Aufbau und Weiterentwicklung der zentralen Reporting-Landschaft
HR Analytics & Workforce Planning Specialist
HR Analytics & Workforce Planning Specialist
Aufbau und Weiterentwicklung der zentralen Reporting-Landschaft in Power BI, von der Datenmodellierung bis zu den fertigen Dashboards, in eigener fachlicher Verantwortung.
Entwicklung einheitlicher KPI-Strukturen und Interpretation der Kennzahlen mit Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte.
Verantwortung für die Personaleinsatz- und Stundenbudgetplanung über rund 120 Filialen, mit Steuerung der eingesetzten Stunden gegen Budget- und Produktivitätsziele.
Verantwortung für externe Personaldienstleister, von der Kapazitäts- und Einsatzplanung bis zu den Preisverhandlungen.
Verantwortung für die Einführung eines digitalen Planungstools im deutschen Markt und für dessen Verankerung in der täglichen Nutzung der Filialen.
Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung einer internen Plattform, von der Aufnahme der Anforderungen aus dem Fachbereich bis zur Abstimmung der Umsetzung mit dem externen Entwicklerteam.
Digitalisierung und Automatisierung wiederkehrender Reporting- und Planungsprozesse, um manuelle Arbeit zu reduzieren und die Datenqualität zu erhöhen.
Inditex Deutschland
4 Monate
2022-10 - 2023-01
Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie personaladministrative Prozesse
Payroll Specialist
Payroll Specialist
Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie personaladministrative Prozesse verantwortet und dabei ein genaues Verständnis für die zugrunde liegenden Daten und Abläufe aufgebaut.
Inditex Deutschland
1 Jahr
2021-10 - 2022-09
Praktikum - Workforce Planning & HR Controlling
In der Personaleinsatzplanung und im Reporting mitgearbeitet und erste Erfahrung in der Analyse operativer HR-Daten gesammelt.
Inditex Deutschland
Aus- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung
5 Monate
2025-10 - 2026-02
Softwareentwicklung mit Python und Data Engineering
Profil Ich arbeite dort, wo Prozesse, Daten und Technologie zusammenkommen. Bei (auf Anfrage) habe ich Prozesse digitalisiert, datenbasierte Entscheidungen unterstützt und neue Systeme erfolgreich in die Praxis gebracht. Heute beschäftige ich mich zunehmend mit Automatisierung und dem Einsatz von KI, um Abläufe effizienter, nachvollziehbarer und skalierbarer zu gestalten. Mein Ziel ist es, operative Erfahrung mit Daten, Automatisierung und KI zu verbinden und daraus praktische Lösungen für reale Geschäftsprobleme zu entwickeln.
Einsatzorte
Einsatzorte
Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich
Projekte
Projekte
2 Jahre 6 Monate
2023-02 - 2025-07
Aufbau und Weiterentwicklung der zentralen Reporting-Landschaft
HR Analytics & Workforce Planning Specialist
HR Analytics & Workforce Planning Specialist
Aufbau und Weiterentwicklung der zentralen Reporting-Landschaft in Power BI, von der Datenmodellierung bis zu den fertigen Dashboards, in eigener fachlicher Verantwortung.
Entwicklung einheitlicher KPI-Strukturen und Interpretation der Kennzahlen mit Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte.
Verantwortung für die Personaleinsatz- und Stundenbudgetplanung über rund 120 Filialen, mit Steuerung der eingesetzten Stunden gegen Budget- und Produktivitätsziele.
Verantwortung für externe Personaldienstleister, von der Kapazitäts- und Einsatzplanung bis zu den Preisverhandlungen.
Verantwortung für die Einführung eines digitalen Planungstools im deutschen Markt und für dessen Verankerung in der täglichen Nutzung der Filialen.
Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung einer internen Plattform, von der Aufnahme der Anforderungen aus dem Fachbereich bis zur Abstimmung der Umsetzung mit dem externen Entwicklerteam.
Digitalisierung und Automatisierung wiederkehrender Reporting- und Planungsprozesse, um manuelle Arbeit zu reduzieren und die Datenqualität zu erhöhen.
Inditex Deutschland
4 Monate
2022-10 - 2023-01
Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie personaladministrative Prozesse
Payroll Specialist
Payroll Specialist
Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie personaladministrative Prozesse verantwortet und dabei ein genaues Verständnis für die zugrunde liegenden Daten und Abläufe aufgebaut.
Inditex Deutschland
1 Jahr
2021-10 - 2022-09
Praktikum - Workforce Planning & HR Controlling
In der Personaleinsatzplanung und im Reporting mitgearbeitet und erste Erfahrung in der Analyse operativer HR-Daten gesammelt.
Inditex Deutschland
Aus- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung
5 Monate
2025-10 - 2026-02
Softwareentwicklung mit Python und Data Engineering
Profil Ich arbeite dort, wo Prozesse, Daten und Technologie zusammenkommen. Bei (auf Anfrage) habe ich Prozesse digitalisiert, datenbasierte Entscheidungen unterstützt und neue Systeme erfolgreich in die Praxis gebracht. Heute beschäftige ich mich zunehmend mit Automatisierung und dem Einsatz von KI, um Abläufe effizienter, nachvollziehbarer und skalierbarer zu gestalten. Mein Ziel ist es, operative Erfahrung mit Daten, Automatisierung und KI zu verbinden und daraus praktische Lösungen für reale Geschäftsprobleme zu entwickeln.
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