Freelancer: IT Architekt

Freiberufler / Selbstst�ndiger

Remote-Arbeit

Verf�gbar ab: 04.06.2024

Verf�gbar zu: 100%

davon vor Ort: 100%

Top-Skills

Enterprise-Anwendungen

Abteilungsleitung

Spring

Angular

ReactJS

Kotlin

Java 8

Datenbanken

Datenbankdesign

Middleware

Scrum Product Owner

Scrum Master

Cloud Computing

Microservices

Internet of Things

Einsatzorte

St�dte

K�ln (+100km)

L�nder

Deutschland

Remote-Arbeit

m�glich

Projekte

Rolle

Principal Architect

Projektinhalte

Architektur und Rollout eines Microfrontend-basierten Technology Stacks /Framework f�r Portale f�r die Firma Senec GmbH.
Technische Projektleitung f�r zwei Portal-Anwendungen / Teams der Senec als Frontend des IOT-backends.

Kunde

Iteratec GmbH

6 Jahre

2017-01 - 2022-12

Personalverantwortung

VP Software Development Health Alliance & Clinical

Rolle

VP Software Development Health Alliance & Clinical

Projektinhalte

Verantwortlich f�r die technologische Steuerung des querschnittlichen Bereiches Health Alliance und des Produktes Clinical ( > 300 Mitarbeiter in Europaweiten Standorten)
- Verantwortlich f�r eine CGM-weit genutzte Software Plattform
- Definition interner Prozesse und Quality Gates
- Planung und Steuerung des daf�r verantwortlichen Plattform-Teams
- Personalverantwortung f�r 3 Entwicklungsteams
- Steuerung und Schulung eines Plattform-Architekten-Teams
- Mitverantwortlich f�r Budgetplanung und Staffing der Plattform
Als technisch Verantwortlicher des Produktes Clinical ( Hospital�Information System )
- Aufnahme und Diskussion technischer bzw. querschnittlicher�Anforderung mit dem Kunden
- Solution Design in Zusammenarbeit mit den Clinical Product�Managern bzw. Architekten
- Ableitung und Planung entsprechender Plattform-Themen
- Definition der Abnahmekriterien ( Coding Standards, etc. )
- Schulung und Steuerung der Team-Architekten
- Planung der technischen Infrastruktur zusammen mit dem�Betrieb
- Konzeption und Planung einer SAAS Plattform auf Basis AWS /�Azure
- Sicherstellung der nicht-funktionalen Anforderungen�( Performance, Skalierbarkeit, Security, ? ) durch geeignete�Ma�nahmen und Verankerung in den Prozessen ( regelm��ige�Lasttests, etc. )�

4 Jahre

2013-01 - 2016-12

Staffing, Organisation und Steuerung

Chief Software Architect

Rolle

Chief Software Architect

Projektinhalte

Staffing, Organisation und Steuerung einer neuen ca. 30 Mitarbeiter umfassenden verteilten Entwicklungsmannschaft ( Essen, Nanjing, Bangalore ) f�r das Projekt NGES als neues Customer-Portal von Schenker.�
- Definition des agilen Entwicklungsprozesses.
- Aufbau der ben�tigten technischen Infrastruktur f�r Entwicklung und Test.
- Technische Konzeption einer neuen Web-Portal bzw. App-Plattform auf Basis Spring, JPA, AngularJS / Ionic.
Aufbau einer internen Dokumentationsplattform f�r die Bereiche Spezifikation, technische Architektur und QS.�
Konzeption der technischen Architektur im Projekt Webclaims und Schulung des verteilten Teams ( Essen, Nanjing ).�
Aufbau einer neuen Abteilung - Schenker Software Factory - als zentraler Dienstleister f�r interne Projekte und Stabstelle f�r Architektur und Software-Engineering Aspekte.�
- Standardisierungsma�nahmen im Bereich RequirementsEngineering bzw. Spezifikation.
- Betreuung und Consulting regionaler Projekte in L�nderniederlassungen ( Canada, Nanjing )
- �bernahme und Weiterf�hrung eines ehemals von CG durchgef�hrten Projektes verteilt auf zwei Standorte in Deutschland und Nanjing.
- Organisatorische und technologische Vorbereitungen f�r weitere R�ckf�hrungen externer Projekte.
- Aufbau einer Amazon AWS basierten Infrastruktur zur automatisierten Bereitstellung und Verwaltung von Projektumgebungen. (Build & CI, Test, ? )
- Definition einer Cloud-basierten Betriebs- und Softwareplattform als Standard f�r zuk�nftige Projekte.

Kunde

Schenker AG

2010 - 2013: Personalverantwortung

Rolle: Chief Technical Architect

Kunde: HRS GmbH

Aufgaben:

Grundlegende technologische Neugestaltung der IT durch Definition einer neuen Gesamtarchitektur von HRS auf Basis aktueller Techniken unter Ber�cksichtigung der Hochlast-Anforderungen.
Definition eines neuen agilen Produktentwicklungsprozesses unter Ber�cksichtigung der Aspekte Spezifikation, Konstruktion, Implementierung und Test
Abteilungsleiter Technology Management
Als Abteilungsleiter des Technology Management Teams verantwortlich f�r die Bereitstellung der neuen technologischen Basis.
- Definition aller Tools und Prozesse f�r Implementierung, Spezifikation und Projektmanagement.
- Dokumentationsplattform
- Rahmenanwendung / Framework als Basis der Backend-Anwendungsentwicklung.
- Entwicklung eines neuen hochperformanten Web-Frameworks als Basis f�r einen Portal-Relaunch.
- Konzeption und Einf�hrung einer Recommendation-Engine f�r eine benutzerspezifische Hotel-Sortierung auf Basis bisheriger Buchungen und Hotel-Klassifikationen.
- Konzeption und POC f�r eine nat�rlichsprachliche Analyse und Bewertung der Hotel-Bewertungstexte in verschiedenen Kategorien.
- Evaluation und Einf�hrung aktueller Technologien im Bereich Data-Mining, MapReduce, NoSQL-Datenbanken ( Casssandra ), Volltext-Cluster, etc.
- Unterst�tzung der Betriebsprozesse durch Automatisierungsverfahren im Bereich Konfigurationsmanagement und Deployment ( Chef, Puppet )
- Port der Kernkomponenten ( Geo, Contracting, Sales ) auf die neue technologische Basis
- Organisation, Erstellung und Leitung der technischen Schulungen.
Unterst�tzung des Betriebs hinsichtlich Infrastruktur-Planung und Hardware-Sizing.
Technische und infrastrukturelle Konzeption einer neuen hochskalierbaren Buchungs-Engine f�r die Berechnung der Verf�gbarkeiten und Buchungsvorg�nge.
Organisation von ?Renovierungs"-Projekten f�r Alt-Anwendungen. Erste Anwendungen neuer Technologien in Form von Klassifikationsverfahren f�r Hotels bzw. semantische Analyse von Hotelbewertungen.
Mitglied im IT-F�hrungskreis. Mitverantwortlich f�r Budgetplanung, Staffing und Recruitment.

2010 - 2010: TECBASE

Rolle: Abteilungsleiter

Aufgaben:

Parallel zu TANGO gleichzeitig Abteilungsleiter des ?TECBASE" Teams, das sich mit dem Ausbau bzw. Verallgemeinerung des in TANGO implementierten Frameworks und Entwicklungsmethodik zu einer Standard Engineering Plattform f�r Gro�projekte besch�ftigt.
Aufbau einer ?Shared" TECBASE Organisation, die als Dienstleiter von mehreren Projekten ( Eurogate, etc. ) genutzt wird.
Enterprise Architect f�r alle Schenker-Projekte

Neben TANGO sind dies
- Rate & Contract Management (RCM)
- Master-Data-Management (MDM) als zentrale Stammdatenverwaltungs-Komponente
- Landverkehrssystem f�r Skandinavien und angrenzende Ostblockstaaten (FASS)
Referent in unterschiedlichen SR Schools (Construction, Enterprise System Architecture).
Reviewt�tigkeiten in SR Projekten.
Mitglied im Architecture Board der sd&m als h�chstes Architektur-Gremium.
Mitglied im F�hrungskreis des Gesch�ftsbereiches. Mitverantwortlich f�r Staffing & Recruitment.

2001 - 2010: Personalverantwortung

Rolle: Principal Consultant

Kunde: Capgemini AG ( sd&m )

2008 - 2008: Design der technischen komponenten- und service-orientierten Gesamtarchitektur

Rolle: Technischer Chefarchitekt von TANGO

Aufgaben:

TANGO ist die zentrale Software der Schenker AG, die - weltweit eingesetzt - zur vollst�ndigen Abwicklung des Air- und Ocean-Bereichs genutzt wird und damit mehr als 40 Altsysteme abl�st. Projektlaufzeit >10 Jahr, max. > 150 MA

Design der technischen komponenten- und service-orientierten Gesamtarchitektur f�r TANGO in Hinblick auf die geforderten nicht-funktionalen Anforderungen ( Skalierbarkeit, Hochverf�gbarkeit, etc. )
Spezifikation der Konstruktionsmethodik
Technische Projekteitung
Organisation und Leitung aller technischen Schulungen
Ansprechpartner f�r den Kunden f�r alle technischen Aspekte bei der Definition von Requirements
Technischer Ansprechpartner f�r den Betrieb von TANGO
Unterst�tzung von Rollout und Inbetriebnahme von TANGO (Deployment, L&P-Tests)

2005 - 2005: AM ( Auftragsmanagement )

Rolle: Technischer Projektleiter des Gro�projektes ( ca. 80 MA )

Kunde: DPAG

Aufgaben:

Konzeption der Gesamtarchitektur und technischer Infrastruktur von AM
Planung und Steuerung aller technischen Themen. Organisation technischer Schulungen und aller Coaching Ma�nahmen
Unterst�tzung des Betriebs.
Konzeption und Durchstich der technischen Architektur das Projekt TIP ( Transport Information System ) f�r die DPAG.
Akquise-Unterst�tzung f�r diverse Projekte im Bereich ?technische Architektur".
Vitality Check der zentralen DHL-Logis Host-Anwendung in Hinblick auf die Softwarequalit�t und der weiteren Tragf�higkeit.
Mitglied im ?Competence Center Architektur", das als unternehmensweites Netzwerk der technischen Architekten dient.
Leiter der regionalen Architekten Gruppe f�r D�sseldorf und Troisdorf.

2003 - 2004: Wechsel zu SR ( sd&m Research )

Aufgaben:

Weiterf�hrung der Arbeiten am Quasar Framework, das als unternehmensweiter Standard etabliert wird.
Architektur-Beratung in verschiedenen Projekten (Daimler Chrysler, Geologisches Landesamt Bayern, etc. )
Interne und externe Publikationen
Leiter der Programming Community

2001 - 2001: Aufbau des in Java/-NET implementierten technischen Frameworks Quasar

Aufgaben:

Deutscher Investment Trust. Aufbau des in Java/-NET implementierten technischen Frameworks Quasar als Rahmen f�r die projekteigene Anwendungsentwicklung.

1996 - 2001: Systementwicklung

Rolle: Senior Software Engineer

Kunde: QCentic GmbH K�ln

Aufgaben:

Als Kopf der Systementwicklung, hauptverantwortlich f�r Entwicklung der Compiler und Laufzeitumgebung der dort eingesetzten objekt-orientierten funktionalen Sprache, als auch der darauf aufsetzenden Entwicklungsumgebung ( Enterprise Developers Workbench ) zust�ndig.
Entwicklung des in C++ realisierten Compilers / Interpreters ( JIT )
Konzeption und Implementierung von Basisbibliotheken im Bereich GUI, RPC, etc.

1993 - 1996: Dokumenten- und Workflow-Management System

Rolle: Software Engineer

Kunde: COI GmbH N�rnberg

Aufgaben:

Als Softwareengineer f�r das dort entwickelte Dokumenten- und Workflow-Management System ?BusinessFlow" und die zu Grunde liegende technische Basisarchitektur zust�ndig.

Weiterentwicklung an der dort entwickelten funktionalen und objektorientierten Sprache.
Mitkonzeption und Implementierung der zentralen Application Server-Architektur f�r verteilte BusinessFlow-Anwendungen
Design und Implementierung eines Frameworks f�r objektorientierte grafische Editoren und Integration in die bestehende Anwendung in Form eines Redliningsystems.
Implementierung von spezialisierten Graph-Editoren inklusive verschiedener Graph-Layout-Algorithmen. Prototyp eines Workflow-Systems auf Basis spezieller Petrinetz-Klassen

1992 - 1993: Fortf�hrung eines Uni-Projektes

Rolle: freier Mitarbeiter

Aufgaben:

Graphische Entwicklungs- und Laufzeitumgebung f�r interaktive Multimedia-Anwendungen.

Aus- und Weiterbildung

7 Jahre 1 Monat

1985-01 - 1992-01

Studium der angewandten Informatik

Vordiplom (1,6) / Diplom (1,7), EWH Koblenz

Abschluss

Vordiplom (1,6) / Diplom (1,7)

Institution, Ort

EWH Koblenz

Schwerpunkt

Vertiefungsfach: Computerlinguistik�
Diplomarbeit: Design und Implementierung eines deduktiven Datenbanksystems auf Basis von Fixpunkt-Netzen

Parallel zum Studium regelm��ige Werkstudentt�tigkeiten bei ZFE�Siemens

Real-Time Routing-Algorithmus f�r Platinenlayout-Editoren
Paralleler Petrinetz-Simulator
Compiler und Laufzeitumgebung f�r eine Skriptsprache zur Definition und Durchf�hrung von Tests
Objektorientiertes Simulationsframework auf Smalltalk-Basis

Position

IT Architekt
Technische Projektleitung
Scrum Master

Kompetenzen

Top-Skills

Enterprise-Anwendungen Abteilungsleitung Spring Angular ReactJS Kotlin Java 8 Datenbanken Datenbankdesign Middleware Scrum Product Owner Scrum Master Cloud Computing Microservices Internet of Things

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Methodiken

TOGAF, ITIL, Scrum, Kanban, XP, Prince2, ?

Technologien

Application Server

JBoss/Wildfly, Oracle WebLogic, IBM Websphere, Tomcat

Middleware

IBM MQSeries, ActiveMQ, HornetQ, Artemis, ?

Backend Frameworks

JPA/Hibernate, Spring ( core, integration, security, mvc, boot, ? ),�Elastic Stack, JGroups, Terracotta, Infinispan, Ignite, Drools, ?

Web

CSS/LESS, Gulp, Grunt, Webpack, SystemJS, ?

Frontend Frameworks

React, Angular, Vaadin, JSF, JQuery/UI, AngularJS

Mobile

Ionic, Cordova, Cocoa, ?

Test

JUnit, Mockito, TestNG, Karma, Protractor, ?

Configuration Management

Chef, Puppet, Ansible

Cloud / Virtualization Infrastructure

VMWare, AWS

Virtualization

Docker, Kubernetes, Argo CD ?

Tools

Jira/Jira Agile, Bitbucket, Jenkins, Confluence, SonarQube,SVN, GIT,�Maven, Nexus, Idea?

Betriebssysteme

Linux

macOS

Programmiersprachen

PHP

Python

Java

C, C++,C#

Objective-C

Swift

Scala

Javascript

Typescript

Smalltalk

Modula

Ada

Prolog

Lisp

Clos

Kotlin

Angular

React

Datenbanken

Oracle

MySQL

MariaDB

PostgreSQL

DB2

Cassandra

Personalverantwortung

Abteilungsleitung

Branchen

Touristik
Logistik
Healthcare
Banken

Einsatzorte

St�dte

K�ln (+100km)

L�nder

Deutschland

Remote-Arbeit

m�glich

Projekte

Rolle

Principal Architect

Projektinhalte

Architektur und Rollout eines Microfrontend-basierten Technology Stacks /Framework f�r Portale f�r die Firma Senec GmbH.
Technische Projektleitung f�r zwei Portal-Anwendungen / Teams der Senec als Frontend des IOT-backends.

Kunde

Iteratec GmbH

6 Jahre

2017-01 - 2022-12

Personalverantwortung

VP Software Development Health Alliance & Clinical

Rolle

VP Software Development Health Alliance & Clinical

Projektinhalte

Verantwortlich f�r die technologische Steuerung des querschnittlichen Bereiches Health Alliance und des Produktes Clinical ( > 300 Mitarbeiter in Europaweiten Standorten)
- Verantwortlich f�r eine CGM-weit genutzte Software Plattform
- Definition interner Prozesse und Quality Gates
- Planung und Steuerung des daf�r verantwortlichen Plattform-Teams
- Personalverantwortung f�r 3 Entwicklungsteams
- Steuerung und Schulung eines Plattform-Architekten-Teams
- Mitverantwortlich f�r Budgetplanung und Staffing der Plattform
Als technisch Verantwortlicher des Produktes Clinical ( Hospital�Information System )
- Aufnahme und Diskussion technischer bzw. querschnittlicher�Anforderung mit dem Kunden
- Solution Design in Zusammenarbeit mit den Clinical Product�Managern bzw. Architekten
- Ableitung und Planung entsprechender Plattform-Themen
- Definition der Abnahmekriterien ( Coding Standards, etc. )
- Schulung und Steuerung der Team-Architekten
- Planung der technischen Infrastruktur zusammen mit dem�Betrieb
- Konzeption und Planung einer SAAS Plattform auf Basis AWS /�Azure
- Sicherstellung der nicht-funktionalen Anforderungen�( Performance, Skalierbarkeit, Security, ? ) durch geeignete�Ma�nahmen und Verankerung in den Prozessen ( regelm��ige�Lasttests, etc. )�

4 Jahre

2013-01 - 2016-12

Staffing, Organisation und Steuerung

Chief Software Architect

Rolle

Chief Software Architect

Projektinhalte

Staffing, Organisation und Steuerung einer neuen ca. 30 Mitarbeiter umfassenden verteilten Entwicklungsmannschaft ( Essen, Nanjing, Bangalore ) f�r das Projekt NGES als neues Customer-Portal von Schenker.�
- Definition des agilen Entwicklungsprozesses.
- Aufbau der ben�tigten technischen Infrastruktur f�r Entwicklung und Test.
- Technische Konzeption einer neuen Web-Portal bzw. App-Plattform auf Basis Spring, JPA, AngularJS / Ionic.
Aufbau einer internen Dokumentationsplattform f�r die Bereiche Spezifikation, technische Architektur und QS.�
Konzeption der technischen Architektur im Projekt Webclaims und Schulung des verteilten Teams ( Essen, Nanjing ).�
Aufbau einer neuen Abteilung - Schenker Software Factory - als zentraler Dienstleister f�r interne Projekte und Stabstelle f�r Architektur und Software-Engineering Aspekte.�
- Standardisierungsma�nahmen im Bereich RequirementsEngineering bzw. Spezifikation.
- Betreuung und Consulting regionaler Projekte in L�nderniederlassungen ( Canada, Nanjing )
- �bernahme und Weiterf�hrung eines ehemals von CG durchgef�hrten Projektes verteilt auf zwei Standorte in Deutschland und Nanjing.
- Organisatorische und technologische Vorbereitungen f�r weitere R�ckf�hrungen externer Projekte.
- Aufbau einer Amazon AWS basierten Infrastruktur zur automatisierten Bereitstellung und Verwaltung von Projektumgebungen. (Build & CI, Test, ? )
- Definition einer Cloud-basierten Betriebs- und Softwareplattform als Standard f�r zuk�nftige Projekte.

Kunde

Schenker AG

2010 - 2013: Personalverantwortung

Rolle: Chief Technical Architect

Kunde: HRS GmbH

Aufgaben:

Grundlegende technologische Neugestaltung der IT durch Definition einer neuen Gesamtarchitektur von HRS auf Basis aktueller Techniken unter Ber�cksichtigung der Hochlast-Anforderungen.
Definition eines neuen agilen Produktentwicklungsprozesses unter Ber�cksichtigung der Aspekte Spezifikation, Konstruktion, Implementierung und Test
Abteilungsleiter Technology Management
Als Abteilungsleiter des Technology Management Teams verantwortlich f�r die Bereitstellung der neuen technologischen Basis.
- Definition aller Tools und Prozesse f�r Implementierung, Spezifikation und Projektmanagement.
- Dokumentationsplattform
- Rahmenanwendung / Framework als Basis der Backend-Anwendungsentwicklung.
- Entwicklung eines neuen hochperformanten Web-Frameworks als Basis f�r einen Portal-Relaunch.
- Konzeption und Einf�hrung einer Recommendation-Engine f�r eine benutzerspezifische Hotel-Sortierung auf Basis bisheriger Buchungen und Hotel-Klassifikationen.
- Konzeption und POC f�r eine nat�rlichsprachliche Analyse und Bewertung der Hotel-Bewertungstexte in verschiedenen Kategorien.
- Evaluation und Einf�hrung aktueller Technologien im Bereich Data-Mining, MapReduce, NoSQL-Datenbanken ( Casssandra ), Volltext-Cluster, etc.
- Unterst�tzung der Betriebsprozesse durch Automatisierungsverfahren im Bereich Konfigurationsmanagement und Deployment ( Chef, Puppet )
- Port der Kernkomponenten ( Geo, Contracting, Sales ) auf die neue technologische Basis
- Organisation, Erstellung und Leitung der technischen Schulungen.
Unterst�tzung des Betriebs hinsichtlich Infrastruktur-Planung und Hardware-Sizing.
Technische und infrastrukturelle Konzeption einer neuen hochskalierbaren Buchungs-Engine f�r die Berechnung der Verf�gbarkeiten und Buchungsvorg�nge.
Organisation von ?Renovierungs"-Projekten f�r Alt-Anwendungen. Erste Anwendungen neuer Technologien in Form von Klassifikationsverfahren f�r Hotels bzw. semantische Analyse von Hotelbewertungen.
Mitglied im IT-F�hrungskreis. Mitverantwortlich f�r Budgetplanung, Staffing und Recruitment.

2010 - 2010: TECBASE

Rolle: Abteilungsleiter

Aufgaben:

Parallel zu TANGO gleichzeitig Abteilungsleiter des ?TECBASE" Teams, das sich mit dem Ausbau bzw. Verallgemeinerung des in TANGO implementierten Frameworks und Entwicklungsmethodik zu einer Standard Engineering Plattform f�r Gro�projekte besch�ftigt.
Aufbau einer ?Shared" TECBASE Organisation, die als Dienstleiter von mehreren Projekten ( Eurogate, etc. ) genutzt wird.
Enterprise Architect f�r alle Schenker-Projekte

Neben TANGO sind dies
- Rate & Contract Management (RCM)
- Master-Data-Management (MDM) als zentrale Stammdatenverwaltungs-Komponente
- Landverkehrssystem f�r Skandinavien und angrenzende Ostblockstaaten (FASS)
Referent in unterschiedlichen SR Schools (Construction, Enterprise System Architecture).
Reviewt�tigkeiten in SR Projekten.
Mitglied im Architecture Board der sd&m als h�chstes Architektur-Gremium.
Mitglied im F�hrungskreis des Gesch�ftsbereiches. Mitverantwortlich f�r Staffing & Recruitment.

2001 - 2010: Personalverantwortung

Rolle: Principal Consultant

Kunde: Capgemini AG ( sd&m )

2008 - 2008: Design der technischen komponenten- und service-orientierten Gesamtarchitektur

Rolle: Technischer Chefarchitekt von TANGO

Aufgaben:

Design der technischen komponenten- und service-orientierten Gesamtarchitektur f�r TANGO in Hinblick auf die geforderten nicht-funktionalen Anforderungen ( Skalierbarkeit, Hochverf�gbarkeit, etc. )
Spezifikation der Konstruktionsmethodik
Technische Projekteitung
Organisation und Leitung aller technischen Schulungen
Ansprechpartner f�r den Kunden f�r alle technischen Aspekte bei der Definition von Requirements
Technischer Ansprechpartner f�r den Betrieb von TANGO
Unterst�tzung von Rollout und Inbetriebnahme von TANGO (Deployment, L&P-Tests)

2005 - 2005: AM ( Auftragsmanagement )

Rolle: Technischer Projektleiter des Gro�projektes ( ca. 80 MA )

Kunde: DPAG

Aufgaben:

Konzeption der Gesamtarchitektur und technischer Infrastruktur von AM
Planung und Steuerung aller technischen Themen. Organisation technischer Schulungen und aller Coaching Ma�nahmen
Unterst�tzung des Betriebs.
Konzeption und Durchstich der technischen Architektur das Projekt TIP ( Transport Information System ) f�r die DPAG.
Akquise-Unterst�tzung f�r diverse Projekte im Bereich ?technische Architektur".
Vitality Check der zentralen DHL-Logis Host-Anwendung in Hinblick auf die Softwarequalit�t und der weiteren Tragf�higkeit.
Mitglied im ?Competence Center Architektur", das als unternehmensweites Netzwerk der technischen Architekten dient.
Leiter der regionalen Architekten Gruppe f�r D�sseldorf und Troisdorf.

2003 - 2004: Wechsel zu SR ( sd&m Research )

Aufgaben:

Weiterf�hrung der Arbeiten am Quasar Framework, das als unternehmensweiter Standard etabliert wird.
Architektur-Beratung in verschiedenen Projekten (Daimler Chrysler, Geologisches Landesamt Bayern, etc. )
Interne und externe Publikationen
Leiter der Programming Community

2001 - 2001: Aufbau des in Java/-NET implementierten technischen Frameworks Quasar

Aufgaben:

Deutscher Investment Trust. Aufbau des in Java/-NET implementierten technischen Frameworks Quasar als Rahmen f�r die projekteigene Anwendungsentwicklung.

1996 - 2001: Systementwicklung

Rolle: Senior Software Engineer

Kunde: QCentic GmbH K�ln

Aufgaben:

Als Kopf der Systementwicklung, hauptverantwortlich f�r Entwicklung der Compiler und Laufzeitumgebung der dort eingesetzten objekt-orientierten funktionalen Sprache, als auch der darauf aufsetzenden Entwicklungsumgebung ( Enterprise Developers Workbench ) zust�ndig.
Entwicklung des in C++ realisierten Compilers / Interpreters ( JIT )
Konzeption und Implementierung von Basisbibliotheken im Bereich GUI, RPC, etc.

1993 - 1996: Dokumenten- und Workflow-Management System

Rolle: Software Engineer

Kunde: COI GmbH N�rnberg

Aufgaben:

Als Softwareengineer f�r das dort entwickelte Dokumenten- und Workflow-Management System ?BusinessFlow" und die zu Grunde liegende technische Basisarchitektur zust�ndig.

Weiterentwicklung an der dort entwickelten funktionalen und objektorientierten Sprache.
Mitkonzeption und Implementierung der zentralen Application Server-Architektur f�r verteilte BusinessFlow-Anwendungen
Design und Implementierung eines Frameworks f�r objektorientierte grafische Editoren und Integration in die bestehende Anwendung in Form eines Redliningsystems.
Implementierung von spezialisierten Graph-Editoren inklusive verschiedener Graph-Layout-Algorithmen. Prototyp eines Workflow-Systems auf Basis spezieller Petrinetz-Klassen

1992 - 1993: Fortf�hrung eines Uni-Projektes

Rolle: freier Mitarbeiter

Aufgaben:

Graphische Entwicklungs- und Laufzeitumgebung f�r interaktive Multimedia-Anwendungen.

Aus- und Weiterbildung

7 Jahre 1 Monat

1985-01 - 1992-01

Studium der angewandten Informatik

Vordiplom (1,6) / Diplom (1,7), EWH Koblenz

Abschluss

Vordiplom (1,6) / Diplom (1,7)

Institution, Ort

EWH Koblenz

Schwerpunkt

Vertiefungsfach: Computerlinguistik�
Diplomarbeit: Design und Implementierung eines deduktiven Datenbanksystems auf Basis von Fixpunkt-Netzen

Parallel zum Studium regelm��ige Werkstudentt�tigkeiten bei ZFE�Siemens

Real-Time Routing-Algorithmus f�r Platinenlayout-Editoren
Paralleler Petrinetz-Simulator
Compiler und Laufzeitumgebung f�r eine Skriptsprache zur Definition und Durchf�hrung von Tests
Objektorientiertes Simulationsframework auf Smalltalk-Basis

Position

IT Architekt
Technische Projektleitung
Scrum Master

Kompetenzen

Top-Skills

Enterprise-Anwendungen Abteilungsleitung Spring Angular ReactJS Kotlin Java 8 Datenbanken Datenbankdesign Middleware Scrum Product Owner Scrum Master Cloud Computing Microservices Internet of Things

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Methodiken

TOGAF, ITIL, Scrum, Kanban, XP, Prince2, ?

Technologien

Application Server

JBoss/Wildfly, Oracle WebLogic, IBM Websphere, Tomcat

Middleware

IBM MQSeries, ActiveMQ, HornetQ, Artemis, ?

Backend Frameworks

JPA/Hibernate, Spring ( core, integration, security, mvc, boot, ? ),�Elastic Stack, JGroups, Terracotta, Infinispan, Ignite, Drools, ?

Web

CSS/LESS, Gulp, Grunt, Webpack, SystemJS, ?

Frontend Frameworks

React, Angular, Vaadin, JSF, JQuery/UI, AngularJS

Mobile

Ionic, Cordova, Cocoa, ?

Test

JUnit, Mockito, TestNG, Karma, Protractor, ?

Configuration Management

Chef, Puppet, Ansible

Cloud / Virtualization Infrastructure

VMWare, AWS

Virtualization

Docker, Kubernetes, Argo CD ?

Tools

Jira/Jira Agile, Bitbucket, Jenkins, Confluence, SonarQube,SVN, GIT,�Maven, Nexus, Idea?

Betriebssysteme

Linux

macOS

Programmiersprachen

PHP

Python

Java

C, C++,C#

Objective-C

Swift

Scala

Javascript

Typescript

Smalltalk

Modula

Ada

Prolog

Lisp

Clos

Kotlin

Angular

React

Datenbanken

Oracle

MySQL

MariaDB

PostgreSQL

DB2

Cassandra

Personalverantwortung

Abteilungsleitung

Branchen

Touristik
Logistik
Healthcare
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Einsatzorte

Projekte

Aus- und Weiterbildung

Position

Kompetenzen

Top-Skills

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Betriebssysteme

Programmiersprachen

Datenbanken

Personalverantwortung

Branchen

Einsatzorte

Projekte

Aus- und Weiterbildung

Position

Kompetenzen

Top-Skills

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Betriebssysteme

Programmiersprachen

Datenbanken

Personalverantwortung

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