift: Transformationen ins Ziel bringen ? auch wenn es schwierig wird. Er verbindet langjährige Führungserfahrung in internationalen Konzernen mit einer tiefen operativen Verankerung, vom Shopfloor bis ins Executive Board. Seine Karriere startete er als SAP-Berater und begleitete seither globale S/4HANA-Programme, digitale Transformationen und komplexe Portfolio- und Organisationsentwicklungen mit Budgets von 30 Millionen bis über 1 Milliarde Euro. Als Gründungsmitglied einer globalen Delivery-Einheit bei Accenture verantwortete er Recruiting, Training und operative Steuerung in großskaligen Programmen. Er überzeugt durch pragmatisches Vorgehen, hohe Speed-to-Impact und konsequente Ergebnisorientierung. Er baut Stakeholder-Commitment auf, schafft Transparenz, stabilisiert Führungsteams und befähigt Organisationen zu wirksamer Umsetzung ? insbesondere in angespannten Situationen wie Restrukturierungen oder Insolvenz in Eigenverwaltung. Er ist zertifizierter SAFe® Program Consultant (SPC®, RTE®), systemischer Coach, Experte für professionelles Verhandeln (Harvard, FBI) sowie TÜV-zertifizierter Experte für Verkaufspsychologie. Diese Kombination aus Struktur, Empathie und Einflusskompetenz macht ihn zu einem starken Partner für Vorstände, Geschäftsführungen und Programme mit hohem Druck und straffer Erwartungshaltung. Ob Public Sector oder Industrie, Konzern oder Mittelstand: Er liefert schnelle Stabilisierung, klare Entscheidungsgrundlagen und nachhaltige Transformationsergebnisse. Interim Provider schätzen ihn als zuverlässige Besetzung für Rollen wie Transformationsmanager, Change-Lead, Programmsteuerung oder Restrukturierung.
Fähigkeiten
- Interim Management
- Restrukturierung (u.a. Insolvenz in Eigenverantwortung)
- Geschäftsprozessentwicklung
- Digitalisierung
- C-Level Beratung
- Change- und Transformation Management
- Organisationsentwicklung
- Stakeholdermanagement
- Portfolio Management
- Verkaufspsychologie (TÜV-zertifiziert)
- Professionelles Verhandlungsmanagement (Harvard, Scotwork, FBI)
- SAFe® Program Consultant (SPC® 6)
- SAFe® Release Train Engineer (RTE® 6)
- Lean Agile Portfolio Management
- Lean Methoden
- SAP-Roll-out weltweit
- SAP S/4HANA
- Incident Management
- SAP FI (Finance)
- SAP CO (Controlling)
- SAP SD
- SAP MM
- SAP ABAP - Entwicklung/ Development
- SAP Customizing
Meine Qualifikation als Interimsmanager- Mit meinen drei gelebten Hauptwerten ? Mut, Authentizität und Gerechtigkeit ? sowie meiner ausgeprägten Expertise in meinem Fachbereich kann ich Ihr Unternehmen auf fachlicher und persönlicher Ebene bereichern.
- Ich habe einen sicheren Blick für Lösungs- und Optimierungspotentiale und bin jederzeit proaktiv und kreativ bei der Sache.
- Mein Know-how in Bezug auf Projektmanagement, komplexe Transformationsvorhaben und anspruchsvolles Lean-Agile-Management spiegelt sich genauso in meinem bisherigen Erfolgen wider, wie meine Überzeugungskraft als Coach und Berater und meine exzellenten Methodenkenntnisse.
Professionelle Fähigkeiten
- Agile Transformationen
- Agile Methoden
- Projektmanagement und -durchführung
- Beratung
- Coaching & Trainings
- Agile Führung/Agile Werte
- Change-Management
- Networking
- Kundenakquise & -beratung
- Kenntnisse unterschiedlichster Branchen
- Management
- Anforderungsmanagement
- Verhandlungsmanagement
- Interim Transformation Manager
- Scaled Agile Framework SAFe
LEHRTÄTIGKEITEN02/2024 - heuteFHDW (private Hochschule)
Dozent
- Professionelles Verhandeln
04/2023 - heuteDIPLOMA (private Hochschule)
Dozent
- Erstellung und Durchführung des Moduls ?Digitales Leadership? für die vom hessischen Ministerium geförderte Zertifizierung ?Digitales Management und digitale Wertschöpfung?
- In Vorbereitung: Übernahme des Moduls ?Digitales Leadership? in der Masterausbildung
- Workshops zu Leadership und professionellem Verhandeln
01/2022 ? 12/2025IHK, Dortmund
Trainer
- Konzeption und Durchführung des deutschlandweit ersten IHK-Zertifizierten Ausbildungslehrganges zum ?Agile Transformation Coach"
- URL auf Anfrage
Berufserfahrung11/2017 ? 01/2021Rolle: Senior SAP Lean-Agile Coach/Berater/Trainer, Mitglied des Leadershipteams der SAP Delivery Excellence Domain
Kunde: Accenture GmbH, Düsseldorf
- Gründung und Aufbau der Abteilung als Teil des Leadershipteams
- Aufbau und Leitung des Value Stream ?Customer Success?
- Beratung, Coaching, Training und Advisory für groß-skalierte SAP-Projekte
- Change-Kommunikation
01/2017 ? 10/2017Senior Salesforce-Berater
entero AG, Eschborn/Meppen
07/2014 ? 12/2016SAP Berater
Accenture GmbH, Düsseldorf
- Module: Finance / Controlling (FI/CO), ABAP, Logistik (SD/MM)
03/2013 ? 06/2014
SAP CRM-Berater
ITML GmbH, Pforzheim
- Module: Finance/ Controlling (FI/CO), ABAP, Logistik (SD/MM)
01/2012 ? 07/2012Account Manager ? Executive Search
division one, Düsseldorf
10/2010 ? 12/2011Sales Associate für freiberufliche SAP-Experten
K2 Partnering Solutions, Stuttgart
04/2006 ? 09/2009Freiberuflicher Reiseleiter (Lofoten/ Kanalinseln)
TUI Wolters, Stuhr
11/2003 ? 03/2004Servicekraft
Diskotheken Klapsmühle/Neuschwanstein, Köln
01/2003 ? 10/2003Vertriebsbeauftragter für Warenwirtschaftssoftware
KDT Internet GmbH, Emmerich
10/2002 ? 12/2002Systemtechniker
D-Consult, Kamp-Lintfort
04/2002 ? 09/2002Interim IT Leiter, für 2 DATEV Standorte und 5 Schulungszentren
DATEV e. G., Düsseldorf/Essen
07/2001 ? 02/2002Vertriebsbeauftragter für Warenwirtschaftssoftware
Hausmann & Wynen DV GmbH, Monheim am Rhein
08/2000 ? 07/2001Zivildienstleistender in der häuslichen Pflege
Diakonie-Sozialstation und ev. Kirchengemeinde, Langenfeld