Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 08.10.2023
Verfügbar zu: 50%
davon vor Ort: 30%
Personalwesen
Coaching
Talentmanagement
Führungskräfteentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterbindung
Entwicklungspläne
Mitarbeitergespräche
Konfliktmanagement
Prozessanalyse
Auszubildendenbetreuung
Zielerreichung
Mitarbeiterzufriedenheit
Onboarding
Einsatzorte
Dresden (+300km)
Kurort Oberwiesenthal (+300km)
Projekte
Freiberuflicher Coach und Inhaberin
- Konflikt- und Zeitmanagement, Stärkung des eigenen Bewusstseins zur Entwicklung eines erfüllten Lebens
- Potenzialanalyse, Begleitung und Beratung bei herausfordernden Situationen, Bewerbungsmanagement
HR- Berater und Coach
- Jahresbudgetplanung und Kostenstellenverantwortung
- Verantwortung der Abteilung Personalentwicklung
- Disziplinarische und fachliche Führung kfm. Auszubildender
- Ständige Prozessanalyse- und Optimierung
- Auswertung, Verfolgung und Bearbeitung der jährlichen Jahresbeurteilungsgespräche aller Mitarbeiter
- Ermittlung von Qualifizierungsbedarf
- Planung, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen (jährlich ca. 1200)
- Talentmanagement
- Nachfolgeplanung
- Mitarbeiterzufriedenheit, Bindung
Wichtigste Erfolge:
- Entwicklung neuer Strategien und Neuimplementierung der PE - Steigerung der Auszubildendenvergütung
- Neuaufrollung des Onboarding-Prozesses
- Prozesserneuerung Mitarbeitergespräche (inkl. Entwicklung eines Beurteilungsbogens - Entwicklung eines Mitarbeiterbindungsprogramms
- Durchsetzung der Steigerung des Weiterbildungsbudgets um 30% (+ 75.000 ? p/a)
Dresdner Kühlanlagenbau GmbH
Personalreferentin (Elternzeitvertretung)
- Verfassen von Stellenausschreibungen
- Sichtung und Beurteilung von Bewerbungen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Erstellung von Arbeits-, Ausbildungs- und Praktikumsverträgen
- Ermittlung von Qualifizierungsbedarf
- Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufbereitung und Analyse von Krankenquoten
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Präsentation des Unternehmens auf Ausbildungsmessen
- Erstellung von Stellenbeschreibungen
Wichtigste Erfolge:
- Entwicklung und Etablierung von Entgeltgruppen
- Senkung der Krankenquote (Entwicklung eines Mitarbeiterbefragungsbogens, Ableitung und Organisation von präventiven Maßnahmen)
- Flächendeckende Ersterstellung von Stellen- und Arbeitsplatzbeschreibungen
Molkerei Hainichen Freiberg GmbH & Co. KG
AIDe GmbH PersonalService
Personalvermittlerin
Personaldisponentin
SPS Sächsische Personalservice GmbH
Kids Profi Portrait GmbH
Außendienstmitarbeiterin
Aus- und Weiterbildung
Heilpraktiker für Psychotherapie
Campus Naturalis
Systemischer Einzel-, Familien- und Paartherapeut
Campus Naturlais
Integrativer Coach & Trainer zertifiziert nach EAIC- Richtlinien
Soulmate Coaching & Publishing Ltd.
Bachelor of Arts
Dresden International University
IHK Dresden
IHK Dresden
Kauffrau im Einzelhandel
Lidl GmbH & CO. KG
2005-06
Realschulabschluss
Kompetenzen
Top-Skills
Personalwesen
Coaching
Talentmanagement
Führungskräfteentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterbindung
Entwicklungspläne
Mitarbeitergespräche
Konfliktmanagement
Prozessanalyse
Auszubildendenbetreuung
Zielerreichung
Mitarbeiterzufriedenheit
Onboarding
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
MS-Office
Access
Hansalog
ERP
SAP
Finance & HR
Führungskräfteentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Erstellung neuer Entgeltsysteme
Einsatzorte
Dresden (+300km)
Kurort Oberwiesenthal (+300km)
Projekte
Freiberuflicher Coach und Inhaberin
- Konflikt- und Zeitmanagement, Stärkung des eigenen Bewusstseins zur Entwicklung eines erfüllten Lebens
- Potenzialanalyse, Begleitung und Beratung bei herausfordernden Situationen, Bewerbungsmanagement
HR- Berater und Coach
- Jahresbudgetplanung und Kostenstellenverantwortung
- Verantwortung der Abteilung Personalentwicklung
- Disziplinarische und fachliche Führung kfm. Auszubildender
- Ständige Prozessanalyse- und Optimierung
- Auswertung, Verfolgung und Bearbeitung der jährlichen Jahresbeurteilungsgespräche aller Mitarbeiter
- Ermittlung von Qualifizierungsbedarf
- Planung, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen (jährlich ca. 1200)
- Talentmanagement
- Nachfolgeplanung
- Mitarbeiterzufriedenheit, Bindung
Wichtigste Erfolge:
- Entwicklung neuer Strategien und Neuimplementierung der PE - Steigerung der Auszubildendenvergütung
- Neuaufrollung des Onboarding-Prozesses
- Prozesserneuerung Mitarbeitergespräche (inkl. Entwicklung eines Beurteilungsbogens - Entwicklung eines Mitarbeiterbindungsprogramms
- Durchsetzung der Steigerung des Weiterbildungsbudgets um 30% (+ 75.000 ? p/a)
Dresdner Kühlanlagenbau GmbH
Personalreferentin (Elternzeitvertretung)
- Verfassen von Stellenausschreibungen
- Sichtung und Beurteilung von Bewerbungen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Erstellung von Arbeits-, Ausbildungs- und Praktikumsverträgen
- Ermittlung von Qualifizierungsbedarf
- Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufbereitung und Analyse von Krankenquoten
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Präsentation des Unternehmens auf Ausbildungsmessen
- Erstellung von Stellenbeschreibungen
Wichtigste Erfolge:
- Entwicklung und Etablierung von Entgeltgruppen
- Senkung der Krankenquote (Entwicklung eines Mitarbeiterbefragungsbogens, Ableitung und Organisation von präventiven Maßnahmen)
- Flächendeckende Ersterstellung von Stellen- und Arbeitsplatzbeschreibungen
Molkerei Hainichen Freiberg GmbH & Co. KG
AIDe GmbH PersonalService
Personalvermittlerin
Personaldisponentin
SPS Sächsische Personalservice GmbH
Kids Profi Portrait GmbH
Außendienstmitarbeiterin
Aus- und Weiterbildung
Heilpraktiker für Psychotherapie
Campus Naturalis
Systemischer Einzel-, Familien- und Paartherapeut
Campus Naturlais
Integrativer Coach & Trainer zertifiziert nach EAIC- Richtlinien
Soulmate Coaching & Publishing Ltd.
Bachelor of Arts
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IHK Dresden
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Kauffrau im Einzelhandel
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2005-06
Realschulabschluss
Kompetenzen
Top-Skills
Personalwesen
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Talentmanagement
Führungskräfteentwicklung
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Konfliktmanagement
Prozessanalyse
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Zielerreichung
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Onboarding
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