Diplom, Technische Universität München & Universität Stuttgart
Diplom
Technische Universität München & Universität Stuttgart
1 Monat
2003-07 - 2003-07
Allgemeine Hochschulreife
Richard-Fehrenbach-Gewerbeschule, Freiburg
Richard-Fehrenbach-Gewerbeschule, Freiburg
Position
Position
Unternehmensberaterin
Projektleiterin
Trainerin
Business Coach
Kompetenzen
Kompetenzen
Top-Skills
ChangemanagementProjektmanagement/ProjektleitungAgile CoachLean ManagementOrganisationsberatungSix Sigma Black BeltProjektmanagementQualitymanagementProzessberatungProzessentwicklungCoachingTrainerKaizenKontinuierlicher VerbesserungsprozessMitarbeiterführungEntwicklung/MethodenManagementberatungStrategieberatung
Schwerpunkte
Organisationsentwicklung Nachhaltige Organisationen sind anpassungsfähig, fördern agiles Arbeiten nach Lean-Prinzipien und basieren auf einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Ich unterstütze dabei, eine gemeinsame Vision zu entwickeln, strategische Weichen zu stellen und agile Prozesse erfolgreich zu implementieren ? von der ersten Planung bis zur kontinuierlichen Optimierung.
Individuelles Wachstum & Leadership Persönliche Weiterentwicklung ist die Grundlage für nachhaltige Veränderung ? sowohl auf individueller Ebene als auch im Team. Nur wer sich seiner selbst bewusst ist, kann eigenverantwortlich handeln, wirksam führen und Veränderungen aktiv gestalten. Als individualpsychologischer und existenzanalytischer Coach begleite ich Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, Klarheit zu gewinnen, Potenziale zu entfalten und eine Kultur der Selbstverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu etablieren.
Agiles Coaching & Change Management Agile Transformation erfordert mehr als nur Methoden ? sie lebt von der Begeisterung und Befähigung der Menschen. Als zertifizierte New Work Expertin, Scrum Master, Agile Coach und erfahrene Change Managerin kombiniere ich fundiertes Fachwissen mit praxisnaher Umsetzung. Mein Fokus liegt darauf, Teams und Führungskräfte in ihrer Selbstorganisation zu stärken, pragmatische Lösungen zu finden und Agilität mit den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens zu verbinden.
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
MS Office
Jira
Confluence
miro
MURAL
Trello
Conceptboard
diverse KI-Tools u.v.m.
Profil Seit über 15 Jahren begleite ich Unternehmen und Führungskräfte erfolgreich in Veränderungsprozessen ? von Mittelständlern bis hin zum Top-Management in DAX-Konzernen. Mein Schwerpunkt liegt in der Organisationsentwicklung, wo ich fundierte Expertise mit einem breiten Erfahrungsschatz verbinde. Ich analysiere komplexe Sachverhalte schnell und entwickle gemeinsam mit meinen Kunden pragmatische, gewinnbringende Lösungen. Mein systemischer Ansatz basiert auf Individualpsychologie und Gewaltfreier Kommunikation. Ich unterstütze meine Kunden dabei, Klarheit zu gewinnen, souveräne Entscheidungen zu treffen und Veränderungsprozesse zielgerichtet zu steuern. Durch meine langjährige Erfahrung als zertifizierte Yogalehrerin und Meditationspraktizierende bringe ich zudem eine besondere Ruhe und Fokus in meine Arbeit ein ? essenzielle Faktoren für nachhaltige Transformation und wirksame Führung.
Studienbegleitende Tätigkeiten
2007 ? 2008 Werkstudentin & Praktikantin in den Bereichen Key-Account- Management, Flugzeugwartung & Completion Center Interior Lufthansa Technik AG, Hamburg
2006 ? 2007 Werkstudentin Lizenzprogramme & Kooperationsmodelle MTU Aero Engines GmbH, München
Diplom, Technische Universität München & Universität Stuttgart
Diplom
Technische Universität München & Universität Stuttgart
1 Monat
2003-07 - 2003-07
Allgemeine Hochschulreife
Richard-Fehrenbach-Gewerbeschule, Freiburg
Richard-Fehrenbach-Gewerbeschule, Freiburg
Position
Position
Unternehmensberaterin
Projektleiterin
Trainerin
Business Coach
Kompetenzen
Kompetenzen
Top-Skills
ChangemanagementProjektmanagement/ProjektleitungAgile CoachLean ManagementOrganisationsberatungSix Sigma Black BeltProjektmanagementQualitymanagementProzessberatungProzessentwicklungCoachingTrainerKaizenKontinuierlicher VerbesserungsprozessMitarbeiterführungEntwicklung/MethodenManagementberatungStrategieberatung
Schwerpunkte
Organisationsentwicklung Nachhaltige Organisationen sind anpassungsfähig, fördern agiles Arbeiten nach Lean-Prinzipien und basieren auf einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Ich unterstütze dabei, eine gemeinsame Vision zu entwickeln, strategische Weichen zu stellen und agile Prozesse erfolgreich zu implementieren ? von der ersten Planung bis zur kontinuierlichen Optimierung.
Individuelles Wachstum & Leadership Persönliche Weiterentwicklung ist die Grundlage für nachhaltige Veränderung ? sowohl auf individueller Ebene als auch im Team. Nur wer sich seiner selbst bewusst ist, kann eigenverantwortlich handeln, wirksam führen und Veränderungen aktiv gestalten. Als individualpsychologischer und existenzanalytischer Coach begleite ich Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, Klarheit zu gewinnen, Potenziale zu entfalten und eine Kultur der Selbstverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu etablieren.
Agiles Coaching & Change Management Agile Transformation erfordert mehr als nur Methoden ? sie lebt von der Begeisterung und Befähigung der Menschen. Als zertifizierte New Work Expertin, Scrum Master, Agile Coach und erfahrene Change Managerin kombiniere ich fundiertes Fachwissen mit praxisnaher Umsetzung. Mein Fokus liegt darauf, Teams und Führungskräfte in ihrer Selbstorganisation zu stärken, pragmatische Lösungen zu finden und Agilität mit den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens zu verbinden.
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
MS Office
Jira
Confluence
miro
MURAL
Trello
Conceptboard
diverse KI-Tools u.v.m.
Profil Seit über 15 Jahren begleite ich Unternehmen und Führungskräfte erfolgreich in Veränderungsprozessen ? von Mittelständlern bis hin zum Top-Management in DAX-Konzernen. Mein Schwerpunkt liegt in der Organisationsentwicklung, wo ich fundierte Expertise mit einem breiten Erfahrungsschatz verbinde. Ich analysiere komplexe Sachverhalte schnell und entwickle gemeinsam mit meinen Kunden pragmatische, gewinnbringende Lösungen. Mein systemischer Ansatz basiert auf Individualpsychologie und Gewaltfreier Kommunikation. Ich unterstütze meine Kunden dabei, Klarheit zu gewinnen, souveräne Entscheidungen zu treffen und Veränderungsprozesse zielgerichtet zu steuern. Durch meine langjährige Erfahrung als zertifizierte Yogalehrerin und Meditationspraktizierende bringe ich zudem eine besondere Ruhe und Fokus in meine Arbeit ein ? essenzielle Faktoren für nachhaltige Transformation und wirksame Führung.
Studienbegleitende Tätigkeiten
2007 ? 2008 Werkstudentin & Praktikantin in den Bereichen Key-Account- Management, Flugzeugwartung & Completion Center Interior Lufthansa Technik AG, Hamburg
2006 ? 2007 Werkstudentin Lizenzprogramme & Kooperationsmodelle MTU Aero Engines GmbH, München