HR Recruiting and Agile
Aktualisiert am 24.04.2024
Profil
Mitarbeiter eines Dienstleisters
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.05.2024
Verfügbar zu: 45%
davon vor Ort: 50%
Skill-Profil eines fest angestellten Mitarbeiters des Dienstleisters

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

7 Monate
2019-08 - 2020-02

Projekteinsatz; Projektmanager Controlling, Interim Recruiting

Projektmanager Controlling, Interim Recruiting Xing LinkedIn Controlling ...
Projektmanager Controlling, Interim Recruiting
  • Neuaufbau des internen Controllings inklusive der Kundenschnittstellen, nach Abschluss des Controllingauftrags Direxct Search und Konzeptionierung des Recruitings
    • Zusammenführung einzelner Controllingelemente zu einem Gesamtcontrolling

    • Neukonzeption der Mittelabflussplanungen

    • Erstellung eines Forecasts inklusive der Projektauslastung der internen wie externen Mitarbeiter

    • Erstellung und Nachhaltung aller businessrelevanten KPIs inklusive der Anfertigung eines Dashboards

      in Excel

    • Aufbereitung der Kennzahlen für Stakeholder Meetings

    • Unterstüzung im Change Prozess

    • Schulungen Controlling und Excel

    • Neuauflage des Recruitingprofil

    • Active Sourcing

Excel Wrike
Xing LinkedIn Controlling E-Recruiting Personalwesen Active Sourcing Agile
Frankfurt am Main
1 Jahr 2 Monate
2017-07 - 2018-08

Global Patch Management

Consultant PMO Reporting Projektmanagement Controlling
Consultant PMO

Kundeneinsatz bei einem Unternehmen mit einer Bilanzsumme größer 1.500 Mrd. Euro und mehr als 90.000 Mitarbeitern

Globales Patchmanagement; Projektziel war die globale Aktualisierung und Vereinheitlichung
aller Patchlevel konzernweiter Applikationen (OS; Datenbanken, Middleware). Das Projekt wurde über ein Prince2 Framework konzipiert und durchgeführt.

  • Reporting im Rahmen des Globalen Patch Managements

  • Auswertung und Darstellung von Kennzahlen

  • Teilnahme und Leitung von projektspezifischen Meetings

  • Stellvertretung des Projektleiters

  • Mitgestaltung von Kundenworkshops

MS Excel
Reporting Projektmanagement Controlling
Frankfurt am Main

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

  • BA Soziologie und Wirtschaftswissenschaften, Technische Universität Darmstadt

  • Ausbildung zur Industriekauffrau, DB Energie GmbH, Frankfurt

    (aufgrund sehr guter Leistungen wurde die Ausbildung 1 Jahr verkürzt)

Position

Position

Consultant, Manager HR & Finance, Yuna Visions GmbH Intern; Manager HR & Finance

  • Personalentwicklung

  • Anträge auf staatliche Förderungen

  • Agility Master/ Scrum Master für das interne Team

  • Vorträge/ Workshops zu agilen Themen z.B. Scrum

  • Beratung von Kunden und Bestandsaufnahme von Personalanforderungen

  • Neukonzeption des Recruitingprozesses und der Stellenausschreibung

  • Koordinierung von Direct Search und Active Sourcing Maßnahmen

  • Führen von Bewerber-Interviews

  • Aufbereitung von Bewerberpräsentationen und Erstellen von Management Summarys

  • Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen

  • Administrative Tätigkeiten im Personalwesen

Kompetenzen

Kompetenzen

  • Projektmanagement

  • Teamleitung

  • PMO

  • Agile Management Beratung

  • IT (Internationales Patch Management)

  • Datenbankabfragen über Excel

  • Beratung Digitalisierung KMU

  • Beratung agiles HR KMU

  • Vetragserstellung

  • Recruiting

  • Scrum

  • V-Modell

  • Jira, Mural

  • Kundenorientierung

  • Verantwortungsbewusstsein

  • Agiles Mindset

  • Redegewand und Präsentationsstark

Branchen

Branchen

HR

Consulting

Logistik

IT

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

7 Monate
2019-08 - 2020-02

Projekteinsatz; Projektmanager Controlling, Interim Recruiting

Projektmanager Controlling, Interim Recruiting Xing LinkedIn Controlling ...
Projektmanager Controlling, Interim Recruiting
  • Neuaufbau des internen Controllings inklusive der Kundenschnittstellen, nach Abschluss des Controllingauftrags Direxct Search und Konzeptionierung des Recruitings
    • Zusammenführung einzelner Controllingelemente zu einem Gesamtcontrolling

    • Neukonzeption der Mittelabflussplanungen

    • Erstellung eines Forecasts inklusive der Projektauslastung der internen wie externen Mitarbeiter

    • Erstellung und Nachhaltung aller businessrelevanten KPIs inklusive der Anfertigung eines Dashboards

      in Excel

    • Aufbereitung der Kennzahlen für Stakeholder Meetings

    • Unterstüzung im Change Prozess

    • Schulungen Controlling und Excel

    • Neuauflage des Recruitingprofil

    • Active Sourcing

Excel Wrike
Xing LinkedIn Controlling E-Recruiting Personalwesen Active Sourcing Agile
Frankfurt am Main
1 Jahr 2 Monate
2017-07 - 2018-08

Global Patch Management

Consultant PMO Reporting Projektmanagement Controlling
Consultant PMO

Kundeneinsatz bei einem Unternehmen mit einer Bilanzsumme größer 1.500 Mrd. Euro und mehr als 90.000 Mitarbeitern

Globales Patchmanagement; Projektziel war die globale Aktualisierung und Vereinheitlichung
aller Patchlevel konzernweiter Applikationen (OS; Datenbanken, Middleware). Das Projekt wurde über ein Prince2 Framework konzipiert und durchgeführt.

  • Reporting im Rahmen des Globalen Patch Managements

  • Auswertung und Darstellung von Kennzahlen

  • Teilnahme und Leitung von projektspezifischen Meetings

  • Stellvertretung des Projektleiters

  • Mitgestaltung von Kundenworkshops

MS Excel
Reporting Projektmanagement Controlling
Frankfurt am Main

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

  • BA Soziologie und Wirtschaftswissenschaften, Technische Universität Darmstadt

  • Ausbildung zur Industriekauffrau, DB Energie GmbH, Frankfurt

    (aufgrund sehr guter Leistungen wurde die Ausbildung 1 Jahr verkürzt)

Position

Position

Consultant, Manager HR & Finance, Yuna Visions GmbH Intern; Manager HR & Finance

  • Personalentwicklung

  • Anträge auf staatliche Förderungen

  • Agility Master/ Scrum Master für das interne Team

  • Vorträge/ Workshops zu agilen Themen z.B. Scrum

  • Beratung von Kunden und Bestandsaufnahme von Personalanforderungen

  • Neukonzeption des Recruitingprozesses und der Stellenausschreibung

  • Koordinierung von Direct Search und Active Sourcing Maßnahmen

  • Führen von Bewerber-Interviews

  • Aufbereitung von Bewerberpräsentationen und Erstellen von Management Summarys

  • Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen

  • Administrative Tätigkeiten im Personalwesen

Kompetenzen

Kompetenzen

  • Projektmanagement

  • Teamleitung

  • PMO

  • Agile Management Beratung

  • IT (Internationales Patch Management)

  • Datenbankabfragen über Excel

  • Beratung Digitalisierung KMU

  • Beratung agiles HR KMU

  • Vetragserstellung

  • Recruiting

  • Scrum

  • V-Modell

  • Jira, Mural

  • Kundenorientierung

  • Verantwortungsbewusstsein

  • Agiles Mindset

  • Redegewand und Präsentationsstark

Branchen

Branchen

HR

Consulting

Logistik

IT

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