Projektleitung, technische Beratung, Entwicklung, Interim Management, Operational Excellence, M&A-Begleitung, Automatisierung, komplexe Maschinen, ...
Aktualisiert am 09.03.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 15.03.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Technische Projektleitung komplexer Maschinen- und Anlagenprojekte
Technische Beratung & Interim Management
Automatisierung und Systemintegration
Projektmanagement (klassisch & hybrid)
Interim Management (Technik)
Technische Due Diligence (M&A)
Anlagen- und Maschinenentwicklung
Automatisierungstechnik
Systemintegration
Schnittstellenmanagement
Requirements Engineering
Serienüberführung / Industrialization
Prozessoptimierung (Lean / OpEx)
Turnaround- & Restrukturierungsprojekte
Lieferanten- und Partnermanagement
Investitions- und CAPEX-Projekte
Qualitäts- und Risikomanagement
Inbetriebnahme & Ramp-up
Change Management (technische Organisationen)
Stakeholder-Management
Lasten- und Pflichtenhefte
Internationale Projektarbeit
Komplexe Sondermaschinen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Level B2

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 2 Monate
2025-01 - heute

Engineering, Consulting und Interimsmanagement

Geschäftsführender Inhaber
Geschäftsführender Inhaber
Diese Firma bietet Engineering, Consulting und Interimsmanagement für den Maschinen-und Anlagenbau. Als Gründer und Geschäftsführer bin ich verantwortlich für Strategie, Vertrieb und Projektmanagement. 
  • Schwerpunkte der Unternehmensgründung:
    • Gründung und Aufbau des Unternehmens mit Fokus auf der technischen Beratung, der Prozessoptimierung und dem Interimsmanagement
    • Entwicklung einer Vertriebsstrategie zur Kundengewinnung
    • Erstellung aller Buchhaltungs- und Finanzierungsunterlagen
    • Entwicklung einer Marketingstrategie
  • Fokusbereiche seit der Gründung:
    • Akquise und Betreuung von Kunden aus verschiedenen Industriebereichen
    • Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für Kunden im Automotive, dem (Sonder-) Maschinenbau und der Automatisierung
    • Strategische Unternehmensführung und Controlling
    • Bearbeitung aller kaufmännischen und buchhalterischen Aufgaben
    • Marketing
    • Netzwerkaufbau und Kooperationen mit Partnerunternehmen
auf Anfrage
1 Jahr
2024-01 - 2024-12

verschiedenes

CTO/ Technischer Direktor
CTO/ Technischer Direktor
Die Firma ist eine auf Prüfstände und Prüfsysteme spezialisierte Firma im Sondermaschinenbau. Die Position des CTO/Technischen Direktors war seit Firmengründung nicht vorhanden. Diese Stelle wurde eigens geschaffen, um die Firma auf Wachstumskurs zubringen. Die wesentlichen Aufgaben sind:
  • Leitung von Entwicklung und Forschung
  • Leitung des technologischen Teams und Delegation von Aufgaben und Projekten
  • Strategieentwicklung
  • Unternehmensprozesse
  • Kunden-und Endkundenbetreuung
  • Lieferantenbetreuung
  • Auslegung der Prüfstände
  • Machbarkeitsstudien
  • Entwicklung, Steuerung und Überwachung technologischer Abläufe
  • Budgetplanung
  • Analyse des Markts und Prognosen für die Zukunft
  • Aufbau eines Partnernetzwerkes
    • Networking
    • Lastenhefterstellung
    • Validierung der Angebote
    • Auswahlprozesse
    • Vergabeverhandlungen
    • Vertragserstellung und Prüfung
  • Vertriebsarbeit
    • Bestandskundenbetreuung
    • Neukundengewinnung
    • Konzeptentwicklung
    • Kalkulation
    • Erstellung und Validierung von Mengengerüsten
  • Weltweiter Repräsentant
    • Messen
    • Symposien
  • Consultant
    • Beratungsdienstleitung für potentielle Kunden
    • Fehleranalysen
    • Problemlösungserarbeitung
DASYM GmbH
1 Jahr 5 Monate
2022-08 - 2023-12

Linienintegrierter EOL-Prüfstand für Inverter

Technischer Leiter
Technischer Leiter
Projektziel
Entwicklung eines linienintegrierten In-Line-Prüfstands zur vollautomatisierten Qualitätsprüfung von Invertern für EAntriebe. Ziel war die Realisierung extrem kurzer Taktzeiten (< 25 s bei branchentypischen 60 s), kombiniert mit hoher Prüfgenauigkeit und minimalem Platzbedarf.
Die Rolle
Technischer Leiter
verantwortlich für Produktstrategie, Technologieentwicklung, Vertrieb und Umsetzung
Das Unternehmen
Führender Anbieter von Prüfsystemen für die E-Mobilität
Der Kunde
Europäischer Tier 1 Zulieferer der Automobilindustrie
Herausforderungen & Lösungen:
? Extrem begrenzter Einbauraum ? Entwicklung einer skalierbaren Plattform zur flexiblen Variantenanpassung.
? Höchste Prüfgenauigkeit bei minimaler Zykluszeit ? Automatisierte Prüfabläufe, fortschrittliche
Analyseverfahren, Smart Testing.
? Hochvoltsicherheit im Linienbetrieb ? Sicherheitsarchitektur gemäß IEC 61010 und ISO 26262.
? Integration in bestehende Montagelinie ? konstruktive Anpassung und Kollaboration mit Fremdlieferanten.
? Tisax zertifizierte Entwicklung
Technologien & Schwerpunkte
? Hochvolt-Messtechnik (Spannung, Strom, Temperatur, Isolation)
? Kommunikation: CAN, LIN, EtherCAT
? Automatisierung: SPS, HMI
? Anpassungsfähige mechanische Komponenten
? Sicherheitstechnik: ISO 26262, IEC 61010
? Qualitätsmanagement: IATF 16949, VDA-Standards
? Datenanalyse, Smart Testing, Restbussimulation
? Mechanische Sicherheit: Vollkapselung
? Roboterbeladung, Prüflingskühlung
Ergebnisse & Erfolge
? Erfolgreiche Installation bei einem führenden Tier-1- Zulieferer
? Taktzeitvorgaben vollständig erfüllt
? Präzise und reproduzierbare Prüfergebnisse bei hoher Variantenvielfalt
? Hohe Kundenzufriedenheit durch modulare und wartungsarme Systemlösung
? Erschließung eines neuen Prüfsegments (Inverter Endprüfung)
? Empfehlung für Folgeaufträge erhalten
Europäischer TIER 1
Deutschland Österreich
4 Jahre 4 Monate
2019-09 - 2023-12

Vertriebsleitung

Vertriebsleiter
Vertriebsleiter
Verantwortlich für den Vertrieb in den Bereichen Prüfstände sowie für Industrie-und öffentliche Kunden. Führung eines Teams aus Innen-und Außendienstmitarbeitern mit bis zu 7 Personen.
  • Schwerpunkt war der Aufbau einer effektiven Kaltakquise
  • Auftragseingangsplanungen
  • Forecast-Bewertungen
  • Risikobewertungen
  • Angebotsprüfung
  • Kalkulationsprüfung
  • Vertriebs-Strategie-Planentwicklung
  • Mitglied des Europa-Vertriebsteams
  • Kundenbetreuung bis Top Level
  • Vertragsprüfungen
  • Verhandlungsführung
  • Aufgaben des Standortleiters
H. Kleinknecht & Co. GmbH
5 Jahre 1 Monat
2018-12 - 2023-12

Elektroanlagenbau

Technischer Direktor
Technischer Direktor
Ernennung zum Technischen Direktor für den Bereich der Prüftechnik und den Bereich des Elektroanlagenbaus. In Verbindung mit der Ernennung wurde Prokura erteilt. Dadurch konnte ich eigenverantwortlich im Handlungsrahmen agieren.
H. Kleinknecht & Co. GmbH
15 Jahre 2 Monate
2008-11 - 2023-12

Test-Systeme

Business-Unit Leiter (01/2021 - 12/2023)
Business-Unit Leiter (01/2021 - 12/2023)
Das Unternehmen wurde in mehrere Business-Units aufgeteilt, wobei der Bereich der Test-Systeme vollständig in meinen Verantwortungsbereich fiel. Zudem zählten die Standort-und Vertriebsleitung für die Test-Systeme weiterhin zu meinen Aufgaben. Die Personalverantwortung umfasste 86 interne Mitarbeiter und bis zu 30 externe Mitarbeiter.
  • Planungsverantwortung
    • Auftragsplanungen
    • Umsatzplanungen
    • HGB/POC Betrachtung
    • Bewertung Stundenverrechnungssätze
    • Bewertung Zuschläge
  • Projektcontrolling
  • Kostencontrolling
  • Mitarbeitercontrolling
    • Fachliche Führung
    • Disziplinarische Führung
    • Coaching und Weiterentwicklung
  • Strategieplanung
    • Strategische Ausrichtung
    • Entwicklung neuer Produkte
    • Wachstumschancen
    • Marktbeobachtung, Erschließung neuer Märkte
  • Investitions-und Budgetplanung
  • Mikro Management
  • Risk Management
  • Erarbeitung von Patentierungen
  • Mentor eines anderen Business-Unit Leiters
  • Aufgaben des Vertriebsleiters
H. Kleinknecht & Co. GmbH
2 Jahre 1 Monat
2018-06 - 2020-06

Modularer EOL-Prüfstand für E-Antriebe

Technischer Leiter
Technischer Leiter
Projektziel
Entwicklung eines kompakten, modularen End-of-Line Prüfstands zur vollautomatisierten Qualitätsprüfung von Pkw-E-Antrieben. Ziel war eine skalierbare Lösung mit hoher Prüfgenauigkeit, kurzen Taktzeiten und minimalem Wartungsaufwand ? geeignet für den Serieneinsatz in der Automobilproduktion unter Einhaltung strengster Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Die Rolle:
Technischer Leiter
verantwortlich für Produktstrategie, Technologieentwicklung, Vertrieb und Umsetzung
Das Unternehmen
Führender Anbieter von Prüfsystemen für die E-Mobilität
Der Kunde
Deutscher OEM der Automobilindustrie
Herausforderungen & Lösungen:
? Integration komplexer Messtechnik in beengtem Produktionsumfeld ? Entwicklung eines modularen Hardware-/Softwarekonzepts mit flexibler Anpassbarkeit.
? Hohe Anforderungen an Prüfgenauigkeit und Reproduzierbarkeit ? Einsatz fortschrittlicher Mess- und Analysetechnologien, Smart Testing.
? Sicherheitsanforderungen bei Hochvoltkomponenten ? Sicherheitsarchitektur nach IEC 61010 und ISO 26262.

? Kosteneffizienz und Serienfähigkeit ? modulare Bauweise, neue Werkstoffe, optimierte Beschaffung.

Technologien & Schwerpunkte

? Wartungsarme Mechanik und Elektronik
? Hochvolt-Messtechnik (Spannung, Strom, Temperatur, Isolation)
? Kommunikation: CAN, LIN, Ethernet
? Automatisierung: SPS, Antriebsregelung, HMI
? Sicherheitstechnik: ISO 26262, IEC 61010
? Qualitätsmanagement: IATF 16949, VDA-Standards
? Smart Testing, Datenanalyse & Visualisierung
? Mechanische Sicherheit: Vollkapselung, Splitterschutz
? Werkstoffe: Polymer- und hydraulischer Beton
Ergebnisse & Erfolge
? Markteinführung bei OEMs und Tier-1-Zulieferern
? Reduktion der Wartungszeit um ca. 30 % bei gleichzeitig
erhöhter Ausbringung
? Höhere Prüfgenauigkeit durch vollautomatisierte Abläufe
? Umsatzsteigerung im Bereich E-Mobilität
? Kosten- und Zeiteinsparung durch modulare Standardisierung
? Hohe Kundenzufriedenheit durch skalierbare, wartungsarme Lösung
Deutscher OEM
Deutschland
2 Jahre 8 Monate
2016-04 - 2018-11

Standortleitung

Standortleiter
Standortleiter
Standortleiter für den Hauptstandort der Prüftechnik in Kassel sowie die Niederlassung in Wilden (NRW). Disziplinarischer Vorgesetzter für 82 Mitarbeiter des Unternehmens. Dies beinhaltete auch alle nicht projektspezifisch zugeordneten Abteilungen wie Vertrieb, R & D und Sekretariat. Die Schwerpunkte waren die Unterstützung und Ausführung bei/als
  • Operative Steuerung von zwei Standorten
  • Personalien (Einstellungen, Verwaltung, ?)
  • Standortaufgaben (Gebäude, Fuhrpark, Administration, Sekretariat, ?)
  • Leiter aller Sicherheitsgremien (Arbeitssicherheit, Brandschutz und Evakuierung)
  • Marketing, Messeaktivitäten
  • weltweiter Repräsentant der Firma
  • Aufgaben des Technischen Leiters
H. Kleinknecht GmbH & Co. KG
7 Jahre 8 Monate
2011-04 - 2018-11

mechanische- und elektrische Montage

Niederlassungsleiter, Technischer Leiter Prüftechnik
Niederlassungsleiter, Technischer Leiter Prüftechnik
Direktes Bindeglied zur Geschäftsleitung. Verantwortlich für bis zu 40 Mitarbeiter in den Abteilungen Konstruktion, Einkauf, Qualitätssicherung, mechanische-und elektrische Montage sowie der Software am Standort in Wilden (NRW).
  • Übergeordneter Ansprechpartner für alle Kunden im Sondermaschinenbereich
  • Zuständig für den kompletten mechanischen Vertrieb
  • Zuständig für die mechanische Konstruktion
  • Make or Buy Entscheider
  • Kostenkontrolle / Kostenoptimierung
  • Effizienzsteigerung
  • Auftragskundenbetreuung
  • Standardisierung
  • Weiterbildung der Führungskräfte
  • Implementierung Projektmanagement
  • Bindeglied zwischen den Abteilungen
H. Kleinknecht GmbH & Co. KG
7 Monate
2015-04 - 2015-10

Entwicklung und Markteinführungsstrategie eines Prüfstandes

Technischer Projektleiter
Technischer Projektleiter
Projektziel
Erarbeitung eines Konzeptes für den ersten Elektromotoren Antriebsprüfstand des Sportwagenherstellern. Hierbei sollten sowohl die Belange der Fertigung und der Entwicklung wie auch die der Konzernstrategie und der Kostenstruktur vereint werden.
Die Rolle
Technischer Projekteiter
verantwortlich für Kundenbetreuung, Produktstrategie, Technologie und Vertrieb
Das Unternehmen
Führender Anbieter von Prüfsystemen für die E-Mobilität
Der Kunde
Deutscher OEM der Automobilindustrie
Herausforderungen & Lösungen:
? Begrenzte Zeit für die SE-Arbeit:
? Aufgrund der bevorstehenden Markteinführung war ein sehr enger Zeitrahmen vorgegeben worden
? Kunde ohne Erfahrung im Bereich der E-Mobilität
? Feststellung der Kenntnisse der Beteiligten durch Abteilungsgespräche. Abfrage der RealisierungsVorstellungen in jeder Abteilung
? Abgleich der Verwendeten Normen und Regeln:
? Die E-Mobilität erforderte den Einsatz zus. Normen und Vorschriften.
? Konzepterstellung für die Ausschreibung
? Definition und Festlegung aller relevanten Parameter
? Sicherheit von Maschinen und Anlagen
? Erstellung eines Sicherheitskonzeptes implementiert in eine bestehende Fabrikorganisation
Technologien & Schwerpunkte
? Hochvolt-Messtechnik (Spannung, Strom, Temperatur, Isolation)
? Realisierung großer Drehmomente (6.000Nm) im PKW Bereich
? Kommunikationsschnittstellen: CAN, LIN, Ethernet
? Automatisierungstechnik: SPS, Antriebsregelung, HMI
? Sicherheitstechnik: ISO 26262, IEC 61010
? Qualitätsmanagement: IATF 16949, VDA-Standards
? Datenanalyse & Visualisierung, Smart Testing
? Mechanische Sicherheit: Vollkapselung, Splitter- & Geräuschschutz
? FMEA-Analyse
Ergebnisse & Erfolge
? Mit der SE-Arbeit wurde der Kunde in die Lage versetzt, einen solchen Prüfstand auszuschreiben und zu vergeben.
? Höchste Kundenzufriedenheit durch punktgenaues Erarbeiten der Unterlagen
? Eintritt in ein neues Marktsegment, dem Simultanen Engineering (parallele Entwicklung zur Produktentwicklung)
Deutsche Sportwagenhersteller
Deutschland
11 Monate
2013-08 - 2014-06

Entwicklung, Konzeption und Bau einer kompletten Prüflinie

Technischer Projektleiter
Technischer Projektleiter
Projektziel
Entwicklung eines Prüffeldes für Schaltrobotern in automatisierten Getrieben. Neben den Prüfständen mussten Zusatzaufgaben wie Dichtigkeitsprüfung, Schraubstationen, Ölbefüllung, Wägezellen und kombinierte Kamera / Beschriftungsstationen implementiert werden. Die Konzeption der Fördertechnik war ebenso ein wesentlicher Bestandteil der Aufgabe.
Die Rolle
Technischer Projekteiter
verantwortlich für Kundenbetreuung, Produktstrategie, Technologie und Vertrieb
Das Unternehmen
Führender Anbieter von Prüfsystemen für die E-Mobilität
Der Kunde
Deutscher OEM der Automobilindustrie
Herausforderungen & Lösungen:
? Kurze Projektlaufzeit:
? Der sehr enge Terminplan des Kunden erforderte zeitgleiches Bearbeiten mehrerer Maschinen. Dadurch entstand ei hoher Koordinierungsbedarf, um alle Maschinen und Vorrichtungen im gleichen Corporate Design zu erstellen.
? Kunde mit sehr hohen Ansprüchen bei der Datenaufbereitung
? Alle Ergebnisdaten mussten in der kundeneigenen Datenbank (MES-System) passend archiviert werden.
? Abgleich mit Bestandsanlagen:
? Die Prüflinie war eine Erweiterung zu bestehenden Produktionen. Eine wichtige Aufgabe war der Abgleich mit den vorhandenen Anlagen und Auswertungen.
? Sicherheit von Maschinen und Anlagen
? Erstellung eines Sicherheitskonzeptes implementiert in eine bestehende Fabrikorganisation
Technologien & Schwerpunkte
? Kommunikationsschnittstellen: CAN, Profibus, Ethernet
? Automatisierungstechnik: SPS, HMI
? Sicherheitstechnik: ISO 26262, IEC 61010
? Qualitätsmanagement: IATF 16949, VDA-Standards
? Datenanalyse & Visualisierung, Smart Testing
? Mechanische Sicherheit: Schutzeinrichtungen
? FMEA-Analyse
? Fördertechniken und Handhabungsgeräte
Ergebnisse & Erfolge
? Schlüsselfertige Übergabe nach Terminplan
? Steile Hochfahrkurve der Kapazitäten und der Stückzahlen
? Prozesssichere Anlagen
? Hohe Marge kalkuliert und realisiert
? Erweiterung des Portfolios um den Bereich der Prüflinien
Deutscher OEM
Deutschland
2 Jahre 5 Monate
2008-11 - 2011-03

Analyse und Optimierung

Assistent der Geschäftsleitung
Assistent der Geschäftsleitung
Analyse und Optimierung der Firmensituation in Bezug auf mechanische Konstruktion, Beschaffung und Montage.
H. Kleinknecht GmbH & Co. KG
3 Jahre 5 Monate
2005-06 - 2008-10

Konstruktion für den Bereich Montageanlagen

Gruppenleiter
Gruppenleiter
  • Personalkoordination eines Teams mit bis zu 10 Mitarbeitern
  • Kapazitätsplanung
  • Urlaubsplanung
  • Stundenkontrollen
  • Budgetverfolgung
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Übergeordneter Ansprechpartner für andere Fachabteilungen
Automations-und Einstelltechnik Kassel GmbH
2 Jahre 3 Monate
2003-04 - 2005-06

Konstruktions-und Entwicklungstätigkeit

Fachprojektleiter - Sondermaschinenbau
Fachprojektleiter - Sondermaschinenbau
Innerhalb der Konstruktionsabteilung im Bereich der Mess- und Einstellstände sowie der Montageanlagen eingesetzt. Die Arbeit umfasste neben der normalen Konstruktions- und Entwicklungstätigkeit folgende Aufgaben:
  • Vertriebsunterstützung
  • Technische Auftragsabwicklung
  • Kundenbetreuung
  • FMEA Erstellung
  • Pflichtenhefterstellung
  • Angebotsprüfung
  • Einkaufsunterstützung
  • Maschinenkonzepte
  • Montagebetreuung
Automations-und Einstelltechnik Kassel GmbH
3 Jahre 7 Monate
1999-09 - 2003-03

Auslegung und Konstruktion von Sondermaschinen und Werkzeugen

Projektleiter und Konstrukteur Sondermaschinenbau
Projektleiter und Konstrukteur Sondermaschinenbau
Das Aufgabengebiet umfasste die Auslegung und Konstruktion von Sondermaschinen und Werkzeugen bis zur Freigabe vom Kunden, sowie die Betreuung der Mitarbeiter bei der Detaillierung bis hin zur Inbetriebnahme vor Ort.
Makaro GmbH

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Jahr 11 Monate
1995-08 - 1997-06

Umschulung - Technischen Zeichner/ Maschinenbau

Büro für Technik Kassel
Büro für Technik Kassel
3 Jahre 5 Monate
1987-08 - 1990-12

Ausbildung - Zerspanungsmechaniker/ Drehtechnik

BetriebsinterneWeiterbildungalsCNC-Fachkraft

Position

Position

  • Geschäftsführer
  • Technischer Direktor/CTO (> 6 Jahre)
  • Prokurist (> 5 Jahre)
  • Business-Unit Leiter (> 3 Jahre)
  • Vertriebsleiter (> 4 Jahre)
  • Standortleiter (> 7 Jahre)
  • Handlungsbevollmächtigter (> 7 Jahre)
  • Technischer Leiter (> 12 Jahre)
  • Niederlassungsleiter (> 12 Jahre)

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Technische Projektleitung komplexer Maschinen- und Anlagenprojekte Technische Beratung & Interim Management Automatisierung und Systemintegration Projektmanagement (klassisch & hybrid) Interim Management (Technik) Technische Due Diligence (M&A) Anlagen- und Maschinenentwicklung Automatisierungstechnik Systemintegration Schnittstellenmanagement Requirements Engineering Serienüberführung / Industrialization Prozessoptimierung (Lean / OpEx) Turnaround- & Restrukturierungsprojekte Lieferanten- und Partnermanagement Investitions- und CAPEX-Projekte Qualitäts- und Risikomanagement Inbetriebnahme & Ramp-up Change Management (technische Organisationen) Stakeholder-Management Lasten- und Pflichtenhefte Internationale Projektarbeit Komplexe Sondermaschinen

Schwerpunkte

Technische Verantwortung
Business Unit Leitung
Vertriebsleitung
Standortleitung
Technische Leitung
Personalverantwortung
Personalcaching
Mentoring
Projektleitung
Konstruktionserfahrung
Fachbezogene Kompetenzen
  • Unternehmensgründung
  • Technische Verantwortung
  • Personalverantwortung
  • Controlling/Berichterstattung
  • Vertriebserfahrung
  • Führungserfahrung
  • Personalcoaching
  • Vertragsprüfungen/-abschlüsse
  • Interkulturelle Erfahrungen China, USA, Osteuropa, DACH
  • Konstruktionserfahrung
  • Patenterstellung
  • Mentoring

Soziale Kompetenzen
  • Teamfähigkeit
  • Motivation
  • Eigeninitiative
  • Personalführung
  • Kommunikation
  • Zielstrebigkeit
  • Strukturierung
  • Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit
  • Kritikfähigkeit
  • Problemlösungsfähigkeit
  • Charisma

sonstige Kenntnisse
  • Führungskompetenz
    • Über 20 Jahre Leitungserfahrung in Positionen wie CTO, Standortleiter und Vertriebsleiter
    • Nachweisliche Erfolge bei der Motivation und Führung von Teams zur Erreichung außergewöhnlicher Ziele
    • Langjährige Erfahrung als Vereinsvorsitzender eines Musikvereins
  • Technische Expertise im Sondermaschinenbau
    • Spezialisiert auf Testing, Automatisierung und Montage in hochkomplexen Umfeldern
    • Kombination aus analytischem Denken und praxisorientierter Lösungsfindung
  • Projektmanagement
    • Umsetzung erfolgreicher Transformationsprojekte zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen
  • Geschäftsentwicklung
    • Aufbau von Vertriebsteams und Partnernetzwerken sowie Steigerung der Marktanteile
    • Spezifische Marktkenntnisse (national und international)
  • Ganzheitlicher Ansatz
    • Kombination aus Strategie, Innovation und Teamführung für nachhaltigen Erfolg
    • Balance zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur
  • Transformation & Innovation
    • Erfolgreiche Umsetzung von Transformationsprojekten mit deutlichen Verbesserungen in Effizienz, Umsatz und Mitarbeiterzufriedenheit
    • Einführung innovativer Technologien, die die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig steigerten
  • Internationale Erfahrung
    • Umfangreiche Marktkenntnisse in Europa, China und den USA
    • Souveräne Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse auch in Englisch
    • Interkulturelle Erfahrungen in China, den USA, Osteuropa und im DACH-Raum

Programme/ Systeme
  • Office 365
  • ERP-Systeme
  • CRM-Systeme
  • CAD-Programme

Meine Erfolge (Auswahl der letzten 5 Jahre)
  • Vertrieb & Geschäftsentwicklung
    • Aufbau eines internationalen Partnernetzwerks zur Marktexpansion
    • Erweiterung des Portfolios durch neue Produkte mit einer AE-Steigerung um 20%
    • Neukundenzuwachs von 50% durch gezielte Kaltakquise und intensive Bestandskundenbetreuung
  • Prozessoptimierung & Digitalisierung
    • Einführung eines ERP-Systems zur Optimierung interner Abläufe, inklusive Controlling-Integration
    • Standardisierung der Angebotsprozesse und Umstellung auf POC-Berichterstattung für internationale Investoren
  • Technologie & Innovation
    • Entwicklung einer neuen Maschinentechnologie mit einer Kostenreduktion von 25% durch innovative Materialien und optimierte Montageprozesse
    • Integration einer Business-Unit in ein neues Unternehmen im Rahmen eines erfolgreichen Mergers
  • Führung & Teamaufbau
    • Aufbau eines internationalen Vertriebsteams, Wachstum von 2 auf 6 Mitarbeiter, klare Strukturierung in Innen-und Außendienst
    • Nachhaltige Steigerung von Mitarbeitermotivation und Kompetenz durch gezieltes Coaching und Schulungen

Mein Werdegang (Zusammenfassung letzte 20 Jahre)
2025
Firmenname auf Anfrage
Geschäftsführender Inhaber

2024
DASYM GmbH
Technischer Direktor/ CTO-Erteilung Handlungsvollmacht

2018 - 2023
H. Kleinknecht & Co. GmbH
Leiter Business-Unit Test-Systeme, Vertriebsleiter, Technischer Direktor Erteilung Prokura

2008 - 2018
Kleinknecht GmbH & Co. KG
Standortleiter, Niederlassungsleiter, Technischer Leiter Erteilung Handlungsvollmacht

2003 - 2008
Automations-und Einstelltechnik Kassel GmbH
Gruppenleiter Konstruktion, Fachprojektleiter Sondermaschinenbau

1999 - 2003
Makaro GmbH
Projektleiter und Konstrukteur Sondermaschinenbau

Branchen

Branchen

Automotive

Maschinenbau

Anlagenbau

Railway


Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 2 Monate
2025-01 - heute

Engineering, Consulting und Interimsmanagement

Geschäftsführender Inhaber
Geschäftsführender Inhaber
Diese Firma bietet Engineering, Consulting und Interimsmanagement für den Maschinen-und Anlagenbau. Als Gründer und Geschäftsführer bin ich verantwortlich für Strategie, Vertrieb und Projektmanagement. 
  • Schwerpunkte der Unternehmensgründung:
    • Gründung und Aufbau des Unternehmens mit Fokus auf der technischen Beratung, der Prozessoptimierung und dem Interimsmanagement
    • Entwicklung einer Vertriebsstrategie zur Kundengewinnung
    • Erstellung aller Buchhaltungs- und Finanzierungsunterlagen
    • Entwicklung einer Marketingstrategie
  • Fokusbereiche seit der Gründung:
    • Akquise und Betreuung von Kunden aus verschiedenen Industriebereichen
    • Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für Kunden im Automotive, dem (Sonder-) Maschinenbau und der Automatisierung
    • Strategische Unternehmensführung und Controlling
    • Bearbeitung aller kaufmännischen und buchhalterischen Aufgaben
    • Marketing
    • Netzwerkaufbau und Kooperationen mit Partnerunternehmen
auf Anfrage
1 Jahr
2024-01 - 2024-12

verschiedenes

CTO/ Technischer Direktor
CTO/ Technischer Direktor
Die Firma ist eine auf Prüfstände und Prüfsysteme spezialisierte Firma im Sondermaschinenbau. Die Position des CTO/Technischen Direktors war seit Firmengründung nicht vorhanden. Diese Stelle wurde eigens geschaffen, um die Firma auf Wachstumskurs zubringen. Die wesentlichen Aufgaben sind:
  • Leitung von Entwicklung und Forschung
  • Leitung des technologischen Teams und Delegation von Aufgaben und Projekten
  • Strategieentwicklung
  • Unternehmensprozesse
  • Kunden-und Endkundenbetreuung
  • Lieferantenbetreuung
  • Auslegung der Prüfstände
  • Machbarkeitsstudien
  • Entwicklung, Steuerung und Überwachung technologischer Abläufe
  • Budgetplanung
  • Analyse des Markts und Prognosen für die Zukunft
  • Aufbau eines Partnernetzwerkes
    • Networking
    • Lastenhefterstellung
    • Validierung der Angebote
    • Auswahlprozesse
    • Vergabeverhandlungen
    • Vertragserstellung und Prüfung
  • Vertriebsarbeit
    • Bestandskundenbetreuung
    • Neukundengewinnung
    • Konzeptentwicklung
    • Kalkulation
    • Erstellung und Validierung von Mengengerüsten
  • Weltweiter Repräsentant
    • Messen
    • Symposien
  • Consultant
    • Beratungsdienstleitung für potentielle Kunden
    • Fehleranalysen
    • Problemlösungserarbeitung
DASYM GmbH
1 Jahr 5 Monate
2022-08 - 2023-12

Linienintegrierter EOL-Prüfstand für Inverter

Technischer Leiter
Technischer Leiter
Projektziel
Entwicklung eines linienintegrierten In-Line-Prüfstands zur vollautomatisierten Qualitätsprüfung von Invertern für EAntriebe. Ziel war die Realisierung extrem kurzer Taktzeiten (< 25 s bei branchentypischen 60 s), kombiniert mit hoher Prüfgenauigkeit und minimalem Platzbedarf.
Die Rolle
Technischer Leiter
verantwortlich für Produktstrategie, Technologieentwicklung, Vertrieb und Umsetzung
Das Unternehmen
Führender Anbieter von Prüfsystemen für die E-Mobilität
Der Kunde
Europäischer Tier 1 Zulieferer der Automobilindustrie
Herausforderungen & Lösungen:
? Extrem begrenzter Einbauraum ? Entwicklung einer skalierbaren Plattform zur flexiblen Variantenanpassung.
? Höchste Prüfgenauigkeit bei minimaler Zykluszeit ? Automatisierte Prüfabläufe, fortschrittliche
Analyseverfahren, Smart Testing.
? Hochvoltsicherheit im Linienbetrieb ? Sicherheitsarchitektur gemäß IEC 61010 und ISO 26262.
? Integration in bestehende Montagelinie ? konstruktive Anpassung und Kollaboration mit Fremdlieferanten.
? Tisax zertifizierte Entwicklung
Technologien & Schwerpunkte
? Hochvolt-Messtechnik (Spannung, Strom, Temperatur, Isolation)
? Kommunikation: CAN, LIN, EtherCAT
? Automatisierung: SPS, HMI
? Anpassungsfähige mechanische Komponenten
? Sicherheitstechnik: ISO 26262, IEC 61010
? Qualitätsmanagement: IATF 16949, VDA-Standards
? Datenanalyse, Smart Testing, Restbussimulation
? Mechanische Sicherheit: Vollkapselung
? Roboterbeladung, Prüflingskühlung
Ergebnisse & Erfolge
? Erfolgreiche Installation bei einem führenden Tier-1- Zulieferer
? Taktzeitvorgaben vollständig erfüllt
? Präzise und reproduzierbare Prüfergebnisse bei hoher Variantenvielfalt
? Hohe Kundenzufriedenheit durch modulare und wartungsarme Systemlösung
? Erschließung eines neuen Prüfsegments (Inverter Endprüfung)
? Empfehlung für Folgeaufträge erhalten
Europäischer TIER 1
Deutschland Österreich
4 Jahre 4 Monate
2019-09 - 2023-12

Vertriebsleitung

Vertriebsleiter
Vertriebsleiter
Verantwortlich für den Vertrieb in den Bereichen Prüfstände sowie für Industrie-und öffentliche Kunden. Führung eines Teams aus Innen-und Außendienstmitarbeitern mit bis zu 7 Personen.
  • Schwerpunkt war der Aufbau einer effektiven Kaltakquise
  • Auftragseingangsplanungen
  • Forecast-Bewertungen
  • Risikobewertungen
  • Angebotsprüfung
  • Kalkulationsprüfung
  • Vertriebs-Strategie-Planentwicklung
  • Mitglied des Europa-Vertriebsteams
  • Kundenbetreuung bis Top Level
  • Vertragsprüfungen
  • Verhandlungsführung
  • Aufgaben des Standortleiters
H. Kleinknecht & Co. GmbH
5 Jahre 1 Monat
2018-12 - 2023-12

Elektroanlagenbau

Technischer Direktor
Technischer Direktor
Ernennung zum Technischen Direktor für den Bereich der Prüftechnik und den Bereich des Elektroanlagenbaus. In Verbindung mit der Ernennung wurde Prokura erteilt. Dadurch konnte ich eigenverantwortlich im Handlungsrahmen agieren.
H. Kleinknecht & Co. GmbH
15 Jahre 2 Monate
2008-11 - 2023-12

Test-Systeme

Business-Unit Leiter (01/2021 - 12/2023)
Business-Unit Leiter (01/2021 - 12/2023)
Das Unternehmen wurde in mehrere Business-Units aufgeteilt, wobei der Bereich der Test-Systeme vollständig in meinen Verantwortungsbereich fiel. Zudem zählten die Standort-und Vertriebsleitung für die Test-Systeme weiterhin zu meinen Aufgaben. Die Personalverantwortung umfasste 86 interne Mitarbeiter und bis zu 30 externe Mitarbeiter.
  • Planungsverantwortung
    • Auftragsplanungen
    • Umsatzplanungen
    • HGB/POC Betrachtung
    • Bewertung Stundenverrechnungssätze
    • Bewertung Zuschläge
  • Projektcontrolling
  • Kostencontrolling
  • Mitarbeitercontrolling
    • Fachliche Führung
    • Disziplinarische Führung
    • Coaching und Weiterentwicklung
  • Strategieplanung
    • Strategische Ausrichtung
    • Entwicklung neuer Produkte
    • Wachstumschancen
    • Marktbeobachtung, Erschließung neuer Märkte
  • Investitions-und Budgetplanung
  • Mikro Management
  • Risk Management
  • Erarbeitung von Patentierungen
  • Mentor eines anderen Business-Unit Leiters
  • Aufgaben des Vertriebsleiters
H. Kleinknecht & Co. GmbH
2 Jahre 1 Monat
2018-06 - 2020-06

Modularer EOL-Prüfstand für E-Antriebe

Technischer Leiter
Technischer Leiter
Projektziel
Entwicklung eines kompakten, modularen End-of-Line Prüfstands zur vollautomatisierten Qualitätsprüfung von Pkw-E-Antrieben. Ziel war eine skalierbare Lösung mit hoher Prüfgenauigkeit, kurzen Taktzeiten und minimalem Wartungsaufwand ? geeignet für den Serieneinsatz in der Automobilproduktion unter Einhaltung strengster Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Die Rolle:
Technischer Leiter
verantwortlich für Produktstrategie, Technologieentwicklung, Vertrieb und Umsetzung
Das Unternehmen
Führender Anbieter von Prüfsystemen für die E-Mobilität
Der Kunde
Deutscher OEM der Automobilindustrie
Herausforderungen & Lösungen:
? Integration komplexer Messtechnik in beengtem Produktionsumfeld ? Entwicklung eines modularen Hardware-/Softwarekonzepts mit flexibler Anpassbarkeit.
? Hohe Anforderungen an Prüfgenauigkeit und Reproduzierbarkeit ? Einsatz fortschrittlicher Mess- und Analysetechnologien, Smart Testing.
? Sicherheitsanforderungen bei Hochvoltkomponenten ? Sicherheitsarchitektur nach IEC 61010 und ISO 26262.

? Kosteneffizienz und Serienfähigkeit ? modulare Bauweise, neue Werkstoffe, optimierte Beschaffung.

Technologien & Schwerpunkte

? Wartungsarme Mechanik und Elektronik
? Hochvolt-Messtechnik (Spannung, Strom, Temperatur, Isolation)
? Kommunikation: CAN, LIN, Ethernet
? Automatisierung: SPS, Antriebsregelung, HMI
? Sicherheitstechnik: ISO 26262, IEC 61010
? Qualitätsmanagement: IATF 16949, VDA-Standards
? Smart Testing, Datenanalyse & Visualisierung
? Mechanische Sicherheit: Vollkapselung, Splitterschutz
? Werkstoffe: Polymer- und hydraulischer Beton
Ergebnisse & Erfolge
? Markteinführung bei OEMs und Tier-1-Zulieferern
? Reduktion der Wartungszeit um ca. 30 % bei gleichzeitig
erhöhter Ausbringung
? Höhere Prüfgenauigkeit durch vollautomatisierte Abläufe
? Umsatzsteigerung im Bereich E-Mobilität
? Kosten- und Zeiteinsparung durch modulare Standardisierung
? Hohe Kundenzufriedenheit durch skalierbare, wartungsarme Lösung
Deutscher OEM
Deutschland
2 Jahre 8 Monate
2016-04 - 2018-11

Standortleitung

Standortleiter
Standortleiter
Standortleiter für den Hauptstandort der Prüftechnik in Kassel sowie die Niederlassung in Wilden (NRW). Disziplinarischer Vorgesetzter für 82 Mitarbeiter des Unternehmens. Dies beinhaltete auch alle nicht projektspezifisch zugeordneten Abteilungen wie Vertrieb, R & D und Sekretariat. Die Schwerpunkte waren die Unterstützung und Ausführung bei/als
  • Operative Steuerung von zwei Standorten
  • Personalien (Einstellungen, Verwaltung, ?)
  • Standortaufgaben (Gebäude, Fuhrpark, Administration, Sekretariat, ?)
  • Leiter aller Sicherheitsgremien (Arbeitssicherheit, Brandschutz und Evakuierung)
  • Marketing, Messeaktivitäten
  • weltweiter Repräsentant der Firma
  • Aufgaben des Technischen Leiters
H. Kleinknecht GmbH & Co. KG
7 Jahre 8 Monate
2011-04 - 2018-11

mechanische- und elektrische Montage

Niederlassungsleiter, Technischer Leiter Prüftechnik
Niederlassungsleiter, Technischer Leiter Prüftechnik
Direktes Bindeglied zur Geschäftsleitung. Verantwortlich für bis zu 40 Mitarbeiter in den Abteilungen Konstruktion, Einkauf, Qualitätssicherung, mechanische-und elektrische Montage sowie der Software am Standort in Wilden (NRW).
  • Übergeordneter Ansprechpartner für alle Kunden im Sondermaschinenbereich
  • Zuständig für den kompletten mechanischen Vertrieb
  • Zuständig für die mechanische Konstruktion
  • Make or Buy Entscheider
  • Kostenkontrolle / Kostenoptimierung
  • Effizienzsteigerung
  • Auftragskundenbetreuung
  • Standardisierung
  • Weiterbildung der Führungskräfte
  • Implementierung Projektmanagement
  • Bindeglied zwischen den Abteilungen
H. Kleinknecht GmbH & Co. KG
7 Monate
2015-04 - 2015-10

Entwicklung und Markteinführungsstrategie eines Prüfstandes

Technischer Projektleiter
Technischer Projektleiter
Projektziel
Erarbeitung eines Konzeptes für den ersten Elektromotoren Antriebsprüfstand des Sportwagenherstellern. Hierbei sollten sowohl die Belange der Fertigung und der Entwicklung wie auch die der Konzernstrategie und der Kostenstruktur vereint werden.
Die Rolle
Technischer Projekteiter
verantwortlich für Kundenbetreuung, Produktstrategie, Technologie und Vertrieb
Das Unternehmen
Führender Anbieter von Prüfsystemen für die E-Mobilität
Der Kunde
Deutscher OEM der Automobilindustrie
Herausforderungen & Lösungen:
? Begrenzte Zeit für die SE-Arbeit:
? Aufgrund der bevorstehenden Markteinführung war ein sehr enger Zeitrahmen vorgegeben worden
? Kunde ohne Erfahrung im Bereich der E-Mobilität
? Feststellung der Kenntnisse der Beteiligten durch Abteilungsgespräche. Abfrage der RealisierungsVorstellungen in jeder Abteilung
? Abgleich der Verwendeten Normen und Regeln:
? Die E-Mobilität erforderte den Einsatz zus. Normen und Vorschriften.
? Konzepterstellung für die Ausschreibung
? Definition und Festlegung aller relevanten Parameter
? Sicherheit von Maschinen und Anlagen
? Erstellung eines Sicherheitskonzeptes implementiert in eine bestehende Fabrikorganisation
Technologien & Schwerpunkte
? Hochvolt-Messtechnik (Spannung, Strom, Temperatur, Isolation)
? Realisierung großer Drehmomente (6.000Nm) im PKW Bereich
? Kommunikationsschnittstellen: CAN, LIN, Ethernet
? Automatisierungstechnik: SPS, Antriebsregelung, HMI
? Sicherheitstechnik: ISO 26262, IEC 61010
? Qualitätsmanagement: IATF 16949, VDA-Standards
? Datenanalyse & Visualisierung, Smart Testing
? Mechanische Sicherheit: Vollkapselung, Splitter- & Geräuschschutz
? FMEA-Analyse
Ergebnisse & Erfolge
? Mit der SE-Arbeit wurde der Kunde in die Lage versetzt, einen solchen Prüfstand auszuschreiben und zu vergeben.
? Höchste Kundenzufriedenheit durch punktgenaues Erarbeiten der Unterlagen
? Eintritt in ein neues Marktsegment, dem Simultanen Engineering (parallele Entwicklung zur Produktentwicklung)
Deutsche Sportwagenhersteller
Deutschland
11 Monate
2013-08 - 2014-06

Entwicklung, Konzeption und Bau einer kompletten Prüflinie

Technischer Projektleiter
Technischer Projektleiter
Projektziel
Entwicklung eines Prüffeldes für Schaltrobotern in automatisierten Getrieben. Neben den Prüfständen mussten Zusatzaufgaben wie Dichtigkeitsprüfung, Schraubstationen, Ölbefüllung, Wägezellen und kombinierte Kamera / Beschriftungsstationen implementiert werden. Die Konzeption der Fördertechnik war ebenso ein wesentlicher Bestandteil der Aufgabe.
Die Rolle
Technischer Projekteiter
verantwortlich für Kundenbetreuung, Produktstrategie, Technologie und Vertrieb
Das Unternehmen
Führender Anbieter von Prüfsystemen für die E-Mobilität
Der Kunde
Deutscher OEM der Automobilindustrie
Herausforderungen & Lösungen:
? Kurze Projektlaufzeit:
? Der sehr enge Terminplan des Kunden erforderte zeitgleiches Bearbeiten mehrerer Maschinen. Dadurch entstand ei hoher Koordinierungsbedarf, um alle Maschinen und Vorrichtungen im gleichen Corporate Design zu erstellen.
? Kunde mit sehr hohen Ansprüchen bei der Datenaufbereitung
? Alle Ergebnisdaten mussten in der kundeneigenen Datenbank (MES-System) passend archiviert werden.
? Abgleich mit Bestandsanlagen:
? Die Prüflinie war eine Erweiterung zu bestehenden Produktionen. Eine wichtige Aufgabe war der Abgleich mit den vorhandenen Anlagen und Auswertungen.
? Sicherheit von Maschinen und Anlagen
? Erstellung eines Sicherheitskonzeptes implementiert in eine bestehende Fabrikorganisation
Technologien & Schwerpunkte
? Kommunikationsschnittstellen: CAN, Profibus, Ethernet
? Automatisierungstechnik: SPS, HMI
? Sicherheitstechnik: ISO 26262, IEC 61010
? Qualitätsmanagement: IATF 16949, VDA-Standards
? Datenanalyse & Visualisierung, Smart Testing
? Mechanische Sicherheit: Schutzeinrichtungen
? FMEA-Analyse
? Fördertechniken und Handhabungsgeräte
Ergebnisse & Erfolge
? Schlüsselfertige Übergabe nach Terminplan
? Steile Hochfahrkurve der Kapazitäten und der Stückzahlen
? Prozesssichere Anlagen
? Hohe Marge kalkuliert und realisiert
? Erweiterung des Portfolios um den Bereich der Prüflinien
Deutscher OEM
Deutschland
2 Jahre 5 Monate
2008-11 - 2011-03

Analyse und Optimierung

Assistent der Geschäftsleitung
Assistent der Geschäftsleitung
Analyse und Optimierung der Firmensituation in Bezug auf mechanische Konstruktion, Beschaffung und Montage.
H. Kleinknecht GmbH & Co. KG
3 Jahre 5 Monate
2005-06 - 2008-10

Konstruktion für den Bereich Montageanlagen

Gruppenleiter
Gruppenleiter
  • Personalkoordination eines Teams mit bis zu 10 Mitarbeitern
  • Kapazitätsplanung
  • Urlaubsplanung
  • Stundenkontrollen
  • Budgetverfolgung
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Übergeordneter Ansprechpartner für andere Fachabteilungen
Automations-und Einstelltechnik Kassel GmbH
2 Jahre 3 Monate
2003-04 - 2005-06

Konstruktions-und Entwicklungstätigkeit

Fachprojektleiter - Sondermaschinenbau
Fachprojektleiter - Sondermaschinenbau
Innerhalb der Konstruktionsabteilung im Bereich der Mess- und Einstellstände sowie der Montageanlagen eingesetzt. Die Arbeit umfasste neben der normalen Konstruktions- und Entwicklungstätigkeit folgende Aufgaben:
  • Vertriebsunterstützung
  • Technische Auftragsabwicklung
  • Kundenbetreuung
  • FMEA Erstellung
  • Pflichtenhefterstellung
  • Angebotsprüfung
  • Einkaufsunterstützung
  • Maschinenkonzepte
  • Montagebetreuung
Automations-und Einstelltechnik Kassel GmbH
3 Jahre 7 Monate
1999-09 - 2003-03

Auslegung und Konstruktion von Sondermaschinen und Werkzeugen

Projektleiter und Konstrukteur Sondermaschinenbau
Projektleiter und Konstrukteur Sondermaschinenbau
Das Aufgabengebiet umfasste die Auslegung und Konstruktion von Sondermaschinen und Werkzeugen bis zur Freigabe vom Kunden, sowie die Betreuung der Mitarbeiter bei der Detaillierung bis hin zur Inbetriebnahme vor Ort.
Makaro GmbH

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Jahr 11 Monate
1995-08 - 1997-06

Umschulung - Technischen Zeichner/ Maschinenbau

Büro für Technik Kassel
Büro für Technik Kassel
3 Jahre 5 Monate
1987-08 - 1990-12

Ausbildung - Zerspanungsmechaniker/ Drehtechnik

BetriebsinterneWeiterbildungalsCNC-Fachkraft

Position

Position

  • Geschäftsführer
  • Technischer Direktor/CTO (> 6 Jahre)
  • Prokurist (> 5 Jahre)
  • Business-Unit Leiter (> 3 Jahre)
  • Vertriebsleiter (> 4 Jahre)
  • Standortleiter (> 7 Jahre)
  • Handlungsbevollmächtigter (> 7 Jahre)
  • Technischer Leiter (> 12 Jahre)
  • Niederlassungsleiter (> 12 Jahre)

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Technische Projektleitung komplexer Maschinen- und Anlagenprojekte Technische Beratung & Interim Management Automatisierung und Systemintegration Projektmanagement (klassisch & hybrid) Interim Management (Technik) Technische Due Diligence (M&A) Anlagen- und Maschinenentwicklung Automatisierungstechnik Systemintegration Schnittstellenmanagement Requirements Engineering Serienüberführung / Industrialization Prozessoptimierung (Lean / OpEx) Turnaround- & Restrukturierungsprojekte Lieferanten- und Partnermanagement Investitions- und CAPEX-Projekte Qualitäts- und Risikomanagement Inbetriebnahme & Ramp-up Change Management (technische Organisationen) Stakeholder-Management Lasten- und Pflichtenhefte Internationale Projektarbeit Komplexe Sondermaschinen

Schwerpunkte

Technische Verantwortung
Business Unit Leitung
Vertriebsleitung
Standortleitung
Technische Leitung
Personalverantwortung
Personalcaching
Mentoring
Projektleitung
Konstruktionserfahrung
Fachbezogene Kompetenzen
  • Unternehmensgründung
  • Technische Verantwortung
  • Personalverantwortung
  • Controlling/Berichterstattung
  • Vertriebserfahrung
  • Führungserfahrung
  • Personalcoaching
  • Vertragsprüfungen/-abschlüsse
  • Interkulturelle Erfahrungen China, USA, Osteuropa, DACH
  • Konstruktionserfahrung
  • Patenterstellung
  • Mentoring

Soziale Kompetenzen
  • Teamfähigkeit
  • Motivation
  • Eigeninitiative
  • Personalführung
  • Kommunikation
  • Zielstrebigkeit
  • Strukturierung
  • Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit
  • Kritikfähigkeit
  • Problemlösungsfähigkeit
  • Charisma

sonstige Kenntnisse
  • Führungskompetenz
    • Über 20 Jahre Leitungserfahrung in Positionen wie CTO, Standortleiter und Vertriebsleiter
    • Nachweisliche Erfolge bei der Motivation und Führung von Teams zur Erreichung außergewöhnlicher Ziele
    • Langjährige Erfahrung als Vereinsvorsitzender eines Musikvereins
  • Technische Expertise im Sondermaschinenbau
    • Spezialisiert auf Testing, Automatisierung und Montage in hochkomplexen Umfeldern
    • Kombination aus analytischem Denken und praxisorientierter Lösungsfindung
  • Projektmanagement
    • Umsetzung erfolgreicher Transformationsprojekte zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen
  • Geschäftsentwicklung
    • Aufbau von Vertriebsteams und Partnernetzwerken sowie Steigerung der Marktanteile
    • Spezifische Marktkenntnisse (national und international)
  • Ganzheitlicher Ansatz
    • Kombination aus Strategie, Innovation und Teamführung für nachhaltigen Erfolg
    • Balance zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur
  • Transformation & Innovation
    • Erfolgreiche Umsetzung von Transformationsprojekten mit deutlichen Verbesserungen in Effizienz, Umsatz und Mitarbeiterzufriedenheit
    • Einführung innovativer Technologien, die die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig steigerten
  • Internationale Erfahrung
    • Umfangreiche Marktkenntnisse in Europa, China und den USA
    • Souveräne Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse auch in Englisch
    • Interkulturelle Erfahrungen in China, den USA, Osteuropa und im DACH-Raum

Programme/ Systeme
  • Office 365
  • ERP-Systeme
  • CRM-Systeme
  • CAD-Programme

Meine Erfolge (Auswahl der letzten 5 Jahre)
  • Vertrieb & Geschäftsentwicklung
    • Aufbau eines internationalen Partnernetzwerks zur Marktexpansion
    • Erweiterung des Portfolios durch neue Produkte mit einer AE-Steigerung um 20%
    • Neukundenzuwachs von 50% durch gezielte Kaltakquise und intensive Bestandskundenbetreuung
  • Prozessoptimierung & Digitalisierung
    • Einführung eines ERP-Systems zur Optimierung interner Abläufe, inklusive Controlling-Integration
    • Standardisierung der Angebotsprozesse und Umstellung auf POC-Berichterstattung für internationale Investoren
  • Technologie & Innovation
    • Entwicklung einer neuen Maschinentechnologie mit einer Kostenreduktion von 25% durch innovative Materialien und optimierte Montageprozesse
    • Integration einer Business-Unit in ein neues Unternehmen im Rahmen eines erfolgreichen Mergers
  • Führung & Teamaufbau
    • Aufbau eines internationalen Vertriebsteams, Wachstum von 2 auf 6 Mitarbeiter, klare Strukturierung in Innen-und Außendienst
    • Nachhaltige Steigerung von Mitarbeitermotivation und Kompetenz durch gezieltes Coaching und Schulungen

Mein Werdegang (Zusammenfassung letzte 20 Jahre)
2025
Firmenname auf Anfrage
Geschäftsführender Inhaber

2024
DASYM GmbH
Technischer Direktor/ CTO-Erteilung Handlungsvollmacht

2018 - 2023
H. Kleinknecht & Co. GmbH
Leiter Business-Unit Test-Systeme, Vertriebsleiter, Technischer Direktor Erteilung Prokura

2008 - 2018
Kleinknecht GmbH & Co. KG
Standortleiter, Niederlassungsleiter, Technischer Leiter Erteilung Handlungsvollmacht

2003 - 2008
Automations-und Einstelltechnik Kassel GmbH
Gruppenleiter Konstruktion, Fachprojektleiter Sondermaschinenbau

1999 - 2003
Makaro GmbH
Projektleiter und Konstrukteur Sondermaschinenbau

Branchen

Branchen

Automotive

Maschinenbau

Anlagenbau

Railway


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