Spezialist für Agile Transformation im skalierten Umfeld, SAFe-Practice Consultant | Coaching von Führungsteams | Release Train Engineer (RTE)
Aktualisiert am 29.01.2025
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 29.01.2025
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 25%
SAFe
Agile Coach
Agile Transformation
Release Train Engineer (RTE)
Agile Methoden
Unternehmensberatung
Change Management
Teamführung
Skalierte Agile Frameworks
Kommunikationstraining
Konfliktmanagement
Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Stakeholder Management
Program Increment Planning
Lean-Agile Leadership
Workshops und Trainings
Mentoring
Projektmanagement
Transformation Leadership
Mitarbeiterentwicklung
Atlassian
Design Thinking
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

4 Monate
2024-09 - 2024-12

Leitung eines Transformationsprojekts

Agile Coach (mit SAFe Implementierungsskills und Jira Projektadministrator Zertifizierung) Atlassian JIRA Atlassian Confluence Agile Coach ...
Agile Coach (mit SAFe Implementierungsskills und Jira Projektadministrator Zertifizierung)

Auftrag:

  • Bereich der DB InfraGO AG transformieren und SAFe implementieren und Jira-Projekt anlegen


Ziel:

  • Sämtliche Anforderungen in einem Jira-Projekt erfassen, Vermittlung eines agilen Mindsets, Jira-Projekt entsprechend der Geschäftsanforderungen aufsetzen, Guidelines schreiben


Ist-Zustandsanalyse

  • Visionserstellung, Vorstellung
  • Jira-Projekt aufsetzen, Anforderungen importieren, Guidlines in Confluence implementieren
  • Roadmap erstellen
  • SAFe-Workshop


Ergebnisse:

  • Agile Hive Projekt implementiert
  • SAFe Routinen implementiert
  • 80% aller Anforderungen in Jira vorhanden
  • Roadmap zum ersten PI-Planing in Jira angelegt

Atlassian JIRA Atlassian Confluence Agile Coach Hive
Atlassian JIRA Atlassian Confluence Agile Coach KPI SAFe Requirements Management
DB InfraGo GmbH
remote
1 Jahr 4 Monate
2023-06 - 2024-09

Leitung eines agilen Programms / Agile Release Trains - SAFe RTE

SAFe Release Train Engineer ART innerhalb SAFe Solution (full) für CARIAD Atlassian Confluence Atlassian JIRA Agile Coach ...
SAFe Release Train Engineer ART innerhalb SAFe Solution (full) für CARIAD

Auftrag:

  • Release Train Engineer für einen Agile Release Train (ART) im Bereich Plattform und IT


Ziel:

  • Effizienzsteigerung des ART?s, Zusammenarbeit fördern, Kontinuierliche Verbesserung implementieren, Hindernissbeseitigung, Innovationsförderung


Tätigkeiten innerhalb des Projekts:

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von PI-Plannings.
  • Moderation und Unterstützung bei SAFe-Routinen (z. B. Inspect & Adapt, System Demos, Syncs).
  • Einführung und Überwachung von KPI-gestützten Metriken (z.B. Velocity, Burndown Charts) zur Prozessoptimierung.
  • Durchführung von Workshops (z. B. Rollenverständnis, DoR/DoD, Backlog-Priorisierung, Akzeptanzkriterien, Innovationsworkshop im IP-Sprint).
  • Proaktive Identifikation und Beseitigung von Impediments, um die Wertschöpfung zu sichern.


Ergebnisse:

  • Erhöhung der Planungsgenauigkeit um 10 %.
  • Verbesserung der Velocity um 5 %.
  • Verkürzung der Impediment-Resolution-Zeit um 20 %. 
  • Generierung von einer umsetzbaren Idee im Innovationsworkshop.
  • 100 % Teilnahmequote an SAFe-Routinen.
  • Kommunikation innerhalb der Solution um 50% erhöht.

SAFe Atlassian JIRA Atlassian Confluence
Atlassian Confluence Atlassian JIRA Agile Coach Release Train Engineer Agile Methonden Stakeholdermanagement Program Increment Planning Teamleading Workshop Lean-Agile Leadership Prozessoptimierung Good Guidance Practice Kanban Prozessautomatisierung Agile Metrics KPI
Volkswagen
remote
2 Jahre 1 Monat
2021-06 - 2023-06

Betreuung eines Programms / Agile Release Train - SAFe RTE

Release Train Engineer ART innerhalb SAFe Solution (full) Telekom IT Atlassian Confluence Atlassian JIRA SAFe ...
Release Train Engineer ART innerhalb SAFe Solution (full) Telekom IT

Auftrag:

  • Release Train Engineer für einen Agile Release Train (ART) im Bereich PowerBI und SAP4Hana


Ziel:

  • Aufbau eines neuen Agile Release Trains (ART), Einführung und Etablierung von SAFe-Routinen, Entwicklung und Nutzung von KPIs zur Leistungsoptimierung, Förderung von Selbstorganisation und agiler Teamkultur, Optimierung der Wertströme und Priorisierung geschäftskritischer Features.


Tätigkeiten innerhalb des Projekts:

  • Aufbau und Strukturierung des Agile Release Trains (ART) nach SAFe-Prinzipien.
  • Facilitation von SAFe-Routinen wie PI-Plannings, Inspect & Adapt Workshops und ART Syncs.
  • Einführung und Überwachung von KPI-basierten Metriken zur Performance-Messung und Optimierung.
  • Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern und Teams in agilen Methoden und Praktiken.
  • Unterstützung bei der Priorisierung, Erstellung und dem Management geschäftskritischer Features sowie Durchführung von Risikomanagement zur Minimierung von Delivery-Risiken.


Ergebnisse:

  • Aufbau eines vollständig funktionsfähigen Agile Release Trains (ART) innerhalb von 6 Monaten.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des ART über 2 Jahre, einschließlich der Steigerung der Delivery-Effizienz um 20 %.
  • Durchführung von acht erfolgreichen PI-Plannings mit einer Teilnahmequote von 100 %.
  • Verbesserung der Team-Velocity um 20 % durch KPI-basierte Optimierungen.
  • Reduktion identifizierter Risiken um 30 % durch proaktives Risikomanagement und Priorisierung.
  • Implementierung und Management von mindestens zehn geschäftskritischen Features innerhalb eines Program Increments (PI).

Atlassian JIRA Atlassian Confluence SAFe
Atlassian Confluence Atlassian JIRA SAFe Good Guidance Practice Teamleading Agile Methoden Agile Coach Release Train Engineer Stakeholdermanagement Program Increment Planning Lean-Agile Leadership Prozessoptimierung Prozessautomatisierung Eskalationsmanagement Konfliktmanagement Kommunikationstraining Workshop Kanban KPI Objektives and Key Results OKR Agile Metrics
Telekom IT, T-Systems International GmbH
remote
1 Jahr 1 Monat
2020-05 - 2021-05

Unterstützung bei der Einführung von Scrum

Senior Scrum Master Agile Coach Scrum Master Stakeholdermanagement ...
Senior Scrum Master

Auftrag:

  • Senior Scrum Master für zwei Teams im Bereich PowerBI und SAP


Ziel:

  • Förderung agiler Transformationen durch Coaching von Teams und Führungskräften, Optimierung von Prozessen und Einführung agiler Arbeitsweisen zur Steigerung von Effizienz, Wertschöpfung und Teamkultur.


Tätigkeiten innerhalb des Projekts:

  • Coaching von Teams und Führungskräften zur Förderung agiler Arbeitsweisen und einer nachhaltigen Teamkultur
  • Moderation von Meetings und Workshops zur Optimierung von Prozessen und Zusammenarbeit
  • Einführung und Überwachung agiler Metriken zur Leistungssteigerung und kontinuierlichen Verbesserung
  • Umstellung der Teams von Scrum auf Kanban zur Anpassung an den Arbeitsmodus
  • Proaktive Identifikation und Beseitigung von Hindernissen zur Sicherstellung der Wertschöpfung


Ergebnisse:

  • Steigerung der Team-Produktivität um 20 % durch die Anpassung von Scrum auf Kanban
  • Reduktion von Bearbeitungszeiten um 25 % durch Einführung von Kanban-Flow-Metriken
  • Verbesserung der Team-Velocity um 15 % durch gezielte Coaching-Maßnahmen
  • Identifikation und Beseitigung von durchschnittlich 5 Impediments pro Monat
  • Erhöhung der Retrospektiv-Teilnahmequote auf 100 % zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung

Atlassian JIRA Atlassian Confluence Retrospect Miro
Agile Coach Scrum Master Stakeholdermanagement Workshop Trainer Agile Methoden Good Guidance Practice KPI Metriken Teamleading Kommunikationstraining Mentoring Kanban
Telekom IT, Teams T-Systems International GmbH
remote
1 Jahr 9 Monate
2018-08 - 2020-04

Reduktion von Time-to-Market

Senior Scrum Master Scrum Master Kanban Agile Coach ...
Senior Scrum Master

Auftrag:

  • Senior Scrum Master für zwei Teams im Bereich Automotive ? Vehicle and Energy


Ziel:

  • Einführung und Optimierung agiler Methoden, Coaching von Entwicklungsteams und Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Einführung agiler Metriken. Sicherstellung der effizienten Zusammenarbeit mit Stakeholdern und eine nachhaltige Steigerung der Teamleistung.


Tätigkeiten innerhalb des Projekts:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von ScrumEvents (z. B. Daily Standups, Plannings, Retrospektiven)
  • Einführung und Überwachung von SoftwareentwicklungsMetriken und KPIs (z. B. Velocity, Burndown-/Burnup-Charts)
  • Coaching relevanter Rollen und Unterstützung bei der Definition von DoR, DoD und Akzeptanzkriterien
  • Identifikation und Beseitigung von Impediments sowie Abgleich von Anforderungen mit Teamkapazitäten und Budget
  • Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Teams und Stakeholdern sowie Konfiguration von Polarion und Confluence


Ergebnisse:

  • Verbesserung der Team-Velocity um 15 % durch Einführung und Überwachung agiler Metriken
  • Reduktion der Impediment-Lösungszeit um 30 % durch proaktives Coaching und Risikomanagement
  • Steigerung der Qualität der Sprint-Ergebnisse durch Etablierung von DoR, DoD und klaren Akzeptanzkriterien
  • Erhöhung der Stakeholder-Zufriedenheit um 20 % durch optimierte Zusammenarbeit und klare Kommunikationswege
  • Erfolgreiche Konfiguration und Nutzung von Polarion und Confluence zur Prozessunterstützung und Transparenzsteigerung

Polarion Atlassian Confluence Office Web Apps
Scrum Master Kanban Agile Coach Stakeholdermanagement KPI Agile Metrics Kommunikationstraining Prozessoptimierung Teamleading
Automotive Sector
remote und vor Ort
1 Jahr 9 Monate
2018-08 - 2020-04

Betreuung in der Entwicklung eines digitalen Produkts

Senior Scrum Master
Senior Scrum Master

Betreuung eines interdisziplinären Teams in der Entwicklung eines digitalen Produkts.

  • Einführung und Implementierung von Scrum in einem neu formierten Team, einschließlich der Erarbeitung von Workflows und Definition von Verantwortlichkeiten.
  • Sicherstellung der Einhaltung agiler Prinzipien durch kontinuierliches Coaching und Unterstützung der Teammitglieder.
  • Aufbau eines gemeinsamen Verständnisses für Produktziele durch enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner.
  • Förderung eines offenen und unterstützenden Teamklimas, um die Motivation und Produktivität zu steigern.

Automotive Sector
remote und vor Ort

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2 Jahre 11 Monate
2016-10 - 2019-08

Duales Studium Wirtschaftsinformatik

M.Sc., Telekom, Hochschule für Telekommunikation Leipzig (HfTL)
M.Sc.
Telekom, Hochschule für Telekommunikation Leipzig (HfTL)
3 Jahre 9 Monate
2012-09 - 2016-05

Wirtschaftsinformatik

B.Sc., Technische Hochschule Brandenburg
B.Sc.
Technische Hochschule Brandenburg

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

SAFe Agile Coach Agile Transformation Release Train Engineer (RTE) Agile Methoden Unternehmensberatung Change Management Teamführung Skalierte Agile Frameworks Kommunikationstraining Konfliktmanagement Organisationsentwicklung Prozessoptimierung Stakeholder Management Program Increment Planning Lean-Agile Leadership Workshops und Trainings Mentoring Projektmanagement Transformation Leadership Mitarbeiterentwicklung Atlassian Design Thinking

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

SAFE SPC & RTE, AGILE COACH, SCRUM MASTER

  • Der Weg ist das Ziel. Dieses Credo lebe ich mit Leidenschaft. In meinen Rollen als SPC, RTE oder Agile Coach erreiche ich dies, indem ich eine lernende Kultur fördere, die ihre Vision und Ziele kontinuierlich anhand gewonnener Erkenntnisse anpasst und dabei sowohl den Loop Approach als auch die SAFe-Prinzipien für nachhaltige Transformation und Anpassungsfähigkeit nutze und vorantreibe.


KERNKOMPETENZEN

  • 10+ Jahre in Telekommunikation, IT und Automotive
  • 7+ Jahre Projektmanagement (klassisch, hybrid, agil)
  • 3+ Jahre SAFe Release Train Engineer (RTE)
  • 3+ Jahre als Scrum Master


STÄRKEN

  • Zusammenarbeit
  • Mitgefühl
  • Flexibilität
  • Weiterentwicklung anderer
  • Emotionale Kontrolle
  • Mut
  • Empathie
  • Führungsvermögen
  • Resilienz
  • Tatendrang


TECHNISCHE SKILLS

  • Jira / Confluence / Polarion
  • Miro
  • Microsoft Office
  • Microsoft Outlook
  • Google
  • AI


KERN KOMPETENZEN

Skalierte Agilität und SAFe Framework

  • Leitung und Optimierung von Agile Release Trains (ARTs) bei CARIAD und Telekom IT.
  • Vorbereitung und Facilitation von PI-Plannings, Inspect & Adapt Workshops und ART Syncs.
  • Einführung einer ?Capacity Allocation Policy? zur Balancierung von Features, Kapazitäten und Enablern.
  • Unterstützung des LACE-Teams bei der Optimierung von SAFePraktiken und Prozessen.
  • Entwicklung und Überwachung von KPI-basierten Metriken zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung.


Coaching und Teamentwicklung

  • Coaching von Führungskräften, Product Managern, Product Ownern und Scrum Mastern bei Telekom IT und CARIAD.
  • Einführung von Teammetriken wie Velocity und Burndown-/BurnupCharts zur Förderung der Selbstorganisation und Leistung.
  • Durchführung von One-on-One-Coachings und Unterstützung bei der Entwicklung eines agilen Mindsets.
  • Förderung von Innovationskultur durch Einführung von Innovation & Planning (IP) Sprints.
  • Entwicklung und Dokumentation von Guidelines wie Definition of Ready (DoR) und Definition of Done (DoD).


Prozessoptimierung und Anforderungsmanagement

  • Optimierung von Geschäftsprozessen und Unterstützung bei der Einführung von Jira- und Confluence-gestützten Arbeitsweisen.
  • Unterstützung bei der Anforderungserstellung und Priorisierung auf Team- und Programmebene.
  • Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Teams und Stakeholdern durch klare Kommunikationskanäle und strukturierte Anforderungen.
  • Einführung und Nutzung von Tools wie Polarion und Miro zur Prozessvisualisierung und Dokumentation.


Moderation und Workshop-Facilitation

  • Organisation und Moderation von Scrum-Events (Daily Standups, Iteration Reviews, Retrospektiven, Refinements, Plannings).
  • Facilitation von Workshops zur Priorisierung und BacklogOptimierung für Scrum-Teams und ARTs.
  • Unterstützung von Agile Clinics, Community of Practice und anderen Chapter-Events bei DB InfraGo.
  • Durchführung und Dokumentation von Retrospektiven und Good Practice Sharing in agilen Projekten.


Metriken und datengetriebene Optimierung

  • Entwicklung und Pflege von Lean-Agile-Kennzahlen zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung.
  • KPI-Tracking und Analyse bei CARIAD und Telekom IT, einschließlich datenbasierter Optimierung von Sprints.
  • Erstellung von Fortschrittsmetriken zur Überwachung von Team- und ART-Performance.
  • Visualisierung und Analyse von Daten in Jira, Confluence und Tableau zur Entscheidungsunterstützung.

Branchen

Branchen

  • Telekommunikation
  • IT
  • Automotive, Vehicle Motion and Energy
  • Common Data Intelligence (CDI), Continuous Integration and Delivery (CICD), Cloud
  • Eisenbahnunternehmen

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

4 Monate
2024-09 - 2024-12

Leitung eines Transformationsprojekts

Agile Coach (mit SAFe Implementierungsskills und Jira Projektadministrator Zertifizierung) Atlassian JIRA Atlassian Confluence Agile Coach ...
Agile Coach (mit SAFe Implementierungsskills und Jira Projektadministrator Zertifizierung)

Auftrag:

  • Bereich der DB InfraGO AG transformieren und SAFe implementieren und Jira-Projekt anlegen


Ziel:

  • Sämtliche Anforderungen in einem Jira-Projekt erfassen, Vermittlung eines agilen Mindsets, Jira-Projekt entsprechend der Geschäftsanforderungen aufsetzen, Guidelines schreiben


Ist-Zustandsanalyse

  • Visionserstellung, Vorstellung
  • Jira-Projekt aufsetzen, Anforderungen importieren, Guidlines in Confluence implementieren
  • Roadmap erstellen
  • SAFe-Workshop


Ergebnisse:

  • Agile Hive Projekt implementiert
  • SAFe Routinen implementiert
  • 80% aller Anforderungen in Jira vorhanden
  • Roadmap zum ersten PI-Planing in Jira angelegt

Atlassian JIRA Atlassian Confluence Agile Coach Hive
Atlassian JIRA Atlassian Confluence Agile Coach KPI SAFe Requirements Management
DB InfraGo GmbH
remote
1 Jahr 4 Monate
2023-06 - 2024-09

Leitung eines agilen Programms / Agile Release Trains - SAFe RTE

SAFe Release Train Engineer ART innerhalb SAFe Solution (full) für CARIAD Atlassian Confluence Atlassian JIRA Agile Coach ...
SAFe Release Train Engineer ART innerhalb SAFe Solution (full) für CARIAD

Auftrag:

  • Release Train Engineer für einen Agile Release Train (ART) im Bereich Plattform und IT


Ziel:

  • Effizienzsteigerung des ART?s, Zusammenarbeit fördern, Kontinuierliche Verbesserung implementieren, Hindernissbeseitigung, Innovationsförderung


Tätigkeiten innerhalb des Projekts:

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von PI-Plannings.
  • Moderation und Unterstützung bei SAFe-Routinen (z. B. Inspect & Adapt, System Demos, Syncs).
  • Einführung und Überwachung von KPI-gestützten Metriken (z.B. Velocity, Burndown Charts) zur Prozessoptimierung.
  • Durchführung von Workshops (z. B. Rollenverständnis, DoR/DoD, Backlog-Priorisierung, Akzeptanzkriterien, Innovationsworkshop im IP-Sprint).
  • Proaktive Identifikation und Beseitigung von Impediments, um die Wertschöpfung zu sichern.


Ergebnisse:

  • Erhöhung der Planungsgenauigkeit um 10 %.
  • Verbesserung der Velocity um 5 %.
  • Verkürzung der Impediment-Resolution-Zeit um 20 %. 
  • Generierung von einer umsetzbaren Idee im Innovationsworkshop.
  • 100 % Teilnahmequote an SAFe-Routinen.
  • Kommunikation innerhalb der Solution um 50% erhöht.

SAFe Atlassian JIRA Atlassian Confluence
Atlassian Confluence Atlassian JIRA Agile Coach Release Train Engineer Agile Methonden Stakeholdermanagement Program Increment Planning Teamleading Workshop Lean-Agile Leadership Prozessoptimierung Good Guidance Practice Kanban Prozessautomatisierung Agile Metrics KPI
Volkswagen
remote
2 Jahre 1 Monat
2021-06 - 2023-06

Betreuung eines Programms / Agile Release Train - SAFe RTE

Release Train Engineer ART innerhalb SAFe Solution (full) Telekom IT Atlassian Confluence Atlassian JIRA SAFe ...
Release Train Engineer ART innerhalb SAFe Solution (full) Telekom IT

Auftrag:

  • Release Train Engineer für einen Agile Release Train (ART) im Bereich PowerBI und SAP4Hana


Ziel:

  • Aufbau eines neuen Agile Release Trains (ART), Einführung und Etablierung von SAFe-Routinen, Entwicklung und Nutzung von KPIs zur Leistungsoptimierung, Förderung von Selbstorganisation und agiler Teamkultur, Optimierung der Wertströme und Priorisierung geschäftskritischer Features.


Tätigkeiten innerhalb des Projekts:

  • Aufbau und Strukturierung des Agile Release Trains (ART) nach SAFe-Prinzipien.
  • Facilitation von SAFe-Routinen wie PI-Plannings, Inspect & Adapt Workshops und ART Syncs.
  • Einführung und Überwachung von KPI-basierten Metriken zur Performance-Messung und Optimierung.
  • Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern und Teams in agilen Methoden und Praktiken.
  • Unterstützung bei der Priorisierung, Erstellung und dem Management geschäftskritischer Features sowie Durchführung von Risikomanagement zur Minimierung von Delivery-Risiken.


Ergebnisse:

  • Aufbau eines vollständig funktionsfähigen Agile Release Trains (ART) innerhalb von 6 Monaten.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des ART über 2 Jahre, einschließlich der Steigerung der Delivery-Effizienz um 20 %.
  • Durchführung von acht erfolgreichen PI-Plannings mit einer Teilnahmequote von 100 %.
  • Verbesserung der Team-Velocity um 20 % durch KPI-basierte Optimierungen.
  • Reduktion identifizierter Risiken um 30 % durch proaktives Risikomanagement und Priorisierung.
  • Implementierung und Management von mindestens zehn geschäftskritischen Features innerhalb eines Program Increments (PI).

Atlassian JIRA Atlassian Confluence SAFe
Atlassian Confluence Atlassian JIRA SAFe Good Guidance Practice Teamleading Agile Methoden Agile Coach Release Train Engineer Stakeholdermanagement Program Increment Planning Lean-Agile Leadership Prozessoptimierung Prozessautomatisierung Eskalationsmanagement Konfliktmanagement Kommunikationstraining Workshop Kanban KPI Objektives and Key Results OKR Agile Metrics
Telekom IT, T-Systems International GmbH
remote
1 Jahr 1 Monat
2020-05 - 2021-05

Unterstützung bei der Einführung von Scrum

Senior Scrum Master Agile Coach Scrum Master Stakeholdermanagement ...
Senior Scrum Master

Auftrag:

  • Senior Scrum Master für zwei Teams im Bereich PowerBI und SAP


Ziel:

  • Förderung agiler Transformationen durch Coaching von Teams und Führungskräften, Optimierung von Prozessen und Einführung agiler Arbeitsweisen zur Steigerung von Effizienz, Wertschöpfung und Teamkultur.


Tätigkeiten innerhalb des Projekts:

  • Coaching von Teams und Führungskräften zur Förderung agiler Arbeitsweisen und einer nachhaltigen Teamkultur
  • Moderation von Meetings und Workshops zur Optimierung von Prozessen und Zusammenarbeit
  • Einführung und Überwachung agiler Metriken zur Leistungssteigerung und kontinuierlichen Verbesserung
  • Umstellung der Teams von Scrum auf Kanban zur Anpassung an den Arbeitsmodus
  • Proaktive Identifikation und Beseitigung von Hindernissen zur Sicherstellung der Wertschöpfung


Ergebnisse:

  • Steigerung der Team-Produktivität um 20 % durch die Anpassung von Scrum auf Kanban
  • Reduktion von Bearbeitungszeiten um 25 % durch Einführung von Kanban-Flow-Metriken
  • Verbesserung der Team-Velocity um 15 % durch gezielte Coaching-Maßnahmen
  • Identifikation und Beseitigung von durchschnittlich 5 Impediments pro Monat
  • Erhöhung der Retrospektiv-Teilnahmequote auf 100 % zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung

Atlassian JIRA Atlassian Confluence Retrospect Miro
Agile Coach Scrum Master Stakeholdermanagement Workshop Trainer Agile Methoden Good Guidance Practice KPI Metriken Teamleading Kommunikationstraining Mentoring Kanban
Telekom IT, Teams T-Systems International GmbH
remote
1 Jahr 9 Monate
2018-08 - 2020-04

Reduktion von Time-to-Market

Senior Scrum Master Scrum Master Kanban Agile Coach ...
Senior Scrum Master

Auftrag:

  • Senior Scrum Master für zwei Teams im Bereich Automotive ? Vehicle and Energy


Ziel:

  • Einführung und Optimierung agiler Methoden, Coaching von Entwicklungsteams und Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Einführung agiler Metriken. Sicherstellung der effizienten Zusammenarbeit mit Stakeholdern und eine nachhaltige Steigerung der Teamleistung.


Tätigkeiten innerhalb des Projekts:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von ScrumEvents (z. B. Daily Standups, Plannings, Retrospektiven)
  • Einführung und Überwachung von SoftwareentwicklungsMetriken und KPIs (z. B. Velocity, Burndown-/Burnup-Charts)
  • Coaching relevanter Rollen und Unterstützung bei der Definition von DoR, DoD und Akzeptanzkriterien
  • Identifikation und Beseitigung von Impediments sowie Abgleich von Anforderungen mit Teamkapazitäten und Budget
  • Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Teams und Stakeholdern sowie Konfiguration von Polarion und Confluence


Ergebnisse:

  • Verbesserung der Team-Velocity um 15 % durch Einführung und Überwachung agiler Metriken
  • Reduktion der Impediment-Lösungszeit um 30 % durch proaktives Coaching und Risikomanagement
  • Steigerung der Qualität der Sprint-Ergebnisse durch Etablierung von DoR, DoD und klaren Akzeptanzkriterien
  • Erhöhung der Stakeholder-Zufriedenheit um 20 % durch optimierte Zusammenarbeit und klare Kommunikationswege
  • Erfolgreiche Konfiguration und Nutzung von Polarion und Confluence zur Prozessunterstützung und Transparenzsteigerung

Polarion Atlassian Confluence Office Web Apps
Scrum Master Kanban Agile Coach Stakeholdermanagement KPI Agile Metrics Kommunikationstraining Prozessoptimierung Teamleading
Automotive Sector
remote und vor Ort
1 Jahr 9 Monate
2018-08 - 2020-04

Betreuung in der Entwicklung eines digitalen Produkts

Senior Scrum Master
Senior Scrum Master

Betreuung eines interdisziplinären Teams in der Entwicklung eines digitalen Produkts.

  • Einführung und Implementierung von Scrum in einem neu formierten Team, einschließlich der Erarbeitung von Workflows und Definition von Verantwortlichkeiten.
  • Sicherstellung der Einhaltung agiler Prinzipien durch kontinuierliches Coaching und Unterstützung der Teammitglieder.
  • Aufbau eines gemeinsamen Verständnisses für Produktziele durch enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner.
  • Förderung eines offenen und unterstützenden Teamklimas, um die Motivation und Produktivität zu steigern.

Automotive Sector
remote und vor Ort

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2 Jahre 11 Monate
2016-10 - 2019-08

Duales Studium Wirtschaftsinformatik

M.Sc., Telekom, Hochschule für Telekommunikation Leipzig (HfTL)
M.Sc.
Telekom, Hochschule für Telekommunikation Leipzig (HfTL)
3 Jahre 9 Monate
2012-09 - 2016-05

Wirtschaftsinformatik

B.Sc., Technische Hochschule Brandenburg
B.Sc.
Technische Hochschule Brandenburg

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

SAFe Agile Coach Agile Transformation Release Train Engineer (RTE) Agile Methoden Unternehmensberatung Change Management Teamführung Skalierte Agile Frameworks Kommunikationstraining Konfliktmanagement Organisationsentwicklung Prozessoptimierung Stakeholder Management Program Increment Planning Lean-Agile Leadership Workshops und Trainings Mentoring Projektmanagement Transformation Leadership Mitarbeiterentwicklung Atlassian Design Thinking

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

SAFE SPC & RTE, AGILE COACH, SCRUM MASTER

  • Der Weg ist das Ziel. Dieses Credo lebe ich mit Leidenschaft. In meinen Rollen als SPC, RTE oder Agile Coach erreiche ich dies, indem ich eine lernende Kultur fördere, die ihre Vision und Ziele kontinuierlich anhand gewonnener Erkenntnisse anpasst und dabei sowohl den Loop Approach als auch die SAFe-Prinzipien für nachhaltige Transformation und Anpassungsfähigkeit nutze und vorantreibe.


KERNKOMPETENZEN

  • 10+ Jahre in Telekommunikation, IT und Automotive
  • 7+ Jahre Projektmanagement (klassisch, hybrid, agil)
  • 3+ Jahre SAFe Release Train Engineer (RTE)
  • 3+ Jahre als Scrum Master


STÄRKEN

  • Zusammenarbeit
  • Mitgefühl
  • Flexibilität
  • Weiterentwicklung anderer
  • Emotionale Kontrolle
  • Mut
  • Empathie
  • Führungsvermögen
  • Resilienz
  • Tatendrang


TECHNISCHE SKILLS

  • Jira / Confluence / Polarion
  • Miro
  • Microsoft Office
  • Microsoft Outlook
  • Google
  • AI


KERN KOMPETENZEN

Skalierte Agilität und SAFe Framework

  • Leitung und Optimierung von Agile Release Trains (ARTs) bei CARIAD und Telekom IT.
  • Vorbereitung und Facilitation von PI-Plannings, Inspect & Adapt Workshops und ART Syncs.
  • Einführung einer ?Capacity Allocation Policy? zur Balancierung von Features, Kapazitäten und Enablern.
  • Unterstützung des LACE-Teams bei der Optimierung von SAFePraktiken und Prozessen.
  • Entwicklung und Überwachung von KPI-basierten Metriken zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung.


Coaching und Teamentwicklung

  • Coaching von Führungskräften, Product Managern, Product Ownern und Scrum Mastern bei Telekom IT und CARIAD.
  • Einführung von Teammetriken wie Velocity und Burndown-/BurnupCharts zur Förderung der Selbstorganisation und Leistung.
  • Durchführung von One-on-One-Coachings und Unterstützung bei der Entwicklung eines agilen Mindsets.
  • Förderung von Innovationskultur durch Einführung von Innovation & Planning (IP) Sprints.
  • Entwicklung und Dokumentation von Guidelines wie Definition of Ready (DoR) und Definition of Done (DoD).


Prozessoptimierung und Anforderungsmanagement

  • Optimierung von Geschäftsprozessen und Unterstützung bei der Einführung von Jira- und Confluence-gestützten Arbeitsweisen.
  • Unterstützung bei der Anforderungserstellung und Priorisierung auf Team- und Programmebene.
  • Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Teams und Stakeholdern durch klare Kommunikationskanäle und strukturierte Anforderungen.
  • Einführung und Nutzung von Tools wie Polarion und Miro zur Prozessvisualisierung und Dokumentation.


Moderation und Workshop-Facilitation

  • Organisation und Moderation von Scrum-Events (Daily Standups, Iteration Reviews, Retrospektiven, Refinements, Plannings).
  • Facilitation von Workshops zur Priorisierung und BacklogOptimierung für Scrum-Teams und ARTs.
  • Unterstützung von Agile Clinics, Community of Practice und anderen Chapter-Events bei DB InfraGo.
  • Durchführung und Dokumentation von Retrospektiven und Good Practice Sharing in agilen Projekten.


Metriken und datengetriebene Optimierung

  • Entwicklung und Pflege von Lean-Agile-Kennzahlen zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung.
  • KPI-Tracking und Analyse bei CARIAD und Telekom IT, einschließlich datenbasierter Optimierung von Sprints.
  • Erstellung von Fortschrittsmetriken zur Überwachung von Team- und ART-Performance.
  • Visualisierung und Analyse von Daten in Jira, Confluence und Tableau zur Entscheidungsunterstützung.

Branchen

Branchen

  • Telekommunikation
  • IT
  • Automotive, Vehicle Motion and Energy
  • Common Data Intelligence (CDI), Continuous Integration and Delivery (CICD), Cloud
  • Eisenbahnunternehmen

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