Portfolio / Berufserfahrung

• Recruiting (v.a. im technischen und Sales-Bereich)
• Personalmarketing
• Aufbau von Rekrutierungs- und Vertriebsstrukturen
• Beratung, Coaching und Mitarbeiterbetreuung

Über mich

• Ich wurde in Berlin geboren und habe dort bis zum Abschluss des Abiturs gelebt. Nach einem Jahr als Au-Pair in den USA bin ich zum Studium nach München gekommen, wo ich seitdem lebe - mittlerweile mit Mann und Sohn.
• Menschen und ihre Lebenswege haben mich schon immer interessiert. Aus diesem Grund habe ich im Recruiting und Karriere-Coaching genau den beruflichen Bereich gefunden, der mich erfüllt.

Arbeitsweise und Persönlichkeit

• Als Recruiterin übernehme ich gern inhaltlich anspruchsvolle Positionen. Dabei ist es mir wichtig, die Anforderungen bestmöglich zu verstehen und bezüglich Suchstrategie und Verfügbarkeit im Markt zu beraten. Bei der Kandidat*innenauswahl sorge ich für hohe Qualität durch das Aufsetzen eines guten Prozesses, den Einsatz von zielführenden Interviewtechniken und die Beratung des Fachbereichs.
• Persönlich macht mich aus, dass ich mich immer schnell in neue Umfelder integriere und mit den Mitarbeitenden des Auftraggebers produktiv und vertrauensvoll zusammenarbeite.

Qualifikationen

• Active Sourcing
• Eignungsdiagnostik
• Lösungsorientiertes Coaching
• ProfilPASS-Beraterin
• Gestalttherapeutin
• und Heilpraktikerin für Psychotherapie

IT

• MS-Office
• Outlook, LotusNotes
• Teams, Skype, GoToMeeting, Webex
• SAP, Peoplesoft
• HRecruiting, rexx, Concludis
• WordPress
• Linked-In, Xing, Stackoverflow, Gulp

Projekte

Interim Recruiting

09/2021 ? 05/2024

Rolle: Besetzung von Positionen mit kfm., Physik-, Engineering und IT-Hintergrund

Kunde: Toptica Photonics AG / Hersteller von Lasersystemen

02/2022 ? 01/2023

Rolle: Besetzung von IT-Positionen

Kunde: Custo Med GmbH / Medizintechnikhersteller

03/2021 ? 08/2021

Rolle: Besetzung von IT- und Engineering-Positionen

Kunde: ESG Mobility GmbH / Cognizant / IT- und Engineering Dienstleister

01/2019 ? 12/2019

Rolle: Einsatz in der Automotive-Sparte, Besetzung von IT- und Engineering-Positionen

Kunde: ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH / IT- und Engineering Dienstleister

02/2018 ? 11/2018

Rolle: Einsatz in der Europazentrale als alleinverantwortliche Recruiterin

Kunde: Panasonic Industry Europe GmbH / Elektronikhersteller

Active Sourcing

05/2021 ? 10/2021

Rolle: Search für IT-, Sales- und Marketing-Positionen

Kunde: LogOn Technologies GmbH / Anbieter für KI-Lösungen im Recruiting

2019 ? 2019

Rolle: Search für eine IT-Position

Kunde: Interplan Congress, Meeting & Event Management AG / Kongressagentur

2016 ? 2021

Rolle: Search für interne (Sales) und IT-Positionen

Kunde: Satz Software & Consulting GmbH, Lorenz Projekte GmbH & Co.KG, Fair Recruitment / Personaldienstleister

10/2017 ? 05/2018

Rolle: Search für Sales-Positionen

Kunde: Aigner Immobilien GmbH / Immobilienmakler

Beratung und Coaching

02/2022 ? heute

Rolle: Beratung zum Aufsetzen von Recruitingstrukturen und Personalmarketing

Kunde: Custo Med GmbH / Medizintechnikhersteller

10/2017 ? 12/2018

Rolle: Beratung zur Optimierung des Recruitings und Personalmarketings

Kunde: Aigner Immobilien GmbH / Immobilienmakler

02/2015 ? 10/2016

Rolle: Prozessoptimierung im Bereich HR-Admin, inkl. Integration neuer Einheiten sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu HR-Fragestellungen

Kunde: Intel Deutschland GmbH / Halbleiterhersteller

01/2018 ? heute

Rolle: Outplacementberatung im Rahmen von Personalabbau, u.a. für IBM, Sandoz, Novartis, Mars

Kunde: Right Management GmbH / Outplacement-Agentur

04/2015 ? heute

Rolle: Beratung von Einzelklienten zur beruflichen Neuorientierung

Kunde: ATV GmbH / Weiterbildungsträger und Coachinganbieter