Mitarbeiter eines Dienstleisters
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.10.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Skill-Profil eines fest angestellten Mitarbeiters des Dienstleisters
Projekte
Fachliche Projektleitung
Steuerung
von Projektsetup, Planung und Umsetzung in Abstimmung mit dem technischen Product
Owner
Koordination von Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
Steuerung der Einführung von Software, Hardware-Komponenten und Systemschnittstellen
Konsolidierung vorhandener Vorarbeiten, Entscheidungen und offener Punkte
Sicherstellung
konzernkonformer Anforderungen gegenüber einem mittelstandsnahen
Softwareanbieter
Internationaler FMCG-Konzern
Fachliche Projektleitung
- Steuerung von Migration, Go live, Hypercare und Change Requests in Abstimmung mit dem technischen Product Owner
- Koordination zwischen Qualitätsmanagement, IT und Dienstleister
- Harmonisierung formaler QM-Anforderungen mit dem dynamischen Projektfortschritt
- Transparente Nachverfolgung von Fortschritt, Risiken, Entscheidungsbedarf und offenen Änderungen
- Erstellung mehrstufiger Endanwender-Kommunikation zum Rollout
Internationaler FMCG-Konzern
- Steuerung von Projektstrukturen, Stakeholderkoordination und Projektkommunikation
- Aufbau klarer Arbeits- und Kommunikationsstrukturen inkl. zentraler Planungstools
- Steuerung des Softwareanbieters und Etablierung effizienter Meeting-Strukturen auf allen Ebenen
- Koordination von regionalen und fachspezifischen Rollouts
- Überführung tragfähiger Projektstrukturen in den Betrieb
Leah CLM
Asana
Lucid
Internationaler FMCG-Konzern
Technical Product Owner
- Aufnahme, Bewertung und Abstimmung fachlicher Anforderungen und neuer Funktionalitäten mit Fachbereich und Softwarehersteller
- Administration und Konfiguration der App
- Umsetzung und Test von Funktionen für Indoor Navigation, Raumbuchung und Locker Management
- Durchführung von Release- und Abnahmetests, Incident Management und User Support
- Erstellung eines Handbuchs zur Pflege der App
InfSoft LocAware
Internationaler FMCG-Konzern
Fachliche Projektleitung
- Steuerung zentraler Projektaktivitäten während der Implementierungsphase in Abstimmung mit dem technischen Product Owner
- Aufbau von Projektstruktur, Statusverfolgung und nachvollziehbarer Dokumentation
- Koordination von Fachbereich, IT, Dienstleister und Integrationspartnern
- Begleitung der Schnittstellenumsetzung zu SAP FI und HR-Stammdatensystemen
- Steuerung von Datenmigration, Testing, Cutover und Hypercare nach Go live
Internationaler FMCG-Konzern
Fachliche Projektleitung
- Steuerung von Planung und Umsetzung der Cloud-Migration in Abstimmung mit dem technischen Product Owner
- Vertretung des Projekts in Sprint- und Abstimmungsformaten einer Finance-Legal-Excellence-Gesamtinitiative
- Koordination von Dienstleister, IT und internen Stakeholdern
- Formulierung von Testfällen, Organisation funktionaler Tests sowie Nachverfolgung kritischer Themen bis zum Go live
- Erstellung mehrstufiger Endanwender-Kommunikation zum Rollout
Internationaler FMCG-Konzern
- Beratung bei Konzeption und Aufbau einer HR-Prozesslandkarte für die deutsche Zentrale
- Aufnahme und Analyse der Prozesse und ihres Digitalisierungsgrades durch HR-Stakeholder-Interviews
- Strukturierung und Konsolidierung zentraler HR-Prozesse, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung und Begleitung fachlicher Workshops zur Validierung des Prozessmodells
- Entwicklung eines Priorisierungsmodells für die weitere Prozessdokumentation
Internationaler Retail-Konzern
- Übernahme der Projektleitung vor Go live
- Qualitätssicherung, Optimierung und Vervollständigung der Inhalte
- Dokumentation und Transfer von Conversational Design, Intents und Flows
- Koordination von Kommunikation, Tool-Anbindung und Nutzungsanalyse
Internationaler Retail-Konzern
Business Product Owner
- Mitwirkung an der Einführung in der deutschen Zentrale
- Funktionale Abgrenzung zu bestehenden Systemen sowie Definition und Umsetzung von Inhalten
- Fachliche Produktverantwortung nach Go live und Aufbau der Zusammenarbeit HR/IT
- Koordination von Erweiterungen auf Basis von Nutzerfeedback und Releases
Internationaler Retail-Konzern
Technical Product Owner
- Mitwirkung an Fachkonzepten, Datenmodell und Implementierung der SAP SuccessFactors Talent Suite in der deutschen Zentrale
- Konfiguration der finalen Iteration vor Go live in Abstimmung mit dem Implementierungspartner
- Modulmanagement für Recruiting, Job Profile Builder, Performance & Goals, Calibration, Succession und People Profile
- Change-, Release- und Incident Management für SAP SuccessFactors Recruiting
- Konzeption und Umsetzung von Systemanpassungen in Abstimmung mit HR, IT und Prozessverantwortlichen
- Prüfung von Änderungswünschen auf Vereinbarkeit mit Prozesslandschaft und Systemarchitektur
- Konzeption und Durchführung von Anwender- und Funktionstests
- Second-Level-Support sowie Schnittstelle zu SAP Support, Community und Plattformmanagement
- Mitwirkung an HR-IT-Roadmap, Bedarfspriorisierung und Weiterentwicklung angrenzender digitaler HR-Produkte
SAP SuccessFactors
Internationaler Retail-Konzern
Kompetenzen
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
Projekte
Fachliche Projektleitung
Steuerung
von Projektsetup, Planung und Umsetzung in Abstimmung mit dem technischen Product
Owner
Koordination von Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
Steuerung der Einführung von Software, Hardware-Komponenten und Systemschnittstellen
Konsolidierung vorhandener Vorarbeiten, Entscheidungen und offener Punkte
Sicherstellung
konzernkonformer Anforderungen gegenüber einem mittelstandsnahen
Softwareanbieter
Internationaler FMCG-Konzern
Fachliche Projektleitung
- Steuerung von Migration, Go live, Hypercare und Change Requests in Abstimmung mit dem technischen Product Owner
- Koordination zwischen Qualitätsmanagement, IT und Dienstleister
- Harmonisierung formaler QM-Anforderungen mit dem dynamischen Projektfortschritt
- Transparente Nachverfolgung von Fortschritt, Risiken, Entscheidungsbedarf und offenen Änderungen
- Erstellung mehrstufiger Endanwender-Kommunikation zum Rollout
Internationaler FMCG-Konzern
- Steuerung von Projektstrukturen, Stakeholderkoordination und Projektkommunikation
- Aufbau klarer Arbeits- und Kommunikationsstrukturen inkl. zentraler Planungstools
- Steuerung des Softwareanbieters und Etablierung effizienter Meeting-Strukturen auf allen Ebenen
- Koordination von regionalen und fachspezifischen Rollouts
- Überführung tragfähiger Projektstrukturen in den Betrieb
Leah CLM
Asana
Lucid
Internationaler FMCG-Konzern
Technical Product Owner
- Aufnahme, Bewertung und Abstimmung fachlicher Anforderungen und neuer Funktionalitäten mit Fachbereich und Softwarehersteller
- Administration und Konfiguration der App
- Umsetzung und Test von Funktionen für Indoor Navigation, Raumbuchung und Locker Management
- Durchführung von Release- und Abnahmetests, Incident Management und User Support
- Erstellung eines Handbuchs zur Pflege der App
InfSoft LocAware
Internationaler FMCG-Konzern
Fachliche Projektleitung
- Steuerung zentraler Projektaktivitäten während der Implementierungsphase in Abstimmung mit dem technischen Product Owner
- Aufbau von Projektstruktur, Statusverfolgung und nachvollziehbarer Dokumentation
- Koordination von Fachbereich, IT, Dienstleister und Integrationspartnern
- Begleitung der Schnittstellenumsetzung zu SAP FI und HR-Stammdatensystemen
- Steuerung von Datenmigration, Testing, Cutover und Hypercare nach Go live
Internationaler FMCG-Konzern
Fachliche Projektleitung
- Steuerung von Planung und Umsetzung der Cloud-Migration in Abstimmung mit dem technischen Product Owner
- Vertretung des Projekts in Sprint- und Abstimmungsformaten einer Finance-Legal-Excellence-Gesamtinitiative
- Koordination von Dienstleister, IT und internen Stakeholdern
- Formulierung von Testfällen, Organisation funktionaler Tests sowie Nachverfolgung kritischer Themen bis zum Go live
- Erstellung mehrstufiger Endanwender-Kommunikation zum Rollout
Internationaler FMCG-Konzern
- Beratung bei Konzeption und Aufbau einer HR-Prozesslandkarte für die deutsche Zentrale
- Aufnahme und Analyse der Prozesse und ihres Digitalisierungsgrades durch HR-Stakeholder-Interviews
- Strukturierung und Konsolidierung zentraler HR-Prozesse, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung und Begleitung fachlicher Workshops zur Validierung des Prozessmodells
- Entwicklung eines Priorisierungsmodells für die weitere Prozessdokumentation
Internationaler Retail-Konzern
- Übernahme der Projektleitung vor Go live
- Qualitätssicherung, Optimierung und Vervollständigung der Inhalte
- Dokumentation und Transfer von Conversational Design, Intents und Flows
- Koordination von Kommunikation, Tool-Anbindung und Nutzungsanalyse
Internationaler Retail-Konzern
Business Product Owner
- Mitwirkung an der Einführung in der deutschen Zentrale
- Funktionale Abgrenzung zu bestehenden Systemen sowie Definition und Umsetzung von Inhalten
- Fachliche Produktverantwortung nach Go live und Aufbau der Zusammenarbeit HR/IT
- Koordination von Erweiterungen auf Basis von Nutzerfeedback und Releases
Internationaler Retail-Konzern
Technical Product Owner
- Mitwirkung an Fachkonzepten, Datenmodell und Implementierung der SAP SuccessFactors Talent Suite in der deutschen Zentrale
- Konfiguration der finalen Iteration vor Go live in Abstimmung mit dem Implementierungspartner
- Modulmanagement für Recruiting, Job Profile Builder, Performance & Goals, Calibration, Succession und People Profile
- Change-, Release- und Incident Management für SAP SuccessFactors Recruiting
- Konzeption und Umsetzung von Systemanpassungen in Abstimmung mit HR, IT und Prozessverantwortlichen
- Prüfung von Änderungswünschen auf Vereinbarkeit mit Prozesslandschaft und Systemarchitektur
- Konzeption und Durchführung von Anwender- und Funktionstests
- Second-Level-Support sowie Schnittstelle zu SAP Support, Community und Plattformmanagement
- Mitwirkung an HR-IT-Roadmap, Bedarfspriorisierung und Weiterentwicklung angrenzender digitaler HR-Produkte
SAP SuccessFactors
Internationaler Retail-Konzern
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