2013 ? 2014: Business Intelligence und Basisbetrieb
Rolle: Kaufmännischer Gesamtverantwortlicher
Kunde: Vinzenz Gruppe
Aufgaben:
Rolle: Project Exexcutive
Kunde: UNIDO United Nates Industrial Development Organization
Aufgaben:
Rolle: Kaufmännischer Programmleiter
Kunde: Salzburg AG
Aufgaben:
2008 ? 2009: Organisationsentwicklung
Rolle: Organisationsberater, Coach
Kunde: eLab-net IT Consulting und Software Development GmbH
Aufgaben:
04/2007 ? 03/2009: Entwicklung eines Start-Ups (Healthcare, App)
Rolle: Co-Gründer, Gesellschafter, COO / CFO, Projektmanager
Kunde: auf Anfrage
Aufgaben:
10/2008 - 10/2008:
Rolle: Organisationsberater, Coach
Kunde: MAN Nutzfahrzeuge AG
Aufgaben:
Rolle: Coach
Kunde: Evolucion.com
Aufgaben:
Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkten in
Ausbildungen und Zertifizierungen
Kenntnisse & Erfahrungen
Berufliche Erfahrung
02/2007 ? heute
Rolle: Unternehmensberater, Organisationsberater, Coach, Geschäftsführender Gesellschafter, Gründer
Unternehmen: [Firmenname auf Anfrage]
02/2016 ? 05/2017:
Rolle: Geschäftsführer / CEO
Unternehmen: Bisnode Austria Holding GmbH
Aufgaben:
04/2009 ? 01/2016
Rolle: Geschäftsleitung Österreich und Mitglied des Strategy Boards auf Gruppenebene
Unternehmen: CubeServ GmbH
Aufgaben:
04/2006 ? 01/2007:
Rolle: Geschäftsleitung / COO
Unternehmen: P&I Personal & Informatik
Aufgaben:
12/2005 ? 03/2006:
Rolle: Manager Value Engineering (SAP EMEA Central)
Kunde: SAP Österreich GmbH
03/2005 ? 11/2005
Unternehmen: SAP Österreich GmbH
Aufgaben:
04/2001 ? 02/2005:
Rolle: Manager Consulting Business Unit Enterprise Management (Financials, Business Intelligence / Analytics, Analytical Banking)
Unternehmen: SAP Österreich GmbH
Aufgaben:
10/1996 ? 03/2001
Rolle: Projektleiter, Senior Consultant
Unternehmen: SAP Österreich GmbH
Aufgaben:
Portfolio und Angebot
Beruflicher Hintergrund
Qualifikationen
Projekterfahrungen (Exemplarischer)
- Öffentlicher Bereich / Public Sector
- Service Industries
- Utilities / (Energie-)Versorger
- Industrie / Manufacturing
- Etc.
2013 ? 2014: Business Intelligence und Basisbetrieb
Rolle: Kaufmännischer Gesamtverantwortlicher
Kunde: Vinzenz Gruppe
Aufgaben:
Rolle: Project Exexcutive
Kunde: UNIDO United Nates Industrial Development Organization
Aufgaben:
Rolle: Kaufmännischer Programmleiter
Kunde: Salzburg AG
Aufgaben:
2008 ? 2009: Organisationsentwicklung
Rolle: Organisationsberater, Coach
Kunde: eLab-net IT Consulting und Software Development GmbH
Aufgaben:
04/2007 ? 03/2009: Entwicklung eines Start-Ups (Healthcare, App)
Rolle: Co-Gründer, Gesellschafter, COO / CFO, Projektmanager
Kunde: auf Anfrage
Aufgaben:
10/2008 - 10/2008:
Rolle: Organisationsberater, Coach
Kunde: MAN Nutzfahrzeuge AG
Aufgaben:
Rolle: Coach
Kunde: Evolucion.com
Aufgaben:
Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkten in
Ausbildungen und Zertifizierungen
Kenntnisse & Erfahrungen
Berufliche Erfahrung
02/2007 ? heute
Rolle: Unternehmensberater, Organisationsberater, Coach, Geschäftsführender Gesellschafter, Gründer
Unternehmen: [Firmenname auf Anfrage]
02/2016 ? 05/2017:
Rolle: Geschäftsführer / CEO
Unternehmen: Bisnode Austria Holding GmbH
Aufgaben:
04/2009 ? 01/2016
Rolle: Geschäftsleitung Österreich und Mitglied des Strategy Boards auf Gruppenebene
Unternehmen: CubeServ GmbH
Aufgaben:
04/2006 ? 01/2007:
Rolle: Geschäftsleitung / COO
Unternehmen: P&I Personal & Informatik
Aufgaben:
12/2005 ? 03/2006:
Rolle: Manager Value Engineering (SAP EMEA Central)
Kunde: SAP Österreich GmbH
03/2005 ? 11/2005
Unternehmen: SAP Österreich GmbH
Aufgaben:
04/2001 ? 02/2005:
Rolle: Manager Consulting Business Unit Enterprise Management (Financials, Business Intelligence / Analytics, Analytical Banking)
Unternehmen: SAP Österreich GmbH
Aufgaben:
10/1996 ? 03/2001
Rolle: Projektleiter, Senior Consultant
Unternehmen: SAP Österreich GmbH
Aufgaben:
Portfolio und Angebot
Beruflicher Hintergrund
Qualifikationen
Projekterfahrungen (Exemplarischer)
- Öffentlicher Bereich / Public Sector
- Service Industries
- Utilities / (Energie-)Versorger
- Industrie / Manufacturing
- Etc.