Erfahrener Interim IT Manager mit über 25 Jahren Erfahrung in der Führung internationaler IT-Organisationen und Projekte
Aktualisiert am 15.07.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 19.07.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
IT Infrastructure Management
IT Project Mananegment
Change Management
Leadership
ITIL
Industrie 4.0
IT Operations
Budgetplanung
Personalplanung
PMI
Deutsch
Englisch
Serbisch

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
möglich

Projekte

Projekte

10 Monate
2025-02 - 2025-11

Interim Management, Beratung und Coaching

Interim IT Manager / IT Berater / IT Projektleiter
Interim IT Manager / IT Berater / IT Projektleiter
1 Jahr 6 Monate
2023-01 - 2024-06

Interim Team Lead Core Services & Application Management

  • Budget- und Personalverantwortung für ein Team mit 10-15 MA
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des Betriebs
  • Beratung und Umsetzung der Teamreorganisation
  • Erstellung und Anpassung von Leistungsscheinen, SLA und KPIs
  • Beratung und Mitarbeit in diversen Projekten
  • Program Manager "Active Directory Migrations"
NETZSCH Business Service GmbH
7 Monate
2022-08 - 2023-02

Steuerung und Optimierung

Interim Service Manager Service Des
Interim Service Manager Service Des
  • Steuerung und Optimierung des externen Service Desk
  • Erstellung und Anpassung von Leistungsscheinen, SLA und KPIs
  • Monitoring und Reporting des Service Desk
  • Identifizierung neuer Anforderungen für den Service Desk
Hörmann Verkaufsgesellschaft KG
1 Jahr 3 Monate
2020-10 - 2021-12

Support und Service Prozesse in einem Corporate Startup für digitale Services / Cloud Lösungen

Interim IT Senior Consultant
Interim IT Senior Consultant
  • Beratung des Teamleiters und der Productownerin
  • Design und Einführung der Prozesse Incident, Service Request, Problem, Feature Request, SLA
  • Aufbau einer Kunden Knowledge Base
  • Customizing Jira und Confluence
Schwarz Gruppe
1 Jahr 7 Monate
2018-08 - 2020-02

Consulting and Solutions for Business Users

Senior Manager
Senior Manager
  • Budget- und Personalverantwortung für eine Abteilung mit 40 Mitarbeitern und 5 Managern
  • Steuerung des outgesourcten globalen IT User Help Desk
  • Führung der On Site Support Teams an allen 8 deutschen Standorten
  • Verantwortlich für den 2nd Level über alle operativen IT Core Services mit Fokus auf User Support und Service Optimierung
  • Verantwortlich für Standards und Prozesse
  • Umsetzung der neuen Organisationsstruktur und Optimierung der Prozesse im Rahmen eines IT Excellence Projektes
  • Service- und Providermanagement
  • Ausbilder in der IT ("AdA Schein")
Dürr IT Service GmbH
1 Jahr 9 Monate
2016-11 - 2018-07

Budget- und Personalverantwortung

Head of IT Service Desk
Head of IT Service Desk
  • Budget- und Personalverantwortung für eine Gruppe mit 25 Mitarbeitern, bestehend aus 6 Teams (Prozesse, Service Desk Front Office, Service Desk Back Offices für Infrastruktur, Business Solutions und SIS, Organisatorisches IDM sowie Hardware Services)
  • Führung des globalen 1st Level Support
  • Verantwortlich für die übergreifenden IT Operations Prozesse
  • Service- und Providermanagement
TRUMPF GmbH + Co. KG
2 Jahre 8 Monate
2014-03 - 2016-10

IT Operations North, Central and South Americas

Manager
Manager
  • Budget- und Personalverantwortung für eine Abteilung mit 14 Mitarbeitern
  • Führung des 1st und 2nd Level Support an 7 Standorten
  • Verantwortlich für den Betrieb der Rechenzentren und des Netzwerks
  • Schnittstelle für alle IT Operations Themen zum Headquarter
  • Verbesserung der internationalen Zusammenarbeit
TRUMPF Inc
2 Jahre 2 Monate
2012-01 - 2014-02

Client Service

Head of IT Infrastructure
Head of IT Infrastructure
  • Budget- und Personalverantwortung für eine Gruppe mit 15 Mitarbeitern und 1 Teamleiterin
  • Führung des globalen 1st Level Supports und der 2nd Level Teams Client Management und Application Services
  • Umsetzung der neuen Organisationsstruktur und Optimierung der Prozesse, die im Rahmen eines Restrukturierungsprojektes erarbeitet wurden
  • Service- und Providermanagement
TRUMPF GmbH + Co. KG
12 Jahre 4 Monate
1999-09 - 2011-12

Administration und Projektleitung

Administrator und Projektleiter
Administrator und Projektleiter
  • Diverse fachliche Positionen als Administrator und Projektleiter im IT Infrastruktur Bereich
TRUMPF Gruppe

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Industriekaufmann


Zertifikate (Auszug)

  • ITIL V4 Foundation Certificate in IT Service Management
  • Sicher am Arbeitsplatz
  • Unternehmerpflichten für Führungskräfte
  • Advanced Leadership 2 - Driving Development
  • Berufs- und Arbeitspädagogische Eignung IHK (AdA Schein)
  • Compliance Grundlagen
  • Advanced Leadership 1 - Cheering Differences
  • Datenschutz und Informationssicherheit
  • Doing Business and Working successfully with US Americans
  • Communication is the key
  • Führungsnachwuchstraining Teil 2
  • Führungsnachwuchstraining Teil 1
  • Arbeitssicherheit für Führungskräfte
  • Arbeitsrecht für Führungskräfte
  • Mitarbeitergespräche
  • Aufgabe und Rolle der Führungskraft
  • Veränderungsmanagement für Mitarbeiter mit Projekt- und Beraterfunktionen
  • Didaktik - Train the Trainer Teil 2
  • Didaktik - Train the Trainer Teil 1
  • Rhetorik und Präsentation
  • Besprechungs- und Moderationstechniken
  • Konfliktmanagement
  • Projektmanagement

Position

Position

  • Interim Manager
  • IT Berater

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

IT Infrastructure Management IT Project Mananegment Change Management Leadership ITIL Industrie 4.0 IT Operations Budgetplanung Personalplanung PMI

Schwerpunkte

BERUFLICHE SCHWERPUNKTE

  • Führungskraft im Bereich IT Operations
  • Leitung großer Projekte und komplexer Programme

Aufgabenbereiche

Projektmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Confluence
DevOps
JIRA

KERNKOMPETENZEN

  • Führen mittlerer und großer Teams/Abteilungen. Ausgeprägte Auffassungsgabe, die Fähigkeit eine Vielzahl von Informationen zu verarbeiten, strukturieren und priorisieren sowie keine Scheu Entscheidungen zu treffen oder herbeizuführen.
  • Leitung mittlerer und großer Projekte, ausgeprägte Fähigkeit fokussiert zu bleiben, sowie die Themen zu treiben und nachverfolgen.
  • Prozessanalyse, Prozessoptimierung und Prozessdesign


SOFT SKILLS

  • Veränderungsbereitschaft: Immer neugierig und bereit etwas Neues zu lernen. Missstände erkennen ? Bedingungen verbessern
  • Change Management Mehrfache Umsetzung und aktive Begleitung organisatorischer Veränderung. Mitarbeiter abholen, mitnehmen und überzeugen
  • Mentoring Begleitung und Unterstützung unerfahrener Kollegen und Mitarbeiter. Vermittlung von Wissen und Erfahrungen sowie Bildung von Netzwerken.


Letzten 20 Jahre

Zusammenfassung / Auszug von Prozessprojekten

  • Re-Design der Prozesse Asset-, Change- und Patchmanagement sowie Überarbeitung der IT Notfallhandbücher (IT Security Reifegradsteigerung)
  • Identity Management ? Steering Committee Mitglied
  • Lizenzmanagement ? Mentor für die Projektleiterin, Steering Committee Mitglied
  • Demand-, Portfolio-, Projekt- und Ressourcenmanagement ? Projektmitglied
  • Service Desk, Incident- und Problemmanagement ? Projektleiter


Zusammenfassung / Auszug von Organisationsprojekten

  • Strategie für ein globales Service Desk und On Site Supportkonzept ? Projektleiter
  • Insourcing des On Site Supports an 2 Standorten ? Auftraggeber
  • Outsourcing des 1st Level Supports und der IMAC Services ? Projektleiter
  • Aufbau eines organisatorischen IDM Teams ? Auftraggeber
  • Konzept für ein Operation Center ? Projektleiter


Zusammenfassung / Auszug von Infrastrukturprojekten

  • Konzeption, Planung sowie Begleitung der unternehmensweiten Cloudstrategie (MS Azure und M/O365) ? Projektmitglied
  • Virtualisierung des amerikanischen Kundenschulungszentrums mit VMware Horizon ? Auftraggeber
  • Modernisierung und Virtualisierung aller Rechenzentren in der Region NCSA ? Projektleiter
  • Modernisierung der gesamten Netzwerkinfrastruktur (Layer 2 und 3, WLAN) in der Region NCSA ? Auftraggeber
  • Planung und Umsetzung der IT Infrastruktur für neue Standorte in der Region NCSA
  • Einführung eines IT Service Management Systems ? Projektleiter
  • Client Upgrades: Windows 10 (Beratende Funktion), Windows 7 (Teilprojektleiter, dann Gesamtprojektleiter), Windows XP (Standort Projektleiter)

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
möglich

Projekte

Projekte

10 Monate
2025-02 - 2025-11

Interim Management, Beratung und Coaching

Interim IT Manager / IT Berater / IT Projektleiter
Interim IT Manager / IT Berater / IT Projektleiter
1 Jahr 6 Monate
2023-01 - 2024-06

Interim Team Lead Core Services & Application Management

  • Budget- und Personalverantwortung für ein Team mit 10-15 MA
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des Betriebs
  • Beratung und Umsetzung der Teamreorganisation
  • Erstellung und Anpassung von Leistungsscheinen, SLA und KPIs
  • Beratung und Mitarbeit in diversen Projekten
  • Program Manager "Active Directory Migrations"
NETZSCH Business Service GmbH
7 Monate
2022-08 - 2023-02

Steuerung und Optimierung

Interim Service Manager Service Des
Interim Service Manager Service Des
  • Steuerung und Optimierung des externen Service Desk
  • Erstellung und Anpassung von Leistungsscheinen, SLA und KPIs
  • Monitoring und Reporting des Service Desk
  • Identifizierung neuer Anforderungen für den Service Desk
Hörmann Verkaufsgesellschaft KG
1 Jahr 3 Monate
2020-10 - 2021-12

Support und Service Prozesse in einem Corporate Startup für digitale Services / Cloud Lösungen

Interim IT Senior Consultant
Interim IT Senior Consultant
  • Beratung des Teamleiters und der Productownerin
  • Design und Einführung der Prozesse Incident, Service Request, Problem, Feature Request, SLA
  • Aufbau einer Kunden Knowledge Base
  • Customizing Jira und Confluence
Schwarz Gruppe
1 Jahr 7 Monate
2018-08 - 2020-02

Consulting and Solutions for Business Users

Senior Manager
Senior Manager
  • Budget- und Personalverantwortung für eine Abteilung mit 40 Mitarbeitern und 5 Managern
  • Steuerung des outgesourcten globalen IT User Help Desk
  • Führung der On Site Support Teams an allen 8 deutschen Standorten
  • Verantwortlich für den 2nd Level über alle operativen IT Core Services mit Fokus auf User Support und Service Optimierung
  • Verantwortlich für Standards und Prozesse
  • Umsetzung der neuen Organisationsstruktur und Optimierung der Prozesse im Rahmen eines IT Excellence Projektes
  • Service- und Providermanagement
  • Ausbilder in der IT ("AdA Schein")
Dürr IT Service GmbH
1 Jahr 9 Monate
2016-11 - 2018-07

Budget- und Personalverantwortung

Head of IT Service Desk
Head of IT Service Desk
  • Budget- und Personalverantwortung für eine Gruppe mit 25 Mitarbeitern, bestehend aus 6 Teams (Prozesse, Service Desk Front Office, Service Desk Back Offices für Infrastruktur, Business Solutions und SIS, Organisatorisches IDM sowie Hardware Services)
  • Führung des globalen 1st Level Support
  • Verantwortlich für die übergreifenden IT Operations Prozesse
  • Service- und Providermanagement
TRUMPF GmbH + Co. KG
2 Jahre 8 Monate
2014-03 - 2016-10

IT Operations North, Central and South Americas

Manager
Manager
  • Budget- und Personalverantwortung für eine Abteilung mit 14 Mitarbeitern
  • Führung des 1st und 2nd Level Support an 7 Standorten
  • Verantwortlich für den Betrieb der Rechenzentren und des Netzwerks
  • Schnittstelle für alle IT Operations Themen zum Headquarter
  • Verbesserung der internationalen Zusammenarbeit
TRUMPF Inc
2 Jahre 2 Monate
2012-01 - 2014-02

Client Service

Head of IT Infrastructure
Head of IT Infrastructure
  • Budget- und Personalverantwortung für eine Gruppe mit 15 Mitarbeitern und 1 Teamleiterin
  • Führung des globalen 1st Level Supports und der 2nd Level Teams Client Management und Application Services
  • Umsetzung der neuen Organisationsstruktur und Optimierung der Prozesse, die im Rahmen eines Restrukturierungsprojektes erarbeitet wurden
  • Service- und Providermanagement
TRUMPF GmbH + Co. KG
12 Jahre 4 Monate
1999-09 - 2011-12

Administration und Projektleitung

Administrator und Projektleiter
Administrator und Projektleiter
  • Diverse fachliche Positionen als Administrator und Projektleiter im IT Infrastruktur Bereich
TRUMPF Gruppe

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Industriekaufmann


Zertifikate (Auszug)

  • ITIL V4 Foundation Certificate in IT Service Management
  • Sicher am Arbeitsplatz
  • Unternehmerpflichten für Führungskräfte
  • Advanced Leadership 2 - Driving Development
  • Berufs- und Arbeitspädagogische Eignung IHK (AdA Schein)
  • Compliance Grundlagen
  • Advanced Leadership 1 - Cheering Differences
  • Datenschutz und Informationssicherheit
  • Doing Business and Working successfully with US Americans
  • Communication is the key
  • Führungsnachwuchstraining Teil 2
  • Führungsnachwuchstraining Teil 1
  • Arbeitssicherheit für Führungskräfte
  • Arbeitsrecht für Führungskräfte
  • Mitarbeitergespräche
  • Aufgabe und Rolle der Führungskraft
  • Veränderungsmanagement für Mitarbeiter mit Projekt- und Beraterfunktionen
  • Didaktik - Train the Trainer Teil 2
  • Didaktik - Train the Trainer Teil 1
  • Rhetorik und Präsentation
  • Besprechungs- und Moderationstechniken
  • Konfliktmanagement
  • Projektmanagement

Position

Position

  • Interim Manager
  • IT Berater

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

IT Infrastructure Management IT Project Mananegment Change Management Leadership ITIL Industrie 4.0 IT Operations Budgetplanung Personalplanung PMI

Schwerpunkte

BERUFLICHE SCHWERPUNKTE

  • Führungskraft im Bereich IT Operations
  • Leitung großer Projekte und komplexer Programme

Aufgabenbereiche

Projektmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Confluence
DevOps
JIRA

KERNKOMPETENZEN

  • Führen mittlerer und großer Teams/Abteilungen. Ausgeprägte Auffassungsgabe, die Fähigkeit eine Vielzahl von Informationen zu verarbeiten, strukturieren und priorisieren sowie keine Scheu Entscheidungen zu treffen oder herbeizuführen.
  • Leitung mittlerer und großer Projekte, ausgeprägte Fähigkeit fokussiert zu bleiben, sowie die Themen zu treiben und nachverfolgen.
  • Prozessanalyse, Prozessoptimierung und Prozessdesign


SOFT SKILLS

  • Veränderungsbereitschaft: Immer neugierig und bereit etwas Neues zu lernen. Missstände erkennen ? Bedingungen verbessern
  • Change Management Mehrfache Umsetzung und aktive Begleitung organisatorischer Veränderung. Mitarbeiter abholen, mitnehmen und überzeugen
  • Mentoring Begleitung und Unterstützung unerfahrener Kollegen und Mitarbeiter. Vermittlung von Wissen und Erfahrungen sowie Bildung von Netzwerken.


Letzten 20 Jahre

Zusammenfassung / Auszug von Prozessprojekten

  • Re-Design der Prozesse Asset-, Change- und Patchmanagement sowie Überarbeitung der IT Notfallhandbücher (IT Security Reifegradsteigerung)
  • Identity Management ? Steering Committee Mitglied
  • Lizenzmanagement ? Mentor für die Projektleiterin, Steering Committee Mitglied
  • Demand-, Portfolio-, Projekt- und Ressourcenmanagement ? Projektmitglied
  • Service Desk, Incident- und Problemmanagement ? Projektleiter


Zusammenfassung / Auszug von Organisationsprojekten

  • Strategie für ein globales Service Desk und On Site Supportkonzept ? Projektleiter
  • Insourcing des On Site Supports an 2 Standorten ? Auftraggeber
  • Outsourcing des 1st Level Supports und der IMAC Services ? Projektleiter
  • Aufbau eines organisatorischen IDM Teams ? Auftraggeber
  • Konzept für ein Operation Center ? Projektleiter


Zusammenfassung / Auszug von Infrastrukturprojekten

  • Konzeption, Planung sowie Begleitung der unternehmensweiten Cloudstrategie (MS Azure und M/O365) ? Projektmitglied
  • Virtualisierung des amerikanischen Kundenschulungszentrums mit VMware Horizon ? Auftraggeber
  • Modernisierung und Virtualisierung aller Rechenzentren in der Region NCSA ? Projektleiter
  • Modernisierung der gesamten Netzwerkinfrastruktur (Layer 2 und 3, WLAN) in der Region NCSA ? Auftraggeber
  • Planung und Umsetzung der IT Infrastruktur für neue Standorte in der Region NCSA
  • Einführung eines IT Service Management Systems ? Projektleiter
  • Client Upgrades: Windows 10 (Beratende Funktion), Windows 7 (Teilprojektleiter, dann Gesamtprojektleiter), Windows XP (Standort Projektleiter)

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