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- Recruitment für IT / Tech (Software Developer, DevOps, Product) und Business-Rollen (Sales, Marketing) - Active Sourcing - Interviewing

Profil
Top-Skills
Recruiting Active Sourcing E-Recruiting Mobile Recruiting Recruiter Recruitment Good Recruitment Practice
Verfügbar ab
19.01.2023
Aktuell verfügbar - Der Experte steht für neue Projektangebote zur Verfügung.
Verfügbar zu
100%
davon vor Ort
100%
Einsatzorte

PLZ-Gebiete
Länder
Ganz Deutschland
Remote-Arbeit
möglich
Art des Profiles
Freiberufler / Selbstständiger
Der Experte ist als Einzelperson freiberuflich oder selbstständig tätig.

2 Jahre 6 Monate

2020-07

heute

Tech-Recruiting QA, Backend, Frontend, DevOps

Tech-Recruiter Recruiting
Rolle
Tech-Recruiter
Projektinhalte
  • Recruiting von Software Entwicklern, DevOps Engineers und QA-Specialists
  • Active Sourcing auf geeigneten Kanälen
Kenntnisse
Recruiting
Einsatzort
Berlin
4 Monate

2021-04

2021-07

Tech-Recruitment für Frontend & Backend Engineers

Tech-Recruiter Recruiting
Rolle
Tech-Recruiter
Projektinhalte
  • Recruiting für Software Developer, hauptsächlich Frontend Architects & Backend Engineers
  • Active Sourcing auf geeigneten Kanälen
  • Interviews
  • Kollaboration mit Hiring Managern und Flundern
Produkte
linkedin
Kenntnisse
Recruiting
Kunde
hrmony GmbH
Einsatzort
Berlin
3 Monate

2021-02

2021-04

Tech-Recruiting DevOps

Tech Recruiter Recruiting
Rolle
Tech Recruiter
Projektinhalte

- Recruitment für DevOps Engineers

Kenntnisse
Recruiting
Kunde
Zageno GmbH
Einsatzort
Berlin

- Active Sourcing

- Recruitment für Tech- und Sales-Positionen, sowie Business- und Operations-Rollen

- End-to-End-Recruitment / 360-Grad

- Interim Head-of Rollen

Top Skills
Recruiting Active Sourcing E-Recruiting Mobile Recruiting Recruiter Recruitment Good Recruitment Practice
Finance & HR
linkedin Recruiting
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